PREGUNTA 1:
VARIAS OPCIONES
1.
Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el e l modelo de: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Obedecer para hacer. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 2:
VARIAS OPCIONES
1.
La vocación se entiende como un llamado que nos impulsa a realizar una tare a y a conseguir objetivos; la fuente de este llamado es: Respuesta dada:
Heredado. Respuesta correcta:
Interno. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 3:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Auditivo. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 4:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades blandas son útiles en el mundo laboral porque:
Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Aportan flexibilidad al desempeño. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 5:
VARIAS OPCIONES
1.
Las estrategias de planificación, son aquellas que apuntan a: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Establecer objetivos. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 6:
VARIAS OPCIONES
1.
Una diferencia entre la comunicación verbal y no verbal corresponde a: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
A la forma de comunicar. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 7:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de los textos relacionados al ámbito laboral, tenemos: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Carta presentación. de 5 punt puntos os
PREGUNTA 8:
VARIAS OPCIONES
1.
Los textos argumentativos tienen por objetivo: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Comunicar un tema de manera argumentativa. de 5 puntos
PREGUNTA 9:
VARIAS OPCIONES
1.
La formación técnico profesional centrada en competencias es relevante porq ue permite al estudiante: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Resolver problemas de 5 puntos
PREGUNTA 10:
VARIAS OPCIONES
1.
Cuál de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Llegar a la hora. de 5 puntos
PREGUNTA 11:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de habilidad blanda útil para el mundo laboral sería: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Trabajo en equipo. de 5 puntos
PREGUNTA 12:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de los criterios comunes para la selección de personas es: Respuesta dada:
La presentación personal. Respuesta correcta:
La presentación personal. de 5 puntos
PREGUNTA 13:
VARIAS OPCIONES
1.
El test de habilidad mental general HMG busca definir: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Capacidad de los individuos para aprender. de 5 puntos
PREGUNTA 14:
VARIAS OPCIONES
1.
El criterio de presentación personal, en el área de selección, se refiere a: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Vestimenta de 5 puntos
PREGUNTA 15: 1.
VARIAS OPCIONES
AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Entregar una versión práctica a los estudiantes. de 5 puntos
PREGUNTA 16:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de la información relevante que debe tener un CV, encontramos: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Estudios previos y actuales. de 5 puntos
PREGUNTA 17:
VARIAS OPCIONES
1.
Un medio de reclutamiento externo lo constituye: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Bolsas de trabajo. de 5 puntos
PREGUNTA 18:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Conflictos con el jefe. de 5 puntos
PREGUNTA 19:
VARIAS OPCIONES
1.
Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Técnicas de ensayo. de 5 puntos
PREGUNTA 20:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan: Respuesta dada: [No se ha dado ninguna] Respuesta correcta:
Enfrentar conflictos
PREGUNTA 1:
VARIAS OPCIONES
1.
Los textos argumentativos tienen por objetivo: Respuesta dada:
Comunicar un tema de manera argumentativa. Respuesta correcta:
Comunicar un tema de manera argumentativa. de 5 puntos
PREGUNTA 2:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de la información relevante que debe tener un CV, encontramos: Respuesta dada:
Estudios previos y actuales. Respuesta correcta:
Estudios previos y actuales. de 5 puntos
PREGUNTA 3:
VARIAS OPCIONES
1.
Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las: Respuesta dada:
Técnicas de ensayo. Respuesta correcta:
Técnicas de ensayo. de 5 puntos
PREGUNTA 4:
VARIAS OPCIONES
1.
Las estrategias de planificación, son aquellas que apuntan a: Respuesta dada:
Establecer objetivos. Respuesta correcta:
Establecer objetivos. de 5 puntos
PREGUNTA 5:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es: Respuesta dada:
Problemas familiares. Respuesta correcta:
Conflictos con el jefe. de 5 puntos
PREGUNTA 6:
VARIAS OPCIONES
1.
El test de habilidad mental general HMG busca definir: Respuesta dada:
Características psicológicas del sujeto. Respuesta correcta:
Capacidad de los individuos para aprender. de 5 puntos
PREGUNTA 7:
VARIAS OPCIONES
1.
La formación técnico profesional centrada en competencias es relevante porq ue permite al estudiante: Respuesta dada:
Resolver problemas Respuesta correcta:
Resolver problemas de 5 puntos
PREGUNTA 8:
VARIAS OPCIONES
1.
Cuál de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral: Respuesta dada:
Llegar a la hora. Respuesta correcta:
Llegar a la hora. de 5 puntos
PREGUNTA 9:
VARIAS OPCIONES
1.
El criterio de presentación personal, en el área de selección, se refiere a: Respuesta dada:
Lenguaje
Respuesta correcta:
Vestimenta de 5 puntos
PREGUNTA 10:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje: Respuesta dada:
Auditivo. Respuesta correcta:
Auditivo. de 5 puntos
PREGUNTA 11:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de los criterios comunes para la selección de personas es: Respuesta dada:
Los perfeccionamientos. Respuesta correcta:
La presentación personal. de 5 puntos
PREGUNTA 12:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan: Respuesta dada:
Enfrentar conflictos Respuesta correcta:
Enfrentar conflictos de 5 puntos
PREGUNTA 13: 1.
VARIAS OPCIONES
Dentro de los textos relacionados al ámbito laboral, tenemos: Respuesta dada:
Carta presentación. Respuesta correcta:
Carta presentación. de 5 puntos
PREGUNTA 14:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de habilidad blanda útil para el mundo laboral sería: Respuesta dada:
Trabajo en equipo. Respuesta correcta:
Trabajo en equipo. de 5 puntos
PREGUNTA 15:
VARIAS OPCIONES
1.
Una diferencia entre la comunicación verbal y no verbal corresponde a: Respuesta dada:
A la forma de comunicar. Respuesta correcta:
A la forma de comunicar. de 5 puntos
PREGUNTA 16:
VARIAS OPCIONES
1.
AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo: Respuesta dada:
Entregar una versión práctica a los estudiantes. Respuesta correcta:
Entregar una versión práctica a los estudiantes.
de 5 puntos
PREGUNTA 17:
VARIAS OPCIONES
1.
Un medio de reclutamiento externo lo constituye: Respuesta dada:
Bolsas de trabajo. Respuesta correcta:
Bolsas de trabajo. de 5 puntos
PREGUNTA 18:
VARIAS OPCIONES
1.
Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de: Respuesta dada:
Obedecer para hacer. Respuesta correcta:
Obedecer para hacer. de 5 puntos
PREGUNTA 19:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades blandas son útiles en el mundo laboral porque: Respuesta dada:
Instauran un proceso de feedback. Respuesta correcta:
Aportan flexibilidad al desempeño. de 5 puntos
PREGUNTA 20: 1.
VARIAS OPCIONES
La vocación se entiende como un llamado que nos impulsa a realizar una tare a y a conseguir objetivos; la fuente de este llamado es: Respuesta dada:
Interno. Respuesta correcta:
Interno. PREGUNTA 1:
VARIAS OPCIONES
1.
Cuál de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral: Respuesta dada:
Enviar cv por mail. Respuesta correcta:
Llegar a la hora. de 5 puntos
PREGUNTA 2:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es: Respuesta dada:
Atrasos reiterados. Respuesta correcta:
Conflictos con el jefe. de 5 puntos
PREGUNTA 3:
VARIAS OPCIONES
1.
Una diferencia entre la comunicación verbal y no verbal corresponde a: Respuesta dada:
A la forma de comunicar. Respuesta correcta:
A la forma de comunicar.
de 5 puntos
PREGUNTA 4:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje: Respuesta dada:
Auditivo. Respuesta correcta:
Auditivo. de 5 puntos
PREGUNTA 5:
VARIAS OPCIONES
1.
Las estrategias de planificación, son aquellas que apuntan a: Respuesta dada:
Establecer objetivos. Respuesta correcta:
Establecer objetivos. de 5 puntos
PREGUNTA 6:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de las actitudes fundamentales para el mundo del trabajo, se cuentan: Respuesta dada:
Enfrentar conflictos Respuesta correcta:
Enfrentar conflictos de 5 puntos
PREGUNTA 7:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de los criterios comunes para la selección de personas es:
Respuesta dada:
La presentación personal. Respuesta correcta:
La presentación personal. de 5 puntos
PREGUNTA 8:
VARIAS OPCIONES
1.
El criterio de presentación personal, en el área de selección, se refiere a: Respuesta dada:
Lenguaje Respuesta correcta:
Vestimenta de 5 puntos
PREGUNTA 9:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades blandas son útiles en el mundo laboral porque: Respuesta dada:
Evaluar el desempeño de un trabajador. Respuesta correcta:
Aportan flexibilidad al desempeño. de 5 puntos
PREGUNTA 10:
VARIAS OPCIONES
1.
El test de habilidad mental general HMG busca definir: Respuesta dada:
Capacidad de los individuos para aprender. Respuesta correcta:
Capacidad de los individuos para aprender. de 5 puntos
PREGUNTA 11:
VARIAS OPCIONES
1.
Un medio de reclutamiento externo lo constituye: Respuesta dada:
Bolsas de trabajo. Respuesta correcta:
Bolsas de trabajo. de 5 puntos
PREGUNTA 12:
VARIAS OPCIONES
1.
Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las: Respuesta dada:
Memorización. Respuesta correcta:
Técnicas de ensayo. de 5 puntos
PREGUNTA 13:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de la información relevante que debe tener un CV, encontramos: Respuesta dada:
Estudios previos y actuales. Respuesta correcta:
Estudios previos y actuales. de 5 puntos
PREGUNTA 14:
VARIAS OPCIONES
1.
Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de: Respuesta dada:
No hacer para cuestionar. Respuesta correcta:
Obedecer para hacer. de 5 puntos
PREGUNTA 15:
VARIAS OPCIONES
1.
La vocación se entiende como un llamado que nos impulsa a realizar una tare a y a conseguir objetivos; la fuente de este llamado es: Respuesta dada:
Aprendido. Respuesta correcta:
Interno. de 5 puntos
PREGUNTA 16:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de habilidad blanda útil para el mundo laboral sería: Respuesta dada:
Trabajo en equipo. Respuesta correcta:
Trabajo en equipo. de 5 puntos
PREGUNTA 17:
VARIAS OPCIONES
1.
La formación técnico profesional centrada en competencias es relevante porq ue permite al estudiante: Respuesta dada:
Permite generar competencias teóricas Respuesta correcta:
Resolver problemas de 5 puntos
PREGUNTA 18:
VARIAS OPCIONES
1.
AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo: Respuesta dada:
Entregar una versión teórica a los estudiantes. Respuesta correcta:
Entregar una versión práctica a los estudiantes. de 5 puntos
PREGUNTA 19:
VARIAS OPCIONES
1.
Los textos argumentativos tienen por objetivo: Respuesta dada:
Comunicar un tema de manera argumentativa. Respuesta correcta:
Comunicar un tema de manera argumentativa. de 5 puntos
PREGUNTA 20:
VARIAS OPCIONES
1.
Dentro de los textos relacionados al ámbito laboral, tenemos: Respuesta dada:
Carta presentación. Respuesta correcta:
Carta presentación. REPETICION
PREGUNTA 1:
VARIAS OPCIONES
1.
Una prueba de personalidad utilizada en selección es: Respuesta dada:
Test HCM Respuesta correcta:
Test de Zulliger. de 4 puntos
PREGUNTA 2:
VARIAS OPCIONES
1.
Un reclutamiento abierto o externo, utiliza para cubrir una vacante: Respuesta dada:
Personas externas a la organización. Respuesta correcta:
Personas externas a la organización. de 4 puntos
PREGUNTA 3:
VARIAS OPCIONES
1.
Un Ejemplo de aprendizaje asociativo son las: Respuesta dada:
Ejecución guiada. Respuesta correcta:
Ejecución guiada. de 4 puntos
PREGUNTA 4:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades blandas y duras: Respuesta dada:
Impactan en el entorno laboral y en el desempeño profesional . Respuesta correcta:
Impactan en el entorno laboral y en el desempeño profesional . de 4 puntos
PREGUNTA 5:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de habilidad dura útil para el desempeño laboral sería: Respuesta dada:
Trabajo en equipo. Respuesta correcta:
Charlas técnicas. de 4 puntos
PREGUNTA 6:
VARIAS OPCIONES
1.
Una competencia teórica, se encuentra en el nivel de: Respuesta dada:
Saber. Respuesta correcta:
Saber. de 4 puntos
PREGUNTA 7:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de las fuentes principales de conflicto en el entorno laboral es: Respuesta dada:
Atrasos reiterados. Respuesta correcta:
Conflictos con el jefe. de 4 puntos
PREGUNTA 8:
VARIAS OPCIONES
1.
AIEP posee un modelo centrado en competencias, lo que tiene por objetivo: Respuesta dada:
Entregar aprendizajes a sus estudiantes. Respuesta correcta:
Entregar una versión práctica a los estudiantes. de 4 puntos
PREGUNTA 9:
VARIAS OPCIONES
1.
Las estrategias de planificación, son aquellas que apuntan a: Respuesta dada:
Establecer objetivos. Respuesta correcta:
Establecer objetivos. de 4 puntos
PREGUNTA 10:
VARIAS OPCIONES
1.
Las competencias básicas se adquieren en: Respuesta dada:
Enseñanza Técnica. Respuesta correcta:
La enseñanza básica. de 4 puntos
PREGUNTA 11:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades blandas pueden ser aplicadas y detectadas por: Respuesta dada:
Respuesta correcta:
Es difícil encontrarlas, debido a que al ser blandas y estar en mi p ersonalidad, no siempre saldrán a flote en las pruebas o test. Medio de pruebas y test psicológicos. de 4 puntos
PREGUNTA 12:
VARIAS OPCIONES
1.
Las prácticas guiadas de aprendizaje, constituyen lo que os autores conocen c omo: Respuesta dada:
Psicoanálisis. Respuesta correcta:
Moldeamiento. de 4 puntos
PREGUNTA 13:
VARIAS OPCIONES
1.
Cuál de los siguientes elementos es fundamental en una entrevista laboral: Respuesta dada:
Llevar CV impreso. Respuesta correcta:
La comunicación no verbal. de 4 puntos
PREGUNTA 14:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de canal de aprendizaje, lo constituye el aprendizaje: Respuesta dada:
Auditivo. Respuesta correcta:
Auditivo. de 4 puntos
PREGUNTA 15:
VARIAS OPCIONES
1.
El proceso de selección de personas, tiene por objetivo: Respuesta dada:
Evaluar el desempeño de un trabajador.
Respuesta correcta:
Elegir al candidato más apto. de 4 puntos
PREGUNTA 16:
VARIAS OPCIONES
1.
Un trabajador no competente desarrolla su trabajo en el modelo de: Respuesta dada:
Cuestionar para aprender. Respuesta correcta:
Obedecer para hacer. de 4 puntos
PREGUNTA 17:
VARIAS OPCIONES
1.
Un ejemplo de habilidad blanda útil para el mundo laboral sería: Respuesta dada:
Capacitación. Respuesta correcta:
Trabajo en equipo. de 4 puntos
PREGUNTA 18:
VARIAS OPCIONES
1.
Uno de los criterios comunes para la selección de personas es: Respuesta dada:
La presentación personal. Respuesta correcta:
La presentación personal. de 4 puntos
PREGUNTA 19: 1.
VARIAS OPCIONES
Una de las desventajas que tienen las habilidades duras son: Respuesta dada:
Respuesta correcta:
La persona, puede ser encasillada de acuerdo a sus conocimiento s, no permitiéndole desarrollar nuevas oportunidades. La persona, puede ser encasillada de acuerdo a sus conocimiento s, no permitiéndole desarrollar nuevas oportunidades. de 4 puntos
PREGUNTA 20:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades duras se logran mediante: Respuesta dada:
Depende de cómo me vaya en clases y como sean los profesor es. Respuesta correcta:
Educación formal y conocimiento de la aplicación del trabajo. de 4 puntos
PREGUNTA 21:
VARIAS OPCIONES
1.
La vocación se entiende como un llamado que nos impulsa a realizar una tarea y a conseguir objetivos; la fuente de este llamado es: Respuesta dada:
Aprendido. Respuesta correcta:
Interno. de 4 puntos
PREGUNTA 22:
VARIAS OPCIONES
1.
El test de habilidad mental general HMG busca definir:
Respuesta dada:
Capacidad de los individuos para socializar. Respuesta correcta:
Capacidad de los individuos para aprender. de 4 puntos
PREGUNTA 23:
VARIAS OPCIONES
1.
Una habilidad blanda, de acuerdo al modelo educativo de AIEP se asociaría a: Respuesta dada:
Un saber ser. Respuesta correcta:
Un saber ser. de 4 puntos
PREGUNTA 24:
VARIAS OPCIONES
1.
Las habilidades blandas, son todas aquellas habilidades que: Respuesta dada:
Poseo en forma de conocimiento, sin embargo, están relacionada s a mi capacidad de aprendizaje. Respuesta correcta:
Están incluidas en mi personalidad y en mi forma de ser, incluso pueden ser entrenadas. de 4 puntos
PREGUNTA 25:
VARIAS OPCIONES
1.
Los test de inteligencia evalúan las competencias del nivel: Respuesta dada:
Saber Ser. Respuesta correcta:
Saber
