Apellidos: Grupo 2º
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EXAMEN F.O.L Tema 5. Villajoyosa !" de Mar#o de 2$!2 TEST (2 Puntos) 1. %a&uel 1. %a&uel se e'(ue')ra (o' u'a (ar)a de despido por (ausas dis(ipli'arias al lle*ar al )rabajo: a. +')erpo'e u'a dema'da por re(lama(i,' de (a')idades a')e el Tribu'al -uperior de us)i(ia de su /omu'idad Au),'oma. b. +')erpo'e u'a dema'da por despido a')e el u#*ado de lo 0e'al. (. %eali#a e' primer lu*ar la papele)a de (o'(ilia(i,'. d. Ni'*u'a de las a')eriores es (orre()a. 2. El 2. El )o)al de1e'*ado es) (ompues)o por: a. Las per(ep(io'es salariales. b. El salario base y la par)e propor(io'al de pa*as e3)raordi'arias. (. Las per(ep(io'es salariales y 'o salariales. d. Es el impor)e &ue resul)a de sumar las per(ep(io'es y el )o)al a dedu(ir. 3. E' 3. E' (aso de modi4i(a(i,' sus)a'(ial del (o')ra)o de )rabajo 'o puede res(i'dir el (o')ra)o (o' dere(o a i'dem'i#a(i,': a. 6orario b. -is)ema de remu'era(i,' y (ua')7a salarial. (. -is)ema de )rabajo y re'dimie')o. d. Ni'*u'a 4. El 4. El )rabajador dispo'e de u' pla#o para re(urrir u' despido de: a. 2$ d7as biles. b. !5 d7as biles. (. No ay 'i'*8' pla#o. 5. 9/ul 5. 9/ul de los si*uie')es (asos de suspe'si,' 'o *e'era dere(o a reser1a de pues)o de )rabajo a. La e3(ede'(ia 4or#osa para el desempe;o de u' (ar*o p8bli(o. b. La i'(apa(idad )emporal &ue su4re u'a )rabajadora )ras u' a((ide')e in-itínere. (. La e3(ede'(ia para (uidar a u' ijo de as)a )res a;os dura')e el primer a;o. d. La e3(ede'(ia 1olu')aria. 6. La e3(ede'(ia por (uidado de ijo: ijo: a. Te'dr Te'dr u'a dura(i,' m3ima de < a;os. b. Te'dr Te'dr u'a dura(i,' m3ima de 2 a;os. (. Te' Te'dr dr u'a dura(i,' dura(i,' m3ima de 5 a;os. d. Te'dr Te'dr u'a dura(i,' dura(i,' m3ima m3ima de ! a;os. 7. El 7. El do(ume')o &ue prueba la e3is)e'(ia del despido es: a. La papele)a de (o'(ilia(i,'. b. La (ar)a de despido. (. La dema'da por despido. d. Todas Todas las a')eriores so' (orre()as. 8. Es 8. Es (ausa de suspe'si,' del (o')ra)o de )rabajo. a. La La i' i'(apa(idad )e )emporal. b. La La i' i'ep)i)ud de del )r )rabajador. (. La i' i'(apa(idad pe perma'e')e. 9. La 9. La i'dem'i#a(i,' por despido dis(ipli'ario de(larado impro(ede')e es: a. 2$ d7as de salario (o' u' )ope m3imo de !2 me'sualidades. b. << d7as de salario (o' u' )ope m3imo de 2$ me'sualidades. (. << d7as de salario (o' u' )ope m3imo de 2= me'sualidades. d. 2$ d7as de salario (o' u' )ope de m3imo de > me'sualidades. 10. El ,r*a'o (o' (apa(idad para resol1er resol1er u' (o'4li()o (ole()i1o e' el mbi)o superior a la pro1i'(ia es: es: a. El u#*ado de lo -o(ial. b. La -ala de lo -o(ial del Tribu'al -uperior de us)i(ia de la /omu'idad (orrespo'die')e. (. La -ala de lo -o(ial de la Audie'(ia Na(io'al. d. La -ala de lo -o(ial del Tribu'al -upremo. 11. 9/ul 11. 9/ul es la dura(i,' de la e3(ede'(ia 1olu')aria: a. No podr ser i'4erior a " meses 'i superior a 5 a;os. b. No podr ser i'4erior a 5 meses 'i superior a " a;os. (. No podr ser i'4erior a = meses 'i superior a 5 a;os. d. No podr ser i'4erior a = meses 'i superior a " a;os. 12. A 12. A la 4i'ali#a(i,' de u' (o')ra)o por obra o ser1i(io de)ermi'ado el )rabajador: a. No )ie'e dere(o a 'i'*u'a i'dem'i#a(i,'. b. 0er(ibir u'a i'dem'i#a(i,' de 2$ d7as por a;o )rabajado. (. 0er(ibir u'a i'dem'i#a(i,' de << d7as por a;o )rabajado. d. 0er(ibir u'a i'dem'i#a(i,' de !2 d7as por a;o )rabajado. 13. El 13. El despido de 25 )rabajadores e' u'a empresa &ue )ie'e 2?$ empleados ale*a'do mo)i1os de produ((i,' es u' despido: a. /ole()i1o. b. @is(ipli'ario. (. /ausas obje)i1as d. +mpro(ede')e
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14. E' (aso de 'e*ar'os a u' )raslado: a. 0odemos e3)i'*uir la rela(i,' laboral si' dere(o a i'dem'i#a(i,'. b. E3)i'*uimos el (o')ra)o y per(ibimos 2$ d7as de salario por a;o )rabajado. (. -uspe'demos el (o')ra)o y per(ibimos 2$ d7as de salario (omo i'dem'i#a(i,' (o' u' )ope de > me'sualidadesB. d. E3)i'*uimos el (o')ra)o y per(ibimos u'a i'dem'i#a(i,' de 2$ d7as de salario por a;o (o' u' )ope de !2 me'sualidades. 15. No es mo)i1o de e3)i'(i,' del (o')ra)o: a. La dimisi,' del )rabajador. b. La 4al)a de adap)a(i,' del )rabajador por (ausas )C('i(as. (. El (ierre pa)ro'al. d. La amor)i#a(i,' del pues)o de )rabajo. 16. La 4i'ali#a(i,' de la e3(ede'(ia 1olu')aria da dere(o: a. A la reser1a del pues)o. b. Al rei'*reso pre4ere')e. (. Ambos. d.Ni'*u'a 17. A')es de prese')ar dema'da a')e el u#*ado de lo -o(ial: a. -e debe i')e')ar la (o'(ilia(i,' a')e el -MA/. b. No es 'e(esaria la (o'(ilia(i,'. (. -e prese')ar la (o'(ilia(i,' a')e los si'di(a)os. d. -e debe prese')ar la dema'da a')es &ue la (o'(ilia(i,'. 18. El ,r*a'o (o' (apa(idad para resol1er u' re(urso de supli(a(i,' es: a. El u#*ado de lo -o(ial. b. La -ala de lo -o(ial del Tribu'al -uperior de us)i(ia de la /omu'idad (orrespo'die')e. (. La -ala de lo -o(ial de la Audie'(ia Na(io'al. d. La -ala de lo -o(ial del Tribu'al -upremo. 19. El despido por (ausas obje)i1as se debe 'o)i4i(ar por es(ri)o (o' u'a a')ela(i,' de: a. <$ d7as. b. !5 d7as. (. 2$ d7as. d.Ni'*u'a 20. D3u'e 4ue (o')ra)ada por ELE/T%A0/ -. /oop el 22 de e'ero de 2$$5. La empresa e' (ua')o )ie'e (o'o(imie')o de &ue se e'(ue')ra embara#ada la despide. El u#*ado de lo -o(ial de(larar7a el despido: a. 0ro(ede')e. b. +mpro(ede')e. (. Nulo. d.Ni'*u'a Teórico (3 Puntos) !. +'di(a los pasos &ue debe se*uir u' )rabajador &ue 'o es)C (o'4orme (o' al*u'a de(isi,' del empresario. 2. +'di(a a &uC i'dem'i#a(i,' )ie'e dere(o el )rabajador e' (ada u'o de los si*uie')es (asos: !. 2. <. =. 5. ".
@imisi,' del )rabajador Muer)e del empresario @espido del )rabajador por 4al)a de adap)a(i,' a modi4i(a(io'es )C('i(as @espido por 4al)as de asis)e'(ia i'jus)i4i(adas El (aso dB supo'ie'do &ue los )ribu'ales lo de(lare' impro(ede')e @espido de la mayor par)e de la empresa por u' i'(e'dio
<. 9uC es el Fo'do de Gara')7a salarial 9/ules so' las pres)a(io'es del FOGA-A
Práctico(5 Puntos) !. El )rabajador Luis G,me# G,me# (o' @N+ ! posee u' (o')ra)o i'de4i'ido (o' la empresa Mer(a4red -.A. (o' domi(ilio e' la (alle El /is'e ?> de He'idorm /.0. $<5$$ (o' /+F:A!2<=5"I /,di*o /ue')a /o)i#a(i,': 2?$=5!2<=5" desde !5 de Mar#o de !>?2. El ! de No1iembre de 2$!! se le (omu'i(a por es(ri)o a )ra1Cs de la (orrespo'die')e (ar)a de despido &ue desde el <$ de es)e mes &ueda e3)i'*uida su rela(i,' laboral. La (ausa de di(o despido es la deli(ada si)ua(i,' e(o',mi(a de la empresa /ausas obje)i1asB. El )rabajador re(ibe e' el mes de abril las si*uie')es re)ribu(io'es: Salario ase 1450 !" anti#$e%a% 150 !" ro&a %e traa'o 60 !" %es#aste %e tiles 40" &lus %e trans&orte 50 !" i%ioas100 !" *oras e+tras ,uer-a aor 120!" /tras *oras e+tras 150!. Adems re(ibe dos pa*as e3)raordi'arias a'uales de salario base. /o' respe()o a las 1a(a(io'es a dis4ru)ado de I d7as de las &ue le (orrespo'de' e' el 2$!!. La re)e'(i,' del +%0F es del !2J. Tipos AT K E0 so' los (orrespo'die')es al ep7*ra4e <<
/,di*os /NAE y )7)ulo de la a()i1idad
%epara(i,' e i's)ala(i,' de ma&ui'aria y e&uipos
T+0O- @E /OT+A/+N +.T.
+.M.-.
TOTAL
25$
!"5
=!5
a./al(ula el saldo y 4i'i&ui)o &ue e')re*ar el empresario el <$ de No1iembre )e'ie'do e' (ue')a &ue re(ibir u'a i'dem'i#a(i,' por despido. (3 Puntos) b.El )rabajador 'o es) de a(uerdo (o' el despido i')erpo'ie'do la (orrespo'die')e dema'da a')e el ju#*ado de lo so(ial es)ima'do el jue# el despido impro(ede')e. +'di(a la (ua')7a de la i'dem'i#a(i,' e' es)e (aso. (1 Puntos) c. /umplime')a la ',mi'a del mes de abril y el T/!(1 Puntos
Apellidos: Grupo 2º
Nombre:
a. /al(ula el saldo y 4i'i&ui)o &ue e')re*ar el empresario el
!
2
To)al Hru)o
-alario del mes
0ar)e propor (io'al de pa*as e3)ras
To)al Hru)o
2.!2$$$ P
!.><="= P
<
=
+'dem'i# Va(a(io'es (i,' 'o dis4ru)adas prea1iso
+'dem'i#a (i,' despido o 4i' de (o')ra)o
!.2"$>5 P
24940 P
$
a) -alario del mes 2120 ! Lu7s a )rabajado los <$ d7as del mes de 'o1iembre y re(ibe las si*uie')es (a')idades: -alario base !=5$ P A')i*Qedad !5$ P %opa de )rabajo "$ P 0lus de )ra'spor)e 5$ P @es*as)e 8)iles =$P +diomas !$$ P 6oras e3)ras 4uer#a mayor !2$ P O)ras oras e3)ras !5$ P 2120 ! To)al salario mes ) 0ar)e propor(io'al de pa*as e3)ras 1326"84! 607"80 !1934"64! 0a*a de 'a1idad <"5 0N <<= X X<<=R0N<"5 <<=R!=5$<"5=?=<$$<"5 1326"84 ! 0a*a de 1era'o <"5 0V !?! !5< X X!5
c) Va(a(io'es 'o dis4ru)adas <"5 <$ d7as <<= X X<<=R<$<"5!$$2$<"527"45%ias 27"45720"45 %ias -alario base A')i*Qedad %opa de )rabajo 0lus de )ra'spor)e
5
!=5$ P !5$ P "$ P 5$ P
Apellidos: Grupo 2º
Nombre: @es*as)e 8)iles +diomas
=$P !$$ P
Total salario es 1850 ! 18503061"66 lo ue cora &or %a 61"6620"451260"947lo ue cora en los 7 %ias %e acaciones no %isruta%as. %) +'dem'i#a(i,' prea1iso E' es)e (aso se le (omu'i(a la e3)i'(i,' del (o')ra)o (o' la a')ela(i,' &ue es)able(e la 'orma)i1a M7'imo !5 d7asB si 'o 4uese as7 abr7a &ue i'dem'i#arle e' 4u'(i,' de los d7as &ue 'o se le prea1isa (o' la su4i(ie')e a')ela(i,' debe abonar un día de salario extra por cada día no pre-avisado. e) +'dem'i#a(i,' despido o 4i' de (o')ra)o Fe(a i'i(io (o')ra)o: Fe(a 4i'ali#a(i,':
!5 de Mar#o de !.>?2 <$ de 'o1iembre de 2.$!!
/l(ulo '8mero de a;os a e4e()os de i'dem'i#a(i,'. 0ara el (l(ulo de la i'dem'i#a(i,' se prorra)ear' por meses los per7odos i'4eriores al a;oS (ua'do el 8l)imo mes a (ompu)ar 'o sea (omple)o se )omar el mes e')ero. @el !5 de mar#o del !>?2 la <$ de 'o1iembre del 2$!! a' )ra's(urrido 2> a;os I meses y !5 d7as por )a')o le (orrespo'de' 2> a;os y? mes 2>3!2meses?mes<=??<5" meses !2 <5"
2a;os X5><< dias
/l(ulo salario diario a e4e()os de i'dem'i#a(i,' Salario anual=mes> (1450+150+100+60+40+50)*12+P.E>(1450*2)+H.E>(150+120)
<"5
69"28:;< ;n%eni-ación593"3%ias69"28=%ia41105"40 lite365%ias593"369"2824940= -alario @+A%+O
0.E. 6.E. !=5$!5$5$"$B3!2 !><="= 32 !2$!5$ -alario diario <"5
Apellidos: Grupo 2º
Nombre: !I!$3!2<.2$$!>$
-alario diario <"5 !.?253!2<.2$$!>$ -alario diario <"5 25.2>$ -alario diario
">2> P <"5
-e i'(luye' )odos los (o'(ep)os salariales )ales (omo: 0a*as e3)raordi'arias. -alarios e' espe(ie. 0ar)i(ipa(i,' e' be'e4i(ios. E' es)e (aso se debe )e'er e' (ue')a lo &ue el )rabajador 1e'7a per(ibie'do y 'o a lo &ue pudiera )e'er dere(o e' el 4u)uro. /ompleme')o por 1i1ie'da. /omisio'es. +'(e')i1o por re')as a'uales. 6oras e3)raordi'arias. -i' embar*o media')e a(uerdo sus(ri)o por las par)es e' (o'(ep)o de despido impro(ede')e se puede e3(luir de la li&uida(i,' el abo'o de oras e3)ras. 0or el (o')rario 'o se i'(luye' e' el (,mpu)o del salario a e4e()os de la i'dem'i#a(i,' los si*uie')es (o'(ep)os: • • •
• • • •
0ropi'as. Gas)os de despla#amie')o. 0lus de )ra'spor)e. Gas)os de e'se;a'#a de ijos. 6o'orarios pro4esio'ales. Los i'(reme')os salariales pos)eriores al despido re(o'o(idos por Ley o por /o'1e'io /ole()i1o sal1o &ue )e'*a' e4e()os re)roa()i1os a u'a 4e(a a')erior a a&uel y mie')ras 'o se aya di()ado se')e'(ia ya &ue e' (aso (o')rario deber' re(lamarse )ales di4ere'(ias e' u' pro(edimie')o dis)i')o. ))p:.bel#u#.(omespubli(a(io'ese'espa'oli)em"><abo*adoslaboralis)as madrid(o'(ep)os(ompu)ablesi'dem'i#a(io'pordespidorealde(re)o!"2$!<.)ml • • • • • •
+'dem'i#a(i,' despido /ausas obje)i1as Ar). 52 y 5< ET !2 meses 2$d7as 2$5 meses X X2$5R2$!2 =.!$$!2<=!"Id7as +'dem'i#a(i,' despido /ausas obje)i1as <=!"I 3 ">2> P 23.674"31!
Apellidos: Grupo 2º
Nombre:
La i'dem'i#a(i,' á+ia ser7a de: !2 me'sualidades !2 3 <$ <"$ d7as de i'dem'i#a(i,' 3 ">2> P 2=.>===$ PB
To)al de1e'*ado por li&uida(i,' -alarios No1iembre 0a*a e3)ra 1era'o 2$!=: 0a*a e3)ra 'a1idad 2$!=: 0ar)e propor(io'al 1a(a(io'es: +'dem'i#a(i,' despido Ar). 52 y 5< ET: To)al
2.!2$$$ P !.><="= P !.2"$>5 P
24940 2I.I<=>< P
:escuentos: /o)i#a(i,' a la -e*uridad -o(ial mes Mar#o 2$!=: H///: 2.$>!"I P !. -uma (o'(ep)os (ompu)ables:!=5$ P!$$ P!5$ P=$P5$"$ !?5$ P 2. 0rorra)a de pa*as e3)ras: 2 3 !=5$B!22=!" P <. -uma ! 2 !?25$$ 2"""I 2.$>!"I P =. /omprobar bases. Ar)7(ulo < Orde' E--!$"2$!= de (o)i#a(i,' para 2$!= a. M7'ima*rupo =B: I5< b. M3ima*rupo =B: <5>I H//0: H/// 6.E. 2.$>!"I P?$ P!!$ P2.2?!"I P >ontin#encias
?ases
Ti&os
>uotas
/. (omu'es
2$>!"I
=I J
>?
@esempleo
2.2?!"I
!55J
<5
F. 0ro4esio'al
2.2?!"I
$! J
22?
6oras e3)ras F.M.
?$
2$$J
!"
O)ras 6oras e3)ras
!!$
=I$J
5!I
Total
!=2I<
Apellidos: Grupo 2º
Nombre:
Cotizai!n "or #aaiones no $is%ruta$as. Contin&enia
'ases
i"os
Cuotas
C. comunes
=5$
=I J
2!!5
Desempleo
=5$
!55J
">I
F. Profesional
=5$
$! J
$=5 2?5I
otal
%e)e'(i,' por +%0F: Ley <52$$" de 2? de 'o1iembre del +%0F HOE del 2>Bla i'dem'i#a(i,' por despido solame')e )ribu)ar e' el +%0F si supera los !?$.$$$ P. %e)e'(i,' por +%0F:2.$!5$$P!.2$!!$P <>=52P=5$$$PB 3 !2J =.$"$"2B 3 !2J=?I2I P
Total %een#a%o &or la liui%ación@ 2I.I<=>
< "5?5I= 2I.$I"<" P
b. El )rabajador 'o es) de a(uerdo (o' el despido i')erpo'ie'do la (orrespo'die')e dema'da a')e el ju#*ado de lo so(ial es)ima'do el jue# el despido impro(ede')e. +'di(a la (ua')7a de la i'dem'i#a(i,' e' es)e (aso. (1 Puntos) /omo se )ra)a de u' )rabajador (o' (o')ra)o i'de4i'ido a')erior al !2$22$!2 la i'dem'i#a(i,' (orrespo'die')e a u' despido impro(ede')e se (al(ula de la si*uie')e ma'era se*8' @.T. 5.U Ley <2$!2B: <. En "rimer lu&ar/ se alula la in$emnizai!n ue le orres"on$e $es$e el 15 %e Aar-o %e 1.997 asta el $a 11 %e erero %e 2012 a 45 %as &or aBo %e sericio con un lite %e 42 ensuali%a%es( 1260 %as): 0ara ello (al(ulamos los d7as &ue a' )ra's(urrido desde el !5 de Mar#o de !.>>I as)a el !2 de 4ebrero de 2$!2: != a;os 10 meses y 2 días !se prorratean por meses los periodos inferiores al a"o#$ 1% a"os y 11 meses$ 1%x12&11 meses$ 1'(&11$1) meses:
!2 meses =5d7as !I> meses X X!I>R=5!2 ?$55!2"I!25 d7as
Apellidos: Grupo 2º
Nombre:
O)ra 4orma de (al(ularlo: Te'dr dere(o a: =5 d7as 3 != !! !2BW a;os )rabajados "<$ =!2=>d7as "I!25 d7as de i'dem'i#a(i,'. Aora mul)ipli(amos el salario diario por el '8mero de d7as y e' )o)al le (orrespo'der u'a i'dem'i#a(i,' de: ">2> P "I!25 d7as =".5!$>! P ?. Se#un%o" calculaos la in%eni-ación ue le corres&on%era %es%e el %a 12 %e erero %e 2012 *asta el 31 %e ar-o %e 2.014: 0rorra)ea'do por meses los periodos i'4eriores al a;o desde 4ebrero as)a mar#o a' )ra's(urrido 2 a;os ! mes y !> d7as. !se prorratean por meses los periodos inferiores al a"o#$ 2 a"os y 2 meses$ 2x12&2 meses$ 2%&2$2' meses:
!2 meses << d7as 2" meses X X2"R<<!2 ?5?!2I!5 d7as O)ra 4orma de (al(ularlo: Te'dr dere(o a: << d7as 3 2 2 !2BW a;os )rabajados "" 55 d7as I!5 d7as de i'dem'i#a(i,'. Aora mul)ipli(amos el salario diario por el '8mero de d7as de i'dem'i#a(i,' y e' )o)al le (orrespo'der u'a i'dem'i#a(i,' de: ')*2) + , 1* días $ %.)%*2 +
Para calcular la cuanta %e la in%eni-ación total ue le corres&on%era &or los %os &erio%os *ara ue suar las %os canti%a%es@ + ' = =".5!$>! + %.)%*2 = 51.465/14
La 'ue1a 'orma)i1a es)able(e &ue la i'dem'i#a(i,' m3ima es de I2$ d7as ">2> P I2$ d7as =>.???? PB sal1o &ue la i'dem'i#a(i,' &ue (orrespo'da por el periodo a')erior al !2 de 4ebrero sea mayor e' (uyo (aso (obrar esa (a')idad si' &ue supere el m3imo de =2 me'sualidades es de(ir ">2> P 3!.2"$ d7as?I.<$5= PB. Lue*o (obrar 49.888"8 ! &ue es la (a')idad (orrespo'die')e a las 2= me'sualidades de m3imo I2$ d7asB ya &ue la suma de la i'dem'i#a(i,' de los dos )ramos 1.%'*1% + es mayor &ue la i'dem'i#a(i,' m3ima de I2$ d7as.
:/>CAEDT/ :E S<:/ F ,;D;GC;T/
Apellidos: Grupo 2º
Nombre:
:
D;,
<&elli%os Dore o Ha-ón Social
Ia Plica
>. >ta. >oti-ación Dero
Aunici&io
>. Postal
Proincia
:
D;,
<&elli%os Dore o Ha-ón Social
Ia Plica Aunici&io ,ec*a e+tinción contrato
DK <iliación Dero
>. Postal
Proincia >ate#ora &roesional
Fo" LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL." e%iante el &resente %ocuento %eclaro ue *e %e'a%o %e &restar is sericios en la e&resa arria in%ica%a &or la causa LLLLLLLLLLLLL.. ue en este acto recio la canti%a% %e@
Por los conce&tos estaleci%o en el >onenio colectio %e LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL" en relación %e los
:ESM/SE :E < ;GC;:<>;ND
Apellidos: Grupo 2º CD;:<:
Nombre: >/D>EPT/S
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T/T<ES ;AP/HTE OGC;:/ < PEH>;?;H Este i&orte" ue recio %e conori%a%" lo recono-co coo sal%o iniuito &or los conce&tos %eria%os %e la relación laoral anteni%a *asta el %a %e *o con esta e&resa" la cual ue%a e+tin#ui%a en este acto" %e'an%o conclui%o i contrato %e traa'o a*ora renuncian%o a na%a ás &e%ir ni reclaar &or conce&to al#uno %eria%o %irecta o in%irectaente %e %ic*a relación. e recii%o el i&orte arria in%ica%o ,ira%o@
Apellidos: Grupo 2º En LLLLL. a %e %e 2.01
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