Servicio Nacional de Aprendizaje
Fase de Ejecución Actividad de aprendizaje 15
Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesión
GESTION LOGISTICA FICHA DE CARACTERIZACION 1413028
Equipo de desarrollo: Arnefer Castro Preciado
Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesión
Bogotá D.C, Colombia 2018
INTRODUCION: El preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, proclamó que “todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los individuos como las instituciones, inspirándose constantemente en ella [DUDH], promuevan, mediante la enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos y libertades” Es común asociar la ética a normas, deberes y obligaciones morales que se imponen para regir el comportamiento. De acuerdo con esta visión, el comportamiento ético se limita al apego de los dictados establecidos por la moral. Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las siguientes limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética queda reducida al automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para el ejercicio de la libertad y de la responsabilidad”). La ética como conjunto de prohibiciones deviene en una ética negativa, en tanto que se presenta como una coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste en ser una ética de valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana. Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y criterios, la adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte del profesionista, lo cual constituye un ejercicio de libertad e independencia. La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la posibilidad de ejercer su libertad y autonomía en la elección y adhesión a los valores profesionales que le son propios. En este marco, el quehacer profesional ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o prohibición, más bien se define como una actuación en función de valores. Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involucran el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores que dotan de significado en el ejercicio profesional. Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y promueve la ética, en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo de profesión que se pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio profesional. Son altamente valorados y tienen impacto en el comportamiento y en el quehacer profesional por las cualidades humanizadoras que encierran.
Actividad de aprendizaje 15 Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesión 1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
DERECHOS DE PRIMERA GENERACION Derecho a la intimidad: El derecho a
Derechos Civiles o Individuales
la intimidad consiste en la defensa de la persona en su totalidad a través de un muro que prohíbe publicar o dar a conocer datos sobre temas como la religión, la política o la vida íntima. donde uno como tecnólogo en Gestión logistica los puede aplicar uno haciendo que se respete su vida íntima, y hacer respetar la vida íntima de los demas compañeros, no nos debe importar a que religión, partido político pertenece lo que nos interesa es su trabajo y que no perjudique la empresa donde laboramos.
DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION Derecho a trabajar en condiciones dignas : El trabajo se preserva por la normativa constitucional "en condiciones dignas y justas", es decir, sobre el supuesto de que Derechos quien aporta su esfuerzo a cambio de la Económicos y remuneración es un ser humano, que Sociales constituye finalidad y propósito de la organización política, del orden jurídico y de las autoridades, y jamás un medio ni un instrumento para alcanzar otros fines, sean ellos particulares o públicos. Lo aplicaría haciendo respetar que no importa el estudio o la capacidad que tenga, pero si está trabajando en la empresa debe ser remunerado con un sueldo igual a los demas de acuerdo al cargo ejercido y no por debajo de lo que manda la ley.
Descanso diario semanal y Vacacional:
Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas. Artículo 24 de la Declaración Universal de Derechos
DERECHOS DE TECERA GENERACION Derecho a Desarrollo: El derecho al
Derechos de Solidaridad
desarrollo es un derecho humano inalienable en virtud del cual todo ser humano y todos los pueblos están facultados para participar en un desarrollo económico, social, cultural y político en el que puedan realizarse plenamente todos los derechos humanos y libertades fundamentales, a contribuir a ese desarrollo y a disfrutar del él. Esto se aplicaría donde cada individuo o persona puede elegir su estado social, su afinidad política, pertenecer a una cultura y eso lo debemos respetar. Que se debe apoyar si se quieren superar profesionalmente realizando alguna carrera que ellos quieran para su superación.
2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener en cuenta la siguiente información:
Principio elegido.
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con la cotidianidad.
Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística
FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc.
PRINCIPIO Definición del principio
BENEFICIENCIA “El principio de beneficencia se refiere a la obligación moral de actuar en beneficio de otros. Muchos actos de beneficencia son obligatorios, pero un principio de beneficencia, tal y como nosotros lo entendemos, impone una obligación de ayudar a otros a promover sus importantes y legítimos intereses.”
Ejemplo del principio
En los casos de personas o pacientes que se encuentran en tratamientos médicos estos buscan proteger y defender los derechos de los demás, prevenir de un posible daño a otros; eliminar aquellas condiciones que puedan generar riesgo para estos, entre otros. Relación del principio con su Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos que cotidianidad reciben el conocimiento y los que lo brindamos, en aquellos se debe buscar la forma de adquirirlo siempre buscando el bien. Yo busco ayudar sea con ropa un plato de comida, orientación buscando que lo que hago le ayude y solucione algunos de sus problemas. Aplicación del principio a una Al momento de realizar un negocio sea Nacional situación práctica como como internacional con otros países, debemos Tecnólogo en Gestión Logística. buscar el bien entre las partes buscando el beneficio entre estos. .
PRINCIPIO Definición del principio.
Ejemplo del principio.
JUSTICIA Lo justo se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y tratarlas con el mismo respeto y consideración. En este sentido el principio de justicia demanda que las personas sean tratadas de manera equitativa y no pueden verse ni tratarse con un menor valor. Por esto, el principio de justicia se encuentra presente en los principales códigos deontológicos de psicología y atiende de forma particular al respeto por los derechos diferenciales de las distintas poblaciones que interactúan con los profesionales Un caso particular es los derechos humanos,
todos tenemos derechos y no se deben vulnerar por cualquier motivo, deben ser respetados, si por ejemplo existe el caso de alguien que es condenado sin justa causa, debe tratarse el proceso bajo los estándares de la justicia y con los derechos que le son competentes. Relación del principio con su Al momento de evaluar a una persona por conocimiento o actitud debo ser justa con la cotidianidad. nota que doy e identificar aspectos de mejora. Aplicación del principio a una Siempre debe estar presente este principio para situación práctica como Tecnólogo culminar con éxito toda negociación buscando en Gestión Logística. ser justos en cada proceso.
PRINCIPIO Definición del principio.
Ejemplo del principio.
AUTONOMIA Facultad de la persona o la entidad que puede obrar según su criterio, con independencia de la opinión o el deseo de otros.
Este principio se puede identificar en las actividades que realizamos diariamente ya que debemos ser autónomos en nuestros trabajos para alcanzar los objetivos a feliz término. Relación del principio con su Diariamente debo ser autónoma en las actividades que realizo tanto en el trabajo como cotidianidad. en el estudio, estas me demandan autonomía, no necesito que me estén diciendo que hacer, yo sé que hacer y en qué momento realizarlos. Aplicación del principio a una Para que todo acuerdo salga a feliz término situación práctica como Tecnólogo debemos ser autónomos en lo que realizamos en Gestión Logística. sin esperar que nos digan que proceso hacer o que documento diligenciar.
PRINCIPIO Definición del principio.
LEGALIDAD Es un principio fundamental, conforme al cual todo ejercicio de un poder público debe realizarse acorde a la ley vigente y su jurisdicción y no a la voluntad de las personas.
Ejemplo del principio.
Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que establece los límites legales a los cuales se expuso la persona y estos condicionan sus actos. Relación del principio con su Como personas estamos sujetos a la cotidianidad. normatividad que regula la constitución y al cual debemos sujetarnos para realizar los procesos de una forma legal. Aplicación del principio a una Basados en las normas y leyes de cada país, situación práctica como Tecnólogo podemos buscar la forma de llegar al mercado en Gestión Logística. objetivo sin propasar las leyes de este, aplicando las normas regidas en estos. También cuando hacemos negocios nacionales hay normar leyes, decretos para hacer cualquier procedimiento y debemos cumplirlos de acuerdo con la ley que rige ese negocio.
PRINCIPIO Definición del principio.
Ejemplo del principio.
NO MALEFICIENCIA El concepto de no maleficencia significa no hacer daño. Tradicionalmente, es un principio esencial de la ética médica y forma parte del juramento hipocrático (un juramento que hacen los nuevos médicos en muchos países). Un ejemplo de acción no maleficente sería suspender el tratamiento con un fármaco del que se sabe que es perjudicial o negarse a administrar un fármaco a un paciente si no se ha demostrado su eficacia. Este tipo de principio se ve más en la medicina donde debe darse prioridad
a la vida, buscando salvarla o no hacerle daño a esta, identificando el peligro y buscar formas de salvarla. Relación del principio con su En las actividades que realizo cotidianidad. diariamente se deben identificar y prevenir riesgos que atenten contra la vida humana, para ellos somos capacitados y buscamos contrarrestarlos. Aplicación del principio a una Para que la negociación se culmine situación práctica como Tecnólogo como se planeó se debe tener en Gestión Logística. presente el otro, el país, la población o ciudadanía a la cual se dirija el producto o servicio buscando no hacer daño a estos por ningún motivo.
FICHAS DE VALORES ÉTICOS Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un individuo, demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa de él propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones, sentimientos e intereses que posee.
VALOR Definición del Valor
RESPONSABILIDAD Es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo, o bien una forma de responder que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.
Ejemplo del Valor
Relación del cotidianidad.
Valor
con
Asumir responsablemente las acciones realizadas en cualquier acto en la vida, sea de carácter personal o colectivo, un ejemplo puede ser cuando asumimos responsabilidades académicas, estas deben ser atendidas en los tiempos asignados con las características acordadas para hacer entrega de estos con calidad. su Personalmente me responsabilizo de todas aquellas actividades académicas en las que me inscribo ya que si lo hago es porque sacare el
tiempo para realizarlas a cabalidad, siempre he sido responsable con los estudios a los que me he matriculado y los he llevado a feliz término. Aplicación del principio a una Cada cosa que hago diariamente involucra este situación práctica como Tecnólogo valor, tanto paras las actividades laborales en las en Gestión Logística. que debo hacer entrega de informes y demás, como en las académicas las cuales me requieren tiempo para dedicarles a realizarlas completamente, más aun si es formación virtual que me requiere un cierto nivel de responsabilidad personal para alcanzar la meta propuesta.
VALOR Definición del Valor
HONESTIDAD Es la virtud que caracteriza a las personas por el respeto a las buenas costumbres, a los principios morales y a los bienes ajenos. Es la acción constante de evitar apropiarse de lo que nos pertenece.
Ejemplo del Valor
Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay cosas que no nos pertenecen, es el caso de un taxista que encuentra en su auto un dinero quedado por algún pasajero y este de remite a una autoridad para hacer entrega de este, así lo esté necesitando lo entrega, es un acto de honestidad. Relación del Valor con su Siempre estoy en contacto con mucha gente que cotidianidad. detalla las acciones que realizo constantemente y eso hace que yo demuestre la honestidad como ejemplo ante ellos y como valor que me caracteriza. Aplicación del principio a una Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad situación práctica como Tecnólogo en sobre algunas personas y procesos me obliga a Gestión Logística. ser lo más honesta posible para enriquecer el aprendizaje en quienes enseño y así mismo mejorar los procesos internos.
VALOR
RESPETO
Definición del Valor
Consideración, acompañada de cierta sumisión, con que se trata a una persona o una cosa por alguna cualidad, situación o circunstancia que las determina y que lleva a acatar lo que dice o establece o a no causarle ofensa o perjuicio. Cuando vemos a otras personas en condiciones vulnerables Ejemplo del Valor podemos referirnos a ellos con cierto respeto buscando la forma de prestar ayuda o servicio según la situación, allí se demuestra este valor. Relación del Valor con su cotidianidad. En cada actividad que realizo tanto en el trabajo como en el estudio y con las personas que me relaciono diariamente, demuestro este valor ya que si yo necesito que me traten con respeto así mismo debo empezar dándolo. Aplicación del principio a una situación El respeto hacia las personas que práctica como Tecnólogo en Gestión yo dirijo, con las personas que me Logística. apoyan en los procesos en cada lugar que estoy, con los directamente involucrados en estos etc.
VALOR Definición del Valor
Ejemplo del Valor
TOLERANCIA Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es diferente de lo propio, y puede manifestarse como un acto de indulgencia ante algo que no se quiere o no se puede impedir, o como el hecho de soportar o aguantar a alguien o algo.
Tener frente a una persona que se le dificulta aprender algún proceso y buscar mil formas de enseñarle y aun así tenga preguntas en cada fase las cuales ya antes debieron haber sido explicadas, sin embargo, es volver a explicar con
la misma paciencia y amor ya que es necesario tolerar al otro en cada circunstancia. Relación del Valor con su Vivir en una ciudad en la que no hay cultura es cotidianidad. una forma de tolerar al otro teniendo presente que también tiene un lugar en el cual necesita del otro. Aplicación del principio a una Cada día me encuentro con diferentes personas situación práctica como Tecnólogo en a las cuales se les facilita el aprendizaje y a otras Gestión Logística. no mucho, es a aquellas a las cuales debo requerir un poco más de tolerancia al tomar el aprendizaje buscando métodos y estrategias que le permitan tomar este más fácilmente.
VALOR Definición del Valor
SOLIDARIDAD Es la colaboración que alguien puede brindar para se pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que se siente y da ganas de ayudar a los demás sin intención de recibir algo a cambio.
Ayudar a otras personas que necesiten colaboración de nosotros o que se encuentren en peligro. Relación del Valor con su cotidianidad. Todas las personas necesitamos de la solidaridad del otro ya que estamos expuestas a diferentes situaciones en las que vamos a requerir la ayuda del otro. Aplicación del principio a una situación En la parte de producción cuando una persona práctica como Tecnólogo en Gestión se encuentra atrasada se puede ser solidario y si uno ha acabado las tares se le debe colaborar Logística. colaborar o ayudar no es sinónimo de lambonería.
Ejemplo del Valor
3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento personal. Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias que le caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante
con la gente que encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja en el lugar donde llego a laborar, con las personas que van a recibir de mi conocimiento y que de alguna manera debo saber llegar a ellas y buscar la forma de que comprendan el aprendizaje, todo esto tolerándoles individualmente para que se alcance el objetivo final. La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al otro en la dificultad, en la necesidad, en el dolor etc, todos estamos vulnerables a muchas cosas sin embargo debemos reconocer que somos humanos y que necesitamos del otro, y este puede ser un apoyo o ayuda cuando estemos en dificultad o necesidad, aplico este valor en cuanto puedo. Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en algunos muy poco en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a través de los años, son los que nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano, uno de los valores que más me identifica es la responsabilidad, es un valor que me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos que yo debe conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego hacia los demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me hace ver respetuosa conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad que yo genero hacia los demás, el respeto es otro valor que no se debe perder, que por encima de las situaciones presentadas debe conservarse, sin importar las circunstancias.
4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.
Un principio primordial es la no maleficiencia está supeditado con el daño físico, especialmente el dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro, que necesita de mí y que debo servir y ayudar para que la vida del otro no esté en peligro y salvarla mientras este en mis manos; y por ultimo como principio está la legalidad o primacía de la ley es un principio fundamental basado en que existen leyes que me limitan a realizar acciones que pueden sobresalirse de los parámetros establecidos en la ley.
Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas participen en la construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente, es por ello que el principio de beneficencia prima sobre los mecanismos constitucionales para proteger los derechos fundamentales, es fundamental para hacer que nuestros derechos sean respetados, igualmente el principio de autonomía es un principio que cada uno de nosotros conservamos, es aquel que me permite tomar decisiones propias y que me ayudan a reconocer mejoras en cada área de mi proyecto de vida, otro principio que resalto es la justicia el cual se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y tratarlas con el mismo respeto y consideración que quisiéramos que nos trataran, independientemente de las circunstancias se debe ser justo con el otro.
5. CONCLUSIONES Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada ser humano debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por afianzar tanto en los hogares como en las escuelas es allí donde se fundamentan para sostener cada ser humano, estos valores analizados y estudiados a profundidad los veo reflejados en las actividades que realizaremos como profesionales en negociación internacional, donde debemos tener ese fundamento para negociar con honestidad y lealtad, más cuando estamos representando todo un país. Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter general y universal que permiten al ser humano supeditar las conductas en buen o mal sentir según sea la moral individual o colectiva, estos se deben reflejar en cada proceso de negociación que realizaremos como futuros negociantes.
BIBLIOGRAFIA https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/righttodevelopment.aspx https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-entensiasn/ http://eticapsicologica.org/index.php/component/k2/item/20-principio-de justicia?showall=1&Itemid=0 https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/autonomia.asp https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_legalidad
