García Miranda Mauricio Microeconomía II 09/10/14
SALARIO MÍNIMO VITAE Hemos visto que el salario mínimo es abordado por los gobiernos de turno, como uno de los temas que se cree, que pudiera solucionar el problema de las condiciones de vida de la población población más pobre de nuestro país, país, sin embargo embargo veremos cuáles son las las implicancias de contar con un salario mínimo vitae en el país. Los salarios mínimos generalmente se han establecido para dar un piso mínimo a las remuneraciones remuneraciones de trabajadores t rabajadores desfavorecidos desfavorecidos en el mercado de trabajo, usualmente de baja calificación y experiencia. En ese sentido, nuestro país considera necesaria la existencia de salarios mínimos, pero la existencia de este debe de tener un adecuado nivel y, de otro las intervenciones intervenciones del Estado Estado pueden pueden llevar llevar a un cierto abuso del salario mínimo ya sea cuando este se desvía de su objetivo principal el cual es establecer un ingreso efectivo para los trabajadores menos calificados, constituyendo la base de la escala salarial. Como consecuencia de estos abusos, el salario mínimo puede ser muy bajo, o extremadamente alto en relación con la capacidad de la economía de nuestro país. Una de las formas de establecer el salario mínimo en el Perú es comparando con los salarios mínimos de otros países, por ejemplo en los últimos debates elaborados para ver si el el salario mínimo vitae se incrementara, incrementara, se comparó comparó el salario mínimo nominal del Perú con otros países de América latina. Pero este tipo de comparaciones nos da diversos problemas, como por ejemplo el nivel de dólares tiene que ser con dólares comparables, ya que el valor de esta moneda es afectada por diversas circunstancias de los países, un dólar en Perú no es lo mismo que un dólar en Brasil u otros países, para poder comparar se debe usar dólares con el mismo poder de compra. Otra forma para establecer el nivel de salario mínimo es mediante el análisis de su evaluación en el tiempo. No obstante para determinar si el salario mínimo es alto o bajo no basta mirar la inflación, sino que además se debe tomar en cuenta otros factores con los cuales compararlo. En ese sentido, tres indicadores se han hecho muy conocidos para realizar estas comparaciones. En primer lugar, se suele utilizar el criterio de “necesidad”: se
compara el salario mínimo con el consumo mínimo necesario párala subsistencia de las personas y sus familias. Una forma genérica de aproximarnos a este concepto sería comparar los niveles de salario mínimo con las canastas de pobreza, que se estiman precisamente para para determinar un mínimo de consumo. consumo. En segundo lugar, el criterio de “necesidad visto anteriormente es usualmente contrastado con el criterio de “capacidad” de la economía para poder pagar los salarios
mínimos. Así, se suele comparar el nivel del salario mínimo respecto de la
productividad del trabajo. Es decir el salario mínimo tiene que ir en torno a la producción. Finalmente, también se suele tomar en cuenta la relación entre salario mínimo y salario medio, con el fin de verificar las condiciones existentes en el mercado laboral en un punto del tiempo. El salario mínimo pueden variar significativamente entre sectores económicos, pero los salarios no tienen la misma variabilidad cuando existe abundancia de mano de obra, ya que la fuerza laboral se desplaza entre sectores y tiende a igualar remuneraciones más que productividades. Aquí una tabla de como es el salario mínimo es fijado en algunos país de latino américa a comparación de nuestro país.
Los efectos que puede traer un aumento en el salario mínimo ha sido uno de los temas más estudiados en la economía Peruana. Existe un marco teórico alrededor de este tema. Más allá hay que mencionar que la única manera de aumentar de manera sostenida el ingreso de los trabajadores es mediante mejoras a la productividad. Esa debería de ser la discusión de fondo en para que se pueda incrementar un salario mínimo. En las últimas décadas en nuestro país la productividad no ha crecido. En condiciones de competencia perfecta como las que se describen en los libros de texto, es decir cuando ni las empresas ni los trabajadores tienen poder de mercado, el fijar un salario mínimo por encima del equilibrio de mercado resulta en pérdida de empleos. Es decir, un número de trabajadores ganará un mejor salario a costa de que otros de ellos pierdan su empleo. Esto ocurre porque que al nivel en el que se fija el salario mínimo hay un exceso de oferta de trabajadores. Sin embargo, en la medida en que se presenten fallas de mercado en las que las empresas tengan algún poder de negociación con los trabajadores, es posible aumentar el salario mínimo y al mismo tiempo elevar el nivel de empleo. Pero si el aumento es demasiado grande, eventualmente se tendrán disminuciones en el empleo. Es por ello que muchos países fijan un salario mínimo en su legislación laboral para dar un nivel de vida mínimo a los trabajadores menos favorecidos. A nivel internacional, existe una amplia evidencia de que aumentos moderados en el salario mínimo no se traducen a una mejora en el empleo. Si eventualmente se determinara un aumento del salario mínimo en una proporción mayor a la cual se ha venido ajustando cada año, es innegable que se tendría un efecto directo en la tasa de inflación. Es por eso que en el caso de que se contemple este aumento, lo deseable sería aumentar el salario en una sola ocasión de manera que el impacto en inflación se presente solamente de forma temporal y no se altere los precios. Ahora bien hay que considerar que un posible efecto negativo de aumentar el salario mínimo es que podría incentivar la informalidad. No sería aumentar el salario mínimo mientras no se tengan mejores mecanismos para combatir la informalidad. En conclusión, el salario mínimo es importante para la gente que no tiene estudios, y que no tengan una remuneración muy baja sino un estándar. Aumentar el salario mínimo en nuestro país no siempre es beneficioso antes hay que cambiar la referencia que tienen un número considerable de precios y tarifas a esta variable. Sería, además, deseable que se diera en una sola ocasión para no afectar la trayectoria de inflación.
