TUGAS BIROKRASI DI INDONESIA B HASIL RESENSI BUKU “REFORMASI BIROKRASI DALAM TRANSISI”
OLEH :
DIMAS NUGROHO SAMUDRA 150117024
JURUSAN ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNIVERSITAS RIAU 2017
PENDAHULUAN
Makalah ini berisi hasil review penulis terhadap buku “Reformasi Birokrasi dalam Transisi” yang ditulis oleh Defny Holidin, dkk. Tujuan review ini adalah untuk mengulas serta mengeksplorasi isi dari buku Reformasi Birokrasi dalam Transisi dan menuntaskan tugas dalam mata kuliah Birokrasi di Indonesia B.
RESENSI BUKU
Judul Buku : Reformasi Birokrasi dalam Transisi Penulis : Defny Holidin, Desy Hariyati, Eka Sri Sunarti Cetakan : Edisi 1 Cetakan 1 ISBN : 978 602 0895 68-0 Penerbit : Prenadamedia Group Editor : Desain cover : tambra23 Layout isi : Suwito Tanggal Terbit : Mei 2016 Tebal : 15 x 23 cm, xxvi, 238 hlm
ULASAN BUKU
Buku yang ditulis oleh Defny Holidin, dkk.
berjudul Reformasi Birokrasi dalan
Transisi dengan maksud mengulas tentang bagaimana Reformasi Birokrasi dan Inovasi di Indonesia, Praktik Inovasi dalam kerangka hukum dan Governance, dan Arah Strategis Inovasi Berkesinambungan. Selanjutnya buku ini mengulas perkembangan, perubahan, dan warna-warni reformasi birokrasi di beberapa daerah di Indonesia. Reformasi birokrasi dalam konteks transisi dibahas dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dalam hal hubungan antara reformasi birokrasi dan inovasi sektor publik, praktik inovasi dalam kerangka hukum dan governance serta arah strategi inovasi yang berkesinambungan, serta regulasi dalam perkembangan inovasi di daerah. Secara khusus, buku ini menyajikan reformasi birokrasi dan inovasi dalam rangka memberikan pelayanan publik yang berhubungan erat dengan perkembangan masyarakat untuk menciptakan good governance di Indonesia.
Buku yang merupakan kumpulan jurnal – jurnal oleh Defny Holidin dan kawan – kawan ini sangat berguna bagi semua kalangan, khususnya mahasiswa yang sedang mencari informasi tentang bagaimana penerapan reformasi birokrasi di Indonesia, karena buku ini berhasil mengulas secara detail dan lengkap akan praktik birokrasi yang modern dan Inovatif yang sedang diterapkan di Indonesia. Kelebihan dan Kekurangan
Adapun kelebihan dari buku ini adalah mengenai kelengkapan dan kelugasan buku ini dalam mencakup pelbagai persoalan tentang birokrasi dan perkembangan nya dalam praktik pemerintahan Indonesia dapat diberi apresiasi. Kajian – kajian mengenai inovasi dalam birokrasi secara lengkap dan matang dijabarkan didalam buku ini. Selain itu, buku yang berisi kumpulan jurnal oleh Defny Holidin dan kawan – kawan akan memberikan informasi yang penting bagi para pembaca sehingga dapat dijadikan salah satu referensi bagi para pembaca untuk mendalami praktik reformasi birokrasi di indonesia Namun, kekurangan yang menjadi hambatan bagi para pembaca adalah sulitnya mendapatkan buku ini di toko – toko, kemungkinan karena cetakan pertama yang dikeluarkan oleh penerbit tidak begitu banyak sehingga membuat buku ini sulit dijumpai ditoko – toko buku diluar pulau jawa.
RESUME BUKU
BAB 1 : PERKEMBANGAN AKTUAL REFORMASI BIROKRASI
Bab ini ditulis oleh Defny Holidin. Bab ini membahas tentang strategi dan kebijakan Reformasi Birokrasi, Capaian Sementara Reformasi Birokrasi, Anomali Reformasi Birokrasi, serta Masalah – Masalah Inovasi Sektor Publik.
BAB 2 : HUBUNGAN ANTARA REFORMASI BIROKRASI DAN INOVASI SEKTOR PUBLIK
Bab ini ditulis oleh Defny Holidin dan Desy Hariyati. Bab ini membahas tentang identifikasi akan Reformasi dan Inovasi, Makna Esensial Reformasi Administrasi, Makna Esensial Inovasi, Bagaimana mengusung sebuah Inovasi yang Berdaya Guna, hingga apa saja perbedaan mendasar dan Pola Hubungan antara Reformasi Birokrasi dan Sektor Publik Administratif.
BAB 3 : RINTISAN PRAKTIK INOVASI DALAM SOROTAN
Bab ini ditulis oleh banyak pihak, hampir semua penulis jurnal dalam buku ini ikut andil dalam penulisan bab ini. Dalam pembahasan bab ini terdapat empat Rintisan Praktik Inovasi Dalam Sorotan yakninya Inovasi Pelayanan Terintegrasi BPTPM Kabupaten Sragen, Jaminan Kesehatan Berbasis Sistem Asuransi Jaminan Kesehatan Jembrana (JKJ), Administrasi Badan Hukum Online Sistem Administrasi Badan Hukum (Sisminbakum), dan Koordinasi Pelayanan Investasi Terintegrasi National Single Window for Investment Badan Koordinasi Penanaman Modal (NSWi BKPM).
BAB 4 : MENINJAU ULANG RINTISAN PRAKTIK INOVASI SEKTOR PUBLIK
Bab ini ditulis oleh Desy Hariyati & Irawan, menjelaskan tentang keutuhan pemahaman, motivasi terhadap resiko, solusi untuk perubahan, dan kebaruan cara yang mana mengacu kepada praktik inovasi sektor public.
BAB 5 : DUKUNGAN TRANSFORMASI POLITIK TERHADAP PENERAPAN INOVASI
Bab ini ditulis oleh Defny Holidin. Pada bab ini penulis menyinggung sedikit tentang perpolitikan masa Orde lama, Orde baru, lalu menjelaskan perkembangan demokrasi dan bagaimana transformasi politik kearah yang lebih demokratis, serta apakah faktor yang diperlukan bagi penerapan inovasi sektor publik dan bagaimana pengaruhnya terhadap penerapan Inovasi. BAB 6 : DILEMA INOVASI DALAM PERKEMBANGAN HUKUM ADMINISTRASI NEGARA
Bab ini ditulis oleh Eka Sri Sunarti dan Dinar Dwi Prasetyo. Membahas tentang perkembangan hukum administrasi negara diindonesia, serta bagaimana rintisan inovasi berjalan ditengah perkembangan hukum administrasi. BAB
7
:
MENGOPTIMALKAN
DISKRESI
DALAM
KORIDOR
GOOD
GOVERNANCE
Bab ini ditulis oleh Defny Holidin dan Narwidya Putri. Membahas tentang definisi serta penerapan konsep diskresi dan akuntabilitas didalam Good Governance. BAB 8 : KEBIJAKAN INOVASI DALAM AGENDA REFORMASI BIROKRASI NASIONAL
Bab berikut ditulis oleh Defny Holidin. Membahas tentang Inovasi sebagai Jargon dan Label, alasan mengapa Replikasi Bermasalah, serta mengantisapasi kegagalan replikasi dengan Pilot Project.
BAB 9 : INOVASI BERORIENTASI KEPADA DAMPAK KEBIJAKAN
Ditulis oleh Rilyan Shela Handinio. Mengkaji tentang Sound Governanve sebagai inovasi yang menghasilkan dampak, berbagai dimensi tentang kebijakan antara lain Dimensi process, Dimensi sector, Dimensi constitution, Dimensi organization and institutional, Dimensi policy, Dimensi internationalization and globalization, Dimensi management and
performance, Dimensi accountability and tranoarency, Dimensi cognition and value, Dimensi structure, hingga bagaimana Memantapkan inovasi yang menghasilkan dampak.
BAB 10 : INTEGRASI SISTEM INFORMASI ANTAR-ORGANISASI
Bab ini ditulis oleh Dini Hariyani. Membahas tentang bagaimana Integrasi Sistem Informasi didalam Organisasi, seperti E-Government dan integrasi organisasi, Integrasi dan kerja
sama
antaralembaga,
Aplikasi
system
information
manajemen
kepegawaian,
Interoperabilitas sebagai kunci integrasi, Aplikasi interoperabilitas di BKN, dan Information technology governance.
BAB 11 : MENGELOLA PERUBAHAN MELALUI PENGUKURAN KINERJA STRATEGIS
Ditulis oleh Muhammad Iqbal. Bab ini
menjelaskan bagaimana proses upaya
reformasi birokrasi yang dilakukan oleh kementerian keuangan dengan menerapkan sebuah konsep pengukuran kinerja yang strategis bernama Balanced Scorecard (BSC).
