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CENTURY MINING PERU S.A.C.
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2016
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Contenido I. II. III. IV. V. VI. VII. 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 7.10 7.11 7.12
INTRODUCCIÓN Y ALCANCE .................... ...................... ...................... ..................... ...................... ..................... ........... 3 POLÍTICA DE SSMA...................... ..................... ...................... ...................... ...................... ..................... ...................... ... 4 METAS Y OBJETIVOS OBJETIVOS ...................... ..................... ..................... ...................... ...................... ..................... ...................... 5 DIRECCION Y ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA PROGRAMA DE SEGURIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE... 8 MODELO DEL SISTEMA SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO SSOMAC-CENTURY MINING PERU S.A.C. S.A.C..................... .............. 9 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.................... ..................... ... 9 PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCION DIRECCION Y CONTROL DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES ...................... ..................... ............ 12 PLANEAMIENTO DE ACTIVIDADES ACTIVIDADES PREVENTIVAS PREVENTIVAS DE GESTIÓN GESTIÓN DE RIESGOS.................... ..................... ................ 12 IDENTIFICACION DE PELIGROS, PELIGROS, EVALUACION EVALUACION Y CONTROL CONTROL DE DE RIESGOS RIESGOS (IPERC). (IPERC). ................................ ................ 12 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS): ...................... ..................... ...................... ...................... ..................... ......... 15 ESTANDARES, PROCEDIMIENTOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES INSTRUCCIONES DE TRABAJOS. .................... ..................... ...................... ..... 15 PERMISO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO “PETAR”. ................................................................................... 15 INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO MEDIO AMBIENTE. AMBIENTE. ...................... ..................... ............ 16 COMITES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE. ...................... ...................... ..................... ...................... ..... 17 COMITÉS DE SEGURIDAD SECCIONALES..................... ..................... ...................... ...................... ..................... ......... 19 PLAN DE CAPACITACION ...................... ...................... ...................... ...................... ...................... ..................... ............ 19 AUDITORIAS DE SEGURIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL OCUPACIONAL Y MEDIO MEDIO AMBIENTE AMBIENTE ............................... ..................... ......... 23 AUDITORIAS EFECTIVAS COMPORTAMENTALES COMPORTAMENTALES (AEC)...................... ...................... ..................... ...................... ..... 23 ACTIVIDADES DE DE PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS RIESGOS...................... ...................... ..................... ...................... . 23 a. Orden y limpieza ............................................................................................................................................................ 23 b. Control de riesgo en espacios confinados. ...................... ..................... ...................... ...................... ..................... ......... 25 c. Control de riesgos en trabajos en caliente...................................................................................................................... 26 d. Control de riesgos en excavación excavación de zanjas ................................. ...................... ...................... ..................... ................ 27 e. Control de riesgos para trabajos en altura ................... ...................... ...................... ...................... ..................... ............ 28 f. Control de riesgos en operación y conduccion de equipos equipos y vehiculos...................... ...................... ..................... ......... 29 g. Control de riesgos de materiales peligrosos.................... ..................... ...................... ...................... ..................... ......... 32 h. Uso de sistema de bloqueo de seguridad (lock out /tag out) ......... ...................... ...................... ..................... ................ 34 7.13 PLAN DE VENTILACIÓN DE MINA .................... ...................... ...................... ...................... ..................... ...................... . 35 a. Monitoreo programados ................................................................................................................................................. 35 b. Monitoreo por cambios de circuito.................... ...................... ...................... ...................... ..................... ...................... . 35
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San Juan Chorunga, Diciembre 2015. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE – 2016 PLAN INTEGRADO DE CONTROL DE RIESGOS DE U.E.A. SAN JUAN DE AREQUIPA CENTURY MINING PERU S.A.C.
I.
INTRODUCCIÓN Y ALCANCE El presente programa ha sido elaborado luego de un proceso de auto evaluación, realizado por los miembros del Comité de Seguridad, considerando el perfil de riesgos de las operaciones mineras y de conformidad con el artículo 212 del TUO de la Ley General de Minería y el Art. 58 y 59 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. 055-2010 EM, el Art. 32 f) Reglamento de la Ley Nro. 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo se presenta el siguiente Programa Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, preparado en coordinación con los miembros del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. El programa contiene contiene Objetivos Objetivos y Metas Metas cuantificables cuantificables de las actividades actividades de Seguridad, Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional. Otro propósito de este Programa, es mantener el proceso de mejora continua, a fin de superar
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II.
POLÍTICA DE SSMA Con la finalidad de cuidar la integridad física de sus trabajadores y la preservación del medio ambiente, Century Mining Perú S.A.C., ha elaborado su “POLITICA INTEGRADO DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y RELACIONES COMUNITARIAS”. Será distribuida y difundida a todos los trabajadores, trabajadores, proveedores, empresas contratistas mineras y empresas especializadas, especializadas, visitantes y estará a disposición del público público que lo requiera.
CENTURY MINERG PERU SAC
POLITICA INTEGRADO DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y RELACIONES COMUNITARIAS La política integral en Salud Ocupacional, Seguridad y Control Ambiental, está alineada en la misión visión empresarial de CENTURY MINING PERU SAC, estableciendo el compromiso de la empresa con la identificación y prevención de los riesgos asociados con las instalaciones y el desarrollo de las actividades de CENTURY MINING PERU SAC., la conservación del ecosistema, el cumplimiento de la ley y el respeto de las comunidades del área de influencia. Siendo nuestro propósito crear valor y beneficios responsablemente para los trabajadores, accionistas, comunidades y el Perú. Medio ambiente
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III.
METAS Y OBJETIVOS CENTURY MINING PERU S.A.C.
Código:
REG-GES-4.3.3-01-16 SISTEMA INTEGRADO DE GESTI N DE RIESGOS RIESGOS ( SEGURIDAD, SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE) Versión: V-02 Fecha: 10/12/2015 Pagina: 1 de 1
METAS Y OBJETIVOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTALES DEL SISTEMA SSMA - 2016
ITEM
PELIGROS/ASPECT O AMBIENTAL
RIESGO
OBJETIVO
M ET A
Minimizar los accidentes, con el compromiso y desempeño consciente de cada trabajador en la identificación, prevención y control de riesgos.
1
Personal con Riesgo de incidentes conducta negativa. generalizados
Reducir en forma sostenida los Cumplir al 80% con el programa de accidentes de Observaciones Planeadas de Tareas trabajo Cumplir con las 15 Horas Hombres Capacitadas trimestrales, según el Anexo 14B
2 3
Carros mineros U- Atropellos, 35, Z-20 golpe,aplastamiento Roca su suelta
Aplastamiento, atrapamientos, derrumbes
INDICADORES
RESPONSABLE RESPONSABLE / FRECUENCIA DE REVISION DE LOS FACILITADOR INDICADORES
Reducir al 50% los Indices de Frecuencia, Indice de Gravedad e Todas las Areas Indice de Accidentabilidad respecto a los resultados del 2015.
Mensual.
Nro. de OPT realizadas x 100 Nro. de OPT programadas
Todas las Areas
M eenns ua ual
Nro. H.H.C.realizadas x100 Nro. H.H.C. programadas
Toda Todass las las Area Areass
Mens Mensua ual. l.
Todas las Areas
M eenns ua ual
Actualizar al 100% los Estándares y PETS en referencia al mapeo de procesos de cada area
Nro. PETS actualizados x 100 Nro. PETS identificados
Mejorar al 80% el levantamiento de
Nro. acciones correctivas levantadas
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Bajo los siguientes siguientes principios, valores, filosofía y compromisos: compromisos: PRINCIPIOS: 1° El principio principio de la integración integración del sistema. Mientras mejor se integren integren las las actividades actividades nuevas a los sistemas existentes, mayor será la probabilidad probabilidad de aceptación y éxito. 2° El principio del interés mutuo. Los programas, proyectos e ideas se venden mejor cuando unen los deseos y necesidades necesidades de ambas partes. 3° El principio de refuerzo de la conducta. Una conducta con efectos negativos tiende a disminuir o a detenerse; una conducta con efectos positivos tiende a permanecer o aumentar. 4° El principio del punto de acción. Los esfuerzos de la gerencia son los más efectivos cuando se centran en el punto donde realmente se hace el trabajo. 5° El principio de participación. participaci ón. Una participación participació n significativa aumenta la motivación y el respaldo. 6° El principio principio del liderazgo con el ejemplo. ejemplo. Las personas personas tienden a evaluar a sus líderes. 7° El principio principio del del partidario partidario clave. clave. Es más fácil persuadir a las personas que tomar decisiones cuando al menos menos una persona dentro de su propio círculo cree en la propuesta lo suficiente como para promoverla. 8° El principio de la reacción al cambio. Las personas aceptan el cambio fácilmente, cuando éste se presenta de a pocos.
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Misión: Ser una Empresa competitiva en producción de Au fino de calidad al más bajo Costo, manteniendo un nivel de reservas, protegiendo la Salud, la Seguridad y el Medio Ambiente y con Responsabilidad Social. Valores -
Compromiso con los Objetivos y metas establecidas para el año 2016. Trabajar siempre con eficiencia operativa y administrativa. Aplicar la creatividad en todo ámbito en todas nuestras operaciones. Protección de la seguridad y salud de nuestro personal, del medio ambiente, de nuestro patrimonio y responsabilidad social. Desarrollo de valores personales: Honestidad, Confianza, Lealtad y Responsabilidad por resultados Desarrollo de las personas: Capacitación y entrenamiento, Reconocimiento por el trabajo bien realizado. Administración interactiva: Autoestima, Empatía y Pedir ayuda Valorar la organización, su cultura, su tradición y sus productos de calidad. Lograr la excelencia en toda la Gestión, promoviendo el mejoramiento continuo. Actuar con ética, solidaridad, responsabilidad.
Filosofía de SSOMAC – CENTURY.
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El país está inundado de jefes y gerentes, pero lo que más está reclamando es la aparición y presencia de líderes exitosos que guíen, inspiren, energicen y logren que la gente sea también exitosa. Estrategias administrativas planeadas. -
Valores: Seguridad es N°1, Control Ambiental Total es N°1, Comunicación es N°1 y Trabajo en Equipo es N°1. Control total de pérdidas. Introducir tecnología de prevención de accidentes. Control del comportamiento crítico. Promover ética, confidencialidad y lealtad. Aplicar la Política del buen vecino. Establecer una Organización basada en Trabajo en Equipo.
Objetivos empresariales con la seguridad. - Maximizar la productividad. - Lograr la eficiencia y eficacia. - Equilibrar las capacidades de la mina y planta de tratamiento. - Reducir costos. - Maximizar la calidad de nuestros productos - Maximizar nuestra administración de ganancias marginales.
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V.
MODELO DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO SSOMAC-CENTURY MINING PERU S.A.C. El Sistema de Gestión Integrado SSMA-CENTURY MINING PERU S.A.C. tiene como modelo el concepto de la Mejora Continua, lo cual provee elementos sólidos para lograr este objetivo.
POLITICA DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE
PLANIFICACION AAS, IPER y controles
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Requisitos legales y otros Objetivos Metas y Programas de Gestión
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Alcances Está dirigido a todo el personal de Compañía y Empresas Contratistas; contempla el desarrollo de la Gestión, integrando la Seguridad, Salud, Bienestar, Cuidado Ambiental. Se tiene como referencia a Sistemas de Seguridad exitosos, adaptándolos al tipo de operación de Minera Century Mining Perú S.A.C., de acuerdo a valores, creencias y formación que tienen nuestros trabajadores. Así como también, evaluando y corrigiendo las falencias de la Gestión de Seguridad del año anterior, para lograr las metas propuestas para el 2015 y buscar una Mejora Sostenible de la Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias y reducir el número de incidentes y accidentes. Sección 1 SISTEMA DE GESTION INTEGRADA COMPONENTES Política de SSOMA Liderazgo, compromiso y responsabilidad gerencial Gestión y evaluación de riesgos Códigos, estándares y pautas de requisito legal Ámbito, objetivos, registros, planeamiento y programa
ISO 14001
OHSAS 18001
4.2
4.2
4.2 - 4.4.1 4.3.1 4.3.2 4.3.3
4.2 - 4.4.1 4.3.1 4.3.2 4.3.4
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Prácticas de apilamiento y almacenaje Guardas de seguridad Maquinaria Cilindros de gas comprimido y recipientes a presión Equipo motorizado - transporte y seguridad vial Herramientas manuales y eléctricas Manipulación de materiales Equipo e instalación de protección personal Control de sustancias peligrosas Sistema de bloqueo de acceso Procedimientos escritos de trabajo seguro Observaciones de las tareas planeadas
4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.5.1
4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.4.6 4.5.1
Sección 3 SALUD, HIGIENE Y MEDICINA OCUPACIONAL COMPONENTES Temperaturas extremas Sección 4
ISO 14001
OHSAS 18001
N.A.
4.4.6
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VII.
PLANEAMIENTO, ACTIVIDADES
ORGANIZACIÓN,
DIRECCION
Y
CONTROL
DE
7.1 PLANEAMIENTO DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE GESTIÓN DE RIESGOS - Revisión y actualización de los Estándares y PETS para todas las actividades operativas y administrativas, según el formato Anexo 15 A y 15 B del DS. 055-2010 EM. - Promover con la implantación del Sistema Integrado de Seguridad SSMA - CENTURY, con involucramiento y responsabilidad de la supervisión. - Continuar con los lineamientos básicos de nuestra Gestión de Seguridad: Capacitación, Inspecciones y Control de Riesgos de acuerdo a la secuencia: Eliminación; Sustitución; Controles de Ingeniería; Señalizaciones, alertas y/o controles administrativos y por último uso adecuado del EPP (Art. 89 DS. 055-2010 EM). - El Sistema de Seguridad, Medio Ambiente Y Salud Ocupacional, necesita una evaluación que cuantifique los logros alcanzados, la cual se realizara a través de la medición de desempeño por áreas.
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Investigación de accidentes. Estadística de accidentes. Inspecciones. Discusiones / entrevistas. Análisis de trabajos seguros. Auditorias. Lista de verificación (check list). Observación de tareas. Reportes de peligro-riesgo.
Existen tres tipos de IPERC: IPERC de línea de base, establece el nivel en donde se encuentra la organización en términos de evaluación de riesgos, establece si todos los peligros están identificados. IPERC especifico, está asociado con el manejo del cambio, modificaciones, con gente, métodos de trabajo, condiciones, equipos y maquinaria cambiando/modificándose todo el tiempo. IPERC continúo, es una forma de trabajo que permite una continua identificación de peligros y evaluación de riesgos como parte de nuestra rutina diaria.
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RESPONSABLES DE ACTUALIZACIÓN:
Cada Jefe de Área realizará el Mapeo de Procesos y la Identificación de Peligro/Aspectos significativos y evaluación de Riesgo/Impacto correspondientes a su área de trabajo. Entregar copia Mapeo de Procesos y la Identificación de Peligro/Aspectos significativos y evaluación de Riesgo/Impacto a la Gerencia de SSMA.
CONTROL DE RIESGOS CRITICOS. El riesgo es la medida de la probabilidad, severidad y frecuencia del daño a la gente, propiedad, procesos y medio ambiente. La fase de la evaluación de riesgos toma toda la información obtenida y determina el riesgo asociado con los peligros. Esto es necesario para así poder determinar cómo responde a los peligros y los riesgos. Los líderes de área deben de:
Evaluar toda la información registrada Requisitos legales Decidir en la clasificación de los puntos para priorizar los ítems identificados
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Las diferentes áreas tendrán publicado en los franelógrafos, vitrinas, la siguiente información:
Mapa de los riesgos críticos del área de trabajo. Áreas críticas identificadas, peligros/aspectos ambientales significativos Política de Seguridad, Medio Ambiente Y Salud Ocupacional. Los resultados de las inspecciones mensuales de seguridad, salud y medio ambiente. Performance mensual de seguridad
El objetivo de los reportes de acto y condición sub estándar, el IPERC continuo y los demás controles establecidos como herramientas de control en el “Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional” es prevenir en el origen antes “DE” y no después “DE”
ocurrido el evento.
7.3 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS): Es una herramienta de gestión de seguridad y salud ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de los riesgos potenciales y definición de sus controles para la realización de las tareas. Anexo N°2
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supervisión directa, el tiempo de vigencia es por ocho (8) horas de trabajo. Se adjunta modelo del formato de PETAR. (ANEXO N° 5).
7.6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.
-
-
Las inspecciones a las instalaciones de la Unidad Minera se harán conforme lo exige el DS. 055 -2010 EM, establecido en los Arts. 130 al 134 a fin de tomar medidas preventivas y evitar accidentes por actos y condiciones sub estándares: (Anexo 07: Cronograma de inspecciones 2016). Inspección diaria de labores Estas Inspecciones están referidas a cada una de las labores operativas, deben ser debidamente inspeccionadas bajo la práctica del IPERC (Art. 88 DS. 055-2010 EM), haciendo que todo trabajo se ejecute dentro las condiciones óptimas de seguridad; se realizará diariamente y estará a cargo de toda la supervisión en general. Inspecciones Planeadas Las inspecciones serán programadas de acuerdo a las secciones y áreas de trabajo tanto en mina como superficie. Estas se realizarán con el Jefe de Área, Jefe de Mantenimiento y el Representante de los trabajadores.
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-
Inspecciones por Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. Estas inspecciones se realizaran mensualmente por el comité de seguridad y salud ocupacional de Century Mining Perú S.A.C. Inspecciones Inopinadas. El comité central de seguridad, salud y medio ambiente realizara inspecciones mensuales.
7.7 COMITES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE. El Comité Central de Seguridad, Salud y Medio Ambiente es el responsable de hacer cumplir La Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias de Century Mining Perú S.A.C.., asimismo es el encargado de evaluar y aprobar las actividades del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Sus funciones estarán en concordancia a lo establecido en los artículos 52 y 53 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado con el D.S. 055 – 2010 –EM, y el Art. 42 de Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S 005-2012TR, el cual será paritario y estará constituido como máximo por 12 miembros: a) Superintendencia General
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El Comité Central de Seguridad realizará inspecciones a las diferentes áreas, debiéndose de registrar las recomendaciones, responsable y fecha de absolución en el formato de inspecciones. INTEGRANTES DEL COMITÉ CENTRAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE CENTURY MINING PERU S.A.C. NOMBRES Y APELLIDOS
FUNCIONARIO
Ing. Héctor Campos G.
Superintendente General
Ing. Sandro Arratia Sacari
Gerente de SSMA
Ing. Edwin Loayza Cosser
Jefe de Mina
Ing. Roberto Gutiérrez Pinto
Jefe de Planta
Dra. Gloria Puma
Jefe de Policlínico
DIRECTIVO Miembro Presidente Miembro Secretario Ejecutivo Miembro Miembro Miembro
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Sr. José Alejandro Llerena Fernández
Representante Trabajadores (Suplente)
Sr. Nilo Jacinto Cárdenas Huashuayo
Representante Trabajadores (Suplente) Representante Trabajadores (Suplente) Representante Trabajadores (Suplente)
Sr. Martín Chipana Quecara Sr. Felipe Huamani Gutiérrez
Miembro suplente Miembro suplente Miembro suplente Miembro suplente
7.8 COMITÉS DE SEGURIDAD SECCIONALES. Son los encargados de hacer cumplir la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D. S. 055 –2010 –EM), el Reglamento Interno de Seguridad, y Salud Ocupacional de Century Mining Perú S.A.C., en sus áreas a inspeccionar o auditar, concluida la inspección inmediatamente procesarán la hoja de inspecciones y la remitirán a la Gerencia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con copia a la Superintendencia General. Se programarán reuniones mensuales y extraordinarias y cuando las circunstancias lo
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Área como necesidad de capacitación, además de las observaciones de las inspecciones, reportes de ocurrencias, Incidentes, Actos y Condiciones Subestándares y necesidades de retroalimentación técnica de nuestro personal. Responsable del cumplimiento; Jefes de área. b. Cursos obligatorios. Dando cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera, se adjunta el Plan General de Formación del programa de “Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional de Century Mining Perú S.A.C.” (Anexo N° 06).
Todos los trabajadores incluidos los Supervisores y Jefaturas, recibirán capacitación trimestral no menor a quince 15 horas de acuerdo a lo establecido en la Matriz Básica de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera según el ANEXO Nº 14 B. Responsable de cumplimiento. Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional y la Alta Dirección de la unidad minera. c. Instrucción de Cinco Minutos
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e. Retro alimentación Estará a cargo de todos los líderes de las diferentes áreas, el objetivo es que los trabajadores tiendan a desterrar prácticas incorrectas o malos hábitos de trabajo, actos sub estándar como producto del desconocimiento, falta de instrucción y de la falta de cumplimiento a los estándares, etc. Responsables de cumplimiento: Jefe de área y Jefe de Seguridad. Registro: Libro de Inducción de cinco minutos y archivo en gerencia SSMA. Además dentro del programa de sensibilización se considerarán las siguientes acciones: -
Concursos de Seguridad El objetivo de los concursos, es buscar la motivación e integración del trabajador hacia la seguridad, calidad y producción en sus labores, La forma de presentación de los concursos serán por secciones y contratas. Los concursos podrán estar en función de acciones en bien de la seguridad, menor número de accidentes, menor accidentabilidad, mayor H.H.T. sin accidentes etc.
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-
Revisión de las normas mínimas medioambientales y de información sobre materiales peligrosos. Explicación del sistema de etiquetado. Manejo de los MSDS’s.
Localización y disponibilidad del Programa. Localización y disponibilidad de los MSDS’s.
Localización y disponibilidad de las listas de productos químicos usados en la Empresa. Áreas donde se usen materiales peligrosos. Materiales peligrosos por sus efectos comunes. Detección de escapes de químicos peligrosos. Equipos de protección personal. Prácticas seguras de trabajo. Primeros auxilios en casos de emergencia.
Responsables del Seguimiento y Control de Capacitaciones Jefe de área Asegurarse que sus trabajadores hayan completado su inducción antes de iniciar sus funciones y de que hayan aprobado su inducción general y asegurar que el personal a su cargo esté capacitado, entrenado y aprobado. Área de Seguridad y Salud Ocupacional
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7.10
AUDITORIAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE La eficacia del Sistema de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente necesita una evaluación permanente que cuantifique los logros alcanzados. Esta cuantificación (evaluación) será mediante: • Auditorias semestrales internas, realizada con los auditores internos integrados,
debiéndose de realizar con la guía de auditoría: - Sistemas de Gestión e integración. - Seguridad Laboral y Protección Física. - Salud ocupacional y Medicina Ocupacional. - Seguridad de Proceso en las Operaciones. - Prevención y Protección Contra Incendios. - Protección Ambiental.
• Auditorias semestrales externas al programa de Seguridad, Medio Ambiente Y Salud
Ocupacional Century Mining Perú S.A.C, por los auditores externos.
7.11
AUDITORIAS EFECTIVAS COMPORTAMENTALES (AEC) Auditorias Efectivas de comportamiento se realizan en base a la observación del
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empresa, bajo un compromiso visible de acciones para mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Responsables.- Se establecen las siguientes: - Todo el Personal
Se les exige que mantengan sus áreas de trabajo limpias y ordenadas. Si mientras caminamos encontramos desperdicios o material innecesario, debemos retirarlo del área de manera inmediata.
- Supervisores
Asegurarse que todas las áreas de trabajo se mantengan limpias y ordenadas.
Parámetros básicos de orden y limpieza.- Se tiene establecidos los parámetros en: Áreas de Trabajo y de Circulación -
-
Los materiales en desuso, escombros, desmonte y material residual en desuso constituyen un peligro de incendio y un riesgo permanente de tropezones y caídas. Mantener siempre las escaleras, rampas, plataformas de andamios y pasajes
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-
Los pasadizos deben estar señalizados para casos de emergencia y deben contar con extintores.
b. CONTROL DE RIESGO EN ESPACIOS CONFINADOS. Espacio Confinado: Es un espacio con limitaciones de salida e ingreso con probables peligros atmosféricos derivados de la falta de oxígeno: por la acumulación y presencia de vapores peligrosos, o de la presencia de peligros mecánicos como partes móviles. Personal Ingresante: es el personal trabajador calificado que posee conocimientos y entendimiento sobre los espacios confinados y su relación con el proceso. Vigilante: Un trabajador destinado a brindar ayuda en casos de emergencia en un espacio confinado. Responsables de control de riesgos: Supervisores
Son responsables de solicitar la Autorización (PETAR), para trabajos en Espacios Confinados verificando previamente que se hayan cumplido todos los pasos de la
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Evacuar inmediatamente del espacio confinado si hay algún cambio en las condiciones que estén generando condiciones peligrosas. Evacuan inmediatamente el espacio confinado cuando lo indica el vigilante.
Vigilante y Supervisión
Vigilantes y Supervisar las actividades en espacio confinado con monitores de agentes. Permanecen fuera del espacio confinado. Deben conocer como el espacio confinado está identificado dentro del proceso, la naturaleza de los peligros potenciales y los cambios en el ambiente que pudieran indicar peligro. Aseguran que no entren al espacio confinado quienes no estuvieran autorizados. Tienen una lista de los ingresantes al espacio confinado con la cual verificarán la salida de los mismos al concluir los trabajos. Se comunica permanentemente con los ingresantes y los monitorean sus status. Tienden líneas de vida donde se necesita. Siguen los procedimientos establecidos y los requerimientos de la autorización. Aseguran la rápida evacuación de los ingresantes si las condiciones así lo exigen. Permanecen en todo momento en el lugar de trabajo.
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Equipo de Protección Personal El equipo de protección personal es de uso obligatorio para el soldador y su ayudante y debe ser mantenido en buenas condiciones de uso. Equipo de protección auxiliar Para evitar que las chispas, fuego, pedazos de metal caliente u otros tomen contacto con personal de los alrededores, materiales inflamables, combustibles o similares, se dispondrá obligatoriamente de pantallas protectoras, cobertores, sofoca fuegos y extintores. Revisión de los Equipos Inspeccionar que no hay ningún escape de gases en conexiones y válvulas. Utilice para ello únicamente la espuma formada por la mezcla de agua limpia y detergente. La formación de burbujas indicará fugas, en cuyo caso no debe utilizarse el equipo. Informe al Supervisor inmediato. Trabajos en altura El uso del arnés completo es obligatorio tanto para el soldador como para sus ayudantes.
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Inspeccionar diariamente las excavaciones y todos sus elementos auxiliares (pasarelas, escaleras, etc.). Después de un movimiento telúrico, lluvia; y cuando las condiciones del terreno cambien (derrumbes, fisuras, agua, etc.). Verificarán que se cumplan los estándares de seguridad.
Procedimiento de excavación. -
-
Antes de iniciar las excavaciones Para cualquier excavación de profundidad mayor a treinta 30cms. deberá completarse obligatoriamente su Autorización para Ejecutar Excavaciones (PETAR) que se adjunta y remite el original al departamento de Seguridad. Proceso de excavación Si por razones de espacio o por mala calidad del terreno se debe llevar un talud mayor al natural, deberá entibarse las paredes de la excavación, simultáneamente con el avance de la misma.
e. CONTROL DE RIESGOS PARA TRABAJOS EN ALTURA Responsables del control
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Para trabajos en altura, a partir de 1.80 metros, es obligatorio utilizar arnés de cuerpo entero con aros para línea de anclaje y para línea de vida. La línea de anclaje debe tener ganchos de cierre automático. Este tipo de arnés, distribuirá las fuerzas actuantes al momento de la tensión, de tal manera, que, reducirá la posibilidad de daños internos. Ninguna de las líneas debe tener nudos. Los cinturones de seguridad se utilizarán solamente en caso de una eventual rodadura lateral. Nunca para caídas a diferente nivel, pues el cinturón concentra las fuerzas al momento de la tensión en el abdomen, incrementando la posibilidad de daño interno. La protección para caídas, también se utilizará siempre que se trabaje por encima de máquinas en movimiento, productos químicos peligrosos y cuando no haya pasamanos, guardas u otra protección anti-caídas. Cuando se escoja un punto de anclaje, debe mantenerse la distancia de caída lo más corta posible. De esta manera si alguien cae, su desplazamiento será mínimo.
- Inspección y Mantenimiento
Antes de cada uso se inspeccionará visualmente, en tierra firme, el equipo anticaídas (correas o arneses) para tratar de detectar: rasgaduras en el material,
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- Operadores de equipos y Conductores
Deben obtener licencia interna otorgada por el Dpto. de Seguridad, antes de operar cualquier equipo ó vehículo liviano. Son responsables por el cuidado, mantenimiento y limpieza de los vehículos que usan. Deben llenar el formulario de pre-uso de equipos en forma diaria. No operar vehículos con fallas mecánicas, eléctricas, sistemas de freno, sistema hidráulica. Reportar de inmediato a su supervisor o a mantenimiento, cualquier condición insegura o ítem que necesite reparación. Usar siempre los cinturones de seguridad. Someterse a dosaje etílico, efectuar la denuncia a las autoridades policiales y reportar el hecho a su supervisor inmediato, a la brevedad posible, si el hecho ocurre fuera del área de Operaciones. Si el hecho ocurre al interior del área de Operaciones, deberán someterse al alcotest y reportar al Supervisor y Departamento de Seguridad, para las acciones del caso. Circular únicamente por vías autorizadas, dentro y fuera del área de operaciones. No está permitido el uso de los vehículos para escalar cerros (aun cuando cuenten con doble tracción); transitar por vías que no son de uso general; transitar por vías de trocha o plataforma indefinidas, u otra que no cuente con condiciones adecuadas de transitabilidad y seguridad.
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Todo vehículo, antes de cambiar de dirección, lo advertirá con suficiente anticipación (40 mts. antes) mediante el uso de sus luces direccionales. Todo vehículo estacionado está obligado a encender sus luces intermitentes. ( con o sin ocupantes) Antes de retroceder, la unidad tocará la bocina tres veces y al avanzar la tocará 2 veces. En ambos casos esperará 5 segundos antes de iniciar el movimiento. Sólo los vehículos de supervisión y la ambulancia están autorizados a adelantar. Los demás adelantarán únicamente a la cisterna regadora, cargador frontal, vehículos de orugas y otros similares, cuya velocidad máxima de circulación sea de 10 Km/hr. No está permitido ni el estacionamiento, ni paraderos de vehículos de transporte en ningún punto de la vía principal de circulación. En las vías auxiliares se tratará de minimizar las paradas de vehículos. La distancia mínima entre vehículos que avanzan en una misma dirección, es de 40 metros. La tarjeta de propiedad del vehículo, indica el número de asientos, es decir, el máximo número de pasajeros que puede llevar un vehículo cualquiera. Todos los vehículos deberán estar equipados contra incendios (extintores), paradas de emergencia (triángulos de seguridad, cables de remolque, cable para batería, skocks, linternas.), alarmas de retroceso audibles a 10 mts. de distancia como mínimo. Durante las noches, se debe bajar la intensidad de las luces, cuando se tiene otro vehículo en sentido contrario, a una distancia de 100 mts.
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Se recomienda mantener permanentemente encendidas las luces bajas (como mínimo) cuando se transite por la ruta Mina – Ocoña – Camaná - Mina, cuando se tenga presencia de neblina, de noche se utilizará neblineros y circulina. . La circulación es permanentemente por la derecha. No está permitido cortar curvas. Queda totalmente prohibido dejar pasajeros en una curva. Las luces, bocina (claxon) y espejos deben estar en perfecto estado. La placa y cualquier otra identificación deben estar siempre limpias. Los vehículos deben contar con: triángulos de seguridad (2), linterna, cable para tiro, cable para baterías, cinturones de seguridad (min.2), botiquín, herramientas, etc. Las llantas, frenos y dirección, estarán siempre en buen estado, para esto se les someterá a revisiones periódicas de carácter mensual. Nunca detenerse en ningún punto de una curva. Sin embargo, si no hubiera otra alternativa, colocar los triángulos de seguridad a 40 metros del principio y final de la curva. Queda terminantemente prohibido la salida de los vehículos en horarios de 7: 00 pm a 03: 00 am, por medidas de Seguridad.
g. CONTROL DE RIESGOS DE MATERIALES PELIGROSOS
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Solicita a los proveedores que le proporcionen las hojas de datos de seguridad del material (MSDS -Material Safety Data Sheets) para cada producto, como condición previa indispensable para la compra. Área de SSMA. Provee entrenamiento relacionado con este Programa a Supervisores y Trabajadores involucrados. Mantiene un inventario por orden alfabético de todos los productos químicos utilizados por la empresa con un archivo maestro de MSDS’s para todos los productos químicos
que se compran en la Empresa.
Todos los departamentos El manejo de productos peligrosos por los trabajadores de la empresa, contratistas y visitantes es bajo la responsabilidad y supervisión directa de cada Departamento provistos con la siguiente información: -
Equipo de protección personal necesario Prácticas de trabajo para reducir la exposición Higiene y primeros auxilios.
Control de riesgos para la adquisición de productos químicos; Se deberá cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
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- Logística se encargará de etiquetar aquellos envases o contenedores que lleguen al
área de operaciones sin identificación o con identificación incompleta antes de permitir que sean utilizados.
Control de riesgo en tareas eventuales de manejo material peligroso Los trabajadores que realicen trabajos de Alto riesgo con material peligroso deben tomar precauciones especiales y realizar el trabajo realizar bajo la supervisión constante: El Supervisor dará la siguiente información información a los trabajadores: - Los peligros químicos específicos que rodean la tarea. - El equipo de protección personal que deberá usarse. - Las medidas de seguridad que se tomarán son: Ventilación y muestreo del área durante la tarea Protección respiratoria especial, si se necesita Presencia de un trabajador auxiliar Procedimientos de emergencia
h. USO DE SISTEMA DE BLOQUEO DE SEGURIDAD (LOCK OUT /TAG OUT)
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7.13
PLAN DE VENTILACIÓN DE MINA a. Monitoreo programados El programa de monitoreo de caudales de aire y de contaminantes de mina, se realizaran de acuerdo aún programa y los resultados son registrados y evaluados para una toma de decisiones de mejora del sistema de ventilación y cumplir los monitoreo Semestrales que exige el DS-055-2010-EM. DS-055-2010-EM. b. Monitoreo por cambios de circuito Los monitoreo de por cambio se realizaran inmediatamente a la comunicación de chimeneas, galerías a labores colindantes o labores antiguas que conllevan a cambios de circuitos de ventilación y tomar las medidas correctivas tales de controles correspondientes. c. Actualización de planos isométricos de Ventilación Para mayor control y seguimiento de flujos de aire, se harán actualizaciones permanentes e inmediatas cuando hay cambios de circuito, cumplimiento de programas de Área de Ventilación. Actividades en Ventilación.
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ventilación en el mina, entrenamientos, posicionamiento, tipos de circuito, medidas de caudales, entre otras por necesidad inmediata. inmediata. Parámetros que cumplir por normativa en ventilación Artículo 236°.- El titular minero dotará de aire limpio a las labores de trabajo de acuerdo a las necesidades del trabajador, de los equipos y para evacuar los gases, humos y polvo suspendido que pudieran afectar la salud del trabajador. Todo sistema de ventilación en la actividad minera, en cuanto se refiere a la calidad del aire, deberá mantenerse dentro de los límites de exposición ocupacional para agentes químicos de acuerdo al ANEXO Nº 4 y lo establecido en el Decreto Supremo N° 0152005-SA o la norma que la modifique o sustituya. Además debe cumplir con lo siguiente: a) Al inicio de cada jornada o antes de ingresar a cualquier labor, en especial labores ciegas programadas, deberá realizar mediciones de gases tóxicos, las que deberán ser registradas y comunicadas a los trabajadores que tienen que ingresar a dicha labor. b) En todas las labores subterráneas se mantendrá una circulación de aire limpio y fresco en cantidad y calidad suficientes de acuerdo con el número de trabajadores, con el total de HPs de los equipos con motores de combustión interna, así como para la dilución de los gases que permitan contar en el ambiente de trabajo con un mínimo de 19.5% de oxígeno.
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Contar con otras precauciones aconsejables según las condiciones locales para protegerlas. - En casos de falla mecánica o eléctrica de los ventiladores, la labor minera debe ser paralizada y clausurado su acceso, de forma que se impida el pase de los trabajadores y equipos móviles hasta verificar que la calidad y cantidad del aire haya vuelto a sus condiciones normales. Los trabajos de restablecimiento serán autorizados por el ingeniero supervisor. Los ventiladores principales estarán provistos de dispositivos que permitan invertir la corriente de aire en caso necesario. Sus controles estarán ubicados en lugares adecuados y protegidos, alejados del ventilador y preferentemente en la superficie. El cambio de la inversión será ejecutado sólo por el trabajador autorizado. Se colocará dispositivos que eviten la recirculación de aire en los ventiladores secundarios. En labores que posean sólo una vía de acceso y que tengan un avance de más de sesenta (60) metros, es obligatorio el empleo de ventiladores auxiliares. En longitudes de avance menores a sesenta (60) metros se empleará también ventiladores auxiliares sólo cuando las condiciones ambientales así lo exijan. Se prohíbe el empleo de sopladores para este objeto. En las labores de desarrollo y preparación se instalará mangas de ventilación a no menos de quince (15) metros del frente de disparo. Cuando las condiciones del trabajo lo requieran, los ventiladores auxiliares estarán provistos de dispositivos que permitan la inversión de la corriente de aire en el sector respectivo, evitando cualquier posible recirculación. Se contará con el equipo necesario para las evaluaciones de ventilación las que se -
h)
i) j)
k)
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Artículo 237º.- La sala o estación de carguío de baterías, deberán estar bien ventiladas. Para el funcionamiento de la sala o estación en el subsuelo, previamente se deberá presentar a la autoridad minera competente la memoria descriptiva, el plano de ubicación y el plano de ventilación. El cumplimiento de esta obligación será verificado en la fiscalización que realice la autoridad minera competente.
7.14
PLAN DE ACTIVIDADES EN GEOMECANICA La Geomecánica es el área que se encarga del estudio de las propiedades mecánicas, hidráulicas, comportamiento local del macizo rocoso y determinación de calidad y resistencia de sus propiedades y diseñar y optimizar su fortificación correspondiente de cada labor. Importancia En el marco de los objetivos de CMP y de los reglamentos vigentes DS-055-20010-EM, cuyo fin es preservar la integridad de la vida humana y de su entorno, el área de geomecánica ha planteado lo siguiente: Objetivo - Determinar los parámetros geomecánicos del macizo rocoso. - Determinar parámetros de estabilidad para un minado eficiente y seguro.
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El uso de cartillas de Geomecanica se hará por labores, reporte de incidencias y de acuerdo a los cambios del tipo de macizo rocoso, registrados en los archivos de área de Geomecanica, Mina y Seguridad para su seguimiento y cumplimiento de recomendaciones. Además estos registros serán puestos a disposición de la autoridad fiscalizadora y a la alta dirección de la unidad minera. Uso de Tabla Geomecanica La tabla geomecanica es una herramienta de mano de todo trabajador de interior mina, que servirá para la identificación y evaluación del tipo de roca y su calidad del macizo rocoso; reconocimiento, determinación y toma de decisión de controles necesarios de la roca. Capacitación Las capacitaciones se llevaran a cabo en forma planeada según matriz de capacitaciones, de rutina y retroalimentación en los casos se requieran. Parámetros legales Artículo 209º.- Cuando en el avance de labores mineras horizontales, inclinadas o verticales y en el de las demás labores mineras, se encuentre rocas incompetentes, se
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d) Que se mantenga el ancho y la altura de los tajeos por debajo de los parámetros establecidos en los cálculos de la geomecánica desarrollados para cada unidad de operación. e) Que la sección y gradiente de las galerías y otras labores tengan las características estructurales del macizo rocoso, sus propiedades geomecánicas, la utilización que tendrá, y los elementos de servicio (agua, aire comprimido, cables eléctricos, ductos de ventilación) requeridos. Artículo 214º.- Para el desatado de rocas sueltas en cada labor, como mínimo, debe contarse con dos (02) juegos de cuatro (04) barretillas (de diferentes medidas) cada uno. Cuando el techo de la labor es mayor de cinco (05) metros, se utilizará obligatoriamente desatadores mecánicos. En galerías y rampas debe contarse como mínimo con un (01) juego de cuatro (04) barretillas cada cien (100) metros. Artículo 216º.- Los trabajos de recuperación de puentes y pilares, considerados como trabajos de alto riesgo, deben contar con un estudio previo de geomecánica y deben ser realizados por trabajador calificado, certificado y que cuente con Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), de acuerdo al ANEXO Nº 15. Dichos trabajadores deberán estar bajo la dirección permanente del supervisor responsable de la tarea en mención.
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FLUJO DE COMUNICACIÓN ANTE UNA EMERGENCIA CENTURY MINING PERU S.A.C.
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ORGANIGRAMA DE COMITÉ CENTRAL DE CRISIS PRESIDENTE DEL COMITÉ CENTRAL DE CRISIS
ALTERNO DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ CENTRAL DE CRISIS
COORDINADOR DE CAMPO | Gerente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente / Jefe de Seguridad
JEFE DE BRIGADA DE LUCHA CONTRA INCENDIO Jefe de Logística
JEFE DE BRIGADA DE HAZ-MAT Jefe de Planta
JEFE DE BRIGADA DE BUSQUEDA Y RESCATE Jefe de Mina
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Nº BRIGADA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Uriel Mamani Cabana Adán Yancay Medina Manuel Granda Rosas Edgar Condori Romero Humberto Alfaro Huayta Enrique Chávez Carpio Daniel Llallerco Vizcarra Uriel Ciprian Usca Willy Chávez Chacondori Rolf Chirinos Mario Flores Aguilar Adán Mayta Machaca Víctor Quispe Cárdenas Gustavo Llaza Mollocahuana Rubén Saavedra Martin Chipana Quecara Juan Rosales Rivas Noel Vargas Melgarejo Pablo Sucso Quispe
AREA
OCUPACION/CARGO
Mina Mina Mina Mina Mina Mina Geomecánica Ventilación Seguridad Seguridad Seguridad Mantenimiento Planta Mantenimiento Mantenimiento Laboratorio Planta P. Interna P. Interna
Ayudante Perforista Perforista Ayudante Perforista Ayudante Perforista Maestro Enmaderador Bodeguero Supervisor Ayudante Inspector Seguridad Inspector Seguridad Inspector Seguridad Tornero Mecánico Planta Electricista Mcco. Mina Preparador Muestra Fundidor Jefe P. Interna Agente P. I.
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7.17
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP). Century Mining Mining Perú S.A.C., a través del Dpto. Dpto. de Logística Logística proporciona los EPPs., determinado en la evaluación de riesgos e indicado en las instrucciones de trabajo establecidos para las actividades de cada área de trabajo, y a la vida útil de cada uno de ellos. Según Según una Hoja de Control Personal Personal de entrega entrega de EPPs para cada trabajador. trabajador. La inspección de uso y mantenimiento del EPP, lo realizan los líderes de cada área y los inspectores de seguridad. La adquisición del EPP cuenta con un programa de abastecimiento abastecimiento y presupuesto anual.
7.18
SALUD OCUPACIONAL. Se realizará monitoreos en las áreas donde haya presencia de riesgos contaminantes y peligros para la salud, para adoptar las medidas correctivas necesarias en casos de encontrar concentraciones que excedan los límites máximos permisibles (LMP) establecidos en la normatividad normatividad vigente. Ventilación interior mina. El área de ventilación, planificara, organizara, controlara y hará el
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7.19
REVISION ANUAL DEL PROCESO DE EVALUACION DE RIESGOS. Todos los superintendentes, jefes de áreas e ingenieros residentes de las empresas contratistas, contratista s, realizaran la revisión de los riesgos críticos de cada una de sus áreas, de acuerdo al Procedimiento Procedimien to de Identificación, Identificaci ón, Evaluación y Control de los Riesgos Significativos PRO-SEG-4.3.1-01-2014.
a. Prevención:
Cuando se definen las estrategias. estrategias. Cuando se establecen las políticas Cuando se determinan los modelos de gestión. Cuando se diseña. Cuando se planifica. Cuando se elaboran los estándares, procedimientos (PETS). Cuando se contrata Cuando se compra. Cuando se establecen sistemas de control.
Si logramos que la supervisión supervisión y los trabajadores apliquen oportunamente oportunamente por convicción convicción las Herramientas de Gestión Implementadas en el programa de sistema de gestión de
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La Gerencia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, ha elaborado el programa anual de actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para el año 2016 (Anexo N° 14). 8.1
RECURSOS. Los que otorga la Empresa a la Unidad de Producción de Century Mining Perú S.A.C. a sus trabajadores a través de: • • • • • • •
8.2
Gerencia General. Superintendencia General. Administración y de RRHH. Área de Mina, Planta, Mantenimiento, Geología, Laboratorio, etc. Gerencia de Seguridad, salud ocupacional y Medio Ambiente Policlínico. Bienestar Social.
PRESUPUESTO ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD Y GESTION AMBIENTAL: Se adjunta el cuadro de resumen de costos para el año 2016 (Ver Anexo 12)
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Jefe de Seguridad Es quien cumple las funciones de prevención de accidentes, asiste a emergencias, control de riesgos laborales, cumpliendo la siguiente función: - Coordina las actividades de seguridad. - Dirige las actividades para estimular y mantener el interés de los trabajadores por la Seguridad. - Responsable de verificar el cumplimiento de las inspecciones electro-mecánicas de los winches de izaje de los piques e inclinados.
Participa en el Comité de Seguridad. Evalúa e investiga los incidentes y accidentes. Planifica y dirige un programa regular de inspecciones de seguridad. Verifica el cumplimiento de las Leyes y Reglamentos de Seguridad.
Actividades del área de seguridad -
Capacitación y entrenamiento de las Cuadrillas de Rescate Minero y prácticas de evacuación minera. Preparación, difusión y entrenamiento del Plan General de Contingencias en Mina, Planta y Superficie. Preparación del Programa contra incendios, difusión y entrenamiento de las
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-
Revisión de las autorizaciones de los operadores de Choferes, Scoops, Motoristas y el respectivo check list de los equipos. Revisión y mejora del circuito de ventilación en coordinación con el Ingeniero de Seguridad. Apoyo en el Monitoreo de las fuentes de abastecimiento de agua potable, en coordinación con el Jefe de Medio Ambiente. En coordinación con el Ingeniero de Seguridad efectuar mensualmente la prueba de velocidad de combustión de la guía blanca y mecha rápida y preparar el reporte respectivo. Monitoreo de agentes físicos y químico de las labores mina y superficie. Prepara el equipo de rescate minero para las prácticas. En coordinación con el Ingeniero de Seguridad realizar la señalización de las labores. Inspección semanal de Refugio Minero. En coordinación con el Ingeniero de Seguridad llevar a cabo las Prácticas de Evacuación Minera. Otros trabajos relacionados a Seguridad.
Personal ejecutivo SSMA Nombres
Cargo
Especialidad
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8.4
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS. Como parte de la concientización y motivación de seguridad se actualizarán la normatividad vigente, estándares, procedimientos e instrucciones de trabajo.
8.5
INFORMACIÓN (REGISTROS DE CONTROL). Se mantendrá actualizada la siguiente información estadística: • • • • •
Anualmente se realiza un seguimiento del avance de Objetivos y Metas por medio del Cuadro de Avance de Objetivos y Metas. Semestralmente se realiza el monitoreo del Desempeño Ambiental por medio del Registro de Indicadores del Desempeño Ambiental. Mensualmente se lleva un control de los Residuos Sólidos por medio del Registro de Cuantificación de la Segregación de Residuos Sólidos. Semestralmente se lleva un control de los simulacros por medio del Cuadro de Avance de Simulacros. Mensualmente se lleva un seguimiento del Avance del Plan General de Formación por medio del Cuadro de Avance del Dictado de Cursos del Plan General de
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8.6
DOCUMENTACIÓN. Se centralizará toda la documentación e información de carácter oficial que sea de nuestra competencia, a fin de remitirlas a la Dirección General de Minería y Dirección General de Asuntos Ambientales entre ellos tenemos: • • • • • • • • •
8.7
Informe mensual y acumulado de la Estadística de Accidentes y/o Incidentes de Trabajo Parte de Incapacidad. Certificado de alta. Ficha Médica de exámenes pre-ocupacionales y periódicos. Acta de reunión del Comité de Seguridad., salud ocupacional y Medio Ambiente. Resultados de los diferentes monitoreos agentes físico - químicos. Resultados de los monitoreos de calidad de agua y calidad de aire. Registros de los simulacros de las prácticas de los brigadistas. Manifiestos del manejo de los residuos peligrosos
DOCUMENTOS OFICIALES. Se tendrá al día los libros de carácter Oficial que señala el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. 055 – 2010 EM), tales como:
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IX.
SALUD OCUPACIONAL 9.1
Salud Ocupacional y Servicio Médico Asistencial Introducción. El Departamento Médico del Policlínico de Century Mining Perú S.A.C. presenta para el año 2016, el siguiente programa de trabajo donde se desarrollaran un conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a Promoción y Educación a los trabajadores para protegerlos de los riesgos de su ocupación, recuperación y rehabilitación de los trabajadores en caso de accidente o enfermedad profesional y ubicación en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones físicas, psicológicas y sociales; a las que además se incluye las metas, los índices de gestión, las actividades y sus cronogramas así como las necesidades y requerimientos para el desarrollo del mismo. Este plan de trabajo se orienta al cumplimiento de la Ley General de Minería, el Reglamento de Salud e Higiene Minera y las Política de Salud Ocupacional de la Compañía. Política de Salud - Velar por el bienestar Bio – Psico – Social de todos los trabajadores. - Dar cumplimiento a la Ley General de Minería y el Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional sobre la salud del trabajador y conservación del Medio Ambiente.
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Índice de Gestión: INDICES DE GESTIÓN 1. Disminuir la Tasa de Prevalencia de Enfermedades Comunes en 30 % * Educación y orientación preventiva sobre las enfermedades. * Identificar y controlar los factores de riesgo. * Control y seguimiento adecuado y oportuno de los casos. * Aislamiento protector en caso de ser necesario. 2. Disminuir la duración media de la baja (DMB) por accidentes y enfermedad * Reubicación laboral. * Seguimiento y control de las reubicaciones. * Derivación a centros especializados en casos necesarios. * Educación y orientación permanentes sobre las enfermedades comunes. 3. Tasa de incidencia de Enfermedades Profesionales en 100 % * Identificación de los factores de riesgo. * Aplicación de medidas de ingeniería y administrativas. * Control periódico en el seguro de riesgos o entidades afines. * Visitas periódicas a interior mina en coordinación con la Jefatura de Seguridad * Desarrollar los cronogramas de charlas preventivas. * Gestionar la participación de personal especializado en la unidad.
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son y serán archivados y guardados hasta diez (10) años después de terminada la relación laboral con nuestros trabajadores. Se dará un especial énfasis en el diagnóstico, tratamiento y profilaxis en los casos de enfermedades prevalentes, tomando las medidas necesarias que tiendan a evitar su propagación. A través de nuestro Departamento de Seguridad y Medio Ambiente y Salud Ocupacional, se capacitará al personal en el control de agentes biológicos – químicos, ergonómicos y otros que expongan en riesgo la salud ocupacional. 9.3
Actividades Atenciones Médicas Las atenciones médicas estarán a cargo de los integrantes del departamento médico. Establecemos que se continuará dando prioridad a las actividades dirigidas a la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, mediante las charlas sobre los principales problemas de salud y sus factores de riesgo, las campañas de inmunizaciones, la supervisión de comedores, de campamentos y las fumigaciones en coordinación con Bienestar Social así como la identificación y control de los factores de riesgos para la aparición de enfermedades profesionales mediante el mejoramiento de las condiciones de trabajo, en coordinación con la Gerencia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
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Reubicación Laboral Se gestionará la reubicación laboral de los trabajadores que salieran observados con enfermedad ocupacional y los remitiremos al Seguro de Riesgos para su respectivo control. Así mismo, se implementará un programa de reincorporación temprana al trabajador que sufriera accidente de trabajo, para lo cual será reubicado en áreas de trabajo que contribuyan a la recuperación plena de sus lesiones. Salud Ocupacional Se dictarán instrucciones y cursos sobre las enfermedades ocupacionales más frecuentes en el área minera, dando énfasis a la neumoconiosis, al trauma acústico, a enfermedades degenerativas osteomusculares, a las dermatitis ocupacionales, a la intoxicación por plomo y cianuro y a las enfermedades provocadas por calor. Esto con la finalidad de disminuir las tasas de incidencias delas diferentes enfermedades profesionales. Así mismo se continuará con la capacitación constante a los trabajadores en Primeros Auxilios y a la formación de las brigadas de rescate. Proyección Social. Se realizará una constante labor de educación sanitaria mediante un ciclo de charlas, empleando folletos y videos, que hagan conocer a los pobladores de los lugares aledaños a la compañía los peligros de las enfermedades más frecuentes a las que están expuestos. Asimismo, se llevará a cabo un seguimiento de las enfermedades infectocontagiosas y de notificación inmediata manejadas por el MINSA para prevenir focos de enfermedades endémicas.
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Se lleva a cabo una estadística de enfermedades, accidentes de trabajo y accidentes comunes en archivos de admisión del Policlínico Century Mining Perú S.A.C. El servicio de enfermería se encarga de velar por el control del niño sano, prevención de EDAS, IRAS, Educación Sanitaria, Consejería Integral sobre peligros en el hogar; control y seguimientos de enfermedades adquiridas no transmisibles, ESNI (niños y adultos), saneamiento ambiental (estudio de agua de reservorios y comedores; inspecciones a panaderías y carnicería). Es nuestra preocupación el especial cuidado y tratamiento que se debe brindar a nuestros trabajadores que hayan sufrido daño en el desarrollo de sus actividades, para lo cual, la empresa no escatima esfuerzo alguno para la recuperación de los mismos. Además de sensibilizar al personal para crear conciencia y responsabilidad para el cuidado de su salud física y mental, para lograr un equilibrio emocional que refleje en el buen ejemplo para su familia, compañeros y sociedad en general. Actividades del Departamento Médico - 2016 Nº Actividades 1 Vigilancia epidemiológica 2 Fumigaciones Campañas Inmunización 3
Ene Feb Mar X X X X X X
X
X
Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic X X X X X X X X X X X X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X.
PLAN DE GESTION AMBIENTAL 10.1
INTRODUCCIÓN Century Mining Perú S.A.C., en busca de consolidar logros ambientales en proyectos realizados, fortaleciendo la imagen de una empresa consciente de su responsabilidad con el entorno ambiental y social. Es importante señalar que dichos aportes se derivan no sólo de la necesidad estratégica de cuidar y proteger el área de sus instalaciones y alrededores como fuente natural de su actividad principal, sino también de su compromiso en el concepto de responsabilidad social como uno de los actores principales del desarrollo socioeconómico de la región y del país.
10.2
MARCO LEGAL
Ley General del Ambiente – Ley N° 28611 Ley de Recursos Hídricos – Ley N° 29338 Decreto Supremo Nº 001-2010-AG, Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos Ley General de Residuos Sólidos – Ley N° 27314 Decreto Supremo Nº 057-2004-PCM, Reglamento de la ley General de Residuos Sólidos Resolución Ministerial Nº 217-2004/MINSA, Norma técnica: Procedimientos para el manejo de residuos sólidos hospitalarios
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Proyecto, se rehabilitará progresivamente para establecer la vegetación y estabilizar las áreas utilizadas en la operación de tal forma que el sitio rehabilitado sea compatible con el paisaje circundante y se pueda utilizar de la misma forma que se utilizaba antes de las operaciones mineras. De acuerdo con esta política, la operación y el Plan de cierre serán realizados de forma tal que se proteja el ambiente circundante según las leyes ambientales del Perú y estándares internos. 10.3.2 PLAN DE MANEJO AMBIENTAL a. Programa de Manejo ambiental Century Mining Perú S.A.C., reconoce que el buen manejo y los buenos procedimientos ambientales son esenciales para la existencia de sus operaciones.
Cada supervisor es directamente responsable de asegurarse que todos los empleados, equipos, instalaciones y recursos que se encuentren bajo su responsabilidad, sean manejados de manera que se minimice la degradación ambiental. Cada empleado será responsable, dentro de los límites de su control, del cumplimiento de los reglamentos ambientales. Los empleados cumplirán con todas las leyes, reglamentos y normas aplicables, concernientes a los aspectos ambientales.
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5. Generación de Residuos Peligrosos y no Peligrosos 10.3.4 INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL 1) Modificación del Estudio de Impacto Ambiental aprobado mediante Resolución N°177-2013-MEM/AAM DEL 31 DE Mayo del 2013. 2) Los Compromisos Ambientales asumidos, son responsabilidades asumidas dentro del Estudio de Impacto Ambiental Modificado. 3) Plan de manejo Ambiental, elaborado por el Departamento de Medio Ambiente. 4) Plan Anual de Gestión de Residuos Sólidos 5) Plan de Reforestación Century Mining Perú SAC 6) Programa de Gestión Ambiental 7) Estándares y Procedimientos de Trabajo 10.3.5 PROGRAMA DE MONITOREO AMBIENTAL En el Plan de Manejo Ambiental 2016, se ha considerado el monitoreo para evaluar, controlar, asegurar y mejorar la calidad de los recursos naturales. El programa de monitoreo ambiental se ha diseñado para recolectar y registrar datos analíticos, con el fin de evaluar el impacto ambiental en la calidad de agua, aire, suelo, flora y fauna,
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b. Monitoreo de Calidad de Agua Superficial y Subterránea Estaciones de monitoreo Este monitoreo y análisis están a cargo de Empresas Externas Especialistas certificadas que Century Mining Perú S.A.C., contrata para este objetivo. El programa de monitoreo, se lleva a cabo sobre estaciones de monitoreo, de acuerdo al detalle que se indica a continuación: PUNTOS DE MONITOREO DE RECURSO HÍDRICO Estación de monitoreo E-1 PZ-S1 PZ-S2 PZ-S3 PZ-S4 PZ-R1
Coordenadas UTM Altitud Referencia (m.s.n.m.) y/o Descripción Norte Este Aguas subterráneas Pozo Principal, ubicado frente al 8 241 421 709 901 759 Cerro Colorado Al costado de la poza de 8240934 708890 730 sedimentación de planta Al costado de la poza de 8240957 708872 730 sedimentación de planta Exterior planta de beneficio lado E 8 240 916 708 894 728 frente al estadio 8 240 864 708 837 729 Lado S óvalo con vegetación 8239637 707167 677 PB-01 Corona lado S
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Metodología: El análisis de las muestras, es analizado por el Laboratorios externos, con la aplicación de los parámetros siguientes: Parámetro pH (campo) Temperatura (campo) Conductancia Especifica (campo) Sólidos Totales Suspendidos Cianuro WAD Dureza Total Alcalinidad Total Metales Totales por ICP-MS (Cu,Zn,As,Fe,Cd,Hg,Pb)
Referencia del método EPA 150.1 EPA 170.1 EPA 120.1 APHA AWWA WEF, 2540-D Method EPA OIA-1677 EPA 130.2 APHA AWWA WEF, 2320-B EPA 200.8
c. Control de calidad de aire Century Mining Perú S.A.C., ha puesto en práctica para controlar los potenciales impactos en la calidad del aire. Estas medidas incluyen la supresión de polvo, y los
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Equipo(s) utilizado(s) :
Muestreador de alto volumen para PM 10 Trenes de muestreo dinámico para la captación de los gases atmosféricos (SO 2, NO2 y CO). Estación Nº 02
Nombre:
Sotavento Norte : 8 240 770 Coordenadas U.T.M. : Este : 708 854 PSAD 84 Altitud : 762 m.s.n.m. Estación ubicada sobre el techo del local de geología, Descripción (ubicación) : dentro del campamento, y a 5 m. aproximadamente de la pista de ingreso al campamento y local vecinal. Muestreador de alto volumen para PM 10 Equipo(s) utilizado(s) : Trenes de muestreo dinámico para la captación de los gases atmosféricos (SO 2, NO2 y CO). Metodología El método utilizado corresponde a lo descrito en el EPA IO 2.1. Se emplea el
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Ubicado en la intersección de la vía principal Los Ángeles y la vía de Punto-03 ingreso a las áreas de Almacén y 8 240 836 Mantenimiento, a 5 m. de la cancha de fútbol y a 10 m. del río Grande.
708 931
737
Metodología Los métodos y técnicas empleados están de acuerdo con las disposiciones transitorias del D.S. N° 085-2003-PCM, que señala la aplicación de los criterios descritos en las normas técnicas siguientes: - ISO 1996-1/1982: Acústica – Descripción y Mediciones de Ruido Ambiental, Parte I: Magnitudes Básicas y Procedimientos. - ISO 1996-2/1987: Acústica – Descripción y Mediciones de Ruido Ambiental, Parte II: Recolección de datos pertinentes al uso de suelo. Algunas consideraciones de importancia son las siguientes: -
El equipo debe ser ubicado a una altura del piso de 1.5 metros aproximadamente. El micrófono del equipo es orientado a favor de la dirección del viento y con una inclinación de 45°.
Estándares de comparación
Programa Anual de SSMA 2016
Gas Acido Sulfúrico, H2SO4 Acido Nítrico, HNO 3
Método EPA 8; Determination of Sulfuric Acid and Sulfur Dioxide Emissions From Stationary Sources Espectrofotometría visible. Método de la Brucina Nº 404. Intersociety Committee, USA.
10.3.6 GESTIÓN DE RECURSOS HÍDRICOS Y EFLUENTES. Aguas Residuales Domésticas. Las aguas de residuales domésticas generadas en el Campamento de Obreros Cerro Colorado y San Juan y Hostal de Empleados son captados por la red de desagüe y trasladados por una tubería de 8” de HDP donde al llegar pasan primero por rejillas y luego
a la primera laguna de sedimentación de sólidos posteriormente pasan por tuberías interconectadas a un sistema de 03 lagunas de estabilización subsiguientes donde se realiza el proceso biológico de degradación , para posteriormente ser evacuados a la quebrada del rio Chorunga. Agua Potable La captación de agua cruda se realiza por filtración y almacenamiento
de agua
Programa Anual de SSMA 2016
10.3.8 ANÁLISIS DE RIESGO AMBIENTAL. Century Mining Perú SAC se ubica y está construida de manera apropiada, para asegurar que todos los caminos, estructuras de tierra, cimentaciones y edificios permanezcan estructuralmente estables. De modo similar, todas las estructuras hidráulicas se diseñan y construyen para resistir los caudales máximos de diseño. Para la determinación del riesgo ambiental en el presente año se aplicará la “ Guía para evaluación de riesgos ambientales” del MINAM , para determinar las a áreas
determinadas, afectadas o propensas a daños de origen antrópico o natural; para situaciones definidas y acorde a su naturaleza. 10.3.9 GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS. La gestión de residuos sólidos, la preocupación respecto a la seguridad, higiene y salud en el tratamiento de residuos y el cumplimiento de la legislación vigente referida a la protección ambiental, son los pilares fundamentales para el buen manejo de residuos sólidos. Para establecer la gestión de residuos sólidos en la Empresa Century Mining Perú SAC, previamente se realizó un diagnóstico y caracterización de los residuos sólidos generados en cada área.
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Acondicionamiento. Una vez definida las actividades y el tipo de residuo que generan cada actividad, se ubican en forma oportuna puntos de recolección, empleando recipientes plásticos o cilindros metálicos de 55 galones de capacidad con tapa y debidamente rotulados de acuerdo al código de colores de la norma técnica peruana NTP900.058.2005 que Century Mining Perú, viene implementando para su identificación. Los contenedores son ubicados fuera de áreas de frecuente tránsito. Los residuos son trasladados en bolsas plásticas o contenedores adecuados hacia el área de almacenamiento temporal. Los residuos peligrosos son recolectados en recipientes del mismo material que el producto original. Todos los recipientes se encuentran debidamente rotulados y mantenidos en buenas condiciones. Segregación y almacenamiento primario. La segregación es uno de los procedimientos fundamentales de la adecuada gestión de residuos y consiste en la separación en el punto de generación, de los residuos sólidos ubicándolos de acuerdo a su tipo en el recipiente o dispositivo (almacenamiento primario) correspondiente.
Programa Anual de SSMA 2016
Programa Anual de SSMA 2016
Recolección o transporte interno. Para la recolección y acopio se utiliza un Volquete de 23 Tn de capacidad, la frecuencia será de dos veces por semana para la recolección de Residuos Sólidos Domésticos. La disposición final se realizara en el Relleno Sanitario. Existente en nuestra Unidad. Los Residuos sólidos Peligrosos son entregados a una Empresa Prestadora de servicios. Almacenamiento temporal de residuos Sólidos. El Almacenamiento temporal debe cumplir con las condiciones de infraestructura necesarias, tal como se establece en la normativa vigente:
Orden y Limpieza. Cerrada y cercada. Implementos de seguridad (EPPs), extintores y señalización. Cuadro de Incompatibilidad
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Señalización en las áreas de almacenamiento temporal de residuos Equipos de respuesta a derrames (paños absorbentes), extintores, así como los respectivos manuales de uso, hojas MSDS, Instrucciones, Procedimientos. Medidas de Impermeabilización del suelo. Áreas ventiladas para residuos con componentes volátiles Transporte de los residuos industriales y peligrosos de la zona de almacenamiento hacia su disposición final con frecuencia mínima de tres veces al mes
Disposición final de los Residuos orgánicos y generales. Los residuos orgánicos y generales del tipo no peligroso doméstico, para los cuales no se identificaron posibilidades de recuperación o reciclaje, se dispondrán en el relleno sanitario (tipo trinchera) cuyo diseño y manejo fueron presentados en el EIA de Century Mining Perú S. A.C. En el presente año se espera lograr la aprobación del EIA para la construcción de un relleno sanitario considerando las características de diseño del reglamento de la ley general de residuos sólidos. EPS-RS -
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10.3.10 GESTIÓN MATERIALES PELIGROSOS (PRODUCTOS QUÍMICOS E HIDROCARBUROS) Manejo de Hidrocarburos. Las instalaciones consisten, en tanques de almacenamiento de combustibles líquidos derivados de petróleo, de diferentes capacidades, los que cuentan con facilidades para la recepción y transferencia. Estos tanques están dispuestos en un área que tiene muro de contención impermeabilizado, para efectos de controlar los derrames. Manejo y disposición temporal de aceites usados. El aceite usado que es generado por el mantenimiento de vehículos, equipos pesados, maquinarias (molinos, chancadora, compresora, reductores, clasificadores y otros), en los talleres (engranajes o transferencia, hidráulica). Los aceites usados deberán de seguir el siguiente procedimiento el procedimiento para la manipulación, almacenamiento temporal y disposición final de aceites usados. Todas las áreas y empresas especializadas de Century Mining Peru Sac. deberán depositar sus aceites residuales en los cilindros destinados para ese fin. Estos cilindros deben estar en el área de trabajo y serán colocados sobre una bandeja de contención de derrames y no se llenarán más del 80% de la capacidad del
Programa Anual de SSMA 2016
10.3.11
PLAN DE CIERRE DE PASIVOS AMBIENTALES.
A fin de cumplir con los objetivos trazados para el Cierre de Pasivos Ambientales de la Compañía Minera Century, se ha definido los criterios generales de Cierre, que permitirán el diseño de las estrategias de manera tal que se garantice su viabilidad técnica, económica y ambiental. Adicionalmente, debe señalarse que el diseño de las alternativas y estrategias de cierre de pasivos responde a las características propias de la zona del emplazamiento minero. Corresponde para el presente año efectuar las actividades de mantenimiento post cierre de acuerdo a las indicaciones del informe final del cierre de pasivos ambientales efectuado por la empresa SVS. 10.3.12
PLAN DE CIERRE PROGRESIVO DE MINA
El Plan de Cierre de Century Mining Perú, tiene como objetivo fundamental, lograr que el medio ambiente donde se desarrolla la actividad minera, recupere las condiciones de calidad necesarias para asegurar su sostenibilidad, ya sea en condiciones similares a las que poseía antes del inicio de las operaciones, y/o condiciones de uso alternativo que resulten ambientalmente viables y que a la vez sean compatibles con las características particulares de la zona.
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Investigación Social Esta herramienta facilita la obtención de conocimientos de los problemas Sociales que se encuentran presente en cada trabajador para así tomar acción y contribuir en la solución de los problemas, teniendo en cuenta el método de intervención de trabajo social lo que implica la investigación, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación. Inspección de Viviendas - Diagnosticar la situación de los campamentos de acuerdo a su criticidad. - Instalaciones básicas en campamentos. La labor a desarrollar en este aspecto será de supervisión y administración de campamentos así como las coordinaciones respectivas para la remodelación de los mismos. - Supervisión permanente de los campamentos: ambientes, instalaciones, servicios, mobiliario en coordinación con las otras jefaturas. - Realizar censo a los trabajadores en los campamentos y sus dependientes de la unidad, así como el inventario de los muebles. - Elaborar programas de fumigación y desratización tanto en los campamentos como comedores, según cronograma. Control y supervisión de comedores - Mejorar infraestructura e implantar el sistema de autoservicio - Mejorar el balance nutricional. - Mejorar el sistema de trabajo del personal de comedor.
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realizará en coordinación con el área de medio ambiente, de acuerdo al presupuesto asignado por la empresa. Se apoyará de acuerdo a las posibilidades en club de madres en cuanto a la formación del taller de corte y confección que implica un mejoramiento de sus ingresos y contribuyan de esta manera a su canasta familiar, así mismo la educación a las Sras. Miembros del club en cuanto a salud, seguridad, medio ambiente, responsabilidad social, etc., esta labor se realizará en coordinación con las áreas involucradas.
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XII.
ANEXOS ANEXO N° 1: IPERC CONTINUO
Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N° 2: ANALISIS DE TRABAJO SEGURO 5 S 1 T / A 2 l 1 . e 3 . d 4 o g G i d E ó S C / ° S G N H
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Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N°3: ESTRUCTURA DE LOS PROCEDIMIENTOS PETS DE XXX
MINING PERU S.A.C
Área: Código: PRO-XXX-4.4.6-1/15
1. PERSONAL. 1.1. 2. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6.
Casco protector. Lentes de seguridad Respirador para polvo Arnés de seguridad Soga Guantes de cuero
3. EQUIPO/HERRAMIENTAS/MATERIALES. 3.1. Winche de arrastre de 15 HP. 3.2. Lampa 3.3. Pico. 3.4. Ganchos de fierro. 3.5. Comba de 21 lb.
Versión: 01 Página: 1/1
UEA San Juan de Arequipa
Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N°4: ESTRUCTURA DE LOS ESTANDARES
ESTANDAR DE XXX
Código: EST-XXX-4.4.6-1/15 MINING PERU S.A.C Fecha de elaboración: 1. OBJETIVOS: 2. ALCANCE: 3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS: 4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR:
5. RESPONSABLES:
Versión: 01 Página: 1
UEA San Juan de Arequipa
Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N°5: FORMATO DE PETAR
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) I. INFORMACIÓN GENERAL LUGAR EXACTO DONDE SE DESARROLLA EL TRABAJO FECHA SUPERVISOR RESPONSABLE
HORA INICIO
HORA FINAL
NOMBRE DESCRIPCI N DEL TRABAJO (DETALLE)
CARGO
FIRMA
1.2.3.4.5.6.II. RESPONSABLES DEL TRABAJO NOMBRES Y APELLIDOS 1.2.-
OCUPACION
FIRMA INICIO
FIRMA FINAL
Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N°5.1: FORMATO DE EVALUACION PREOPERACIONAL PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA INTERIOR MINA EVALUACION PRE OPERACIONAL PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA I. INFORMACION GENERAL SUPERVISOR RESPONSABLE DEL TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
OBSERVACIONES: LABOR / NIVEL / ZONA
FECHA
II. EVALUACIÓN PRE OPERACIONAL El área donde se realizará el trabajo está señalizada. SI
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El equipo utilizado para el trabajo en altura está operativo y se encuentra libre de daños y de materiales extraños que puedan producir la caída del personal.
SI
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Las herramientas utilizadas en el trabajo en altura está aseguradas de tal forma de evitar que éstas caigan.
SI
NA
El personal que realizará el trabajo ha sido entrenado en los riesgos que conlleva el trabajo en altura, el
Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N°5.2: FORMATO DE EVALUACION PREOPERACIONAL PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA EN SUPERFICIE REQUERIMIENTO PRE OPERACIONAL PARA REALIZAR TRABAJO EN ALTURA - SUPERFICIE I. INFORMACION GENERAL RESPONSABLE DEL TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
LUGAR DONDE SE REALIZARA EL TRABAJO FECHA
HORA DE INICIO
HORA FINAL
II. EVALUACIÓN PRE OPERACIONAL El personal involucrado cuenta con un arnés de seguridad certificado, que este en buenas condiciones de uso. El área donde se realizará el trabajo está señalizada.
SI
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SI
NA
El equipo utilizado para el trabajo en altura está operativo y se encuentra libre de daños y de materiales extraños que puedan producir la caída del personal.
SI
NA
Las herramientas utilizadas en el trabajo en altura está aseguradas de tal forma de evitar que éstas caigan.
SI
NA
El personal que realizará el trabajo ha sido entrenado en los riesgos que conlleva el trabajo en altura, el
Programa Anual de SSMA 2016
Los andamios que exceden los tres cuerpos de altura deben ser levantados por personal debidamente capacitado de acuerdo con las especificaciones del fabricante.
SI
N/A
Se deberá especificar claramente la carga máxima que puede soportar el andamio que va a levantarse, así como la altura máxima (número de cuerpos) que puede tener.
SI
N/A
El andamio se encuentra correctamente sujeto a una estructura adyacente? Usar cuatro vientos sujetos al piso utilizando cáncamos con ojal o en estructuras fijas cada tres cuerpos armados. En intervalos horizontales, deberán instalarse vientos cada 9 m como máximo. En caso el andamio se encuentre adyacente a una estructura fija que impida su volteo, será suficiente dos puntos de anclaje andamio – estructura.
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III. REQUERIMIENTOS OPERACIONALES – ESCALERAS Cuenta con peldaños y puntos de apoyo (zapatas) antideslizantes. Los largueros, peldaños y zapatas de la escalera se encuentran limpias de todo material deslizante y no presentan rajaduras, abolladuras o daños. La superficie donde se apoya la escalera está sobre una base firme y nivelada. El extremo superior de la escalera sobresale 1.00 m de altura del punto de apoyo y/o existe una estructura en el nivel superior de la escalera que permita sujetarse a la persona que asciende. La escalera se encuentra debidamente asegurada en el punto de apoyo superior para prevenir que esta resbale o cuenta con un ayudante que las sujete firmemente desde la parte inferior durante el transcurso del trabajo. La distancia de separación de la base de la escalera con respecto al muro donde se apoya mantiene el factor 4:1. (75° de inclinación con respecto al suelo).
Programa Anual de SSMA 2016
ANEXO N°5.3: FORMATO DE EVALUACION PREOPERACIONAL PARA REALIZAR TRABAJOS EN CALIENTE PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE I. INFORMACION GENERAL RESPONSABLE DEL TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
LUGAR DONDE SE REALIZARA EL TRABAJO FECHA HORA DE INICIO FECHA DE CULMINACI N II. REQUERIMIENTO DE OBSERVADOR DE FUEGO (NFPA 51B) Existen materiales combustibles en las instalaciones a menos de 10 metros de distancia del lugar exacto de la operación Existen combustibles a más de 10 metros de distancia del lugar exacto del trabajo, pero podrían encenderse fácilmente Existe material combustible adyacente, al otro lado d e biombos, techos o coberturas metálicas que pueden encenderse por conducción o radiación
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Programa Anual de SSMA 2016
Afecta este trabajo a cañerías o estanques de almacenamiento
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NO
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Requiere la cañería o el tanque una purga de gases inertes, contenidos inflamables, contenidos susceptibles de inflamarse en presencia de llamas o fuentes de calor
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NO
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Están todas las cañerías debidamente vaciadas, limpias y enjuagadas y las válvulas cerradas si fuera pertinente
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Se ha revisado el área y se encuentra libre de filtraciones Han sido purgados los contenedores y/o cañerías de vapores inflamables VII. ENUMERAR OTRAS PRECAUCIONES QUE SE CONSIDEREN PERTINENTES
VI. VERIFICACIÓN FINAL (NFPA 51B) El área de trabajo y todas las áreas adyacentes donde hayan caído chispas o donde haya llegado calor por conducción o radiación (incluido suelos sobre o debajo o en lados opuestos a los muros) se deben inspeccionar 30 y 60 MINUTOS DESPUES de haber terminado el trabajo y se verificó que era segura informando al supervisor responsable del área
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ANEXO N°5.4: FORMATO DE EVALUACION PREOPERACIONAL PARA REALIZAR TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS PERMISO DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS I. INFORMACION GENERAL RESPONSABLE DEL TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO LUGAR DONDE SE DESARROLLARA EL TRABAJO FECHA HORA DE INICIO HORA DE CULMINACIÓN II. EVALUACIÓN DEL ESPACIO CONFINADO – UN ESPACIO CONFINADO SE DEFINE COMO TAL SI CUMPLE UNA O MAS DE LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS No está diseñado para ser ocupado en forma continua por una o varias personas Cuenta con entradas y salidas limitadas Es lo suficientemente grande para que ingrese un trabajador y desempeñe una tarea asignada Dispone de ventilación natural limitada o pobre Existe riesgo de sofocación o intoxicación por presencia de gases III. ¿EL AMBIENTE DE TRABAJO REQUIERE DE UNA EVALUACION DE LA ATMOSFERA?. SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, VERIFIQUE LOS SIGUIENTE VALORES: REQUIERE
SI
NO
Programa Anual de SSMA 2016
Se han leído, entendido y comunicado todas las recomendaciones del MSDS del material contenido en el espacio confinado.
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El personal que ingresa al espacio confinado está entrenado acerca del procedimiento y los riesgos asociados
SI
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Se cuenta con un vigía a tiempo completo en la zona de trabajo entrenado y con medios de comunicación operativos
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Se ha identificado en el IPERC continuo el EPP y la ropa de protección necesaria y estos se encuentran en buen estado
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Se ha colocado un equipo de extracción o ventilación en el espacio confinado. Se utilizará equipo de respiración autónomo y ha sido previamente inspeccionado V. SEGUIMIENTO DE MONITOREOS DEL ESPACIO CONFINADO
(Según lo establecido en la sección II del presente formato) CONTAMINANTE OXIGENO: entre 19.5% y 23.5% MONOXIDO DE CARBONO: no mayor a 25 ppm H2S: no mayor a 10 ppm
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ANEXO N°6: MATRIZ DE CAPACITACI N
Prog rama anual SS MA 2016
MATRIZ BASICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA AREA MINA 1
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Leyenda Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos
Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Prog rama anual SS MA 2016
MATRIZ BASICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA MANTENIMIENTO MINA 1
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Leyenda Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos
Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recur sos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Prog rama anual SS MA 2016
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/SSMA/Superintendencia General. Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos Leyenda
/SSMA/Superintendencia General. Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos Leyenda
/SSMA/Superintendencia General. Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Prog rama anual SS MA 2016
MATRIZ BASICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA PROYECTOS 1
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos Leyenda
/SSMA/Superintendencia General. Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Prog rama anual SS MA 2016
MATRIZ BASICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA ADMINISTRACION - RRHH - PROTECCION INTERNA 1
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos Leyenda
/SSMA/Superintendencia General. Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Prog rama anual SS MA 2016
MATRIZ BASICA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA LOGISTICA 1
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Nota: 1. Curso Obligatorio (CO) para todo el universo de trabajadores de la empresa minera, incluido los contratistas mineros y actividades conexas. 2. Cursos Condicionales (X): Son ablogatoros según la actividad que realice 3. Los cursos del nuemral 1 al 5 serán dictados por personas naturales o juridicas, nacionales o extrangeras, especialistas en la materia y externas a la organización. Es responsabilidad de todas las areas que su personal cumpla las 15 horas hombre capacitadas (trimestrales), se llevará un control según planilla de Recursos Humanos. * Solo si hubiera Cursos obligatorios que serán programados por capacitadores externos. Responsabilidad: Recursos Humanos Leyenda
/SSMA/Superintendencia General. Cursos a ser dictados por especialistas. Responsabilidad: Recursos Humanos / Superintendencia General. Cursos obligatorio internos a ser programados por cada area. Responsabilidad: Jefe de Area
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Prog rama anual SS MA 2016
ANEXO N 7: PROGRAMA DE INSPECCIONES POR AREAS CENTURY MINING PERU S .A.C. PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES - AÑO 2016 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGOS (SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE)
PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES SECCION SSMA
FRECUENCIA
EN ERO
OBJETIVOS
1
2
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X
FEBR ERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Código: PRG-SEG-4.4.6-1/16 Versión: V-01 Fecha: 10/12/2015
JULIO
AGOSTO
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NOVIEMBRE
DICIEMBRE
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ADMINISTRACION - BIENESTAR SOCIAL 1 2 3 4
Inspección pre usode vehíc ulo s de transporte Inspeccionar las viviendas de los trabajadores y otros locales
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X
GEOMECANICA 5
Inspección del sostenimineto de las labores permanentes.
Mensual
Verificar el material de sostenimiento este en buenas condiciones
Mensual
Verificar que esté en óptimas condiciones
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LOGISTICA 6
Inspección de polv orines prin c.
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Inspección de tanques de almacenamiento de combustible
Bimensual Verificar que se cumpla el estandar
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Inspeccion de compatibilidad de sustancias quimicas
Bimensual
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Inspección de orden y limpieza
Semanal Mantener un área de trabajo seguro
X
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X
Asegurar que las sustancias quimicas a utilizarse sean compatibles
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X
X
X
MANTENIMIENTO ELECTRICO Inspección del sistema de aire comprimido (casa fuerza y 10 compresoras) 11 Ins pec ci ón de e sc ale ra s 12
Ins pec ci on d e loc om oto ras
Inspeccion de estaciones de Baterias 13 de locomotoras Inspecciones de instalaciones 14 eléctricas (cables y subestaciones) 15
Inspección de orden y limpieza
Trimestral B ime ns ua l Me ns ua l Mensual Mensual
Cumplircon elestándarestablecidoen la unidad
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Verificar que las escaleras esté n en buen estado Verificar su funcionamineto de las locomotoras Asegurar el óptimo funcionamiento de las locomotoras Controlar el buen funcionamiento de las instalaciones electricas
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MANTENIMIENTO MINA Inspección de talleres de 16 mantenimiento Inspección de cables con prueba electromagnética de los pique 17 Esperanza y Mercedes. Instalaciones de izaje (Pique 18 Esperanza) Instalaciones de izaje (Pique 19 Mercedes 2) Inspección del sistema de aire 20 comprimido (botellones) 21
Winche de Izaje superficial Nv. 0 - 3.5
Winche de Izaje superficial Nv. 7 - 12 22 Millonaria Winche de Izaje Superficial Nv. 3 - 5 23 Veta clara 24 25
Mensual
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Verificar las condiciones del izaje
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X
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X
X
X
X
X
X
X
X X
X X
X
X
X X
X
X
X X
X
93
Prog rama anual SS MA 2016
CENTURY MINING PERU S.A.C. PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES - AÑO 2016 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGOS (SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE)
PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES SECCION SSMA
FRECUENCIA
OBJETIVOS
EN ERO 1
2
3
X X
FEBR ERO 4
5
X
X
X
X
X
X
6
7
8
X
X
X
X
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Código: PRG-SEG-4.4.6-1/16 Versión: V-01 Fecha: 10/12/2015
JULIO
AGOSTO
S ET IE MB RE
O CT U BR E
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
9
10 1 1 12 1 3 14 1 5 1 6 17 1 8 19 2 0 21 2 2 2 3 24 2 5 26 2 7 28 2 9 3 0 31 3 2 33 3 4 35 3 6 3 7 38 3 9 40 4 1 42 4 3 4 4 45 4 6 47 4 8 49 5 0 5 1 52
X
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
X
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X
X X
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X
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X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
MINA 26 Inspecciones de bodegas y talle res 27 Ins pe cc io ne sd e p ol vo ri ne s Inspeccion del Sistema de transporte y almacenamiento temporal de 28 explosivos 29 I ns pe cc ió n de e ch ad er os 30 Ins pe cc ió nd e t olva s 31 32
Ventiladores ycircuitode ventilación Ins pe cc ió nd e he rr ami ent as
Inspección de vehiculos de transporte 33 y acarreo
Semanal Contr olar el orden y limpieza X Controlar el buen funcionamiento de los X polvorines
S em ana l Mensual
verificar que el sistem aeste funcionando bien
X
v er if ic ar q ue c um pl an e l es ta nd ar ve ri fi ca r q ue cum pla ne le st and ar Verificar el buen funcionamiento del Mensual sistema de ventilación Veriicar el buen estado de las M en sua l herramientas Semanal Verificar la operatividad
X X
M en su al Me ns ua l
X X
X
X X
X X
X
X X
X
X
X
X
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X X X X
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X X X X
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X
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X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
PLANTA Inspeccion de tecles y elementos de 34 izaje 35 36
Mensual
controlar el adecuado funcionamiento del lavaojos
Tolva de gruesos yfinos
Mensual
Controlar el buen estado de la tolva de gruesos
Inspecciónde duchas - lava ojo s
Mensual
Contr olar elbuenestado
Mensual
onro ar e orden y mp eza, uen estado de instalaciones, guardas
Mensual
Controlar el buen estado
Mensual
Verificar el buen funcionamiento
Mensual
Verificar el correcto almacenamiento
Tuberías
Mensual
Controlar el buen estado de las tuberias
Inspección de orden y limpieza
Semanal Mantener un área de trabajo seguro
Pasadizos, escaleras, barandas y 37 guardas de protección Faja transportadora y winche de 38 arrastre en tolva de gruesos. Sistema de contingencia de 39 conducción de relave macenameno de , compatibilidad de sustancias 40 41 42
X
X X
X X
X
X X
X X
X X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X X
X
X X
X
X X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X X
X
X
X X
X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X
X
POLICLINICO Ins pe cc io ne sd e b ot iq ui ne s
M en sua l
43
C on tr ol ar q ue e st os m at er ia le s y sustancias esten en buen estado
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
PROYECTOS 44
I ns pe cc ió n de e q ui po s p es ad os .
D ia ri o
Verificar que los equipos trabajen al 100%
X
45 46 Inspeccion de grupos /casa fuerza
X
X
X
X
X
X
Inspección de taller - orden y limpieza
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
X
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X X
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X
X
X
X
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X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Semanal Contr olar los residuos X Verificarque dichas salid as esten en Trimestral perfecto estado Verificarquesteen perfe ctoestadode Mensual funcionamiento Mantener en buen estado los extintores Mensual para el caso de emergencia.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Semanal Mantener equip os en buen esta do
X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
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X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 47 Inspeccion de manejo de Residuos 48 49 50
Inspección de salidas de emergencia Inspeccionde camaras de rescate Insp ec ci on de e xti ntor es Inspeccion de equipos contra caídas
51 52 Inspección de orden y limpieza
Mensual
X X
Mantener el buen funcionamiento de los depósitos.
Semanal Mantener un área de trabajo seguro
X
X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
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X X
X
X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
94
Prog rama anual SS MA 2016
CENTURY MINING PERU S.A.C. PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES - AÑO 2016 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGOS (SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE)
PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES SECCION SSMA
FRECUENCIA
OBJETIVOS
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Código: PRG-SEG-4.4.6-1/16 Versión: V-01 Fecha: 10/12/2015
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
GEOLOGIA Inspección de orden y limpieza en ambientes de geología, 54 exploraciones 55
Ins pe cc ió nd e he rr am ie nt as
Semanal Mantener un áreade trabajo seguro Verificarque lasherramientasestén en M en sua l buen estado de operatividad
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
LABORATORIO QUIMICO Inspección de orden y limpieza en 56 todas las áreas 57 58
Inspección de equipos Ins pe cc ió nd e he rr am ie nt as
Semanal Mantener un áreade trabajo seguro Verificar que la operatividad de los equipos Verificarque lasherramientasestén en M en sua l buen estado de operatividad
Mensual
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X X
X
X
X
X X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
95
Pr og rama anual SS MA 2016
ANEXO N 8: PROGRAMA ANUAL DE MONITOREO DE AGENTES FISICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, ERGONOMICOS. PLAN DE ANUAL DE MONITOREO DE AGENTES 2016 ITEM
MONITOREO DE AGENTES
MESES DEL AÑO 2016 ENE FEB MAR
ABR MAY JUN JUL
AGO
SET OCT NOV DIC
N° MONIT
RUIDO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1
TEMPERATURA
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1
ILUMINACION
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1
GASES
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
2
POLVOS
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1
S O IC SI F
S O CI MI U Q
CI
O
S
HONGOS-BACTERIAS-
Pr og rama anual SS MA 2016
ANEXO N 9: FORMATO DE REPORTE DE INCIDENTE, ACTO Y CONDICION SUB ESTANDAR Y AUDITORIA EFECTIVA DE COMPORTAMIENTO CENTURY MINING PERU S.A.C. MINING PERU S.A.C.
Código: REG-SEG-4.5.1-1/16
SI STEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIES GOS (SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE)
Version: 01
Reporte de Incidentes, Actos, Condiciones Sub-Estándares y AEC Condición Subestándar
Incidentes
Acto Subestándar
AEC
Lugar: ___________________________________________________________________________________ Fecha: ______________________________________________Hora_________________________________ Reportado por: ____________________________________________________________________________ Compañía Descripción (Observación)
Contrata
Prog rama anual SS MA 2016
ANEXO N 10: PLAN DE SIMULACROS 2016 CENTURY MINING PERU S.A.C.
Código:
REG-GES-4.4.7-01-16 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE RIESGOS ( SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE) Versión: V-01 Fecha: 10/12/2015 Pagina: 1 de 1
PLAN GENERAL DE SIMULACROS 2016 ITEM
DESCRIPCION DEL SIMULACRO
1
Simulacro de intoxicacion por Cianuro
2
Simulacro Sismos y desatres
3 4
Simulacro Emergencia derrame de ácidos o MATPEL Simulacro Rescate minero y aplicación de primeros auxilios
5
Simulacro de incendio y explosiones
6
Simulacro Derrame de Petróleo Diesel en la Unidad
AREA
Planta Toda la Unidad Planta / Logistica Mina Planta Almacen
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
X
DIC
RESPONSABLE
Jefe de Planta
X
Superintendencia General
X
Jefe de Planta
X
Jefe de Mina
X
Jefe de Mina
X
Jefe de Almacen
98
Pr og rama anual SS MA 2016
ANEXO N 11: PRESUPUESTO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE - 2016 DESCRIPCION
MES ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
1.- Planillas
TOTAL US $ -
2.- Entrenamiento, Capacitación y Fiscalizaciones * Fiscalización Minera Seg y M. Ambiente
-
- Infraestructuras - Relaveras
4,500
- Geomecánica
4,500 4,500
- Ventilación
9,000
4,500
- Seguridad Minera
9,000
4,500 4,500
4,500
4,500
- Planta
9,000
4,500
- Fiscalizaciones Especiales
4,500 4,500
- Fiscalización por OEFA
4,500 4,500
- Fiscalización por Minist. Trabajo, Regionales, otros
9,000
4,500
4,500
4,500
2. Materiales - Extinguidores, Recarga y Prácticas
5,000
- Formatos de Seguridad
250
300
250
- Utiles de Escritorio (Incluye cinta Impresora)
200
100
200
- Premios de Seguridad
400
- Capacitación Anexo 14B
Sub-Total
450
300
250
200
400
250
1,600
200
400
900
400
1,600
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
5,900
5,900
5,900
10,450
5,500
6,200
5,700
5,750
5,900
5,950
10,000 4,500
73,100
3. Equipos de Seguridad 10 C am ill as ti po c anas ti l a c on s us correas (al um ini o) 15 Frazadas para las camill as
600 35
800 35
03 Aparatos de aire autocontenido circuito cerrado Draguer
17,250
10 Aparatos Auto rescatadores 300
300 mts. De soga neylon drizado de 3/4"
600
300 mts. De soga neylon drizado de 1/2"
900
3,500
7,000
400
400
800
350
350 1,000
1,000 3,000
100 mts. De manguera para contra incendio
600
300
06 Líneas de anclaje de doble vía
600
300
530
500
3,500 1,200 600
450 1, 000
3,000 900
300
3,500
02 Equipos de aire autocontenido contra incendio 2 Horas
20 líneas de anclaje de una vía
34,500 300
Un juego de herramientas: llaves, desarmadores y otros
20 Correas Arnes es ti po parac ai di st a de cuat ro ani l os Ny lon
210
17,250 1,500
600
Un maletín de primeros Auxilios equipado
2,200
70
300
10 Salchicha absorventes
04 Extintores de 6 Kilos, PQS y CO2
800
1,500
300 mts. De cordel de 1/4"
02 equipo detector de gases
70
450 1,000
2,000
1,060
530
Pr og rama anual SS MA 2016
ANEXO N 12: INDICADOR DE DESEMPEÑO DEL SUPERVISOR INDICADOR DE DESEMPEÑO DEL SUPERV ISOR (IDS) MES DE OCTUBRE Responsables
AUDITORIA EFECTIV A DE COMPORTAMIENTO
Prog.
Ejec
INSPECCIONES PROGAMADAS
RAC
%
Prog.
4
0
SANDRO ARRATIA S.
4
PATRICIA LIMPE R. VICENTE AROTINCO YUCRA
Ejec
%
Prog.
4
0
0
4
4
0
4
0
JUAN CARPIO CHAVEZ
4
MARIO FLORES AGUILAR
Ejec
OPT
IDS CUMPL.
CAPACITACIONES
AVANCE AL MES 75%
100%
21 DIAS
MES
0
0
0
0
0
0
0
0.00
0
0
0
0
0.00
0
0
0
0
0.00
0
0
0
0
0
0.00
0
0
0
0
1
0
0.00
0
0
0
0
1
0
0.00
0
0
0
0
1
0
0.00
0
0
0
0
0
1
0
0.00
0
0
0
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
%
Prog.
1
0
0
1
4
0
4
0
0
4
4
0
GLORIA PUMA C.
4
WILLY CHAVEZ CH.
Ejec
Ejec
%
%
25%
%
Prog.
1
0
1
0
0.00
0
0
1
0
1
0
0.00
1
0
1
0
1
0
1
0
1
0
1
0
0
1
0
1
0
1
0
4
0
1
0
1
0
1
0
4
0
1
0
1
0
4
0
4
0
1
0
1
0
ROLF CHIRINOS
4
0
4
0
1
0
1
0
FRANCISCO HUASHUAYO CH.
4
0
4
0
1
0
1
JUAN PAREDES RAMIREZ
4
0
4
0
1
0
50%
SEMANA 15 DIAS
SUPERINTENDENCIAGENERAL HECTOR CAMPOS GIRON
SSMA
OB
MINA
0
LOAYZA COSSER LUIS EDWIN
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
BOJORQUEZ QUIÑONES VICTOR HUGO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
BEJARANO CAMAYO HONORIO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
LLALLERCO VIZCARRA DANIEL
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
CAMARENA ALVAREZ JUAN ANDRES
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
HUAMAN CONDORI SERGIO GENARO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
BERNEDO MAMANI FRANCISCO J.
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
V ILCA ACERO OMAR
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
CHALCO COA JUAN
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
AGUILAR ROMERO FRANCISCO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
SACSI TOTOCAYO CARMELO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
SALVATIERRA AROTOMA DAVIEL
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
CRUZ CHAVEZ FREDY
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
WILLIAN IBARRA RODRIGUEZ
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
PLANTA GUTIERREZ PINTO ROBERTO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
MARTINEZ MAYNA JAIRZINHO
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
TERWIS BARRERA JAVE
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
PORTOCARRERO CARNERO NILTON
4
0
4
0
1
0
1
0
1
0
0.00
0
0
0
0
Prog rama anual SS MA 2016
ANEXO N 13: PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA - AREA SSMA
101
Prog rama anual SS MA 2016
102
Prog rama anual SS MA 2016
103
Prog rama anual SS MA 2016
104
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – COMITÉ DE SSMA
105
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA MINA
106
Prog rama anual SS MA 2016
107
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA ADMINISTRACION Y BIENESTAR SOCIAL
108
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA DE GEOMECANICA
109
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA DE GEOLOGIA
110
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO
111
Prog rama anual SS MA 2016
112
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA DE MANTENIMIENTO MINA
113
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA DE PLANTA
114
Prog rama anual SS MA 2016
115
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LABORATORIO QUIMICO
116
Prog rama anual SS MA 2016
117
Prog rama anual SS MA 2016
PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SSMA – AREA DE LOGISTICA
118
Prog rama anual SS MA 2016
119