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POLICIA NACIONAL DEL PERU

ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICO PROFESIONAL DE LA PNP

TEMA: “ LEY DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA P.N.P. ” REGLAMENTO DECRETO DECRET O LEGISLA LEGIS LATIVO TIVO Nº 1150

ASIGNAT NATURA

: LE LEGISLAC LACIÓN PO POLICÍA

DOCENTE

: CMDTE. PNP VELA MEJIA JOSE LUIS

PARTIC RTICIP IPA ANTES NTES : ALUMNO PNP QUIÑONEZ CCASANI RICHARD CUSCO – PERU 2015 1

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PRESENTACIÓN

DOCENTE DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU El presente trabajo de Investigación ha sido realizado por su alumno. Y espero que sea para su conocimiento, el cual fue realizado basándose en textos de biblioteca e internet por lo tanto esperando que el trabajo presentado colme las expectativas del lector  que sea de su agrado.
















DECRETO LEGISLATIVO LEGISLATIVO QUE REGULA EL RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PER! DECRETO LEGISLATIVO N"1150 EL PRESIDENTE DE LA REP!#LICA POR CUANTO: El !ongreso de la "ep#blica, mediante $e %&&'(, ha delegado en el )oder Ejecutivo la facultad de legislar en materia de fortalecimiento institucional de la )olic*a +acional del )er#  de la carrera policial, entre otras, conforme a lo sealado en el numeral ' del art*culo %- de la citada norma $a )olic*a +acional del )er# es una institución profesional, jerarquizada, no deliberante, disciplinada  subordinada al poder constitucional, donde la disciplina constitue uno de los bienes jur*dicos fundamentales para preservar el servicio policial $a sociedad requiere confianza en su institución policial, la cual se construe con una actuación ajustada al cumplimiento estricto de los deberes legales  con el nivel /tico que la responsabilidad de representar la autoridad, el cumplimiento de la le, el orden  la seguridad en toda la "ep#blica, exigen de sus miembros El proceso de fortalecimiento de la )olic*a +acional del )er# 0e conformidad con lo establecido en el art*culo '12- de la !onstitución )ol*tica del )er# !on el voto aprobatorio del !onsejo de 3inistros4 !on cargo a dar cuenta al !ongreso de la "ep#blica 5a dado el 0ecreto $egislativo siguiente4 •

• • •

DECRETO LEGISLATIVO LEGISLATIVO QUE REGULA EL RGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PER! TÍTULO PRELIMINAR PRINCIPIOS RECTORES A$%&'()* 1".+ G,$,-%&, / $-'* $'%*$ El presente 0ecreto $egislativo garantiza el derecho de defensa, la doble instancia  el debido procedimiento con arreglo a la !onstitución )ol*tica del )er#  las normas vigentes sobre la materia. !ons !onstititu tue en n crit criter erio ioss de inte interp rpre reta taci ción ón  son son de apli aplica caci ción ón obli obliga gato tori ria a en todo todo procedimiento procedimiento disciplinario4 disciplinario4 '6 P$-'* 3 )4,)3,3 + El + El superior  los órganos disciplinarios deben actuar con respeto a la !onstitución )ol*tica del )er#, la le  al derecho, dentro de las facultades que le est/n atribuidas,  de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
















responsabilidad administrativo7disciplinaria en las que incurre el personal de la )olic*a +acional del )er#. 86 P$-'* 3) 363* $*'3-%* – $as infracciones infracciones son sanciona sancionadas das con sujeción a los procedimientos establecidos en la presente norma, respetándose las garant*as  derechos del debido proceso. 26 P$-'* 3 -3,%8 + El + El conocimiento de la comisión de una infracción obliga el inicio inmediato del procedimiento administrativo7disciplinario correspondiente  compromete la responsabilidad del superior. -9$,''*-.+!uando una misma conducta califique (6 P$-'* 3 '*-'($* 3 -9$,''*-.+!uando con más de una infracción, se aplicará la sanción prevista para la infracción de maor gravedad. $**$'*-,)3,3.+ $as decisiones en el ejercicio de la potestad 96 P$-'* 3 $**$'*-,)3,3.+ disciplinaria sancionadora, deben mantener proporción entre la infracción cometida  la sanción. P$-' '* * 3 $$7 $$7,. ,.++ El pers :6 P$person onal al que que cono conozc zca a de una una inve invest stig igac ació ión n administrativo7disciplinaria o sea parte de la misma, está obligado a mantener reserva del contenido del procedimiento hasta su culminación. ,-';-.+ +o se podrá ;6 P$-'* 3 $*6';- 3 ), 3*6) -7%4,';- * ,-';-.+ investigar o imponer dos o más sanciones disciplinarias por el mismo hecho, en los casos que se aprecie la identidad del sujeto, hecho  fundamento. &6 P$-'* P$-'* 3 %'3,3.+ %'3,3.+
A quien se le aplica la ley del régimen disciplinario es porque se presume. Habe Ha berr infr infrin ingi gido do.. En algu alguna na falt falta a y se some somete te a la apli aplica caci ción ón en todo todo procedimiento disciplinario con el debido procedimiento procedimiento en arreglo a la constitución política del Perú y las normas vigentes sobre la molicie.
















TÍTULO I ASPECTOS GENERALES CAPÍTULO I O#JETO< CONTENIDO = ALCANCE A$%&'()* 2".+ O6>%* >iene por objeto establecer las normas  procedimientos administrativos disciplinarios destinados a prevenir, regular  sancionar las infracciones cometidas por el personal de la )olic*a +acional del )er#. Comentario

Todo policía debe saber que el obetivo de la ley del !égimen disciplinario porque prevenir regular regular y sancionar las infracciones infracciones cometidas cometidas por el personal P"P.

A$%&'()* ?".+ C*-%-3* !ontiene los principios rectores, los bienes jur*dicos protegidos, las normas de disciplina  servicio, la tipificación de las infracciones, las sanciones disciplinarias, la estructura de los los órga órgano noss del del sist sistem ema a disc discip iplilina nari rio o poli polici cial al  el proc proced edim imie ient nto o sanc sancio iona nado dor, r, constitu/ndose en un r/gimen especial para cautelar  mantener la disciplina en la )olic*a +acional del )er#. Comentario

Este articulo estable los principios rectores o guías# los cuatro bienes urídicos# las norma normass de discip disciplin lina a y ser servic vicio# io# tipi$c tipi$caci ación ón de las infrac infraccio ciones nes## las sanc sancio ione ness disc discip ipli lina nari rios os## la inst instru ruct ctor ora a de los los %óya %óyano noss del del sist sistem ema a disciplinario policial. & procedimiento sancionador para mantener la disciplina de todo P"P.

A$%&'()* @".+ A)',-' El presente 0ecreto $egislativo comprende al personal de la )olic*a +acional del )er#, en situación de actividad  disponibilidad, disponibilidad, con exclusión del personal civil. >ambi/n se aplicará al personal de la )olic*a +acional del )er# en situación de retiro, siempre que las presuntas infracciones se haan cometido mientras se encontraba en situación de actividad o disponibilidad. Comentario

!ige !ige para para lado lado perso persona nall P"P. P"P. En activi activida dad d y dispon disponib ibilid ilidad ad así así mismo mismo al personal en retiro cuando las presuntas infracciones se %ayan cometido en actividad o disponibilidad. disponibilidad.
















CAPÍTULO II DE LOS #IENES JURÍDICOS PROTEGIDOS A$%&'()* 5".+ #- >($&3'* $*%43* El pres presen ente te 0ecr 0ecret eto o $egi $egisl slat ativ ivo o se fund fundam amen enta ta en la nece necesi sida dad d de priv privilileg egia iarr  salvaguardar salvaguardar los bienes jur*dicos constituidos por4 la ?tica )olicial, la 0isciplina )olicial, el =ervicio )olicial  la Imagen Institucional, como bienes jur*dicos imprescindibles para el cumplimiento adecuado adecuado de la función policial  el desarrollo institucional. Comentario

'ndica que %ay %ay privilegios y salvaguardar salvaguardar los cuatro bienes bienes urídicos( la ética ética policial# la disciplina disciplina policial# el servicio policial y la imagen imagen institucional. institucional.

A$%&'()* ".+%', P*)',) $a ?tica )olicial es el conjunto de principios, valores  normas de conducta que regula el comportamiento del personal de la )olic*a +acional del )er#. =u observancia genera confianza  respeto en las personas, la sociedad, la patria  la institución. Comentario

Todo policía debe actuar con todo en conunto de valores# principios y normas de condu conducta cta con un ee eemp mplar lar compo comporta rtami mient ento o para para inspir inspirar ar con$an con$an)a )a y respeto a la ciudadanía.

A$%&'()* B".+ D')-, P*)',) $a 0isciplina )olicial es la condición esencial de la )olic*a +acional del )er#. =e entiende como el acatamiento consciente  voluntario de las órdenes que se dictan con arreglo a $e $e, que que perm permitite e aseg asegur urar ar la unid unidad ad de acci acción ón  el cump cumplilimi mien ento to de la fina finalilida dad d fundamental, misión  funciones institucionales. institucionales. Comentario

Trato de la aceptación consiente y voluntario de los órdenes que se dictan de acuerdo a ley que permite reali)ar la acción y cumplimiento de la misión y funciones institucionales. institucionales.

A$%&'()* ".+S$7'* P*)',) El =ervicio )olicial es el conjunto de actividades que ejecuta el personal de la )olic*a

















POLICIA NACIONAL DEL PERU Comentario

El ser servic vicio io polic policial ial es la activi activida dad d cotidi cotidian ana a que rea reali) li)am amos os y debe debe ser ser diligente# e$ca) y e$ciente de acuerdo a la constitución policial del Perú# las leyes y reglamentos reglamentos

A$%&'()* ".+ I,4- I-%%('*-,) $a Imagen Institucional es la representación ante la opinión p#blica del accionar del personal de la )olic*a +acional del )er#. !onstitue la base principal de la relación de confianza  legitimidad que debe imperar entre la institución, su personal  la sociedad en general. Comentario

*a imagen 'nstitucional es el bien urídico de la P"P que debe ser protegida por todos sus integrantes así como buscar el ímpetu imperioso de real)arla para recobrar la con$an)a que nuestra institución %a perdido por culpa de algunos malos miembros de la P"P# Esto requiere la adopción de medidas correctivas cuyo meollo debe ser la conciencia de cada miembro de esta institución tutelar de+ estado de la cual somos miembros .

CAPÍTULO III NORMAS DE CONDUCTA A$%&'()* 10".+ T$,%* 363* El personal policial brinda un trato cort/s  respetuoso al ciudadano. El mismo trato debe darse entre el personal de la )olic*a +acional del )er#. Comentario

El buen trato al ciudadano debe ser una de las políticas primordiales en la aten atenci ción ón al públ públic ico# o# pues pues como como inst instit ituc ució ión n del del esta estado do nos nos debe debemo moss al ciudadano y brindar el apoyo correspondiente de manera amable y cortes# tan igual como nos gustaría que nos traten cuando vayamos a cualquier empresa# ,e igua iguall form forma a este este mism mismo o trat trato o auna aunado do a un espí espírit ritu u de cuer cuerpo po debe debe prevalecer entre todos todos los miembros miembros de esta institución institución policial. policial.

A$%&'()* 11".+ R*-,6)3,3 3) ($*$


















El subordinado obedecerá las órdenes recibidas, siempre que est/n enmarcadas en lo dispuesto en la !onstitución )ol*tica del )er#  normatividad vigente tambi/n está obligado a dar cuenta de su cumplimiento al superior que las dispuso. Comentario

Asimismo# al estar subordinados subordinados a órdenes de nuestros superiores tenemos que cumplir responsabilidades enmarcadas en el marco de la legalidad y normativa institucional# dando cuenta al término de su cometido.

A$%&'()* 1?".+ D) $*-,) - %(,';- 3 3*-6)3,3 * $%$* ,9'%,3* *$ ,'%* 3 -3')-, !uando alg#n miembro de la )olic*a +acional del )er# en situación de disponibilidad o retiro, afectado por una conducta que constitua infracción cometida por otro miembro de la institución en situación de actividad o disponibilidad, podrá solicitar la investigación o sanción correspondiente, correspondiente, mediante denuncia debidamente fundamentada ante el superior o dependencia de la Inspector*a @eneral más cercana. Comentario

Este articulo e/presa claramente que los actos de indisciplina cometidos por el personal policial en situación de actividad o disponibilidad en contra de personal policial en situación de disponibilidad disponibilidad o retiro también sern denunciados# lo que amerita una investigación administrativa disciplinaria.

A$%&'()* 1@".+ R),';- '*- )* 3* 3 '*(-',';- *',) El personal de la )olic*a +acional del )er# podrá informar a trav/s de los medios de comunicación social cuando tenga autorización expresa de su !omando o de los órganos encargados del =istema de Información  !omunicación !omunicación =ocial de la institución, sobre las actividades que por función o servicio policial desarrolla. Igual procedimiento deberá observar cuando se requiera relación con los medios de comunicación por razones personales. Comentario

0uc%as veces con el afn de protagonismo o $guretismo incumplen con este artículo# cayendo muc%as veces en falencias que muc%as veces desprestigian a nuestra institución# por lo que toda información declarada a los medios de comu comuni nica caci ción ón debe deberí ría a pasa pasarr un cont contro roll de cali calida dad d y vera veraci cida dad# d# con con la autori)ación respectiva del comando.


















A$%&'()* 1".+ I3-%* - ) 3* 3) ',$4* El personal de la )olic*a +acional del )er#, que ha sido sancionado con resolución firme por la comisión de infracción grave o mu grave que afecte la función que ven*a desempeando, no podrá continuar ni volver a ser asignado al cargo que ocupaba al momento de cometer la infracción o en funciones análogas en otra unidad, por un per*odo de cinco A1(6 aos. >al >al medida se deberá disponer en la resolución sancionadora sancionadora para su ejecución  cumplimiento a trav/s de la 0irección Ejecutiva de )ersonal de la )olic*a +acional del )er#. Comentario

Este artículo especi$ca que el personal policial que %aya sido sancionado con sanción grave o muy grave conforme a este decreto legislativo# no podr eercer las funciones que anteriormente anteriormente venía desempe1ando en el cargo que ocupaba por el periodo establecido.

A$%&'()* 1B".+ C*(-',';- ,$, ,(-%,$ 3 ), 3,$',';- %$$%*$,). El personal de la )olic*a +acional del )er# no podrá ausentarse del ámbito de la demarcación territorial policial, policial, sin conocimiento previo de su comando. Comentario

2iscali)ación posterior posterior# se da cuando culmina la investiga investiga de informes graves y %asta leves para ver si %a sido el proceso correspondiente correspondiente y no %aya sido con casos casos irregu irregular lares# es# al encon encontra trarr cas casos os irreg irregula ulares res proced proceder er con la investigación de los órganos disciplinarios que sancionaran. *a inspectoría general debe dar cuenta en informe sobre las acciones de las $scali)aciones de inspectoría general del ministerio del interior. interior.

CAPÍTULO IV SIGNOS EFTERIORES DE RESPETO A$%&'()* 1".+ S4-* / $*- 3 $%* $os signos  las expresiones que norman las relaciones internas  externas entre los miembros de la institución  demás autoridades pol*ticas, militares  eclesiásticas, son de obligatorio cumplimiento, conforme a las disposiciones reglamentarias que se emitan sobre el particular. =u transgresión constitue infracción conforme a la presente norma.


















de la )olic*a +acional del )er# en todos los actos p#blicos  privados. El superior debe igualmente responder con respeto  consideración. 2. $a presenta presentación ción  reconoci reconocimien miento to para el ejercic ejercicio io del comando comando o desempeo desempeo del del cargo son obligatorios,  se ejecutarán en ceremonia conforme a lo dispuesto en el reglamento respectivo. (. $os jefes jefes de las Dnidades Dnidades )olicia )oliciales les al asumir asumir el cargo, cargo, presentarán presentarán su saludo saludo en forma personal o por escrito, seg#n corresponda, a la autoridad pol*tica, regional, municipal, judicial, militar  eclesiástica as* como a los jefes de las dependencias p#blicas. 9. El personal personal de la )olic*a )olic*a +aciona +acionall del )er# debe debe mantener mantener cordiales cordiales relacion relaciones es con los funcio funcionar nario ioss p#bli p#blicos cos  con los los repres represent entant antes es de las insti instituc tucion iones es privadas. Comentario

El órgano disciplinario si encontrara alguna irregularidad en los recursos# el uso y destino de los bienes del estado dar cuenta a la 34' de la P"P 5órgano de control interno6.

CAPÍTULO V SU#ORDINACIÓN< MANDO = COMANDO A$%&'()* 1".+ D ), (6*$3-,';Existe subordinación hacia el superior en razón del grado, antigedad o cargo. =e ejerce jerárquicamente jerárquicamente de grado a grado, manteniendo manteniendo a cada cual en el ámbito de sus deberes  derechos. Comentario

7rga 7rgano noss disc discip iplin linar ario ioss en las las '"-! '"-!E8 E8 y 3, comi comisi sion ones es espe especi cial ales es de investigación. El inspector general puede crear suprimir o fusionar o$cinas lo que requiere la inspectoría mediante una resolución.

A$%&'()* 20".+ E>$''* 3) ,-3* / '*,-3*


















A$%&'()* 21".+ R*-,6)3,3 3) >$''* 3 ,-3* / '*,-3* El ejercicio del mando  comando es irrenunciable irrenunciable e implica responsabilidad responsabilidad personal por los actos u omisiones que constituan infracción. infracción. Comentario

'nspector !egional tiene función función en el mbito urisdiccional. urisdiccional. El inspector general mediante resolución podr dar competencia con caso de infracciones cometidas fuera de su mbito territorial. 'nspec 'nspecto toría ría region regional al rea reali) li)a a inspec inspeccio ciones nes de contro controll y superv supervisi isión ón en su competencia temporal tiene la $nalidad de veri$car la e$cacia# calidad y e$ciencia de la función policial.

A$%&'()* 22".+ ,'()%,3 3')-,$, ,-'*-,3*$, $a facultad disciplinaria sancionadora es inherente al personal de la )olic*a +acional del )er# en situación de actividad, en su condición de superior o integrante de los órganos disciplinarios disciplinarios de la institución. Es ejercida dentro de las atribuciones  l*mites establecidos establecidos en la presente norma.
Comentario

Es el coronel de armas ms antiguo de la circunscripción territorial.

CAPÍTULO VI ÓRDENES A$%&'()* 2?".+ E>$''* / -,%($,)8, 3 ), ;$3- El comando se ejercita mediante órdenes verbales o escritas que deben ser cumplidas a cabalidad dentro del marco legal. >oda orden debe ser l*cita, lógica, oportuna, clara, coherente  precisa.



















Comentario

*a apelación a inspección regional se da por escrito por infracción grave# se tiene que observar los argumentos de la resolución de la sanción en primera instancia como los argumentos del escrito de aplicación a la cual emitieran la resolución en pla)o de 9: días contados al día siguiente recibidos los recursos de apelación.

CAPÍTULO VII CONDUCTO REGULAR A$%&'()* 25".+ O6)4,%*$3,3 3) '*-3('%* $4(),$ !onstitue el medio empleado para transmitir  recibir órdenes, disposiciones, consignas  documentos en general a trav/s de la l*nea de comando establecida en la organización policial. El conducto regular es de observancia obligatoria. Comentario

El inspector inspector regional regional resuelve; resuelve; y suscribe suscribe las resolucion resoluciones es $nales $nales en los procedimientos procedimientos de infracciones graves así mismo en primera instancia de infracciones muy graves. *a función es indelegable en casos de infracciones muy graves el inspector regional designa al instructor y al au/iliar para la investigación esta designado por escrito# debe ser personal designado a la '"-!E8.


















)olicial donde presta servicios, siempre  cuando el estado de excepción haa sido decretado en la demarcación territorial donde labora. Igual procedimiento se adoptará cuando el estado de emergencia se decrete en el lugar donde donde se encue encuentr ntre, e, en las situac situacio iones nes previ prevista stass en el párra párrafo fo anter anterio ior, r, debien debiendo do constituirse a la Dnidad )olicial más cercana. En caso se decrete el estado de sitio, el personal de la )olic*a +acional del )er# en situ situac ació ión n de acti activi vida dad d  disp dispon onib ibililid idad ad,, en el luga lugarr dond donde e se encu encuen entre tre,, debe deberá rá presentarse inmediatamente a la Dnidad )olicial donde presta servicios o a la más cercana. Comentario

,ep ,epend endenc encia polici licia al# la '"-! "-!E8 y la 3,E 3,E perte erten nece ece o depen epend den funcionalmente funcionalmente de la inspectoría general.

TÍTULO II INRACCIONES = SANCIONES DISCIPLINARIAS CAPÍTULO I INRACCIONES DISCIPLINARIAS A$%&'()* 2".+ I-9$,''*- $as infracciones son acciones u omisiones que atentan contra las obligaciones obligaciones  deberes establecidas en la $e de la )olic*a +acional de )er#, la $e de !arrera  =ituación de la )olic*a +acional del )er# , especialmente aquellas que importen detrimento de los


















A$%&'()* ?0".+ C), 3 ,-'*- )ara las infraccio infracciones nes discipli disciplinari narias as tipificad tipificadas as en el presente presente 0ecreto 0ecreto $egislati $egislativo vo se impondrán las siguientes sanciones4 1 A*- *-% %,' ,'; ;$a amonestación es la sanción escrita  la impone el superior al infractor por la comisión de infracciones $eves, siempre que no sea reincidente en la comisión de la misma infracción. >iene carácter preventivo. 2 S,-' S,-'; ;- S S) ) $a sanción simple es la sanción escrita por infracción $eve que impone el superior u órgano disciplinario al infractor. =e extiende de uno A1'6 a diez A'16 d*as. !ada d*a de sanción implica la disminución de ocho d/cimas A1.;6 de punto de la +ota

















)ara determinar determinar la sanción, sanción, el superior superior u órgano órgano discipli disciplinari nario o deberá deberá consider considerar ar los siguientes criterios4 '6 Dso del carg argo pa para come comete terr la la in infra fracci cción. ón. %6 $as $as cir circu cuns nsta tanc ncia iass en en que que se come cometitió ó la la inf infra racc cció ión. n. 86 $as $as refe refere renc ncia iass adm admin inis istr trat ativ ivas as dis disci cipl plin inar aria ias. s. 26 $a magn magnititud ud de los los da daos os  per perju juic icio ioss oca ocasi sion onad ados os.. (6 $a rep repar arac ació ión n o res resar arci cimi mien ento to opo oportu rtuno no del del da dao o ante antess de de la sanc sanció ión. n. 96 3aor 3aor respo responsa nsabil bilid idad ad del efecti efectivo vo más antig antiguo uo en la comisi comisión ón de la infrac infracció ción. n. :6 El grad grado o de de col colab abor orac ació ión n par para a el el esc escla lare reci cimi mien ento to de de los los hech hechos os.. ;6 $a co confesión es espontánea  sincera. A$%&'()* ?2".+ D ), ,-';- / ( 9'%* $a sanción por infracción $eve  @rave se notifica de inmediato al infractor. !uando constitua acto firme o se agota la v*a administrativa, se remitirá a la 0irección Ejecutiva de )ers )erson onal al dent dentro ro del del plaz plazo o de tres tres A186 A186 d*as d*as hábi hábile les, s, para para su codi codififica caci ción ón,, sistematización sistematización  archivo en el legajo personal. $a resolución de sanción por infracción 3u @rave que constitua acto firme o agote la v*a administrativa, debidamente debidamente notificada, surte efecto inmediato por su propio m/rito, no siendo siendo necesaria necesaria la emisión emisión de resoluci resolución ón adiciona adicionall alguna. alguna. !opia !opia certificad certificada a de la resolución  del cargo de recepción será remitida a la 0irección Ejecutiva de )ersonal, para que accione en el ámbito de su competencia. Comentario

El tribunal es la instancia en los los procesos administrativos administrativos disciplinarios disciplinarios 5PA,6# 5PA,6# esenciales por inspectoría general# cuando el infractor sea un o$cial superior general el tribunal de disciplina policial est a cargo de la investigación y


















TÍTULO III DEL SISTEMA DISCIPLINARIO CAPÍTULO I SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL A$%&'()* ?@".+ E) S%, D')-,$* P*)',) El =istema 0isciplinario )olicial es el conjunto de Frganos de la )olic*a +acional del )er#  del 3inisterio del Interior, que act#an integrados en materia de fiscalización, evaluación, investigación  sanción disciplinaria. disciplinaria. >iene como Frgano "ector a la Inspector*a @eneral del =ector Interior. Comentario

-istem -istema a discip disciplin linari ario o polic policial ial est est integ integrad rado o por por órgano órganoss de la P"P y el mini minist ster erio io del del inte interi rior or## quie quiene ness se enca encarg rgar aran an de $sca $scali li)a )arr# eval evalua uarr e investigar y determinar las sanciones disciplinarias correspondientes -iendo su órgano rector la inspectoría general del sector inferior.

A$%&'()* ?5".+ E>$''* 3 ), P*%%,3 S,-'*-,3*$, D')-,$, El ejercicio de la potestad sancionadora sancionadora disciplinaria es atribuido a la )olic*a +acional del )er# )er# para para las infrac infraccio ciones nes $eves $eves  @raves @raves e infrac infraccio ciones nes 3u @raves @raves en primer primera a instancia , al 3inisterio del Interior, para las infracciones 3u @raves en segunda instancia o en consulta, de acuerdo a las disposiciones del presente 0ecreto $egislativo. $egislativo.




















b. Gficinas de 0isciplina 0isciplina AG06 AG06 de las Hefaturas Hefaturas erritoriales, 0ivisiones >erritoriales  de las Dnidades Gperativas. 86 El =uperior =uperior del presunto presunto infractor infractor.. 26 $as !omisio !omisione ness Especi Especial ales es de Investig Investigaci ación ón que se designen designen desde desde la )olic* )olic*a a +acional del )er# o el 3inisterio del Interior I nterior.. Comentario

*os órganos disciplinarios tienen la facilidad imperativa de investigar y según a ello sancionar de acuerdo a lo establecido en la norma y son los siguientes.  El tribu tribuna nall de discip disciplin lina a polici policial al del min minist isteri erio o del inter interior ior..  *a inspec inspector toría ía genera generall de de la P"P a trav través és de( de( a) 'nspec 'nspector torías ías !egion !egionale ales. s. todas todas las infrac infraccio ciones nes muy muy graves graves.. ,e acuerdo a su competencia territorial b) 3$cinas de disciplinas. son competentes para investigar y sancionar las sanciones graves cometidas por el personal P"P.


















C. "o tener deudas o ser acreedor $ador del presunto infractor o tener interés común. En todos estos casos el integrante est en la obligación de abstenerse de ser parte del órgano órgano disciplinario. disciplinario.

CAPÍTULO III COMPETENCIA DE LOS ÓRGANOS DISCIPLINARIOS A$%&'()* ?".+ S($*$ 3) $(-%* -9$,'%*$ Es el miembro de la )olic*a +acional del )er# de grado superior al infractor o, que siendo del mismo grado lo tiene bajo su comando o recibe una denuncia en contra de /ste. >iene compe competen tencia cia para para inves investig tigar ar sumari sumariame amente nte las las infra infracci ccione oness leves leves e impone imponerr las sanciones previstas en el presente 0ecreto $egislativo. !uando el superior conozca de una infracción @rave o 3u @rave, deberá ponerla en conocimiento inmediato del órgano de investigación que corresponda.


















A$%&'()* @0".+ (-'*- 3 )* ;$4,-* 3 3')-, $os órganos de disciplina de la Inspector*a @eneral de la )olic*a +acional del )er# desarrollan las siguientes funciones4 '6 %6 86 26 (6 96

Inve Invest stig igar ar los los hec hecho hoss en los los cua cuale less se enc encue uent ntre re inv invol oluc ucra rado do el el pers person onal al de de la )olic*a +acional del )er#, que constituan infracción @rave o 3u @rave tipificada en el presente 0ecreto $egislativo. Imp Imponer las las sanci ancio ones nes que corr corres espo pond nda an en el caso aso de las infra nfracc cciiones @rav @raves es o 3u 3u @rav @raves es.. En este este #lti #ltimo mo caso caso,, #nic #nicam amen ente te como como prim primer era a instancia. )one )onerr en cono conoci cimi mien ento to de la auto autori rida dad d comp compet eten ente te cuan cuando do exis exista tan n indi indici cios os razona razonable bless de la comis comisión ión de un delit delito, o, sin perju perjuici icio o de la inves investig tigaci ación ón disciplinaria disciplinaria correspondiente. correspondiente. 0isp 0ispon oner er o sus suspe pend nder er las las med medid idas as pre preve vent ntiv ivas as a las las que que se se refi refier ere e la pre prese sent nte e norma. "ealizar acciones previas. Elevar en consulta o apelación al >ribunal de 0isciplina )olicial las


















Estas !omisiones tienen competencia preminente  excluente sobre los asuntos a cargo de los órganos de investigación ordinarios, los que se encuentran obligados a colaborar con todo aquello que les sea requerido por estas !omisiones extraordinarias. !uando el presunto infractor sea un Gficial G ficial @eneral, la investigación  la sanción en caso corresponda, corresponda, estará a cargo del >ribunal >ribunal de 0isciplina )olicial. En este caso, los tres A186 miembr miembros os suplen suplentes tes del del >ribu >ribunal nal confo conforma rmarán rán una una =ala =ala que que resolv resolverá erá en primer primera a instancia,  los tres titulares conformarán =ala en segunda instancia. Comentario

4uando el presunto infractor sea un 3$cial 8eneral# la investigación y la sanción en caso corresponda# estar a cargo del Tribunal Tribunal de ,isciplina Policial# En este caso# los tres 5:B6 miembros suplentes del Tribunal conformarn una -ala que resolver en primera instancia# y los tres titulares conformarn -ala en segunda instancia.

CAPÍTULO IV TRI#UNAL DE DISCIPLINA POLICIAL


















$a =ecret =ecretar* ar*a a >/cni >/cnica ca tendrá tendrá como como funció función n servi servirr de enlac enlace e entre entre los los órgan órganos os de investigación  el >ribunal, brindar soporte t/cnico administrativo para la proección de las resolu resolucio ciones nes que que deban deban emitir emitirse se,, citar citar a sesió sesión, n, dispon disponer er la reali realizac zación ión de las las notificaciones notificaciones correspondientes, as* como preparar todo lo necesario para que el >ribunal pueda cumplir con sus funciones. $as notificaciones pueden ser realizadas tambi/n por la v*a electrónica. Comentario

-ecretaría Técnica del Tribunal( *a -ecretaría Técnica tendr como función se serv rvir ir de enla enlace ce entr entre e los los órga órgano noss de inve invest stig igac ació ión n y el Tribu ribuna nal. l. *as *as noti$caciones pueden ser reali)adas también por la vía electrónica.

A$%&'()* @@".+ (-'*- =on funciones del >ribunal de 0isciplina )olicial4 '6 !onoc !onocer er  reso resolve lverr los los recur recursos sos de apela apelació ción n con contra tra las resolu resolucio cione ness que que impo imponen nen sanc sancio ione ness por por infr infrac acci cion ones es 3u 3u @rav @raves es.. =us =us reso resolu luci cion ones es agot agotan an la v*a v*a administrativa. %6 ! lver lver lo s de apela apelaci ción ón en #lti #ltima ma inst inst ci ntra ntra la




















26 (6 96 :6 ;6

>ener ner estudi tudio os de espec specia iallizaci zación ón,, a sea sea en gestió stión n p#blica lica,, 0ere erecho cho constituc constituciona ional,l, administ administrativ rativo, o, penal, penal, laboral, laboral, ciencias ciencias policia policiales, les, gestión gestión de recursos humanos o similares. +o enco encont ntra rars rse e en en est estad ado o de quie quiebr bra a culp culpos osa a o frau fraudu dule lent nta. a. +o hab habe er si sido con conden denado por deli delito to dolo oloso. so. +o haber haber sido sido sancio sancionad nado o con con destit destituci ución ón o desp despido ido por por falt falta a grav grave. e. En el caso caso del personal )olic*a +acional del )er# en situación de retiro, no haber sido sancionado con pase a la situación de disponibilidad o retiro. >ener ner cond conduc ucta ta int intac acha habl ble e  recon reconoc ocid ida a solv solven enci cia a e idon idonei eida dad d mora moral.l.


















$as acciones preliminares son diligencias que realizan los Frganos de Investigación competentes con la finalidad de identificar, ubicar  acopiar indicios, evidencias, pruebas  otros otros que pueda puedan n ser utiliz utilizado adoss para para el inici inicio o del proced procedimi imien ento to admin adminis istra trativ tivo7 o7 disciplinario, cuando se presuma la comisión de una infracción @rave o 3u @rave. $as acciones preliminares son las siguientes4 '6 Jisitas Jisitas de inspe inspecció cción n o de de constata constatación ción.. %6 0ecla 0eclarac racio iones nes o entr entrevi evista stas. s. 86 "ecopilación "ecopilación de las informaciones informaciones que que permitan el esclarecimiento esclarecimiento de de los hechos.


















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sea mani$estamente ilícita# por causar un mal por evitar otro mayor siempre que este último sea efectivo.

A$%&'()* 5?".+ C$'(-%,-', ,%-(,-% =e consideran circunstancias atenuantes las siguientes4 '6 >ener menos de tres A186 meses como egresado de las Escuelas de ormación o encontrarse en per*odo de asimilación. %6 !ometer la infracción por exceso de celo en el cumplimiento de sus obligaciones.


















procedimiento procedimiento administrativo disciplinario, as* como los demás sealados en el reglamento del presente 0ecreto $egislativo.

Comentario

-on actos inimpug i nimpugnables nables administrativamente( administrativamente( la sanción de amonestación# la resolu res olució ción n o dispo disposic sición ión superi superior or que que dispo dispone ne accion acciones es prelim prelimina inares res## las resoluciones de suspensión de medida preventiva y vía administrativa# por




































































































































































monografia PNP LISTO.docx

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