Detalla el concepto generico de como desarrollart una vision, mision de alabanzaFull description
Descripción: evaluaciones del reino de Dios
Este documento incluye los valores de un ministerio de alabanza, así como también de las normas para sus integrantes. Este documento no pretende ser para nada una verdad absoluta, sino una pequeña ...Full description
Este documento incluye los valores de un ministerio de alabanza, así como también de las normas para sus integrantes. Este documento no pretende ser para nada una verdad absoluta, sino una p…Full description
MSF PROCERES SMP
funciones que se deben desempeñar en el grupoFull description
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Manual practico para ministerios de alabanza, es corto y pequeño y desafiante. ReglamentoDescripción completa
Descripción: para Adorar a Dios en orden
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cuento dramatizado de la Biblia, tomado de 2 Crónicos 20Descripción completa
MISION DE LA EDUCACION ESPECIALDescripción completa
Un ensayo acerca de Teologia de la Mision con basis en la BibliaDescripción completa
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UNA MISION Y UNA VISION EN EL MINISTERIO DE ALABANZA ALABANZA
Para poder definir una misión y una visión dentro del ministerio de alabanza es necesario preguntarnos: ¿por qué en cada región hay un ministerio de alabanza? ¿Cuál es el obetivo de su creación? ¿! dónde se quiere llegar con el trabao que desempe"a? ¿Por qué razón estoy en el ministerio de alabanza?
Para esto empezaremos empezaremos a ver algunas definiciones y escrituras b#blicas para poder llegar a una conclusión y poder definir cuál es nuestra misión (el porqué e su !re"!ión # que ne!esi" se quiere s"$is%"!er& y cuál es nuestra 'isión (" one queremos lle"r&
MINISTERIO) $a palabra ministerio proviene del lat#n %&inistrare' que significa servicio( por eso es necesario que lo que motive al corazón de los miembros del ministerio de alabanza sea el servicio a )ios y a los demás*
S"lmo *++ Cantad alegres a )ios habitantes de toda la tierra +ervir con alegr#a venir ante su presencia con regocio ,**
-l obetivo principal por el cual se ha creado un ministerio de alabanza en cada región( es que en cada tiempo de alabanza las personas se conecten con )ios( y nosotros como ministerio( debemos tener el anhelo en nuestro corazón de ver al pueblo de )ios en su presencia( es decir: que haya una cone.ión completamente vertical con )ios* -sa será nuestra satisfacción* Cada reunión tiene un plan( algo ya establecido por )ios( y la meta en cada servicio es que la gente se valla inspirada por )ios* ALABANZA) reconocimiento de los méritos o cualidades de !lguien
ADORA,ION) es un acto e.terno motivado por un sentimiento interno( lo que sale de tu interior( no es lo que uno recibe sino más bien lo que que uno da( la adoración se trata de dar a )ios lo que él quiere recibir
EN-O.UE significa la acción y el efecto de lograr que la imagen se tome claramente( /01 )irigir la atención o el interés hacia un determinado asunto /21 )irección o procedimiento que se adopta ante un proyecto
Aspe!$o espiri$u"l) SALMO 95:2 entremos a su presencia con gratitud y cantemos himnos en su honor…
-sto se puede definir como: nuestra respuesta a su presencia*
-l ministerio no dirige a )ios a la presencia del pueblo( dirige al pueblo a la presencia de )ios( por lo tanto debemos de tener un nivel espiritual en constante crecimiento( es decir que primeramente nosotros debemos de estar conectados y enfocados en )ios( esto será nuestro trabao personal( no podemos llevar al pueblo a un lugar en donde no estamos o no anhelamos ir( se dice que llevamos al pueblo al lugar en donde estamos y si hay pecado en nosotros no tendremos una dirección correcta*
)ebemos llegar a tener un nivel de transparencia para )ios( es decir estar conscientes y reconocer el pecado y tratarlo no escondiéndolo y guardarlo en nosotros( ser sensibles y humildes
-star dentro de la presencia de )ios es una de las armas más fuertes que tenemos( ser un ministerio que está buscando a )ios y buscando estar en su presencia*( -s por eso que los ministerios de alabanza son tan atacados hay algo que quiere destruir o romper( causando divisiones( celos chismes( 3usquemos la unidad por la cual 4es5s oró /4n* 67:06( 021 06 para que todos sean uno8 como t5( oh Padre( en m#( y yo en ti( que también ellos sean uno en nosotros8 para que el mundo crea que t5 me enviaste* 00 $a gloria que me diste( yo les he dado( para que sean uno( as# como nosotros somos uno* 02 9o en ellos( y t5 en m#( para que sean perfectos en unidad( para que el mundo conozca que t5 me enviaste( y que los has amado a ellos como también a m# me has amado* Permanezca el amor fraternal /eb* 62:61 Permanezca el amor fraternal**
AS/E,TOS TE,NI,OS
-l ministerio de alabanza es un ministerio en el cual los integrantes deben de tener ciertas cualidades musicales o corales que le ayuden a realizar con eficiencia y eficacia la labor de su trabao( esto es para poder lograr en conunto los obetivos propuestos( es como los pilotos de avión( ambos se mueven en terrenos espec#ficos( y en el caso de los pilotos( si no tienes horas de vuelo( es decir horas de practica antes de volar o e.periencia previa( ninguna aerol#nea los va a contratar porque esta puesta una gran responsabilidad en sus manos( SALMO 00)1 )en gracias al +e"or al son del arpa( cántenle himnos con m5sica de salterio( 2 cántenle un nuevo canto( ;toquen con arte al aclamarlo< * SAMUEL *2) 6= Por eso( los que estaban a su servicio le dieron: Como usted ve( se"or nuestro( un esp#ritu maligno de parte de )ios lo está atormentando a usted* 6> Por eso( ordene usted a estos servidores suyos que busquen a alguien que sepa tocar el arpa( para que( cuando le ataque a usted el esp#ritu maligno( él toque el arpa y usted se sienta meor* 67 Pues busquen a alguien que sepa tocar bien( y tráiganmelo contestó +a5l* 6@ -ntonces uno de ellos dio:9o he visto que uno de los hios de 4esé( el de 3elén( sabe tocar muy bien8 además( es un guerrero valiente( y habla con sensatez8 es bien parecido y cuenta con la ayuda del +e"or*
$as personas que lo ocupan o que integran el ministerio de alabanza deben merecerlo ya que no solo consiste en tocar bien un instrumento( saber hablar con fluidez( o tener una voz entonada( si no también es de suma importancia su aspecto espiritual en cada miembro del ministerio y esto hay que tenerlo presente ya que a )ios le interesa tu corazón 6 )- +!&A-$ 6> Cuando ellos llegaron( +amuel vio a -liab y pensó: BCon toda seguridad éste es el hombre que el +e"or ha escogido como rey* 7
Pero el +e"or le dio: BDo te fies en su apariencia ni en su elevada estatura( pues yo lo he rechazado* Do se trata de lo que el hombre ve8 pues el hombre se fia en las apariencias( pero yo( me fio en el corazón
Re!oremos: el ministerio de alabanza y a5n más( el director de alabanza no solo está ah# como moderador de las canciones( es decir que no se trata solo de dirigir cantos uno tras otro( o de mencionar cual canción es la siguiente y el n5mero que ocupa en el cancionero( eso cualquiera lo puede hacer( y no está ah# para que lo vean y lo aplaudan( el ministerio de alabanza y el director de alabanza tienen que adorar a )ios en cada tiempo( es decir adoran a )ios en p5blico( as# también en lo privado( son intérpretes de la alabanza y no lectores a modo de canto de una hoa de papel ( tenemos que anhelar ver al pueblo en la presencia de )ios( preparar programas adecuados y pensando en la congregación( no en lo que nos gusta a nosotros( pensar en los diferentes tipos de personas /estados de ánimo1 que tenemos en cada reunión( algunos están alegres( algunos vienen cansados( algunos tuvieron un mal d#a( algunos quizás están pensando en dear la iglesia porque se sienten mal con )ios(
Eenemos que amar al pueblo más que a la misma m5sica( es decir( que si ponemos canciones que tienen coros impresionantes y definidos( canciones con arreglos de guitarra largu#simos( riffs de bater#a muy fuertes( o arreglos en los cuales el pueblo no pueda seguir el tono de las voces o se quede solo como espectador mientras alguien toca o canta un solo( tenemos que cambiarlas o adaptarlas para que el pueblo pueda sentirse cómodo y conectarse con )ios( tal vez no nos van a salir las canciones como vienen en el disco del artista( con sus arreglos riffs y requintos( pero eso no es lo importante( si no que el pueblo se conecte con )ios MISION Y VISION)
)entro de las organizaciones y empresas e.iste una base en la cual surge el propósito y lo que se quiere logran a futuro llamada &F+FGD /lo que se es1 y HF+FGD /lo que se quiere llegar a ser1( son aspectos que las definen y le ayudan a centrarse en su razón de ser y sus obetivos(
I
Misión) -s la razón de ser y el motivo por el cual e.iste una organización* !s# mismo es la determinación de las funciones básicas que esta organización va a desempe"ar en un entorno
I
Visión) -s una declaración acerca de lo que la organización quiere llegar a ser( da forma y dirección al futuro( )ebe tener Jesonancia con todos los miembros de la organización y permitirles sentirse orgullosos( emocionados y ser parte de algo más grande*
!lgunas ideas de lo que podemos adoptar como &isión y Hisión para nuestro ministerio de alabanza son las siguientes
I
•
MISION) +omos disc#pulos /con las mismas responsabilidades que los demás como compartir la fe( ayudar( animar( etc*1 que ofrecen un servicio de e.celencia estando espiritualmente consagrados a )ios /dedicados1 buscando llevar al pueblo de )ios en el tiempo de alabanza a una cone.ión completamente vertical entre ellos y )ios( preparando su corazón ( utilizando una base musical siendo instrumental y coral( como el veh#culo que nos ayudara a llevarlo a cabo*
VISION: )esarrollar un corazón de adorador en cada uno de los integrantes del ministerio( dar frutos espirituales constantemente( siendo as# también un ministerio de alabanza integral /que crece en todos los aspectos1( )ando siempre lo meor de cada uno y siendo eemplo en testimonio de nuestra vida personal y de la alabanza que elevamos cada d#a*
&F+FGD
-DKGLA-
HF+FGD
Eeniendo una misión y una Hisión definidas y claras podemos tener el -nfoque( lo que nos va a motivar a seguir luchando( trabaando y poniendo más de nuestra parte para poder ser parte de un obetivo( de un propósito**
El Di3u4o Del León)
Pongamos atención( -ste dibuo nos ayudara a poder darnos una idea de Cómo podemos estar como &inisterio de !labanza( y Cual puede ser nuestra realidad( An domador de leones e.plicaba por qué usaba un banquillo* $a razón es porque el banquillo tiene M patas diferentes* Cuando el banquillo es sostenido de la manera correcta( cada una de estas patas funciona como un punto de enfoque para los oos del león* -l domador dio que el león solo puede enfocarse en un punto a la vez( as# que si e.isten m5ltiples puntos al mismo tiempo( el león no puede enfocarse* -sto finalmente paraliza al león( ya que no es capaz de enfocarse* $a falta de un obetivo 5nico se convierte en un factor paralizador porque el león simplemente no puede mantener el enfoque* ;Lue pasa< , An león tiene una fuerza interna incre#ble( es capaz de con solo un zarpazo hacer a un lado ese banquillo y !tacar con gran fuerza a !quel que lo quiere paralizar**( pero el problema como se menciona( es que no puede mantener el -nfoque( aunque pueda tener una gran fuerza no se ha dado cuenta que puede utilizarla,
UN DOMADOR5 UN LEON Y UN BAN.UILLO (Den$ro el M6A6&
-l )omador*( 9a hemos visto que una de las !rmas más fuerte que tenemos como disc#pulos es estar dentro de la presencia de )ios( ser un ministerio que busca la dirección de )ios es nuestra fortaleza( Pero esto es !lgo que no quiere +atanás( y se presenta en muchas ocasiones como el )omador( como aquel que busca desenfocarnos de alguna manera( busca paralizarnos para no seguir( para desanimarnos o para no luchar* An $eón*( 9o pongo en esta parte al ministerio de alabanza( porque as# como el león tiene una fuerza interna incre#ble( Dosotros también tenemos una( que es -l esp#ritu +anto dentro de nosotros ( es eso que nos motiva a seguir( a esforzarnos( a trabaar por un obetivo( An 3anquillo Heamos esta parte: %Cuando el banquillo es sostenido de la manera correcta( cada una de estas patas funciona como un punto de enfoque para los oos del león'( +atanás tomando el punto del domador( conoce como es posible desenfocarnos cuando no tenemos claro un obetivo( cuando no tenemos una meta o un propósito( nos da diferentes enfoques y nos pone Pensamientos de confusión( de competencia( de celos( de divisiones( de contiendas( de ira(, )isc#pulos que tenemos a )ios dentro de nosotros y peleando por tonter#as,*( porque no te dearon subir( porque una guitarra o un instrumento se oye más y el tuyo no( porque le dieron más oportunidad al otro( porque el micrófono se oye menos que el de uno de tus compa"eros( porque alguien está delante de un micrófono y el otro no( peleando por estar en el pulpito dirigiendo( o peleando por un liderazgo para ser reconocido y vamos y )iscutimos o tenemos actitudes con alguien,* Lué pasar#a si nos damos Cuenta que dentro de nosotros hay una fuerza interna que es capaz de con solo un zarpazo dear esto de lado y !tacar con gran fuerza hacia nuestro enfoque?
Efesios 6:12Reina-Valera 1960 (RVR1960) *1
Porque no tenemos lucha contra sangre y carne sino contra
!rinci!a"os contra !otesta"es contra los go#erna"ores "e las tinie#las "e este siglo contra huestes es!irituales "e mal"a" en las regiones celestes$