FoodCo Ltd (Capitulo 8)

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA INGENIERÍA EN INFORMÁTICA SECCIÓN I-VI. DESARROLLO DE SOLUCIONES INFORMÁTICAS II

Proyecto FoodCo Ltd. (Caso práctico Cap. 8)

Prof. Williams Chirinos Autor: Kimberly Bonilla N° 110100170, CI 19.581.182

Caracas, Junio de 2012

The world’s largest digital library

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.







8. A. Jerarquía de generalización del sistema de clasificación de libros DEWEY, utilizado en la biblioteca del CUFM







Biblioteca Libros

000 Obras Generales

Bibliografías

Bibliografías e información Enciclopedias Publicaciones Periodismo

300 Ciencias sociales, ciencias políticas

100 Filosofía y psicología Filosofía

Ciencias sociales

Metafísica Genero Humano Paranormal Historia Medieval

Colecciones Generales

400 Lenguaje y lingüística

Moderna

500 Ciencias puras

Lenguas

Ingles Estadística general Servicios sociales Educación Comunicación, transporte

Alemán

600 Ciencias aplicadas

Ciencias naturales Ciencias de la tierra

Francés Paleon Paleontol tolo o ía Italiano, rumano Española y portuguesa

Latín Folklore

Ciencias de la vida

Lógica Ética

Economía

Administración pública

Medicina

En ingles

Ingeniería Agricultura Economía domestica

Ciencias zoológicas

Manufactura Construcción

Norteamericana Inglesa Española y portuguesa Otras

Geografía Viajes

Astronomía Física Química

Derecho

Retorica

Administración

Matemática Ciencias políticas

Tecnología

Botánica

Griego Psicología

900 Geografía, historia

800 Literatura

Historia Antigua General Europa Asia África América Norte Sur





8. B. Generalización de actividad de RRHH en una empresa (Superclase)

Persona - nombre (string) - apellido (string) - identificación (int) + Mostrar () Es un (Subclase de persona y a su vez superclase de ingeniero e investigador)

Obrero

Empleado

Estudiante (Pasante)

- horario (string) - turno (string) - departamento (string)

- escuela (string) - mención (int) - carrera (string)

+ Mostrar ()

+ Mostrar ()

Ingeniero

(Subclase de persona y a su vez superclase de becario)

Investigador

- supervisor (string) - habilidades (string) - salario (int)

- habilidades (string) - experiencia (string) - subordinados (string)

- tareas (string) - tesis (string) - tutor (string)

+ Mostrar ()

+ Mostrar ()

+ Mostrar ()

Esta generalización muestra como se desglosan los empleados en un departamento de Recursos Humanos de una empresa. La empresa tiene personas que son todos los empleados; estos poseen un nombre, apellido y cedula de identidad; se desglosan en los empleados que cumplen una función y por eso son pagados y tienen un cargo y están los estudiantes que se encuentran en la empresa por aprender a trabajar,

Becario - salario_beca (int) + Mostrar ()







8. C. Generalización para “Anuncio” del apartado A1. 3 Campaña 1 0..* Anuncio

Medi Medios os im reso resoss

Texto escrito

Gráficos

Medios audiovisuales

Fotografías Música

Periódicos

Revistas

Carteles

Alocuciones

Actores

Folletos

Televisión

Internet

Radio









¿Cuántas la superan? (Si alguna lo hace) En el nuevo diagrama de generalización se muestran más clases según

la estructura planteada, se agregan las superclases “Medios

impresos” y “Medios audiovisuales” creando con ellas otro nuevo nivel para

un diagrama más especializado. De igual formar con este nuevo diagrama se ordenan mejor las clases presentadas en la figura 8.8 del Libro de Bennett. ¿Cree que hay solo dos niveles para la jerarquía? Explique su razonamiento. En este nuevo diagrama hay más de dos niveles de jerarquía, ya que se especifican todas las clases y su funcionamiento para de esta forma no dejar ninguna funcionalidad por fuera del diagrama, y donde el mismo explique todo lo relacionado con los anuncios. En este diagrama se establecen cuatro niveles que van de lo más general, en este caso la superclase “Anuncio” a lo más específico como es

cada medio por separado donde se pueden realizar estos anuncios, cada clase establece atributos específicos para cada una, donde las subclases heredan los atributos de las superclases correspondiente adicional a sus atributos propios.







8. D. Atributos para “Anuncio” del apartado A1. 3 Anuncio - nombre (string) - campaña (string) - director_responsable (int) - tipo + Mostrar () + clasificar_anuncio () 1

1

0..*

0..* Medi Medios os im reso resoss

Medios audiovisuales

- costo (int) - cod_anuncio (int)

- costo (int) - tipo_anuncio (string)

+ Mostrar () + seleccionar_medio ()

+ Mostrar () + seleccionar_medio ()

Texto escrito - numero_palabras (int) - tipo_letra (string) - diseño (string)

Gráficos - imagen (string) - tamaño_gra (int) + Mostrar ()

Foto rafías - calidad (string) - format_foto (string) - color (string)







Música

Alocuciones

- tiempo_repr (string) - derecho_autor (string) - calidad_musica (string)

- costo_alquiler (int) - tamaño_alocu (int)

+ Mostrar () +creación_ritmo ()

+ Mostrar () + contratación

Televisión - tiempo (int) - cantidad_reprod (int) + Mostrar () + contratación ()

Actores - pago (int) + Mostrar () + contratación ()

Radio - tiempo (int) - genero_locutor (char) - cantidad_reprod (int) + Mostrar () + contratación ()

Internet - tipo_paginas (string) - cantidad_paginas (int) - mensajería_inst (string)







8. E. Generalización de caso práctica de FoodCo Director - número_carnet (int) - cargo (string) - nombre (string) - apellido (string) - identificación_empleado (int) + Mostrar () + Calcular_numero_empleado + seleccionar_empleado + coodinar_empleado 1 0..*

Subordinados

Empleado - departamento_asignado(string) - línea_asignada (string) - sucursal_asignada (string) - salario_asignado(int) + Mostrar () 0..* Categoría







Regularizar Coordinar 1

1

Línea 0..*

Turnos

- tipo (string) - artículos (string) - ingredientes (string)

- tiempos_produccion (int) - tarjetas_de_producción (string)

+ Mostrar () + Ingresar_nueva_linea

+ Mostrar () 1

1 Evaluar

Registrar

0..* Ausencias

0..* Descansos

- tipos_ausencia - documentar_ausencia - cantidad_ausencia

- tiempos_cafe (int) - tiempos_comida (int)

+ Mostrar ()

+ Mostrar ()









8. F. Patrón de análisis de contabilidad en relación de un supervisor de línea y los operarios de FoodCo

Fábrica 1

Responsable 0..*

Tipo_de_Fábrica

Supervisor 1 Director 1

0..* 1 Línea 0..* 1

Operario

FoodCo Ltd (Capitulo 8)

Recommend Documents