DEFINICIONES DE GERENCIA Y GESTION SEGÚN AUTORES GERENCIA
“La gerencia por lograr la meta correspondiente
GESTION
(Ramírez, 2005, p. 14). La gestión implica la
debe organizar las actividades de los demás,
ejecución de acciones para llegar a un resultado.
utilizándolos como recursos si se mueven hacia
Como manifiesta Fajardo (2005), el término
la misma dirección y tratándolos en calidad de
gestión tiene relación estrecha con el término
dificultades que es necesario resolver cuando
inglés Management, el cual fue traducido
son obstáculos” (McCall, 2004).
inicialmente al español como administración y ahora
es
entendido
organizaciones,
como
referida
al
gestión
de
“conjunto
de
conocimientos modernos y sistematizados en relación con los procesos de diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y control de las acciones teológicas de las organizaciones en interacción con un contextos social orientado por la racionalidad social y técnica” (Fajardo, 2005).
La gerencia según Megginson (2001), se puede
La gestión estrechamente conceptualizada se
definir como el poder trabajar con personas para
asimila
al
manejo
cotidiano
de
recursos
determinar, interpretar y alcanzar los objetivos
materiales, humanos y financieros en el marco de
organizacionales, desempeñando las funciones
una estructura que distribuye atribuciones y
de planeación, organización, dirección y control.
responsabilidades y que define el esquema de la división del trabajo (Martínez Nogueira, 2000,
pág. 11).
La gerencia se considera, según Vivar (2000),
Lo esencial de los conceptos administración y
como un proceso tendiente a la ejecución de
gestión está en que los dos se refieren al proceso
funciones específicas. Hay quienes ven a la
de planear, organizar, dirigir, evaluar y controlar;
gerencia como una profesión, una ciencia o un
como plantea Fayol al principio del siglo o
arte.
Koontz posteriormente (Restrepo González, El
concepto y alcance de la gestión tecnológica, 2010).
Es por ello que Maucher (2003), señala que la
La gestión se encamina a definir la acción, el
gerencia provee una dirección organizacional, al
impacto y el efecto de integración de los procesos
establecer metas y definir estrategias. Ayuda,
de una organización; mientras que administrar
asimismo, a interpretar el ambiente externo y a
consiste en el proceso de diseñar y mantener un
controlar la efectividad de la empresa.
ambiente para el funcionamiento de los grupos y alcanzar los objetivos (Nascimento Rodríguez,
2010).
Referencia Bibliográfica:
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lhr/bonilla_c_r/capitulo2.pdf http://www.eumed.net/libros-gratis/2013a/1311/gestion.html PROPUESTA DE GUÍA DE
ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL DEL EJERCICIO JURÍDICO DE LOS ESTUDIANTES DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD DE CIENFUEGOS Ramírez, C. (2005). Fundamentos de Administración. Bogotá: Textos Universitarios.
