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Habilidad
Definiendo tus habilidades
Revisa los logros logros que desarrollaste y enlístalos del 1 al 10. Ponle un nomb breve a cada logro para facilitar su identificación.
No.
Título de Logro
No.
Título de Logro
1
Entrar en el área de “Sub Gerencia Ambiental y Saneamiento Rural” de la Municipalidad de San Marcos, a realizar Prácticas Pre Profesionales.
6
Poder poner en práctica Buena manera, los conocimientos adquiridos en el transcurso de estos ciclos de mi Carrera.
2
Estar a cargo de la elaboración del “Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental 2017” de La Provincia de San Marcos.
7
Dejar una buena impresión y un buen concepto sobre m desempeño, en mis lugares de trabajo.
3
Participación en la Elaboración de un plan de “ECOEFICIENCIA” que se implementará en la Municipalidad Provincial de San Marcos, para minimizar el impacto ambiental.
8
Haber Ganado y resaltado en concursos de matemáticas y literatura durante el transcurso de secundaria.
4
Haber Trabajado y Estudiado a la vez, por un tiempo.
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9 Haber de Useful sido useful Notmiembro asociación de protección de animales, “Sullkawasi”
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Habilidad
Tu próxima tarea es evaluar las habilidades que utilizaste para la ejecució de tus logros en términos de 29 categorías de habilidades mostradas en Análisis de Habilidades. Por favor sigue las instrucciones cuidadosamente.
1. Evalúa cada logro en su totalidad.
2. Para determinar los puntos fuertes que demostraste o qu caracterizaron a ese logro, le la descripción de la categoría, pa determinar, cuál (es) de ellas participaron para hacer que tu log ocurriese. Si una o cualquier palabra de la descripción aplic considera toda la categoría aplicable para el logro y marca el recuad correspondiente en la columna de tu logro no. 1, con la letra (Aplicable). You're Reading a Preview
Unlock full access with a free trial. 3. Posteriormente revisa todos los cuadros que hayas marcado de tu log no. 1 y seleccione por lo menos 5, pero no más de 8 grupos Download With Free Trial descripciones que representen aquellas acciones que desempeñaro un papel importante para hacer que el logro ocurriese. Márquela con una letra I (importante).
I, 4. Finalmente, revisa los 5 a 8 grupos que contitle la letra Sign marcaste up to vote on this identifica el grupo de acciones más descriptivas que desempeñaron u Useful Not useful papel aún más importante para hacer que el logro ocurriese, la acciones que acreditaste como esenciales para el logro. Comple ese rectángulo con la letra E de (esencial).
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Habilidad
Ejemplo: Categoría
Descripción
1 2 3 4 5 6 T
Investigación
Investigar, observar, buscar, estudiar, percibir, medir probar, inspeccionar
A
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I
I
E Análisis
Analizar, comparar, extraer, correlacionar, derivar, evaluar, diferenciar, identificar, priorizar
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E
A
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I
12
E Interpretación
Interpretar, explicar, atribuir, You're Reading a Preview entender, aconsejar
Solución de problemas
Unlock full access with acriticar, free trial. Resolver, detectar, mejorar, redireccionar, rediseñar, Download With Free Trial reestructurar
A
A
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I
E
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E
Sistematización
Sistematizar, coordinar, organizar, desarrollar procedimientos
Planeación
Planear a corto plazo, a mediano Sign up to vote on this title plazo a largo plazo, hacer estrategias, establecer objetivos Useful Not useful
Supervisión
Administrar, supervisar, controlar,
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Habilidad
Ejercicio
Categoría
Descripción
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3
4
Investigación
Investigar, observar, buscar, estudiar, percibir, medir, probar, inspeccionar.
A
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Análisis
S
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I
Analizar, comparar, A A A extraer, correlacionar, derivar, evaluar, I I I diferenciar, identificar, priorizar.You're Reading a Preview
E
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Interpretación N A
Solución de problemas
E
Unlock full access with a free trial. Interpretar, explicar, A A A atribuir, entender, Download With Free Trial aconsejar. I
Resolver, detectar, mejorar, criticar, re direccionar, rediseñar, reestructurar.
E Sistematización
5
Sistematizar, coordinar, organizar, desarrollar
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Habilidad E Liderar, camino, motivar.
Liderar
Toma Decisiones
Seguimiento
Orientación
de
mostrar el inspirar,
Decidir, juzgar, seleccionar, decisiones bajo presión, resolver.
Persistencia, perseverancia, tenacidad, atar cabos sueltos.
los
Mentor, enseña, aconsejar, ayudar a los demás a crecer tanto personal como profesionalmente.
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You're Reading a Preview 7
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Innovar, inventar, A cambiar,Download desarrollar, With Free Trial romper con lo I convencional.
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Categoría
Descripción
Innovación
Imaginación
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Unlock full access with a free trial.
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Imaginar, visualizar, conceptualizar.
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Sign up to vote on this title A D
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Visión
Preguntar ¿qué pasaría si? ¿Por qué no? Y luego
Useful
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E useful E E Not A
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Habilidad E Comprensión
Consolar, ayudar a otros con sus necesidades, ser amigable y atento.
E
A A
A
I
I E
Entendimiento
Escuchar
Entender con las necesidades y sentimientos de los otros, entender las preocupaciones de los otros. Escucha activa, entender el mensaje que los otros están emitiendo, clarificar, preguntar.
A
Comunicación Oral
Escribir de manera clara, concisa y efectiva para alcanzar el objetivo.
Negociación
E
E
I I I
I
I E
A A A
A
A A
A
I I I
I
I
I
E
E
Persuadir, convencer, influir, vender, argumentar efectivamente.
mediar, resolver
I
A
You're Reading Hablar de manera clara,a Preview A A A concreta y efectiva para access with a free trial. obtenerUnlock los full resultados I I I esperados.
Negociar, intervenir, diferencias.
I
A
Download With Free E Trial E E Persuasión
A
A A A
E E Comunicación Escrita
A
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Habilidad Categoría
Descripción
Iniciativa
Tomar la iniciativa, ser el primero en hacerlo o intentarlo.
1
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A
A
I E
Flexibilidad L A N O
Ser flexible, adaptarse al cambio, ser político y diplomático.
S
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Trabajo en equipo
O C I É T
A
A I
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E
Ensamblar, construir, fabricar, reconstruir.
Instalación
Instalar, probar.
Operación
Operar, mantener, A You're Reading arreglar, poner en a Preview marcha. Unlock full access with a free trial.
adaptar,
A
I
Ensamblar
N C
Trabajar efectivamente en equipo.
A
Download With Free Trial
Revisando tu cuadro de habilidades
Enlista (en orden descendente) tus 6 mejores habilidades derivadas d Las tendrás que tomar de la categoría d ejercicio de análisis. Sign up to vote this title que hace habilidades (columna del total) , estas habilidades sonon las cosas Useful Not useful bien.
Finalmente en la columna de la derecha enlista aquellas categorías qu
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Habilidad
Más Baja
2.
Gerencia- Planeación
Plantear estrategias metodologías, objetivos.
3.
Investigación
Investigar, observar estudiar y estar a pendiente de cosas de m interés, que me ayuden a crecer profesionalmente.
4.
Análisis
Evaluar, identificar priorizar diferentes tipo de situaciones.
5.
Visión
Proyectarme delante.
6.
Interpretación
Profundizar y entende ciertas situaciones Y/o conocimientos, para beneficio.
hacia
Encuentra las áreas similares o iguales. Escríbelas en la parte inferior de es You're a Preview hoja. Mediante este ejercicio has Reading detectado cuáles son tus fortalezas. Unlock full access with a free trial.
FORTALEZAS
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1. Solución de Problemas
2. Análisis
3. Planeación
4. Visión Sign up to vote on this title
Useful
Not useful
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