DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE

I. DATOS GENERALES

Titulo del puesto: Jefe de Seguridad e Higiene A quien reporta: Gerente de RRHH II. PROPOSITO GENERAL.

Coordinar las acciones emitidas por el Organismo Institucional en materia de Seguridad e Higiene para procurar el bienestar físico y mental del trabajador, a través del establecimiento de e implementación de sistemas orientados a la  prevención y reducción de los riesgos de trabajo, que le permitan desarrollar  sus actividades dentro de un ambiente de Seguridad e Higiene. III. PUESTOS QUE SUPERVISA. NO APLICA IV. OBJETIVOS

1. Increment Incrementar ar la productiv productividad idad median mediante te una buena buena segurida seguridadd e higiene higiene 2. Ahorrar Ahorrar costo costoss a la empres empresaa mediante mediante un ambiente ambiente seguro seguro V. RESPONSABILIDADES

1. Crear Crear un ambiente ambiente y actitudes actitudes psicológ psicológicas icas que que promuevan promuevan la segurida seguridad. d. 2. Desarroll Desarrollar ar y mantener mantener un ambiente ambiente seguro seguro para la la realizació realizaciónn del trabajo trabajo físico. Para ello es necesario realizar una planeación con el fin de evitar  accidentes en el área de trabajo. 3. Vigil igilar ar el cumplimi cumplimiento ento de la la normativ normatividad idad en Seguridad Seguridad e Higiene Higiene y de  promover la mejoría de las condiciones en las que se desarrollan las actividades laborales. 4. Localiza Localizarr y evaluar los los riesgos, riesgos, y establece establecerr las medidas medidas para preveni prevenirr los accidentes de trabajo. VI. RELACIONES

1) Internas a) Con la geren gerenci ciaa de de Recu Recurso rsoss Huma Humanos nos  b) Con los subordin subordinados ados correspon correspondien dientes tes 2) Externas a. Salubridad

VII. RETOS

1. Hacer Hacer estrategia estrategiass de seguridad seguridad reducien reduciendo do accident accidentes es y por lo tanto reduci reducir  r  gastos innecesarios para la empresa. VIII. CONOCIMIENTOS O HABILIDADES

Edad Sexo Disponibilidad para viajar Estudios terminados:

Mayor de 28 años Indistinto SI Licenciatura en

Dominio de otro idioma: Experiencia profesional en

Administrativo No se requiere Mínimo de 3 años

actividades similares: CAPACIDADES Conocimientos técnicos: • •

Leyes aplicables Administración Administración de recursos

Habilidades administrativas: • •

Toma de decisiones Planeaciòn y organización del trabajo

Habilidades de interrelación Humana: • • •

Comunicación efectiva Liderazgo Trabajo en equipo

Habilidades operativas: • •

Toma de decisiones correcta y oportuna Identificar, solucionar y prevenir problemas

Área

Económico

GERENC GERENCIA IA

RECURS RECURSOS OS HUMANO HUMANOS S

FECHA FEC HA

22/FEB 22/FEBRER RERO/2 O/2008 008

Actitudes: • • •

Orientación al logro Energía y motivación Flexibilidad Elaboró: Guzmán López Angélica Gabriela Revisó: Jiménez Santillán José Jeovany Autorizó: Carreto Solís Julio