Principal Component Analysis Example with SPSS 19 Statistical SoftwareFull description
indikator yang dipantau di rumah sakitDeskripsi lengkap
tes
6.1.2.2 indikator capain kinerjaDeskripsi lengkap
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOETOMO SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2015 VISI
:
Menjadi Rumah Sakit yang Bermutu Internasional dalam Pelayanan, Pendidikan, dan Penelitian
MISI
:
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan, pendidikan dan penelitian yang profesional, akuntabel yang berorientasi pada kastemer untuk menuju pelayanan kesehatan berstandar internasional
TUGAS
:
Melaksanakan upaya kesehatan kesehatan secara berdayagun berdayaguna a dan berhasilguna berhasilguna dengan dengan mengutamakan mengutamakan upaya upaya penyembuhan penyembuhan (kuratif) dan pemulihan (rehabilitatif) yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya promotif, pencegahan dan penyelenggaraan upaya rujukan serta penyelenggaraan pendidikan, pelatihan tenaga kesehatan, penelitian dan pengembangan dibidang kesehatan
FUNGSI
:
a. b. c. d. e. f.
Peny Penyel elen engg ggar araa aan n Pela Pelaya yana nan n Medi Medik k Penyelenggaraan Penyelenggaraan Pelayanan Pelayanan Penunjang Penunjang Medik dan Non Non Medik Medik Penyelen Penyelengga ggaraan raan Pelaya Pelayanan nan dan Asuhan Asuhan Kepera Keperawata watan n Penyel Penyelen engg ggara araan an Pelay Pelayana anan n Rujuka Rujukan n Penyelen Penyelengga ggaraan raan Usaha Usaha Pendidik Pendidikan an dan Pelatiha Pelatihan n Pelaksanaan Pelaksanaan fasilitas penyelengg penyelenggaraan araan pendidikan pendidikan bagi bagi calon dokter, dokter spesialis, sub sub spesialis dan tenaga tenaga kesehatan lainnya g. Penyelenggaraan Penyelenggaraan penelitian dan pengembangan pengembangan kesehatan h. Penyelen Penyelengga ggaraan raan kegiat kegiatan an ketatau ketatausaha sahaan an i. Pelaksanaan Pelaksanaan tugas-tugas tugas-tugas lain yang yang diberikan diberikan oleh Gubernur Gubernur dan/atau dan/atau Kepala Kepala Dinas Kesehatan sesuai dengan dengan bidang tugasnya
TUJUAN
:
1 2 3 4
Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di RSUD Dr.Soetomo Meningkatkan mutu pendidikan/pelatihan untuk menunjang pelayanan kesehatan di RSUD Dr.Soetomo Meningkatkan mutu penelitian kesehatan untuk menunjang pelayanan kesehatan di RSUD Soetomo Meningkatkan tingkat kemandirian di RSUD Dr.Soetomo
SASARAN
:
1 2 3 4
Meningkatnya mutu pelayanan rumah sakit Meningkatnya mutu pendidikan/pelatihan di rumah sakit Meningkatnya mutu penelitian kesehatan yang dilakukan di rumah sakit Meningkatnya tingkat kemandirian keuangan di rumah sakit
NO
KINERJA UTAMA
1 1
2 Meningkatnya mutu pelayanan rumah sakit
INDIKATOR KINERJA UTAMA 3 1) Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) (%)
2) Prosentase Pemenuhan Kebutuhan Jaringan Hidup
3) Prosentase Pasien di Gawat Darurat yang dilayani < 5 menit
IKM ini ukuran yang paling sering digunakan karena dilakukan melalui survei pelanggan. IKM ini digunakan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan terhadap pelayanan yang diberikan oleh rumah sakit Jumlah Produk Jaringan yang dipenuhi Jumlah Permintaan Produk Jaringan
x 100%
Indikator ini menggambarkan kinerja pelayanan dari salah satu produk unggulan di RSUD Dr.Soetomo. Jumlah Pasien yang dilayani < 5 menit Jumlah seluruh pasien di Gawat Darurat
x 100%
Indikator kinerja ini menggambarkan respon time pelayanan di Gawat Darurat sesuai dengan SPM
NO
KINERJA UTAMA
1
2
INDIKATOR KINERJA UTAMA 3 4) Bed Occupancy Rate (BOR)
5) Average Length of Stay (ALOS)
DEFINISI OPERASIONAL & FORMULA PERHITUNGAN 4 Jumlah Hari Perawatan Tempat Tidur x Satuan Hari
x 100%
BOR adalah prosentase pemakaian tempat tidur pada satu satuan waktu tertentu. Indikator ini memberikan gambaran tinggi rendahnya tingkat pemanfaatan dari tempat tidur. Lama Dirawat hari Jumlah Pasien Keluar Hidup Mati x
SUMBER DATA
PENANGGUNG JAWAB
5 Laporan Tahunan
6 Kepala Bidang Pelayanan Medik
Laporan Tahunan
Kepala Bidang Pelayanan Medik
Laporan Tahunan
Kepala Bidang Pelayanan Medik
Yaitu rata-rata lama rawatan seorang pasien. Indikator ini menggambarkan rerata hari pasien di rawat di rumah sakit 6) Bed Turn Over (BTO)
Jumlah Pasien Keluar Hidup Mati Tempat Tidur
x
kali
Yaitu frekwensi pemakaian tempat tidur, berapa kali dalam satu satuan waktu tertentu (biasanya 1 tahun) tempat tidur rumah sakit dipakai. Indikator ini menggambarkan tingkat efesiensi pemakaian tempat tidur dan idealnya rerata 40-50 kali/tempat tidur/tahun.
NO
KINERJA UTAMA
1
2
INDIKATOR KINERJA UTAMA
7)
8)
3 Turn Over Internal (TOI)
Net Date Rate (NDR)
DEFINISI OPERASIONAL & FORMULA PERHITUNGAN 4
SUMBER DATA
PENANGGUNG JAWAB
hari
5 Laporan Tahunan
6 Kepala Bidang Pelayanan Medik
Menggambarkan rerata hari tempat tidur ditempati dari saat terisi ke saat terisi berikutnya. Indikator ini juga memberikan gambaran tingkat efesiensi dari pada penggunaan tempat tidur. Jumkah Pasien Mati > 48 Jam x 1000 ‰ Jumlah Pasien Keluar Hidup Mati
Laporan Tahunan
Kepala Bidang Pelayanan Medik
Laporan Tahunan
Kepala Bidang Pelayanan Medik
(Jumlah Tempat Tidur x Satuan Hari)Hari Perawatan Jumlah Pasien Keluar Hidup Mati
x
Indikator NDR ini dinilai sensitif karena kematian pasien lebih dari 2x24 jam setelah dirawat di rumah sakit,merupakan hasil resultan dari kinerja program kegiatan mutu pelayanan, ketersediaan SDM, ketersediaan peralatan yang memadai, kualitas pelayanan penunjang medik, ketersediaan obat dan ketersediaan biaya operasional dan pemeliharaan 9)
Prosentase Capaian Indikator SPM yang memenuhi target
Jumlah Indikator SPM yang memenuhi target Jumlah Indikator SPM
x 100%
Indikator ini menggambarkan berapa indikator SPM yang capaiannya memenuhi target yang ditetapkan oleh RSUD Dr.Soetomo
NO
KINERJA UTAMA
1
2
2
Meningkatnya mutu pendidikan/pelatihan di rumah sakit
INDIKATOR KINERJA UTAMA
DEFINISI OPERASIONAL & FORMULA PERHITUNGAN
3 10) Prosentase Elemen JCI yang memenuhi standar
4 Jumlah Elemen JCI yang memenuhi standar x 100% Jumlah Elemen JCI Indikator ini untuk mengetahui mutu RS berstandar Internasional
5 Laporan Tahunan
6 Kepala Bidang Litbang & Ketua PARS
11)
Jumlah Peserta Didik PPDS I yang lulus pelatihan Jumlah Seluruh Peserta Didik PPDS I yang mengikuti pelatihan di RSUD Dr.Soetomo
Laporan Tahunan
Kepala Bidang Diklat
Indikator ini menggambarkan mutu pendidikan PPDS I yang ada di RSUD Dr.Soetomo Jumlah Tenaga Kesehatan di luar Laporan RSDS yang mengikuti pelatihan di Tahunan RSDS x 100% Jumlah Tenaga Kesehatan di luar RSDS yang mendaftar
Kepala Bidang Diklat
12)
Prosentase Peserta Didik PPDS I yang dilatih dan lulus
Prosentase pemenuhan pelatihan yang diadakan untuk tenaga kesehatan di luar RSUD Dr.Soetomo
x 100%
Indikator ini menggambarkan capaian dari kinerja pelatihan yang diadakan di RSUD Dr.Soetomo untu tenaga kesehatan di luar RSUD Dr.Soetomo
SUMBER DATA
PENANGGUNG JAWAB
NO 1 3
4
KINERJA UTAMA 2 Meningkatnya mutu penelitian kesehatan yang dilakukan di rumah sakit
DEFINISI OPERASIONAL & FORMULA PERHITUNGAN 4 Jumlah penelitian uji klinik yang lulus kelayakan etik Jumlah penelitian uji klinik
x 100%
SUMBER DATA
PENANGGUNG JAWAB
5 Laporan Tahunan
6 Kepala Bidang Litbang
Laporan Tahunan
Kepala Bagian Keuangan
Suatu persyaratan yang harus dimiliki setiap peneliti yang akan melakukan penelitian di rumah sakit yaitu kelayakan etik (ethical Clearance) Jumlah Pendapatan
x 100%
Belanja Operasional Indikator ini menggambarkan kemampuan rumah sakit membiayai seluruh biaya operasional dari pendapatan fungsional rumah sakit.