Consejeria en Salud

CONSE ERIA EN EN SALUD SALUD

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Iden Id Identificar enti tifi fica carr la lass im impl plica icanci ncias as de En Enfe ferm rmer ería ía en en llaa consejer a en sa u .  Comprender el concepto de consejería  Identificar modelos modelos y ttipos ipos de Consejería Consejería.. 











La atención integral de la familia, requiere requiere de un enfo ue bio bio sicosocial sicosocial rree resenta si resenta la necesidad de re un trabajo multidisciplinarlo para abordar todas las .



Como enf Como enferm ermera erass (os) (os) (o s) a ttr trav raavés vés de la con conse consejería seje jerí ríaa po emos emos intervenir intervenir en a ppromoci romoci n e a sa sa u y a









“ La La interacción entre uno más miembros del equipo de salud, con uno o más integrantes de la familia, con la ntenc n e apoyar os en e es ar r o o e sus habilidades y destrezas para que asuman y compartan de la familia, del grupo como tal y del suyo propio”









…. , ayudar al otro a clarificar sus propias p ropias ideas, , informadamente.









1.

Modelo Conductual

2.

Modelo Co nitivo

3.

Modelo Centrado en el cliente

4.

Modelo dinámico











. 

‐

Se basa en el conductismo, estudiado por Pavlov











1.

Exp icar a usuario usuario as con uctas que se esperan esperan e èl. èl











2. Modelo Cognitivo ‐



Se utiliza asociado al Modelo Conductual Conductual.. negativos que se asocian a emociones desagradables,











. 

‐

Se fundamenta el la Teoría de Carl Rogers, quien













El conseje consejero ro acompaña acompaña en una búsqueda mutua para ue uuién ue ién consulte consulte lle ue a ser ser uién uién es es ddecidir ecidir desde su intimidad intimidad..





























































































































































Existe un modelo que puede aplicarse a la evaluación de la cons co consejería nsej ejerí eríaa (M (Mode odelo lo Tr Tran anst steó steór eóric eóri rico ico co o de Pr Proc ocha hask ska) a),, qu quee sostiene que los cambios conductuales siguen una serie de etapas:: etapas

a)

Precontemplación:: Precontemplación 

b)

La persona no se plantea la necesidad de cambio, aunque esté conciente de que mantiene una conducta de riesgo riesgo..

Contemplación:: Contemplación 

A arece la intención de cambiar cambiar aall mismo tiem tiem o el temor temor llaa duda sobre su capacidad para hacerlo hacerlo.









c)

Inicio o Preparación: Preparación: 

d)

Acción:: Acción 

e)

Decisión de iniciar el cambio cam ca mbio a ccorto orto plazo, plazo, aunque ha valorado las dificultades difi di ficu cult ltad ades es ue im lica La persona tra tra aja en a sque a e so uciones y toma informadamente y con autonomía autonomía decisiones, llevando a ccaa oo acciones que representan ccam am io io e con uctas

Mantenimiento versus vers ve rsus us Re re resi sión ón: ón: Es la más difícil, implica sostener el cambio en el día a

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