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ESTUDIO DE CASO Presentación del caso: Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quien cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés usa e!icientemente los recursos de o!imática" #or su parte la segunda aspirante al cargo se llama María $ntonia %o&as, tiene tiene '( años, años, conoce conoce los recursos recursos de o!imática o!imática pero pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés las nue)as tecnologías de la in!ormaci*n la comunicaci*n, tan s*lo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares" $m+as se presentan ante la con)ocatoria al cargo de Secretaria &ecuti)a de la mpresa O%-.S .nternacional" Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selecci*n de la me&or candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su !unci*n, teniendo en cuenta que el per!il de!inido para el cargo responde a las siguientes características/ Secretaria +ilinge con experiencia en relaciones interpersonales atenci*n al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus !unciones la+orales en materia de redacci*n de documentos, ela+oraci*n de in!ormes, archi)o de documentos, ela+oraci*n de registros demás !unciones que le sean asignadas" RESPUESTA DEL CASO: El proceso que llevaría a cao para reali!ar la selección de la "e#or candidata para ocupar el car$o de secretaria ilin$%e& serian prueas de conoci"iento para deter"inar la capacidad pro'esional de las candidatas& conocer su personalidad ( evaluar sus aptitudes& ( aplicaría una entrevista para conocer a las aspirantes& ")todos ( estrate$ias para averi$uar la idoneidad de cada uno ( esco$er a la "e#or para el puesto* Para este proceso de selección al car$o dee tener la o'icina de recursos +u"ano& la claridad de lo que se quiere& en pri"era instancia ( "irando el lar$o proceso que +a tenido la se,orita Ol$a -artíne!& el cual es "u( i"portante& se puede deter"inar que es una uena 'uncionaria por el si"ple +ec+o de tener ./ a,os de e0periencia esto puede +alar qui!1 ien de ella durante todo su proceso laoral& sin e"ar$o& viendo la preparación que tiene la se,orita "aría Antonia ro#as que +a uscado la "anera de prepararse co"o ilin$%e al$o que es de su"a i"portancia dentro de la or$ani!ación (a que por ser una e"presa internacional pueden +aer casos en donde su pro'esionalis"o en el idio"a va a ser 'unda"ental& por ende se procede a contratar a la Srta* -aría Antonia ro#a para el car$o& durante su proceso en la e"presa& lo$rara adaptarse a las 'unciones*