Juan Felipe Nájera
00106828
Emprendimiento
Aspectos importantes de la cultura empresarial japonesa Generalmente la lectura muestra la diferencia que hay entre la cultura empresarial japonesa y la mexicana en base a la experiencia de Carlos Kasuga Osaka, Director General de Yakult. Él da una visión real y comparativa de cómo México y Japón se diferencian entre sí, mencionando que Japón tiene una alta productividad, al igual que Francia, Inglaterra y Alemania juntos. Esta productividad se debe a la educación, actitud ante la naturaleza, la religión y la actitud ante la vida misma. Partiendo de estos cuatro aspectos importantes él da pautas o consejos que los mexicanos pueden hacer para que surjan empresarios de éxito. (Osaka) Lo importante que hay que tomar en cuenta en esta lectura es que no sólo muestra la diferencia empresarial que hay entre Japón y México, sino entre cualquier cultura empresarial de cualquier país. Esto es sustancial para cualquier país en desarrollo porque a pesar de que Japón sea un país pequeño, es una potencia mundial, y a mi parecer, uno de los aspectos más importantes es por la educación formativa que tiene. Desde niños en Japón, las escuelas los inculcan valores como la honestidad, puntualidad, disciplina y la limpieza. Para cualquier empresa, sea la que sea, necesita trabajadores y empresarios que sean honestos, puntuales y disciplinados para que la misma pueda crecer. El hecho de tener algún licenciado, ingeniero con bastantes títulos, maestrías y PhD, pero si no es honesto, no es responsable o no es puntual, va a generar un mal estar en la empresa y perdidas dentro de ella. (Carlos Kasuga Osaka , 2011) El segundo y tercer aspecto que son la actitud ante la naturaleza y la religión, para mí son los aspectos que definen la humildad y la sencillez que debe tener cada persona. Como menciona Kasuga “Hay que plantar un árbol en cualquier evento importante de tu vida” (Osaka). Por ejemplo, si tú plantas un árbol en la fundación de tú empresa, te vas a acordar que ese árbol tiene la misma edad que tú empresa y puedes comparar como han crecido los dos, si ha habido caídas y mejoras. Así se valora mucho más, no sólo tu planta, sino también cualquier planta sabiendo que puede haber una historia tras de ella. En cuanto a la religión, Kasuga menciona el pliego de ofrecimiento, donde uno debe ofrecer más de lo que pide. En una empresa, si tuvieron 10% en fallas en la productividad, ofrecer el año siguiente el 4%. Ofreces cada vez un poco más, para que tú mismo tengas menos errores y mejores dentro de la empresa, y así también creces como persona. (Osaka) Al obtener una actitud positiva en tu vida, tú mismo obtienes una alta autoestima que te ayudará a crecer como persona, pero siempre con sencillez. Uno comienza a creer en sí mismo, comienza a creer que lo puede hacer y que lo quiere. Pero si uno es negativo y por base a otras cosas te dicen que no puedes hacer esto porque eres malo, uno cree en eso y eso lo define ya al crecer. Uno para ser un empresario exitoso y un gran emprendedor, debe tener en cuenta todo esto porque así uno se define como persona, y si comienza a trabajar duro y cree en uno mismo para lograr lo que se quiere obtener, uno lo logra, con mucho trabajo pero lo logra.
Juan Felipe Nájera
00106828
Emprendimiento
Bibliografía Carlos Kasuga Osaka . (21 de 09 de 2011). Obtenido de Youtube:
http://www.youtube.com/watch?v=ogtcWQwbI0I Osaka, C. K. (s.f.). Los aspectos más importantes de la cultura japonesa. Primera Convención Nacional de Emprendedores Universitarios , (pág. 31 diapositivas). México.
