Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
ContohDeskripsi lengkap
satpamFull description
info anjab protokolDeskripsi lengkap
ANJAB IMUNISASIFull description
kab Bangka BaratFull description
anjabFull description
Full description
ContohFull description
anjabFull description
Full description
anjabFull description
anjab bendaharaFull description
anjabDeskripsi lengkap
anjab sopir
anjab
aaaFull description
contoh analisa jabatanDeskripsi lengkap
ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan 2. Kode Jabatan 3. Unit Kerja Eselon II
: Staf Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan : : : Kepala Dinas Penamanan Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Eselon III : Kepala Bidang Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan Eselon IV : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan 4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP
KEPALA BIDANG PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
KEPALA SEKSI PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN
STAF
5. Ikhtisar Jabatan : Menerima, mencatat serta menyimpan surat dokument permohonan perizinan dan non perizinan sesuai peraturan dan SOP untuk mendukung kelancaran tugas Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kab. Bombana
6. Uraian Tugas : a. Informasi layanan Perizinan dan Non Perizinan Tahapan : 1) Menyediakan media Informasi Perizinan dan Non Perizinan 2) Layanan Informasi Persyaratan Administrasi Perizinan dan Non Perizinan b. Menyiapkan Administrasi Perizinan dan Non Perizinan Tahapan : 1) Menyediakan Blanko Permohonan Perizinan dan Non Perizinan 2) Mencatat Permohonan Perizinan dan Non Perizinan 3) Mengecek kelengkapan administrasi perizinan dan Non Perizinan 4) Mengecek kebenaran dokumen 5) Menyerahkan berkas perizinan dan Non Perizinan kepada Petugas Survey Lapang
Memberikan Layanan Perizinan Us dan Non Perizinan Tahapan : 1) Menerima berkas permohonan perizinan dan Non Perizinan yang telah lengkap dari petugas survey Lapang 2) Menyerahkan Dokumen Perizinan dan Non Perizinan kepada Kepala Seksi Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan untuk diverifikasi 3) Menerima Hasil Verifikasi 4) Menyerahkan Dokumen Perizinan dan Non Perizinan kepada kepada Kepala Operator untuk di cetak 5) Menerima hasil cetakkan 6) Menyerahkan Dokumen Perizinan dan Non Perizinan kepada Kepala Dinas untuk di Tanda Tangani 7) Menyerahkan Kepada Pemohon d. Melaksanakan Tugas Lainnya yang diberikan oleh atasan/pimpinan sesuai dengan peraturan yang berlaku c.
7. Bahan Kerja :
No.
Bahan Kerja
1.
Beban Kerja
2.
Media Informasi Prosedur Perizinan ( leaflet, Banner )
3.
Perintah Pimpinan
4.
ATK
5.
Beban Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
Tugas Pokok Pekerjaan Informasi dan Prosedur Layanan perizinan dan Non Perizinan Pelaksanaan tugas lain-lain Bahan Kerja Tugas Pokok Pekerjaan
8. Perangkat / Alat Kerja :
No.
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1.
Komputer atau Laptop
Untuk Menyelesaikan Kedinasan
Tugas-Tugas
2.
Alat Tulis Kantor
Sarana Tulis menulis
3.
Meja dan Kursi Kerja
Untuk menempatkan berbagai alat kerja
4.
Filling Cabinet
Menyimpan berbagai File Hard Copy
5.
Alat Komunikasi
Untuk berkomunikasi dengan berbagai Pihak
6.
Alat Transportasi
Untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lain diluar ruang
9. Hasil Kerja :
No. 1.
2.
3. 4.
Hasil Kerja
Jumlah Satuan
Penerimaan, pencatatan dokumen permohonan Dokumen perizinan dan non perizinan Terinformasikannya Laporan mekanisme dan prosedur perizinan dan Non Perizinan bagi pemohon Kelengkapan Berkas - Dokumen Permohonan Perizinan - Berkas Surat perizinan dan non Dokumen perizinan
Waktu Yang Diperlukan
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan 12 Bulan
10. Tanggung Jawab : a. Kebenaran dan Keakuratan penerimaan, pencatatan dokumen permohonan perizinan dan non perizinan b. Kelancaran dan keefektifan pelaksanaan koordinasi c. Ketepatan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas d. Bertanggung jawab terhadap tugas lainnya yang diberikan oleh atasan e. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga 11. Wewenang : a. Memeriksa Kelengkapan dan Kebenaran Dokumen Permohonan Ijin Usaha Perrikanan b. Meminta Bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas 12. Korelasi Jabatan :
No.
Jabatan
Unit Kerja / Instansi
Dalam Hal
1.
Kepala Seksi
DPMPTSP
Konsultatif dan Koordinatif
2.
Kepala Bidang
DPMPTSP
Konsultatif dan Koordinatif
3.
Kepala DPMPTSP
DPMPTSP
Konsultatif dan Koordinatif
4.
Petugas Survey Lapang Perizinan Usaha Perikanan
DPMPTSP
Konsultatif dan Koordinatif
Instansi terkait
Konsultatif dan Koordinatif
5.
JFU dan JFK
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Aspek
Faktor
Tempat Kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran
Dalam ruangan tertutup Dingin dengan perubahan Kering Cukup Di tempat rendah dan sepi Terang Bersih -
14. Resiko Bahaya : No. 1. 2.
15.
Fisik / Mental Kelelahan pada otot mata Stress
Penyebab Kerena menatap layar komputer dalam jangka waktu yang lama Karena beban dan tanggug jawab
Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c.
d. e.
f. g.
h.
: Pengatur Muda, II/a : SLTA keatas, diutamakan pendidikan yang relevan dengan bidang tugasnya Kursus/Diklat : 1) Penjenjangan : 2) Teknis : Pengalaman Kerja : - + 1 Tahun dibidang Pelayanan Perzinan dan Non Perizinan Pengetahuan Kerja : - Prosedur Perizinan dan non perizinan - Prosedur dan Kelengkapan Dokumen penunjang Perizinan dan non perizinan yang dikeluarkan oleh Instansi teknis Lainnya Keterampilan Kerja : Mengoperasikan komputer dan Berkomunikasi dengan baik Bakat Kerja : 1) G = Inteligensia (kemampuan belajar secara umum) 2) Q = Ketelitian (kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel) 3) N = Numerik (kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat) 4) V = Bakat Verbal (kemampuan memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif) Temperamen Kerja : 1) D = Kemapuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan 2) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama
i.
j.
k.
i.
Minat Kerja : 1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur 3) 4.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain Upaya Fisik : Berjalan, berbicara, membawa, berdiri, duduk, melihat dan bekerja dengan jari Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita 2) Umur : 25 - 50 Tahun 3) Tinggi Badan : 150 cm ke atas 4) Bera Badan : 50 kg ke atas 5) Postur Badan : Tegap 6) Penampilan : Rapih / menarik Fungsi Jabatan : 1) O8= Menerima Instruksi 2) D1= Mencocakan data 3) O0= Menyalin data
