FORMULIR INFORMASI JABA JAB ATAN 1.
Nama Nama Jabat Jabatan: an: Koordina Koordinator tor Tim Tim Mana Manajem jemen en Mutu Mutu Pusk Puskesm esmas as To Tongas ngas
2.
Kode Jabatan : -
3.
Unit Kerja
:
Eselon
:
Eselo selon n
: Ke! Ke!a ala "ina inas Kes Kese e#ata #atan n Kab Kabu! u!at ate en Pro Probo bollingg inggo o
Esel Eselon on
: $ek $ekre reta tari ris s "in "inas as Kese Kese#a #ata tan n Kab Kabu! u!at aten en Prob Probol olin ingg ggo o Ke!ala %idang &ankes' &ankes' Ke!ala %idang Kesga dan (i)i' Ke!ala %idang PPK' Ke!ala %idang P2P*.
Eselon +
: Ke Ke!ala Pu Puskesmas To Tongas
,.
Kedu Kedudu duka kan n "ala "alam m $tru $trukt ktur ur rg rgan anis isas asii :
.
k#tisar Jabatan
:
Melaksanakan !endekatan menagemen /ang terstruktur untuk men0i!takan !artisi!asi men/eluru# di seluru# jajaran !uskesmas dalam meren0aakan dan melaksanakan ungsi !uskesmas agar sesuai standart mutu. 1
2
.
Uraian Tugas a. Membentuk tim managemen mutu. b. Mengkoordinir team sure/ ndeks Ke!uasan Mas/arakat dan mengkaji ndeks Ke!uasan Mas/arakat 0.
Membuat !rosedur !engelolaan !engaduan !engguna la/anan
d. Membangun
kerja
sama
dalam
!emantauan'
!en0ega#an
dan
!engendalian ineksi e. Mengkoordinir !enilaian standart !uskesmas .
Mengkoordinir kinerja !uskesmas
g. Mengola# dan menganalisa data #asil !enilaian kinerja !uskesmas sebagai ba#an inormasi ke!ada Ke!ala Puskesmas #. Melaksanaka tugas lain /ang di berikan Ke!ala Puskesmas.
4.
%a#an Kerja : No 1.
%a#an Kerja
Penggunaan "alam Tugas
Peraturan !erudang-undangan
50uan
dan
!edoman
dalam
!elaksanaan tugas 2.
$urat Perinta# !im!inan atau atasan
3.
"asar
dalam
melaksanaan
!erinta# tugas
*embar !engaduan !engguna
%a#an ola#an
la/anan
,.
6.
$P
%a#an a0uan la/anan
Perangkat7 5lat Kerja: No 1.
Perangkat Kerja *embar
8uesioner
"igunakan Untuk Tugas ndeks Melakukan !engum!ulan data
3
Ke!uasan Mas/arakat
2.
*embar Pengaduan *a/anan
3.
9ormat 2 Puskesmas
,.
%langko Penilaia $tandart
Melakukan !engum!ulan data
Melakukan !enilaian la/anan
Puskesmas
. 5TK
Pen0atatan dan !ela!oran
.
Melakukan !enilaian la/anan
%langko Penilaian Kinerja Puskesmas
;.
Jumla# $atuan
aktu &ang "i!erlukan
1.
Terlaksanan/a #asil !engukuran ndeks Ke!uasan Mas/arakat
Kegiatan
"isesuaikan dengan res!onden
2.
Pengaduan Mas/arakat
*a!oran
3 bulan
3.
Terlaksanan/a #asil !enilaian $tandar Puskesmas
*a!oran
= Menit
,.
Terlaksanan/a #asil Penilaian Kinerja Puskesmas
*a!oran
= menit
1=. Tanggung Ja>ab: a. Menjaga kera#asiaan res!onden sure/ b. Kelengka!an dan kete!atan >aktu !ela!oran #asil sure/ la/anan 0. Kelengka!an dan Kete!atan !eng#itungan #asil sure/ la/anan 11.
e>enang: a. Meminta !ertimbangan 7 !etunjuk !ada atasan
4
b. Menggunakan !eralatan kerja dan ba#an kerja
12.
Kedudukan
13.
Korelasi Jabatan: No
Jabatan
Unit Kerja7 nstansi
"alam
1.
Ke!ala Puskesmas
Puskesmas Tongas
Konsultasi !etunjuk
dan
meminta
2.
Tata Usa#a
Puskesmas Tongas
Konsultansi dan tentang data
kolaborasi
3.
Petugas sure/ la/anan
Puskesmas Tongas
Kolaborasi dan sure/ la/anan
koordinasi
,.
Paramedis !uskesmas
Puskesmas Tongas
Kolaborasi dan koordinasi tentang la/anan !asien
1,. Kondisi *ingkungan Kerja
No
5s!ek
9aktor
5
1.
1.
Tem!at kerja
Didalam ruangan dan diluar ruangan
2.
$u#u
Panas
3.
Udara
Segar
,.
Keadaan ?uangan
Bersih
.
*etak
Strategis
.
Penerangan
Terang
4.
$uara
Tenang
6.
Keadaan tem!at kerja
Nyaman
;.
(etaran
Tidak ada
?esiko %a#a/a: No
1.
9isik 7 Mental
Pen/ebab
Kelela#an
Kontak res!onden /ang tidak berada di satu tem!at
1.
$/arat Jabatan: a. Pangkat7(ol. ?uang : Pengatur 7 0 b. Pendidikan : " 5nalis Kimia 0. Kursus7"iklat 1@ Penjenjangan : "iklat Prajabatan 2@ Teknis
: •. . .
Pelati#an Manajemen !uskesmas A1- "es 2==6' "inkes Pro!insi di "iklat PU il + Jatim@
%intek K%K AKelom!ok %uda/a Kerja@ A-4
•
Juni
2=11'
$ekretariat
"aera#
Probolinggo %agian rganisasi
Kab
6
%intek K%K AKelom!ok %uda/a Kerja 2' 3=
•
5!ril
2=12
$ekretariat
"aera#
Kab
Probolinggo %agian rganisasi. Peningkatan K>alitas Pela/anan Publik' 2-,
•
Mei 2=13' "inkes Pro!insi di lino (rden Malang.
d. Pengalaman kerja
: Pelaksana *aboratorium di!uskesmas Tongas mulai T# 2==3 sam!ai sekarang Pelaksana koordinator sure/ KM
e. Pengeta#uan kerja
: Pengola#an data
.
:
Keteram!ilan kerja
Ketram!ilan
sure/ KM dalam
menggunakan
7
mengo!rasikan kom!uter. g. %akat Kerja : 1.( : ntelgensia : kemam!uan belajar 2.+ : %akat erbal : kemam!uan berkomunikasi 3.N : %akat Numerik : Kemam!uan meng#itung ,.B : Ketelitian : kemam!uan menganalisa masala# .K : Koodinasi motorik .M : Ke0ekatan tangan 4.E : Koordinasi mata tangan kaki #. Tem!eramen Kerja : 1. J A $JC @ : $ensor/ and Judgemental Criteria 2. M A M+C @ : Measurabble and +eriable Criteria 3. P A "EP* @ : "ealing it# Peo!le ,. ? A ?EPCN @ : ?e!etitie and Continuous . $ A PU$ @ : Perorming Under $tress i.
Minat Kerja : 1a. Melakukan kegiatan /ang ber#ubungan dengan benda dan objek 1b. Melakukan kegiatan ber#ubungan dengan komunikasi data 10. Melakukan kegiatan ber#ubungan dengan !roses dan te#nik 2a. Melakukan kegiatan /ang ber#ubungan dengan orang ,a. Melakukan kegiatan /ang diangga! baik ,b. Melakukan kegiatan /ang ber#ubungan dengan !roses' mesin dan te#nik a.Melakukan kegiatan /ang meng#asilkan !restise atau !eng#argaan dari mas/arakat
7
j.
U!a/a 9isik : 1@ Memegang 7 meraba 2@ Meli#at 3@ Mendengar ,@ %erbi0ara @ %erdiri
k.
Kondisi 9isik 1@ Jenis Kelamin 2@ Umur 3@ Tinggi badan ,@ %erat badan @ Postur badan @ Penam!ilan
l.
: : Perem!uan : 34 t# : 1= 0m : 2 kg : deal : ?a!i
9ungsi Pekerjaan : 1@ "= : Memadukan 2@ "1 : Mengkoordinasikan 3@ "2 : Menganalisa ,@ " : Membandingkan 7 men0o0okkan @ = : Menase#ati @ 1 : %erunding 4@ : %erbi0ara 6@ 4 : Mela/ani 1=@ : Menerima instruksi 11@%4 : Memegang
14. Prestasi Kerja &ang "i#ara!kan
No
1.
2.
Perbaikan *a/anan !ada Mas/arakat
Jumla# $atuan
aktu &ang "i!erlukan 3 bulan
8
16. %utir normasi *ain : Merangka! !engelola *aborat Merangka! !emegang Konselor *aborat +CT <+75"$
Probolinggo ' 1, 9ebruari 2=1,
Mengeta#ui 5tasan *angsung
&ang membuat
Adr. ?ia Tja#jandani.MM@
A
NP.1;411123 2===1 2 ==
NP.1;44113= 2==4=1 2 =13
