Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
kemusnahan alamFull description
ARQ
EtikFull description
protokol cara pelaksanaan instruksi dewan kemakmuran masjidDeskripsi lengkap
kemusnahan alam
Deskripsi lengkap
protocol komunikasi psikiatriFull description
FHFGFHGHGH
HMGDCFFull description
protokol cara pelaksanaan instruksi dewan kemakmuran masjidFull description
Full description
ARQ
AIP, autoimuni protokol
IPv4 IPv6 Subnetting NAT
Full description
ContohDeskripsi lengkap
satpamFull description
ANJAB IMUNISASIFull description
10/8/2014
SIM Anj ab
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
INFORMASI JABATAN Jabatan Fungsional Umum Nama Jabatan : Petugas Protokol 2. Kode Jabatan : 100.343.1421 3. Unit Kerja : - Sekretariat DPRD - - Bagian Hukum dan Humas - - - Sub Bagian 4. Ikhtisar Jabatan : 1.
5.
Uraian Tugas : Uraian Tu Tugas
Uraian Ke Kegiatan
Hasil Ke Kerja
Melaksanakan urusan keprotokolan DPRD dan Sekt. DPRD
Protokoler rapat paripurna, dan acara-acara DPRD
Terlaksananya kegiatan protokoler
Parameter Prestasi Standar Waktu Standar
Total Waktu 0
0 0 Total Waktu :
6.
7. 8.
9.
0
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun) * Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit) * Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit) Obyek/Sasaran Pekerjaan : Masyarakat Umum Pegawai Negeri Sipil Bahan Kerja : Disposisi Atasan Perangkat/Alat Kerja : ATK (Alat Tulis Kantor) Perangkat Sound System Tanggung Jawab :
10. Wewenang : 11. Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk menerima Kassubag Humas perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas Bawahan langsung untuk menyelia, membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta 12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja Dalam Ruangan (%) Luar Ruangan (%) B. Suhu C. Udara D. Ke Keadaan Ruang E. Letak Berdasarkan Wilayah Lantai
: :0 :0 : Sedang/Cukup : Sedang : Se Sedang : : Perkotaan : La Lantai 2 dan seterusnya (Tanpa Lift)
F. Penerangan : Terang G. Suara : Sedang H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi I. Getaran : Rendah 13. Resiko Bahaya : A. Fisik : Tidak Ada B. Mental : Tidak Ada 14. Syarat Jabatan : A. Pangkat/Gol. Ruang : II/a (Pengatur Muda) B. Pendidikan : Jenjang Minimal : SMA/MA/SMALB/Paket C/SMK/MAK Jurusan : C. Kursus/Diklat : Kepemimpinan : Tidak Dipersyaratkan Fungsional : Teknis : Diklat Teknis Keprotokolan D. Pengalaman Kerja : E. Pengetahuan Kerja : F. Keterampilan Kerja : G. Bakat Kerja : H. Tempramen Kerja : I. Minat Kerja : J. Upaya Fisik : K. Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : L aki-laki/Perempuan Umur : Antara Usia 0 tahun sampai dengan 0 tahun
Tinggi Badan : T idak Dipersyaratkan Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan Postur Badan : Ideal Penampilan : Menarik L. Fungsi Pekerja : Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data : Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang : O6 = Berbicara-Memberi Tanda O8 = Menerima Instruksi Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda : 15. Butir Informasi Lain :
