Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
sk bendaharaFull description
sk bendahara
Full description
Deskripsi lengkap
kijFull description
ARTIKEL BENDAHARA DANA KAPITASI
tugas pokok dan uraian tugas brndahara penerimaan RSFull description
g
lpjFull description
kijDeskripsi lengkap
tugas pokok dan uraian tugas brndahara penerimaan RSDeskripsi lengkap
ContohDeskripsi lengkap
ANALISIS JABATAN
1. 2. 3.
4.
Nama Jabatan Kode Jabatan Unit Kerja Eselon II Eselon III Eselon IV
: : : : : :
Bendahara DPMPTSP Kab. Bombana
Kepala Dinas Penanaman Modal dan PTSP Sekretaris Dinas Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kepala Sub Bagian Bagian Perencanaan Program dan Keuangan
Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Organisasi : KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM DAN KEUANGAN
BENDAHARA
5.
6.
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas dalam Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan pejabat pengguna anggaran sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas di DPTSP Kab. Bombana Uraian Tugas : Tugas : a. Mengelola uang/surat berharga sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban. b. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke Badan Keuangan Daerah berdasarkan surat perintah untuk mengurus keuangan; c. Mengurus Surat Perintah Membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur yang berlaku untuk penerimaan uang; d. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan tagihan- tagihan berdasarkan surat dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas; e. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan tugas; f. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan. g. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data tersebut mudah dicari. h. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan pertanggungiawaban. i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan lancar.
7.
Bahan Kerja : NO 1. 2.
8.
BAHAN KERJA Uang/Surat Berharga Rencana dan Realisasi Kegiatan
3.
Juknis dan Peraturan terkait pengelolaan Keuangan
4.
Disposisi / Perintah Atasan
Perangkat / Alat Kerja : NO PERANGKAT KERJA 1. Alat Tulis Kantor
9.
PENGGUNAAN DALAM TUGAS Pengelolaan Uang/Surat berharga Sebagai dasar dalam Pelaporan pelaksanaan Kegiatan Acuan dalam pengelolaan Keuangan Dasar Pelaksanaan Tugas terkait pengelolaan keuangan
2.
Meja dan Kursi Kerja
3.
Filling Cabinet
4.
Alat Komunikasi
5.
Alat Transportasi
6.
Dokumen Keuangan
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS Sarana Tulis menulis Untuk menempatkan berbagai alat kerja Menyimpan berbagai File Hard Copy Untuk berkomunikasi dengan berbagai Pihak Untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lain diluar ruang Sebagai bukti transaksi dalam pengelolaan keuangan
Hasil Kerja :
NO 1. 2. 3. 4.
HASIL KERJA Pengelolaan Uang/Surat Berharga Dokumen Pencatatan Penyusunan Penerimaan dan pengeluaran uang Pendokumentasian Surat Laporan hasil Pelaksanaan tugas kepada Atasan
JUMLAH SATUAN Kegiatan
WAKTU YANG DIPERLUKAN 12 Bulan
Kegiatan
12 Bulan
Dokumen
12 Bulan
Dokumen
12 Bulan
10. Tanggung Jawab : a. Keakuratan data keuangan b. Kelancaran dalam pelaksanaan pengelolaan Keuangan c. Ketepatan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan yang berlaku d. Kerahasiaan dalam Pelaksanaan tugas dapat dijaga. 11. Wewenang : a. Meminta Surat/Bukti pembayaran b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan 12. Korelasi Jabatan : NO
JABATAN
UNIT KERJA / INSTANSI
1.
Kepala DPMPSP
DPMPTSP Kab. Bombana
2.
Sekretaris
DPMPTSP Kab. Bombana
3.
Kepala Bidang
DPMPTSP Kab. Bombana
4.
Kepala Sub Bidang/Bagian
DPMPTSP Kab. Bombana
5.
Pengelola Keuangan daerah
Badan Keuangan Daerah Kab. Bombana
DALAM HAL Konsultatif dan Koordinatif Konsultatif dan Koordinatif Konsultatif dan Koordinatif Konsultatif dan Koordinatif Konsultatif dan Koordinatif
13. Kondisi Lingkungan Kerja : NO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
ASPEK Tempat Kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran
FAKTOR Di dalam Ruangan Kering Kering Lembab Luas Lingkungan Sosial Terang Sekali Tenang Bersih Sedang
14. Resiko Bahaya : NO
FISIK / MENTAL
1.
Stress
2.
Sakit Pinggang dan pencernaan
15. Syarat Jabatan : a. Pangkat / Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus / Diklat 1. Penjenjangan 2. Teknis d. Pengalaman Kerja e. Pengetahuan Kerja
f. Keterampilan Kerja g. Bakat Kerja
h. Temperamen Kerja
PENYEBAB Karena beban Pekerjaan yang tinggi dan memiliki deadline waktu yang cepat Karena terlalu banyak duduk dan makan tertunda
: Pengatur, II/c keatas : D.III akuntansi keatas, diutamakan pendidikan yang relevan dengan bidang tugasnya : : : :
+ 1 Tahun dibidang keuangan - Memiliki Pengetahuan tentang Teknis Penyusunan Program kegiatan dan laporan keuangan - Memiliki Pengetahuan tentang Teknologi Informasi : - Penatausahaan Keuangan - Dapat mengoperasikan Perangkat IT. : - G : Kemampuan untuk memahami instruksi dan prinsip yang mendasari, dan mampu menyusun alasan/membuat pertimbangan - V : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan menggunakan secara efektif, berbicara dan menulis - Q : Kemampuan untuk mengetahui adanya perbedaan huruf dan angka/ ketelitian. - N : Kemampuan untuk melakukan Operasi aritmatik secara tepat dan akurat : - (F) : Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi. - (P) : kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain secara intens
i. Minat Kerja
: - 1a : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan Benda dan Objek. - 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data. - 3a : Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur : - Duduk - Bekerja dengan Jari - Berbicara - Mendengar - Melihat : - Jenis Kelamin : Pria / Wanita - Umur : 25 – 55 Tahun - Tinggi Badan : 160 cm – keatas - Berat Badan : 50 Kg – Keatas - Postur Badan : Tegap - Penampilan : Menarik
j. Upaya Fisik
k. Kondisi Fisik
l. Fungsi Jabatan
: - D4 - O6 - O7 - O8
: Menghitung : Berbicara – Memberi Tanda : Melayani Orang : Menerima Instruksi
16. Prestasi Kerja yang diharapkan : NO 1. 2.
HASIL KERJA Aktifitas Dokumen
17. Butir Informasi Lain
JUMLAH SATUAN 12 Kali 12 Kali
WAKTU YANG DIPERLUKAN 12 Bulan 12 Bulan
: ………………………………………………………………………………
Bombana,
Maret 2018
Mengetahui Atasan Langsung Kepala Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kab. Bombana
Yang Membuat, Bendahara Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kab. Bombana
