Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
Job Description PengemudiDeskripsi lengkap
Job Description PengemudiFull description
ContohDeskripsi lengkap
satpamFull description
info anjab protokolDeskripsi lengkap
ANJAB IMUNISASIFull description
kab Bangka BaratFull description
anjabFull description
Full description
ContohFull description
anjabFull description
Full description
anjab bendaharaFull description
anjabDeskripsi lengkap
anjab sopir
anjab
ANALISIS JABATAN 1. Nama Jabatan
: Pengemudi
2. Kode Jabatan
: -
3. Unit Kerja
:
Eselon II
: Dinas Kesehatan
Eselon III
:
Eselon IV
: Puskesmas Aro
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi Kepala Puskesmas Ka. Sub. Bag. TU Pengadministr asian kesehatan
Pengelola Perencanaa n dan pelaporan
Pengelolaan Umum dan Kepegawaia n
Pengelolaan Barang
Pemelihara kebersihan Kantor
Penjaga Keamanan Kantor
Bendahara
Kepala Kanwil
Jabatan Fungsional Tertentu
Pengemudi
5. Ikhtisar Jabatan Melaksanakan Kegiatan pelayanan yang berhubungan dengan Mobil Ambulans (rujukan, pusling, dll), sesuai dengan uraian tugas Sopir untuk membantu kelancaran kegiatan pelayanan di Puskesmas. 6. Uraian Tugas. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0
Mempersiapkan mobil Membersihkan mobil Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi perpanjangan pajak kendaraan Melakukan servis rutin Mengikuti rapat Mengantar kegiatan Skrening Mengantar kegiatan BIAS Mengantar petugas P3K
7. Bahan Kerja No
Bahan Kerja
1.
Peraturan Pemerintah Puskesmas
2.
Surat penugasan keputusan
3.
Peraturan Daerah
atau
Penggunaan Dalam Tugas tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada Puskesmas. surat Pedoman pelaksanaan tugas
Dasar pelaporan dan pertanggungjawaban
8. Perangkat/ Alat Kerja
No
Perangkat Kerja
Digunakan Untuk Tugas
1.
Kendaraan Roda 4
Penunjang kelancara tugas
2.
Telepon
Penunjang kelancara tugas
3.
Dll
Penunjang kelancaran tugas
2
9. Hasil Kerja N O 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
SATUAN KERJA
HASIL
2
3 Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Mempersiapkan mobil Membersihkan mobil Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi perpanjangan pajak kendaraan Melakukan servis rutin Mengikuti rapat Mengantar kegiatan Skrening Mengantar kegiatan BIAS Mengantar petugas P3K
10. Tanggung Jawab: a. Menjamin keamanan dan kenyamanan kendaraan roda 4 di puskesmas. b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban kendaraan di puskesmas. c. Keberlangsungan kendaraan roda 4 di Puskesmas. 11. Wewenang a. ....................... b. .................... c. .........................
12. Korelasi Jabatan
No 1. 2. 3.
Jabatan Kepala puskesmas
Unit Kerja/ Instansi
Dalam Hal
Puskesmas Aro
Pelaksanaan dan
Ka. Subbag TU
Pukesmas Aro
pelaporan tugas Koordinasi pelaksanaan tugas
Sub. Bag. program
Puskesmas Aro
3
Koordinasi Pelaksanaan Tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja No
Aspek
Faktor
1.
Tempat kerja
Di dalam ruangan
2.
Suhu
Dingin dengan perubahan
3.
Udara
Sejuk
4.
Keadaan Ruangan
Cukup
5.
Letak
Datar
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
Tenang
8.
Keadaan tempat kerja
Bersih
9.
Getaran
-
14. Keadaan Resiko Bahaya
No 1.
Fisik / Mental
Penyebab
Gangguan ginjal
Banyak duduk kurang minum air putih
15. Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang : Juru Tk. I / I.d b. Pendidikan : SMP c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan 2). Teknis
: d.Pengalaman kerja: Minimal 2 tahun sebagai PNS e.Pengetahuan kerja......: Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas
f. Keterampilan kerja : ............................................
4
g. Bakat Kerja 1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum 2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat. 3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. h. Temperamen Kerja 1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. 2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu i. Minat Kerja 1) Realistik (R) : Kegiatan fisik 2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman 3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll j. 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Upaya Fisik Duduk Berdiri Berjalan Berbicara Melihat Mendengar
k. 1) 2) 3) 4) 5) 6)
Kondisi Fisik Jenis Kelamin Umur Tinggi badan Berat badan Postur badan Penampilan
l. 1) 2) 3) 4)
Fungsi Kerja Mengantar pasien yang di rujuk ke RS. Mengantar petugas medis turun kelapangan. Merawat kendaraan roda 4. Dll.
: Pria/Wanita : 20 s.d 50 tahun :::: Rapi dan bersih
5
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan. N O 1 1 2 3 4 5 6 7 8
JUMLAH HASIL
SATUAN HASIL 2 Mempersiapkan mobil Membersihkan mobil Mengantar Pasien Ke Rumah sakit Kabupaten Mengantar Pasien Ke Rumah Sakit Propinsi perpanjangan pajak kendaraan Melakukan servis rutin Mengikuti rapat Mengantar kegiatan Skrening Mengantar kegiatan BIAS
9 10 Mengantar petugas P3K
3 1 Kegiatan 1 Kegiatan 30 Kegiatan 10 Kegiatan 1 Kegiatan 3 Kegiatan 1 Kegiatan 5 Kegiatan 13 Kegiatan 5 Kegiatan
17. Butir Informasi Lain : .............................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................
