Anjab Sopir

FORMULIR ANALISA JABATAN 1. Nama Jabatan

: SOPIR

2. Unit Kerja

: UPT PUSKESMAS PERAWATAN DAN NON PERAWATAN

3. Kedudukan dalam StrukturOrganisasi

:

KEPALA DINAS

KEPALA UPT PUSKESMAS PERAWATAN DAN NON PERAWATAN

KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

SOPIR 4. Ikhtisar Jabatan

: Melaksanakan tugas mengemudikan mobil dinas di lingkungan Puskesmas Kabupaten Blitar

5. Uraian Tugas : No Uraian Tugas 1 Mengantar Kepala Puskesmas dalam urusan kedinasan dalam kota 2 Mengantar Kepala Puskesmas dalam urusan kedinasan luar kota 3 Mengantar staf dalam urusan kedinasan/ kegiatan program di lapangan 4 Mengantar staf dalam urusan kedinasan ke Dinas Kesehatan atau instansi terkait 5 Membantu pemeliharaan kendaraan roda empat dinas 6 Membantu kegiatan urusan umum

6. Bahan Kerja : No Bahan Kerja 1 Peraturan Terkait 2 DPA 3 Tupoksi 7. Perangkat / Alat Kerja : No Perangkat Kerja 1 Kendaraan roda empat 2 Lap(kanebo), bahan pembersih dll. 3 Kendaraan roda dua Inventaris Kantor 8. Hasil Kerja No 1 2 3 4 5 6

: Hasil Kerja

Mengantar Kepala Puskesmas dalam urusan kedinasan dalam kota Mengantar Kepala Puskesmas dalam urusan kedinasan luar kota Mengantar staf dalam urusan kedinasan/ kegiatan program di lapangan Mengantar staf dalam urusan kedinasan ke Dinas Kesehatan atau instansi terkait Membantu pemeliharaan kendaraan roda empat dinas Membantu kegiatan urusan umum / P3K

Penggunaan Dalam Tugas Dasar Pengambilan Keputusan Dasar Pelaksanaan Kegiatan Dasar Penentuan Suatu Kebijakan Digunakan Untuk Tugas Mengantar dalam urusan kedinasan Pemeliharaan kendaraan roda empat Transportasi penunjang kegiatan

-

Jumlah Satuan 24

Satuan Kali

Waktu Yang Diperlukan 72

Satuan Waktu Jam Jam

4

Kali

108

Jam

36

Kali

108

Jam

12

Kali

30

Jam Jam

9. Tanggung Jawab

: Kesiapan, kebenaran dan ketepatan dalam tugas mengantar kepala Puskesmas dan staf lainnya dalam urusan kedinasan dan membantu kegiatan Sub Bagian Tata Usaha untuk urusan yang lain.

10. Wewenang

: Mengantar kepala dinas dan staf lainnya dalam urusan kedinasan, juga membantu urusan umum lainnya sesuai Tupoksi atau perintah Kepala Puskesmas atau Ka Sub Bag Tata Usaha

11. Korelasi Jabatan No Jabatan 1 Kepala Puskesmas

: Unit Kerja UPT Puskesmas

Pelaporan

Dalam Hal

2

Kepala Tata Usaha

UPT Puskesmas

Pelaporan

3

JFU lainnya

UPT Puskesmas

Koordinasi

12. Kondisi Lingkungan Kerja

: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Aspek Tempat Kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan Tempat Kerja Getaran

13. Resiko Bahaya

: 1. Tidak ada

14. Syarat Jabatan

:

Faktor Baik Baik Cukup Cukup Baik Baik Cukup Baik Baik

a. Pangkat / Golongan

: Pengatur Muda ( II/a )

b.

: SLTA + SIM A

Pendidikan

c. Kursus Diklat

: 1)Perjenjangan : : 2)Teknis : -

d. Pengalaman Kerja

:-

e.

Pengetahuan Kerja

: Mengetahui administrasi ketatausahaan

f.

Keterampilan Kerja ketatausahaan

: Menguasai computer, surat menyurat, dan

g. Bakat

h.

Tempramen

: N = Numerik Q = Ketelitian G = Intelejensi V = Verbal K = Koordinasi Motorik E = Koordinasi mata, tangan dan kaki :

D = Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan, merencanakan F = Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan, merencanakan I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang lain P = Kemampuan menyesuaikan iri dalam berhubungan dengan orang lain R = Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat/standar

V = Kemampuan menyesuaikan diri dengan berbagai macam tugas/variasi i.

Minat

: 1a = Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek 1b = Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2a = Kegiatan yang berhubungan dengan orang 3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur 5b = Kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata

j.

Upaya Fisik

: 1) Duduk 2) Berbicara 3) Melihat

: Sedang : Sedang : Sedang

k. Kondisi Fisik

: 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Bdan 5) Postur Badan 6) Penampilan

::::::-

l.

: D1 = Mengkoordinasikan data D2 = Menganalisis data

Fungsi Pekerja

15. Prestasi Kerja yang diharapkan No Hasil Kerja 1

16. Butir Informasi Lain

: Jumlah Satuan

:-

Waktu yang diperlukan