DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN Untuk Pemegang Jabatan Fungsional Murni
1.
NAMA JABATAN
NAMA JABATAN 2.
: Fisioterapis
UNIT KERJA
UNIT KERJA Eselon IVa
: Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik
Eselon IIIb
: Kepala Bidang Pelayanan
Eselon IIIa
: Direktur RSUD Kasongan
3.
KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI Direktur RSUD Kasongan
KOMITE MEDIK
4.
STAF MEDIS FUNGSIONAL
IKHTISAR JABATAN
IKHTISAR JABATAN
:
Melaksanakan pelayanan kesehatan yang mengalami gangguan fisik dan atau mental dengan memulihkan gerak dan fungsi tubuh guna meningkatkan kemandirian individu melalui penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan, pelatihan fungsi dan komunikasi. 5.
URAIAN TUGAS
URAIAN TUGAS
:
1.
Mempersiapkan pasien secara sederhana
2.
Melaksanakan Asesmen fisioterapi yang meliputi pemeriksaan dan evaluasi
3.
Merumuskan diagnostik fisioterapi
4.
Melakukan perencanaan pelayanan fisioterapi
5.
Mempersiapkan peralatan fisioterapis
6.
Menguji alat fisioterapis yang akan digunakan secara sederhana
Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan – Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara
1
7.
Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan pada kartu status pasien dan buku register pasien
8.
Membuat laporan hasil pemeriksaan umum dan khusus
9.
Menyimpan / merapikan alat setelah selesai melakukan pemeriksaan
10. Melakukan pemeliharaan peralatan fisioterapi secara berkala 11. Melakukan kalibrasi peralatan fisioterapi secara berkala 12. Melaksanakan advokasi fisioterapi 13. Melaksanakan konsultasi fisioterapi 14. Melaksanakan pelayanan kegawat daruratan fisioterapi 15. Membuat laporan rekam medis pasien harian, bulanan dan tahunan 6.
BAHAN KERJA
BAHAN KERJA
:
N o
Bahan Kerja
Penggunaan dalam Tugas
1.
Peraturan Perundang-undangan yang Dipergunakan sebagai dasar berkaitan dengan kode etik kedokteran pelaksanaan tugas dalam pelayanan spesialis. kesehatan masyarakt.
2
Protap, SOP, asuhan kebidanan, uraian tugas
7.
Dipergunakan sebagai acuan dalam rangka melaksanakan tugas pelayanan
ALAT KERJA
PERANGKAT/ALAT KERJA
:
N o
Perangkat/Alat Kerja
Digunakan untuk Tugas
1
Peralatan Medis Fisioterapi
Pelaksanaan tugas sebagai pelayanan kesehatan masyarakat.
2
Alat Tulis Kantor (ATK)
8.
Menunjang pelaksanaan tugastugas pelayanan kesehatan.
HASIL KERJA
HASIL KERJA
:
1
Terlaksanakannya Asesmen fisioterapi yang meliputi pemeriksaan dan evaluasi
2
Merumuskan diagnostik fisioterapi
3
Tersusunnya perencanaan pelayanan fisioterapi
Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan – Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara
2
4
Tersedianya peralatan fisioterafi
5
Terlaksanakannya pengujian alat fisioterapis yang akan digunakan secara sederhana
6
Terlaksanakannya pencatatan hasil pemeriksaan pada kartu status pasien dan buku register pasien
7
Tersedianya laporan hasil pemeriksaan umum dan khusus
8
Tersedianya sarana dan prasarana fisioterapi
9
Terlaksanakannya pemeliharaan kalibrasi peralatan fisioterapi secara berkala
1 0
Tersedianya advokasi fisioterapi dan konsultasi fisioterapi
11 laporan rekam medis pasien harian, bulanan dan tahunan
9.
TANGGUNG JAWAB TANGGUNG JAWAB
:
1. Terciptanya kelancaran pelayanan kesehatan pada masyarakat. 2. Meningkatkan keterampilan dan perilaku yang baik. 3. Terpeliharanya sarana dan prasarana untuk melaksanakan tugas pelayanan pada masyarakat. 4. Terselenggarakannya keselamatan dan kerahasiaan dokumen penting. 5. Terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan saling membantu 6. Menjaga kebersihan, ketertiban dan kedisiplinan kerja. 7. Menyediakan informasi yang terkait dengan kefarmasian. 10. WEWENANG WEWENANG
:
1
Menggunakan sarana / peralatan ruangan untuk kelancaran pelaksanaan tugasnya.
2
Memberikan saran / pertimbangan kepada Kepala Seksi, Kepala Bidang dan Direktur.
3 4
Mengusulkan permintaan kebutuhan peralatan atau alat tulis kantor yang diperlukan dalam menunjang kelancaran pelaksanaan tugasnya. Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi pada bidang tugasnya kepada atasan.
Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan – Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara
3
11.
KORELASI JABATAN
KORELASI JABATAN No.
:
Jabatan
Unit Kerja/Instansi
Hubungan Tugas
1
Direktur RSUD
RSUD Kasongan
Hierarki
2
Kepala Bidang Pelayanan
RSUD Kasongan
Hierarki
3
Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik
RSUD Kasongan
Hierarki
4
Kepala Seksi Keperawatan
RSUD Kasongan
Hierarki
5
Kepala Instalasi dan Unit pelayanan dilingkungan RSUD Kasongan
RSUD Kasongan
Koordinasi dan Kerjasama
12. LINGKUNGAN KERJA a. LINGKUNGAN KERJA DALAM RUANGAN No.
Aspek
Kondisi Sekarang
1
Tempat kerja
Didalam ruangan
2
Luas Ruangan
Sedang
3
Suhu
Dingin
4
Keadaan Ruangan
Ruangan ber-AC
5
Letak
Ruangan
6
Penerangan
Cukup
7
Suara
Tenang
8
Keadaan tempat kerja
Baik
9
Getaran
Tidak ada
13.
RESIKO BAHAYA
RESIKO BAHAYA No. 1.
:
:
Nama Penyakit / Jenis Kecelakaan Fisik / Non Fisik Ganguan fisik nyeri pada otot,
Penyebab Terlalu sering duduk
Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan – Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara
4
penglihatan kabur, sakit kepala. 2.
Stress
Komplikasi pekerjaan yang tinggi
14. SYARAT JABATAN SYARAT JABATAN
:
Aspek
Kondisi Sekarang
15.1. Pangkat/Golongan Ruang
: Pengatur / II.c
15.2. Pendidikan
: D.III Fisioterapi
15.3. Kursus/Diklat
:
a. Penjenjangan
: -
b. Teknis
: Pelatihan teknis ilmu fisioterapi
15.4. Pengalaman Kerja
: Pengetahuan dalamm ilmu kefisioterapian
15.5. Upaya Jasmani
: Sehat
15.6. Syarat Kondisi Fisik
: Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, melihat, mendengar
15.7. Bakat yang Perlu Dimiliki
: Intelegensia, bakat verbal, ketelitian
15.8. Temperamen Kerja yang Perlu Dimiliki
: T : Kemampuan menyesuaian diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standarstandar tertentu
15.9. Minat Kerja yang Perlu Dimiliki 15.
3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, kongkrit dan teratur.
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN NO.
:
HASIL KERJA
KUANTITA S/ KUALITAS
WAKTU YANG DIPERLUKAN
1
Terlaksanakannya Asesmen fisioterapi yang meliputi pemeriksaan dan evaluasi
1
3120 menit
2
Merumuskan diagnostik fisioterapi
1
3120 menit
3
Tersusunnya perencanaan pelayanan fisioterapi
1
720 menit
4
Tersedianya peralatan fisioterafi
1
720 menit
Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan – Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara
5
5
Terlaksanakannya pengujian alat fisioterapis yang akan digunakan secara sederhana
1
720 menit
6
Terlaksanakannya pencatatan hasil pemeriksaan pada kartu status pasien dan buku register pasien
1
36000 menit
7
Tersedianya laporan hasil pemeriksaan umum dan khusus
1
360 menit
8
Tersedianya sarana dan prasarana fisioterapi
1
360 menit
9
Terlaksanakannya pemeliharaan kalibrasi peralatan fisioterapi secara berkala
1
1560 menit
10
Tersedianya advokasi fisioterapi dan konsultasi fisioterapi
1
10800 menit
11
laporan rekam medis pasien harian, bulanan dan tahunan
1
10800 menit
16. BUTIR INFORMASI LAIN BUTIR INFORMASI LAIN
:
Kasongan,
Juni 2012
Direktur RSUD Kasongan
dr. ROBERTUS PAMURYANTO, M.Si Pembina NIP. 19681119 200003 1 003
Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan – Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara
6
