Analisis Jabatan Pengadministrasi Umum sub bagian Umpeg
Analisis Jabatan Pengadministrasi Umum sub bagian Umpeg
analisis jabatan pengadministrasi persuratan
analisis jabatan pengadministrasi persuratanFull description
Anjab
anjab pengadministrasi umumFull description
Anjab
anjab pengadministrasi umumFull description
Full description
IWAN PUNYA 2Full description
anjab kasubbag dokumentasi hukum
Full description
Full description
ANJAB
ANJABFull description
analisa jabatanFull description
Analisis jabatan fungsional pencegahan penyakit menular langsungFull description
ABK Pengadministrasi Umum Pelaksana
dasafewrweFull description
1.
Nama Jabatan
: Pengadministrasi Hukum
2.
Kode Jabatan
:-
3.
Unit Organisasi
4.
a.
Eselon II a
: Direktur Utama
b.
Eselon III a
: Direktur Umum dan Keuangan
c.
Eselon III b
: Kepala Bagian Umum
d.
Eselon IV a
: Ka.Sub. Bagian Hukum & Sistem Informasi Pelaporan RS
Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Organisasi :
Direktur Utama
Direktur Umum dan Keuangan
Kepala Bagian Umum
Ka.Sub.Bagian Hukum & Sistem Informasi Pelaporan RS
Pengadministrasi Hukum
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
Informasi Jabatan Pengadministrasi Hukum [1]
5.
Ikhtisar Jabatan 1.
Menyiapkan data,informasi dan membuat konsep mengenai Surat Keputusan Direktur, Peraturan-Peraturan dan Perundang-undangan yang berlaku di Rumah Sakit serta Menginformasikan Peraturan dan Perundang-undangan yang berlaku tersebut kepada Pegawai Rumah Sakit maupun kepada masyarakat umum dan juga memproses laporan yang masuk mengenai hukum.
2.
Menerima, mempelajari, memproses dokumen peraturan, serta dokumen lainnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan tugas berjalan lancar.
6.
Uraian Tugas
:
1) Menyiapkan data dan informasi untuk pembuatan Konsep Surat Keputusan Direktur : a. Membuat konsep SK Direktur dimulai dengan adanya Nota Dinas dinas dari Direktur. b. Mencari/memeriksa peraturan perundang-undangan yang terkait dengan judul SK Direktur. c. Mengetik Surat Keputusan Direktur yang telah selesai di konsep. 2) Menyiapkan data dan informasi untuk pembuatan Surat Keputusan Gubernur : a. Mengumpullkan data dan informasi SK Gubernur dimulai dengan adanya Nota Dinas dari Direktur. b. Mencari/memeriksa peraturan perundang-undangan yang terkait dengan judul SK Gubernur. c. Memeriksa dan mengetik Surat Keputusan Gubernur yang telah selesai dikonsep. 3) Menyiapkan data dan informasi untuk pembuatan Surat Peraturan Gubernur: a. Mengumpulkan data dan informasi Peraturan Gubernur dimulai dengan adanya Nota Dinas dari Direktur. b. Mencari/memeriksa peraturan perundang-undangan yang terkait dengan judul Peraturan Gubernur. c. Memeriksa dan mengetik Surat Peraturan Gubernur yang telah selesai dikonsep. 4) Menyiapkan data dan informasi untuk pembuatan Naskah Perjanjian/MOU: a. Memeriksa MOU yang telah dibuat/dikonsep. b. Mengetik MOU yang telah selesai di konsep. 5). Mempelajari/memproses dokumen peraturan dan kebijakan rumah sakit : a. Mengelompokan dokumen peraturan dan kebijakan rumah sakit. b. Memncatat dokumen dan peraturan dan kebijakan rumah sakit kedalam buku c. Mengarsipkan. 6). Memproses hasil laporan keuangan website: a. Mengumpulkan berkas-berkas yang sudah selesai untuk pencairan keuangan website 7).
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.
Informasi Jabatan Pengadministrasi Hukum [2]
7.
Bahan Kerja No
: Bahan Kerja
Digunakan dalam tugas
1.
Data yang terkait tentang Hukum
Menyiapkan Data
2.
Informasi mengenai Hukum yang berlaku
Menyiapkan Informasi
3.
Sumber Hukum yang berlaku
Memproses hasil laporan, pembuatan Surat Keputusan dan Peraturan
4.
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
Sebagai Acuan dalam Membuat Peraturan-peraturan di Rumah Sakit
5. 6, 7. 8. 8.
SOP dan JUKNIS
Pembuatan Surat Keputusan
Peraturan Daerah yang berlaku
Pembuatan Surat Keputusan
Peraturan Gubernur/Keputusan Gubernur
Pembuatan Surat Keputusan
MOU
Bahan dalam pelaksanaan tugas
Perangkat/Alat Kerja No
: Perangkat Kerja
Digunakan dalam tugas
1.
Komputer
Sebagai bahan melaksanakan tugas
dalam
2.
Printer
Sebagai bahan melaksanakan tugas
dalam
3.
Kertas
Sebagai bahan melaksanakan tugas
dalam
4.
ATK
Sebagai bahan melaksanakan tugas
dalam
5.
SOPdan Juknis
Sebagai panduan dalam pembuatan surat keputusan
6.
Peraturan perundang-undangan yang berlaku
Sebagai panduan dalam pembuatan surat keputusan dan peraturan
7.
Peraturan Daerah
Sebagai panduan dalam pembuatan surat keputusan dan peraturan
8.
Peraturan Gubernur/SK.Gubernur
Sebagai panduan dalam pembuatan surat keputusan
9.
MOU
Sebagai panduan
Informasi Jabatan Pengadministrasi Hukum [3]
9.
Hasil Kerja
:
No
Hasil Kerja
Satuan
1.
Terselenggaranya SK Direktur pelaksanaan kegiatan Rumah Sakit
dalam
Dokumen
2.
Terselenggaranya SK Gubernur pelaksanaan kegiatan Rumah Sakit
dalam
Dokumen
3.
Terselenggaranya Peraturan Gubernur dan peraturan-peraturan Rumah Sakit Lainnya
Dokumen
4.
Terselenggaranya MOU untuk kemajuan dan pemasukan Rumah Sakit
Dokumen
5.
Terselenggaranya Peraturan-peraturan yang mengatur pelaksanaan kinerja pegawai dan peraturan-peraturan Rumah Sakit Lainnya
Dokumen
6.
Hasil laporan keuangan website
Dokumen
1)
Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.
10. Tanggung Jawab
:
a.
Bertanggungjawab atas segala Peraturan yang telah dibuat
b.
Bertanggungjawab sampainya informasi kepada pegawai dan masyarakat
c.
Bertanggungjawab kepada atasan atas segala tindakan yang dilaksanakan
d.
Bertanggungjawab kepada hukum yang berlaku
11. Wewenang
:
a.
Menerbitkan aturan dalam lingkungan Rumah Sakit
b.
Menjelaskan berdasarkan atas sumber hukum yang menjadi pedoman
c.
Menerima Laporan dari atasan, pegawai dan masyarakat mengenai hukum
d.
Memproses tindakan yang dianggap melanggar hukum sesuai peraturan yang berlaku.
12. Korelasi Jabatan No 1.
: Jabatan
Unit Kerja/Instansi
Direktur Umum dan Keuangan
RSJD Prov.Kep.Bangka
Dalam Hal Memberikan tugas
Belitung 2.
Kabag.Umum
RSJD Prov.Kep.Bangka Belitung
3.
Ka.Sub.Bagian Sistem
Hukum
&
RSJD Prov.Kep.Bangka
Koordinasi konsultasi
dan
Memberikan tugas
Belitung
Informasi Jabatan Pengadministrasi Hukum [4]
Informasi dan Pelaporan RS Pejabat Struktural Fungsional lainnya
4.
13. Kondisi Lingkungan Kerja No
dan
Biro Hukum Setda Prov.
Koordinasi dan
Kep. Bangka Belitung
Konsultasi
:
Aspek
Keterangan
1.
Tempat kerja
Dalam Ruangan
2.
Suhu
Dingin
3.
Udara
Sejuk
4.
Keadaan ruangan
Standar
5.
Letak
Datar
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
Tenang
8.
Keadaan tempat kerja
Bersih
9.
Getaran
Tidak Ada
14. Resiko Bahaya No
: Bahaya Fisik/Mental
1.
-
Penyebab -
15. Syarat Jabatan : a.
Pangkat/Gol.Ruang
: Penata / III c
b.
Pendidikan
: Sarjana Hukum
c.
Diklat 1) Penjenjangan
:-
2) Teknis
:-
d.
Pengalaman Kerja
: 4 Tahun dibidang administrasi hukum
e.
Pengetahuan Kerja
:
1) Memahami Hukum dan Peraturan-peraturan perundang-undangan yang berlaku f.
Keterampilan Kerja
:
1) Mengoreksi dan memperbaiki surat keputusan dan Peraturan yang berhubungan dengan Hukum
Informasi Jabatan Pengadministrasi Hukum [5]
g.
Bakat Kerja
:
1) Intelegensi
= - Kemampuan Belajar secara Umum - Kemampuan
menyesuaikan
tanggungjawab
untuk
diri
kegiatan
menerima memimpin,
mengendalikan atau merencanakan 2) Ketelitian
= Kemampuan
menyerap
perincian-perincian
yang
berkaitan dalam bahan Verbal atau dalam Tabel. 3) Kecekatan Tangan
= Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
h.
Temperamen 1)
MVC
=
: Kemampuan
menyesuaikan
kesimpulan,
pembuatan
diri
dengan
kegiatan
pengambilan
atau
pembuatan
pertimbangan
peraturan/keputusan berdasarkan criteria yang diukur atau yang dapat di uji. i.
Minat Kerja
:
1) S ( Sosial ) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti : - Menjalin hubungan dengan orang lain - Kegiatan-kegiatan yang sepertinya Sukarela/Sosial - Memiliki yang sifatnya Sukarela/Sosial - Memiliki tujuan yang sifatnya Idealis - Berhubungan dengan Klien/Masyarakat - Mengajar/Berkomunikasi secara Intens - Kegiatan-kegiatan yang Berkelompok atau Tim - Aktivitas yang membutuhkan keterampilan bersosial - Pekerjaan Konsultasi/Konseling atau Pembinaan j.
Upaya Fisik 1) Berdiri
: = Berada di suatu tempat dalam posisi tengah di tempat tanpa pindah ke tempat lain
k.
2) Berjalan
= Bergerak dengan jalan kaki
3) Duduk
= Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
Kondisi Fisik
:
1) Jenis Kelamin
: Perempuan
2) Umur
: tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan
: tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan
: tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan
: tidak ada syarat khusus
6) Penampilan
: Rapi
Informasi Jabatan Pengadministrasi Hukum [6]
l.
Fungsi Pekerjaan
:
1) D2 --- Menganalisis Data
= Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau menjanjikan tindakan alternatif
2) D3 --- Menyusun Data
= Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang Data, Orang atau Benda
3) D6 --- Menyalin Data
= Menyalin, mencatat atau memindahkan Data
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
No
Waktu penyelesaian (menit)
Hasil Kerja
Volume (setahun)
1.
Terselenggaranya SK Direktur pelaksanaan kegiatan Rumah Sakit
dalam
60 menit
1 tahun
2.
Terselenggaranya SK Gubernur pelaksanaan kegiatan Rumah Sakit
dalam
180 menit
1 tahun
3.
Terselenggaranya Peraturan Gubernur peraturan-peraturan Rumah Sakit Lainnya
dan
180 menit
1 tahun
4.
Terselenggaranya MOU untuk kemajuan dan pemasukan Rumah Sakit
180 menit
1 tahun
5.
Terselenggaranya Peraturan-peraturan yang mengatur pelaksanaan kinerja pegawai dan peraturan-peraturan Rumah Sakit Lainnya
240 menit
1 tahun
6.
Hasil laporan keuangan website
60 menit
1 tahun
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2 2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit Butir Informasi Lain
