Analisis Masalah Serta Solusi Secara Umum di ISMKI ISM KI dan d an Bidang Bi dang Terkait Terkait Jujur saja, saya tidak tau banyak secara detail tentang apa saja masalah yang berkembang di ISMKI, baik secara umum, maupun secara spesik !dalam bidang", namun menurut saya ada beberapa masalah penting yang sedang dihadapi ismki dalam setiap tahunnya yaitu # $% Komunik omunikasi asi Komunikasi Komunikasi merupakan masalah yang paling sering dihadapi oleh organisasi besar seperti ISMKI, hal ini dikarna kan ISMKI melingkupi seluruh mahasis&a kedokteran kedokteran S'I()*('SIA, meskipun ISMKI dibagi menjadi beberapa &ilayah, dan beberapa regio, namun dalam kenyataannya tetap saja komunikasi komunikasi menjadi pusat tersering terjadinya suatu masalah, dan dapat menimbulkan men imbulkan kerusakan kerusakan dalam sebuah organisasi, jadi menurut analisa saya, hal tersebut akan di hindari apabila kita !sebagai S'KBI)" slalu ikut serta memberi perhatian dalam keanggotaan kita, bersenda gurau, atau pun kalau bisa bertemu dengan mereka, mereka, kalau tidak bisa, kita bisa mencoba saling +ideo call +ia skype atau line secara berramairamai dan disana kita tidak membahas perkerjaan namun hanya sekedar senda gurau saja, guna meningkat rasa kekeluargaan kekeluargaan pada masingmasing masin gmasing anggota% )engan demikian diharapkan, di harapkan, mereka mereka tidak akan pernah beransumsi bah&a mereka mereka bekerja sendirian, atau mereka hanya sebatas rekan kerja kerja saja, melainkan keluarga, keluarga, meskipun sulit saya sebagai sekbid !jika terpilih" akan mencoba membangun hal tersebut% -% Mood Mood yang yang Mudah Mudah .ilang .ilang Mood yang mudah hilang adalah sebuah masalah tersering yang dihadapi oleh sebuah organisasi, bukan hanya ISMKI, organisasi yang sering bertemu sapa selalu mendapatkan masalah yang serupa, untuk itu, sebagai antisipasi nya, saya
akan memulai perbaikan dengan memilih orangorang yang benarbenar pro/esional dalam sebuah bidang, selama &a&ancara saya akan mencari tau dan mencocokcocokkan seseorang tersebut cocok di letak kan dimana, yang sesuai dengan standart kopetensi nya, namun bisa masih saja terjadi hal yang diatas, saya akan berusaha melakukan pendekatan secara personal dengan dia, memberi dia semangat dan mengingatkan kembali maksud dan tujuan dia bergabung dalam ISMKI% 0% .ilang Kontak .ilang kontak juga merupakan masalah yang sering di temui,umumnya, hilang kontak terjadi dikarna kan alat komunikasi yang sering digunakan oleh anggota rusak,hilang atau tidak dapat digunakan, dan tersering juga terjadi dikarna kan hilangnya mood dari anggota tersebut, dalam analisa saya, apabila penyebabnya adalah mood, saya akan mengembalikan solisonya pada point nomor -, namun jika hilang kontak dikarnakan karna alat komunikasi bermasalah, maka dapat dihindari dengan apabila ketua atau sekretaris bidang tersebut sudah mengantongi berbagai media sosial yang dimiliki oleh anggota nya, namun apa bila hal tersebut tidak e/ekti/, saya akan mencoba mencari tau rekan $ uni+ersitas dengan dia, dan mencoba berkomunikasi dengan dia% 1% )eadline mangkir .al ini terjadi karna anggota tidak dapat membagi prioritas mereka, mana yang lebih didahulukan, apabila hal tersebut terjadi, jauh sebelum itu saya akan memberikan arahan dan deadline nya dengan mereka dari jauh sebelumnya, sehingga mereka akan menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan segera, namun, tidak hanya sampai disana, selama 0 minggu sebelum masuk deadline, saya akan selalu memperingatkan dan men/ollo&up kinerja dari anggota tersebut% (amun apabila masih saja deadline tersebut tidak
terkejar !mangkir",saya sebagai sekretaris bidang siap bertanggung ja&ab dan membantu anggota saya%
