Descripción: Diferencias con la entrevista informativa. Factores y elementos noticiosos a considerar. Prominencia del persona. Cómo realizar las preguntas. Titulación, redacción
Existen diferentes variables que influyen en el desarrollo de la entrevista pues afectan de manera directa en la relación del entrevistador-entrevistadoDescripción completa
Descripción: intro
Descripción completa
PRUEBA PAFDescripción completa
detalle sociocultural de las empresasDescripción completa
NORMAS
Descripción completa
Descripción completa
Pf. Ernesto Loyaga Bartra
LA ENTREVISTA EN LOS DIFERENTES ÁMBITOS DE APLICACIÓN DE LA PSICOLOGÍA
TOPICO
Objetivo
CLÍNICO Tratamiento de síndromes clínicos, desórdenes de personalidad o cuadros clínicos severos
EDUCATIVO Tratamiento psicológico individual o grupal dentro del contexto educativo
Características principales de la entrevista
Estructurada Tiempo limitado: entre 20 a 30 min Limitación en la continuidad de la entrevista Necesidad de reporte de los datos: alta Frecuencia de entrevistas grupales: baja
Estructurada Tiempo de atención: entre 50 a 90 min Continuidad de la entrevista óptima Necesidad de reporte de los datos: media Frecuencia de entrevistas grupales numerosas: baja
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL DEPORTIVO Diseñar intervenciones para el desarrollo óptimo de los procesos organizacionales
Semi estructurada Tiempo limitado: entre 20 a 30 min Continuidad de la entrevista óptima Necesidad de reporte de los datos: alta Frecuencia de entrevistas grupales numerosas: alta
Realizar intervenciones en el ámbito deportivo para maximizar, corregir o desarrollar el rendimiento deportivo de un atleta
Semi - estructurada Tiempo de atención: entre 50 a 60 min Continuidad de la entrevista óptima Necesidad de reporte de los datos: alta Frecuencia de entrevistas grupales numerosas: alta
FORENSE
DEL CONSUMIDOR
Análisis de las características de valor criminológico con el fin de facilitar el esclarecimiento de posibles ilícitos
Estudiar las cualidades intrínsecas de los consumidores con el fin de diseñar estrategias de marketing
Estructurada Tiempo de entrevista variable Continuidad variable de la entrevista Necesidad de reporte de los datos: media Frecuencia de entrevistas grupales numerosas: baja
Estructura variable Tiempo variable Limitación variable en la continuidad de la entrevista Necesidad de reporte de los datos: alta Frecuencia de entrevistas grupales numerosas: alta
Pf. Ernesto Loyaga Bartra
TOPICO
Áreas de evaluación
CLÍNICO
Signos y síntomas clínicos
EDUCATIVO
Procesos enseñanza aprendizaje
de
ORGANIZACIONAL
Procesos organizacionales
Programas
Evaluación psicométrica Evaluación proyectiva Técnicas psicoterapéut icas Terapia de grupo Terapia de pareja Consejo psicológico
Escuela de padres Programas preventivos Programas psicoeducati vos Atenciones individuales Atenciones grupales Asesoría Consultoría
Focus group Capacitación Couching Mentoring Procesos reclutamiento y selección de personal Programas de gestión del talento humano Evaluación del rendimiento laboral Programas de desarrollo organizacional
DEPORTIVO
Procesos psicológicos ligados al rendimiento deportivo (motivación, toma de decisiones, liderazgo,
Visualización Re-estructuración cognitiva Programa de refuerzos Modelamiento Moldeamiento Experimentos con el rendimiento deportivo
FORENSE
DEL CONSUMIDOR
Aspectos psicológicos relacionados a la comisión de un delito: Responsabilidad penal Culpabilidad en general Credibilidad de la declaración de los testigos Motivación del delito Propósito de enmienda o ulterior criminalidad
Aspectos psicológicos relacionados al proceso compra – venta: Necesidades Motivaciones Percepciones Personalidad Patrones de aprendizaje Contexto socio – cultural Familia Toma de decisiones
Evaluación psicométrica Evaluación proyectiva Análisis grafológico Peritaje de parte Sustentación en juicio oral Entrevista de peritaje
Estudios de mercado Focus group Diseño de encuetas: personales, virtuales Diseño de estrategias publicitarias
Pf. Ernesto Loyaga Bartra
EJERCICIO PRÁCTICO: Creación de un guion de entrevista a partir de un ámbito de aplicación de la psicología bajo los siguientes criterios:
Motivo de entrevista
Miembros de la entrevista
Programa aplicativo
Datos relevantes
Bibliografía: Foglia, J. (2003). Grafología forense. 1º Edición. Argentina: Lugar Editorial. Garryl, M. (2008). Psicología del deporte – guía práctica del análisis conductual. 3º Edición. España: Prentice Hal l. Shiffman, L. & Lazar, L. (1997). Comportamiento del consumidor. 5º Edición. México: Prentice Hall. Links:
Charles manson habla del mundo: https://www.youtube.com/watch?v=REMpL8MD65Y La familia Mason: https://www.youtube.com/watch?v=KLUbC70Vy3c
