Actvidades de Refexión Inicial
Teniendo en cuenta que para la implementación de un SG ‐SST implica una serie de
acti activi vida dade des s orga organiz nizad adas as en fase fases s espe especí cífi fica cas s y de secu secuen enci cia a lógi lógica ca,, se considera necesario indagar sobre aspectos que brinden una opción favorable para el diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, dado dado a que en proceso cesos s de forma ormac ción virtu irtua al para ara el desar esarrrollo ollo de competencias es importante la autocrítica autocrítica y la reflexión reflexión del del aprendiz aprendiz sobre sobre su queac queacer er format formativo ivo!! "ara contin continuar uar con con el proce proceso so de estudi estudio o se invita invita al aprendiz a reflexionar sobre cómo diseñar la estructura de un SG ‐SST con base en las siguientes preguntas#
¿Por qué es necesario que en las empresas se realice la gestión de peligros, riesgos, medidas de prevención y control? Respuesta: $s muy importante implementar, implementar, ya que sirve para prevenir los los accidentes de trab trabaj ajo o en las las empr empres esas as,, con con el fin fin de mejo mejora rarr la cali calida dad d de vida vida de los los trab trabaj ajad ador ores es y mant mantene enerr la prod produc ucti tivi vida dad d de la empres empresa a m%s m%s all% all% del del cumpl cumplimi imient ento o de una norma, norma, ayuda ayuda a mejora mejorarr las condic condicion iones es labora laborales les,, a reducir la siniestralidad y promover la salud de los trabajadores trabajadores &Sabe cu%l es la diferencia entre entre una medida de eliminación y de sustitución'
Respuesta: $liminación del peligro ( riesgo# )edida que se toma para suprimir *+acer desaparecer el peligro o riesgo! Sustitución# )edida que se toma a fin de reemplazar un peligro por otro que n o genere riesgo o que genere menos riesgo! -a diferencia# -a eliminación es suprimir un riesgo y la sustitución reemplaza un peligro por otro!
¿Con ¿Conoc oce e el esqu esquem ema a de jera jerarq rqui uiza zaci ción ón de cont contro role les s pa para ra los los peligros/riesgos que eisten en una organización y cu!l es el o"jetivo que éstos persiguen? Si conozco el esquema de jerarquización, el de prevenir y tomar medidas de prevención para cualquier eventualidad que se llegase a presentar ante una empresa y darle cumplimiento a legislación vigente de nuestro país!
¿Cómo se a#ecta el $%‐$$& en el caso que no eista un procedimiento de compras y adquisiciones? Sin SG.SST no ay contratos con el $stado, es el primer cliente potencial que pierden las empresas renuentes a implementar con eficiencia el SG.SST! Sería un contrasentido que no fuera el mismo $stado el primero en acer valer las normas que el mismo promulgo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo! Trabajo! /na empresa que no implemente e SG.SST, puede verse enfrentada a multas y sanciones por parte del )inisterio de Trabajo! -os empleados pueden estar en riesgo durante a realización de sus tareas diarias, pueden sufrir un accidente de trabajo o desarrollar una enfermedad laboral!
"ara el desarrollo de la actividad inicialmente debe ver el vídeo introductorio
0ase 1# 2plicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG‐SST3 SST3 en este este víde vídeo o enco encont ntra rar% r% una una situa situaci ción ón prob proble lema ma que que requ requie iere re respu respuest estas as de soluci solución ón por parte parte del aprend aprendiz iz con base base en las siguie siguiente ntes s preguntas#
¿'n ¿'n qu qué é aspe aspect ctos os se ve a#ec a#ecta tada da un una a empr empres esa a y su pers person onal al vinc vincul ulad ado, o, an ante te la ca care renc ncia ia de impl implem emen enta taci ción ón de medi medida das s de prev pr even enci ción ón y cont contro roll com como ga gara ran nt(a t(a pa para ra la ejec ejecuc ució ión n de las las actividades propias del proceso que all( se desarrolla?
Se ve afectada ante una multa ante el )inisterio de Trabajo Trabajo -os -os emplea empleados dos pueden pueden tener tener accide accidentes ntes de traba trabajo jo o enferm enfermeda edades des laborales -a prod product uctivi ividad dad de la empre empresa sa pues pues dismin disminuir uir si los emplea empleados dos se accidentan constantemente -os -os trabaj trabajado adore res s puede pueden n ver afecta afectada da su salud salud y seguri seguridad dad si no se toman las medidas necesarias para prevenir accidentes y enfermedades!
¿)ué ¿)ué desve desventa ntajas jas e impl implica icacio ciones nes trae trae para para el el emple empleado adorr y los los tra"ajadores la no aplicación de e!menes médicos ocupacionales? -as desventajas e implicaciones
es no reali ealiza zarr los los ex%me x%mene nes, s, el empl emplea eado dorr no pued puede e sabe saberr si un empleado es apto para determinar la labor a desempeñar desempeñar!! /n trabajador que ejecuta una labor la cual no es apto puede sufrir accidentes de trabajo o puede verse afectada su salud y el empleador puede enfrentarse a multas y sanciones -os -os ex%m ex%men enes es m4di m4dico cos s son son el insu insumo mo nece necesa sari rio o para para gener generar ar un adecuado programa de vigilancia epidemiológica a no contar con los resul esulta tado dos s de los los ex%me x%mene nes, s, no se pued puede e reali ealiza zarr el prog progra rama ma adecuadamente!
¿)ué ¿)ué crite criterio rios s de"e de"e segu seguir ir el el emple empleado adorr y el el tra"a tra"ajad jador or para para la impl implem emen enta taci ción ón y uso uso de 'qui 'quipo pos s y 'lem 'lemen ento tos s de Prot Protec ecci ción ón Personal y Colectivo para los tra"ajadores?
$stablecer delineamientos que regulen el proceso integra de administración del equipo de protección personal, de manera de evitar p4rdidas innecesarias por el mal manejo manejo en la Selecc Selección ión,, 2dqui 2dquisic sición ión,, suminis suministr tro, o, uso, uso, repos reposici ición ón y disposición final de dicos equipos! 0ijar funciones y5o responsabilidades de los distintos niveles de la compañía que intervienen en la administración del equipo de protección personal!
