NOMBRE: NOMBRE: Condiciones de seguridad e higiene en los lugares de trabajo. OBJETIVO DEL CONTROL: CONTROL : Establecer los requerimientos sanitarios básicos en los puestos de trabajo, según las caracteríscas de los trabajadores y las condiciones laborales específcas. RECURSOS NECESARIOS: NECESARIOS :
Contenido de la semana . !ecreto "upremo #$ %&.
INSTRUCCIONES: INSTRUCCIONES: 'e(ise el siguiente caso de estudio y responda a los requerimientos planteados: )ltos de )tacama ha ganado la nue(a licitaci*n para la e+plotaci*n de minerales es un proyecto proyecto muy importante, por ende, debe cumplir con todos los requerimientos legales que incluye el decreto supremo #$ %&. #ecesitan armar la instalaci*n de -aena, la cual la uliarán /00 personas, de las cuales 100 son mujeres. El desarrollo de las labores incluye jornadas laborales de día y noche, y por la ubicaci*n de los trabajos los empleados deben pernoctar en dicho lugar. lugar. Como asesor en pre(enci*n de riesgos, le piden que indique y e+plique detalladamente detalladamente cuáles son las condiciones mínimas según el !" %& con que debe contar dicha instalaci*n de -aena.
En primer lugar se explica que establece el DS N° 594, estable todas las condiciones sanitarias y ambientales que deben presentar y cumplir todos los lugares de trabajo, así como tambin establece los límites permisibles que puede exponerse un trabajador en ambientes, conociendo que existen agentes químicos, !ísicos y biol"gicos# $equerimientos b%sicos para una !aena& 'ontar con espacios para pernoctar (estos deben cumplir con los requerimientos b%sicos para reali)ar esta acti*idad, el empleador debe entregar los ser*icios b%sicos para sus trabajadores, en cuanto a energía elctrica, dormitorios, ba+os, casino# Dormitorios:
El empleador debe entregar todas las condiciones adecuadas para dica acti*idad, "sea deben contar con electricidad, camarotes, colcones, almoadas (en buen estado de conser*aci"n y de uso-, contar con la temperatura no menor a ./° ' ni superar los 05° ', adem%s de contener una *entilaci"n adecuada#
CONDICIONES DE CONSTRUCCION Y SANITARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO Los pisos deben ser sólidos y no pueden ser resbaladizos ( así se evitan los accidentes), si en su faena se manipula, almacena o fabrican productos de toxicidad o que sean corrosivos, los pisos deben ser resistentes a dichos productos, debe ser lavables e impermeables, si en los pisos existiera mucha agua estos deben contar con un drenaje para que el agua escurra fcilmente
TRABAJADORES QUE TRABAJAN A LA INTENPERIE !e debe proteger al trabajador entregndole los "## adecuados para las diferentes maniobras, faenas, etc$$$ %ue se desarrollen a la intemperie, recordando siempre los sistemas frontales que pudieran afectar a la zona$
PROVISIÓN DE AGUA POTABLE PARA LOS TRABAJADORES "l lugar de trabajo debe contar con el suministro de agua potable tanto para el consumo como para el uso en higiene personal y las necesidades bsicas de cada trabajador, esto debe ser a lo menos como mínimo &'' litros, las cuales deben cumplir con toda la reglamentación solicitada de parte del ministerio de salud$
REGULAR EL USO DE RESIDUOS INDUSTRIALES LIQUIDOS Y SOLIDOS !e debe cumplir con el manejo de residuos para evitar los accidentes$
TRATAMIENTO DE RESIDUOS PELIGROSOS "ste proceso se debe cumplir con empresas externas, y puede ser ejecutado dentro o fuera del periodo que duren los trabajos en la faena, las empresas deben cumplir con la normativa vigente, las cuales les exigen que deben tener resolución sanitaria para el transporte como así tambin para la disposición final$ "jemplo ("mpresa de transporte de residuos *resol Ltda$)
Ejemplos de algunos Residuos )rs2nico )sbesto 3erilio !esechos clínicos 4edicamentos y productos -armac2ucos "ustancias corrosi(as, e+plosi(as, in5amables, in-ecciosas, entre otros. SERVICIOS HIIENICOS ! EVACUACI"N DE AUAS SERVIDAS "e debe disponer de ser(icios higi2nicos de uso colec(o o indi(idual 6hombre, 4ujer7, lo que contener la(atorio y 8C, mantener siempre limpios y en per-ectas condiciones para su uso. "i se trabajara con sustancias peligrosos, to+icas estos ser(icios deben contar con duchas de agua -rio y agua caliente. "e determinara la candad de arte-actos según tabla que se encontrara dentro del !" #$ %& arculo 9/ #AENAS TEM$ORALES "n caso de ser faena temporal esta debe contar con ba+os químicos siempre limpios y alejados a ms de - metros de la faena de trabajo
IM$LEMENTAR UARDARRO$AS "i la -aena consta de cambio de ropa de sus trabajadores, entonces debe contar con guarda ropa que pueden ser fjos o m*(iles, los cuales deben estar separados tantos los hombres como las mujeres, estos deben permanecer siempre limpios y en las mejores condiciones ya que deben soportar la inclemencia del empo atmos-2rico. "i se trabaja con sustancias t*+icas deben haber 9 casilleros uno para la ropa de trabajo y otro para la ropa habitual y deber ser el empleador el encargado del la(ado de las primeras.
C;4; !E3E# "E' <;" C;4E!;'E"=
>ambi2n puede e+isr comedores m*(iles que cumplan las mismas condiciones que los comedores fjos. "olo la autoridad sanitaria puede autoriar un sistema disnto para el consumo de alimentos. C*mo !E3E "E' <) ?E#>@<)C@A# E# <;"
')3)D;= En todo lugar de trabajo debe permanecer, por medios naturales o arfciales, una (enlaci*n que asegure condiciones ambientales con-ortables y no causen molesas al trabajador. "i no ene la (enlaci*n necesaria permiendo la concentraci*n ambiental de contaminantes como, por ejemplo, humos, gases, (apores u otras emanaciones noci(as para el trabajador, el empleador se encuentra en la obligaci*n de tomar todas las medidas necesarias para solucionar el problema. E" ;3<@)>;'@; )') E< E4;4)' 4E!@!)" FBE E'4@>)# FBE E< >')3)D; "E 'E)<@CE E# G;'4) "EB')= El !." %& obliga al empleador a mantener condiciones seguras y en buen -uncionamiento lamaquinaria, instalaciones, herramientas, equipos, etc. para e(itar daHo a las personas. )demás el art. I& del C*digo del >rabajo, establece que el empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger efcamente la (ida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las -aenas, como tambi2n los implementos necesarios para pre(enir accidentes y en-ermedades pro-esionales. !E FBE G;'4) "E !E3E !)' CB4<@4@E#>; )< )'')G; @@ !E< >@>B<; @@@ !E< !." %&= suprimiendo cualquier -actor de peligro a-ecte la salud o integridad Jsica de los trabajadores. "e debe contar con (ías de e(acuaci*nhoriontales yKo (ercales que cumplan con salidas en número, capacidad, ubicaci*n y con la idenfcaci*n apropiada. ránsito. ; ) E">E 'E<)4E#>;=
que dicten los !irectores de los "er(icios de "alud o el !irector del @nstuto de "alud ública de Chile,según sea el caso, sal(o las disposiciones que tengan una sanci*n especial, será casgada con multa de un d2cimo deunidad tributaria mensual hasta mil unidades tributarias mensuales.
ttp&11222#sernageomin#cl1pd!1mineria1seguridad1reglamentos3seguridad3minera1DS5943'o ndicionesSanitariasugaresrabajo#pd!
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INDICADORES DE EVALUACI"N
$UNTAJE
!isngue requerimientos sanitarios mínimos según condiciones de área de trabajo, ac(idad laboral específca y norma(a estudiada por medio de análisis de casos. Establece distribuci*n y organiaci*n de instalaciones de pernoctaci*n de acuerdo a (ariables personales de los trabajadores.
1,
;rtograJa, gramáca, orden y presentaci*n, candad de palabras.
0,
$un%aje %o%al
1
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