Universidad Abierta Para Adultos (UAPA) NOMBRE MIRQUELLA ORTIZ VÁSQUEZ
MATRICULA 15-3580
ASIGNATURA SER HUMANO Y SU CONTEXTO
TEMA TRABAJO FINAL
FACILITADOR LEIBI ESCALANTE FECHA 10/4/17 1
Contenido
Título del trabajo ............................... Error! Bookmark not defined. objetivo general. .............................................................................. 4 objetivos específicos ....................................................................... 4 Introducción. .................................................................................... 5 Desarrollo: investigación (teórica)................................................... 5 Resumen ......................................................................................... 8 Conclusión....................................................................................... 9 Bibliografía .................................................................................... 10 Anexos .......................................................................................... 10
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OBJETIVO GENERAL. Analizar la importancia del código de honor.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Exponer los diferentes conceptos de código de honor. Explicar la finalidad de respetar el código de honor. Mostrar cómo puede influir el código de honor en tu vida
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Introducción.
En el siguiente trabajo se desea observar y analizar la importancia de las reglas en nuestra sociedad principalmente en un entorno de constante trato con otras personas, lo llamamos “Código de honor”. Así pues, este documento consiste en describir cada uno de los puntos del código de honor y mostrar las conductas aceptables y necesarias para el buen desarrollo de cada uno entorno al grupo, también describe nuestros compromisos hacia nuestro grupo y la forma en la que lo lograremos. Y como aplicar el código de honor en nuestra vida diaria y en nuestros proyectos. Con el fin de de ayudarnos a identificar en que estamos fallando y como puedes continuar mejorando en cada aspecto de nuestras vidas.
Desarrollo: investigación (teórica)
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Un código de honor es un sistema de principios y reglas a seguir, requisito necesario para ser parte de algún grupo o comunidad (se puede ser parte de aquella agrupación mientras uno sea considerado "honorable", o sea confiable, de integridad y valor para el grupo). El honor es una virtud, una actitud moral que nos impulsa a cumplir con nuestros deberes. El honor es respeto y decoro, dignidad y honradez, integridad y consideración
En algunos casos está escrito, como un reglamento tradicional, y otras veces consiste en una serie de principios para el comportamiento implícitos, o sea que es lo que se espera de una persona sin la necesidad de decirlo, o expresado de manera simbólica en rituales o algún tipo de tradición oral.
El Código de Honor es el punto de partida cultural en cualquier organización, porque es la manifestación física de sus pensamientos, ideales y filosofía. La gente habla de cómo crear cultura en las organizaciones. Con varios clientes, se ha participado en este sentido en algunas grandes creaciones, revitalizaciones e iniciativas de cambio.
El núcleo cultural y la herramienta principal para establecer, refrescar, transmitir y demostrar la cultura es el Código de Honor. Desarrollar un Código de Honor genera responsabilidad y sentimiento de apoyo, además de ser una declaración convincente de quien eres y que defiende tu equipo. Te define a ti y a tus objetivos. Así de importante
Es la magia invisible que surge cuando la presión es alta y los retos parecen insuperables. Esa magia es el código de honor. Permea cada parte del equipo, cada declaración, cada acción y cada latido del corazón.
Los pueblos antiguos hablaban del honor como una forma de vida, una manera de mantener sus ideales, de acuerdo a sus costumbres y tradiciones, que constituían un comportamiento honorable frente a su comunidad
El romper un código de honor, puede resultar en sanciones o incluso la expulsión del grupo. Todavía existen organizaciones donde el código de honor es un importante sistema para regular y normar la conducta de los miembros, como en ciertos ámbitos militares o incluso instituciones educacionales, sobre todo aquellas con mayor tradición. Existieron alguna vez incluso "tribunales de honor", hoy prohibidos en muchas partes del mundo o simplemente en desuso. 6
De la misma manera deberían funcionar las organizaciones, pero en muy pocas ocasiones nos tomamos el tiempo para formular y poner en práctica el Código de Honor, principalmente porque no tenemos claras las metas y reglas que nos ayudan a marcar la pauta para conseguir lo que deseamos.
El Código debe ser claro y conciso, deberá ser evaluado por todos los miembros del equipo, y, los nuevos ingresos deberán ajustarse, lo que evitará que los logros obtenidos tengan un retroceso por la falta a las reglas establecidas.
El corazón y el alma de todo equipo es su Código de Honor. Reglas como la puntualidad, la práctica, la asistencia a los entrenamientos, el compromiso con el crecimiento personal o no abandonar nunca a un compañero que necesite ayuda no solo garantizan éxito sino que hacen el jugo más gratificante. Las grandes relaciones no se dan por accidente. Por lo general, hay una mentalidad común y reglas que mantienen unidas a las personas.
Es necesario hace un llamado a la formación del carácter valiéndose de un código de honor personal que permita enfrentar los retos que se presenten en el día a día, y que ayuden a avanzar, a crecer y a hacer las cosas bien hechas aun cuando se encuentren bajo presión. Entendiendo que un código de honor son las frases e ideas concretas que definen a las personas, no por lo que hacen sino por lo que son. Es un conjunto de valores gobernantes de la vida de cada persona.
El código de honor operar como un equipo unido crea identidad en los miembros, superar los miedos, realizar tareas imposibles identificarse con la empresa valorar la posición de cada miembro del equipo eleva la moral y actitud del. Tenemos que aprender a ser auto-observadores de nuestros propios actos y de las consecuencias de lo que hacemos. Este Código de Honor está basado en el principio de responsabilidad y Compromiso personal y nadie más que tú, sabrá si lo está realizando o no.
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Resumen El código de honor a mi entender. Se trata de reglas sencillas y poderosas que rigen el comportamiento interno de todo equipo, organización, familia, individuo e incluso país. Dichas reglas determinan como nos comportamos con los otros miembros del equipo. Son su corazón y su espíritu. Son los motivos que la gente está dispuesta a defender y que por ellos se les tome en cuenta.
Un código de honor personal es tu escala de valores. Por ejemplo: "No hagas a otros lo que no quieres para ti”. Me explico, es decir son las normas con las que riges tu vida. Es la declaración de quien eres y que estás dispuesto a defender. Mantener una conducta ejemplar. Conducirse en todo momento y en todas las áreas de la vida con equilibrio y moderación, buscando siempre ser un ejemplo de la conducta esperada de un miembro de nuestra Comunidad.
El Código de Honor está plasmado en mi vida diaria, como por ejemplo entregar respeto, buena disposición y una respuesta oportuna a mis compañeros de trabajo y a mi familia. Y en todo mi proyecto siempre trato de ser honesta conmigo misma aun cuando me puedan juzgar por ser diferente.
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Conclusión A pesar de que creamos que nos regimos por un código similar, muchas veces rompemos las reglas cuando nos conviene, nos aprovechemos de una situación de manera incorrecta o decimos una “mentirita blanca.”
Nos encontramos nosotros mismos culpando a nuestros líderes políticos como corruptos, pero a la misma vez compramos nuestra película de DVD copiada, tiramos la basura a la calle cuando nadie nos ve y llenamos nuestro computador de software pirata.
Como te podrás dar cuenta, estoy hablando en primera persona plural (nosotros). Lamentablemente yo también he sido culpable.
Lamentablemente vivimos en mundo donde hay suficiente maldad cómo para llegar a un punto donde no necesitemos llaves, cajas fuertes o documentos notariados. Pero sí podemos dar el ejemplo y comenzar a construir un individuo, una familia y al final una sociedad que sea cada vez más libre gracias a que sus individuos decidieron vivir bajo el “Código de Honor:”
Actuando con integridad y respeto. Mantener relaciones íntegras, cortes y respetuosas con todos los miembros de la Comunidad. Conducirse en todo momento con probidad, lo que implica ser veraz, no mentir y no discriminar o menospreciar a otras personas por razón de su origen étnico, género, orientación sexual, edad, religión, ideología, u ocupación.
Vivir tu vida bajo un código de honor desarrollará en ti una imagen de integridad. La integridad desarrollará confianza. La confianza desarrollará influencia. La influencia desarrollará tu liderazgo.
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Bibliografía https://www.ivoox.com › Por NEKROFAGORE › "Llaves y Claves para una
Vida Mejor" Código de honor (Audiolibros) autor Cuauhtémoc-Sánchez-Carlos.
procesosdeexcelencia.com/perfil/código-honor/
Anexos
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