Taller de Promoción de La Salud de Los Trabajadores

TALLER DE PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES INSTRUCCIONES. 1.- De acuerdo al video visto anteriormente desarrolle un mapa conceptual con las ideas principales.

EMPRESA SALUDABLE

TRABAJO SALUDABLE

PROCESO DE MEJORA CONTINUA

PROTEGE LA SALUD , SEGURIDADY BIENESTAR

SISTEMA DE GESTION INTEGRAL

IMPACTO INDIVIDUAL, ECONOMICO,COORP ORATIVO Y SOCIAL

ENTORNO DE TRABAJO SALUDABLE

P AR AR TI TIC IP AC ACI ON ON

COO P PEE RA RACI ON ON

CRE AT ATI VI VI DA DA D

I NT NTE GR GR AC ACI ON ON

2.- En los principios de la promoción de la salud en el trabajo; señale con una línea el concepto correcto.

Participación y Compromiso de la Dirección

Involucrar a los trabajadores y a sus representantes Ética y Legalidad Empresarial

Los trabajadores y sus representantes no deben simplemente ser "consultados" o "informados", sino que deben participar activamente en cada paso del proceso, desde la planificación hasta la evaluación teniendo en cuenta sus opiniones e ideas. Uno de los principios éticos más básicos y aceptados universalmente es “no hacer daño” a los demás y

garantizar la seguridad y salud de los empleados. Aumentar el compromiso por parte de la dirección, así como movilizar a las principales partes interesadas (p.e: líderes de alto nivel, líderes líder es sindicales…) en la integración de los

Sostenibilidad e Integración

lugares de trabajo saludables con los valores y objetivos de la compañía. Integrar las iniciativas de lugares de trabajo saludables en el plan global estratégico de la compañía.

3.-En base a la descripción gráfica del cigarrillo, escoja dos componentes a su criterio y describa los daños a la salud.

MONOXIDO DE CARBONO; AL SER UN COMPONENTE ALTAMENTE TOXICO LOGRANDO DISMINUIR LA CAPTACION DE OXIGENO PARA LAS CELULAS, LLEGANDO A CAUSAR LA MUERTE. NICOTINA: OCASIONA ADICCION , SEGUIDA DE NERVIOSISMO Y ANSIEDAD IIRITABILIDAD Y POR CONSIGUIENTE FALTA DE ATENCION  _____________________________________________________________________________  ____________________________________________________________________________