1TA20151DUED
Dirección Universitaria de Educación a Distancia
EAP _________________________
DERECHO LABORAL II- COLECTIVO
2015-I
Docente:
TEÓFILA T. DIAZ AROCO
Nota:
Ciclo:
IX
Módulo I
Datos del alumno:
FORMA DE PUBLICACIÓN:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso
Código de matrícula:
Panel de control
Uded de matrícula:
Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN:
HASTA EL DOM. 17 DE MAYO 2015
A las 23.59 PM
Recomendaciones:
Recuerde verificar la correcta publicación de su Trabajo Académico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envío definitivo al Docente.
Revisar la previsualización de su trabajo para asegurar archivo correcto.
Las fechas de recepción de trabajos académicos a través del campus virtual están definidas en el sistema de acuerdo al cronograma académico 2015-I por lo que no se aceptarán trabajos extemporáneos.
Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.
Guía del Trabajo Académico:
Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con "00" (cero).
Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 4 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.
Criterios de evaluación del trabajo académico:
Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:
1
Presentación adecuada del trabajo
Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato.
2
Investigación bibliográfica:
Considera la consulta de libros virtuales, a través de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras fuentes.
3
Situación problemática o caso práctico:
Considera el análisis de casos o la solución de situaciones problematizadoras por parte del alumno.
4
Otros contenidos considerando aplicación práctica, emisión de juicios valorativos, análisis, contenido actitudinal y ético.
TRABAJO ACADÉMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la más sincera y cordial bienvenida a la Escuela de DERECHO Y CIENCIA POLITICA de Nuestra Universidad Alas Peruanas y del docente – tutor a cargo del curso.
En el trabajo académico deberá desarrollar las preguntas propuestas por el tutor, a fin de lograr un aprendizaje significativo.
Se pide respetar las indicaciones señaladas por el tutor en cada una de las preguntas, a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.
PREGUNTAS:
RESPONDA A LAS PREGUNTAS EN FORMA CONCRETA Y SIGUIENDO EN FORMA ESTRICTA EL ORDEN EN QUE SE FORMULA LA PREGUNTA:
(2P)Transcriba un de un fallo jurisprudencial en el que el Juzgador
Haya recurrido al Convenio Internacional 98, realice el análisis crítico y precise:
La causa que ha motivado la aplicación del convenio internacional en mención
Análisis crítico jurídico del fallo en forma muy concreta.
Los fundamentos del fallo
Fundamente su posición
(2P) Valiéndose de un cuadro comparativo demuestre :
Las diferencias de los principios del Derecho Colectivo del Trabajo,
Precisando con un caso en relación a cada principio también en el cuadro comparativo.
(4P) Después del análisis crítico e interpretación de la Ley General de Inspección de trabajo Ley N° 28806 y de su Reglamento N° 019-2006 TR, demuestre en forma precisa y concreta valiéndose de esquemas de contenidos lo relativo a la Inspección de Trabajo, infracciones y sanciones:
La organización, estructura, funcionamiento, composición.
Los diferentes tipos de infracciones
Los diferentes niveles de sanciones
El caso a través del cual demuestre las infracciones y diferentes niveles de sanciones.
(3P) En relación a la libertad sindical y a las clausulas sindicales, valiéndose de un cuadro comparativo demuestre:
Las diferencias entre los diferentes tipos libertad sindical
Las diferencias entre las diferentes clausulas sindicales
Precise la diferencia en base a casos.
(3P) Valiéndose de un esquema de contenidos demuestre las diferencias relativas a Organizaciones sindicales, del sector público y privado, demuestre:
En relación a Requisitos
Constitución
Órganos y Niveles.
(3P) Valiéndose de un esquema de contenidos relativo al proceso de la negociación colectiva del Sector Público y del Sector Privado, demuestre las diferencias:
En relación a requisitos
Proceso de la negociación colectiva
Redacte una Convención Colectiva de trabajo del sector público y del sector privado.
(3P)En relación al ejercicio del derecho de huelga precise:
A). Requisitos
B) Procedimiento para la declaración de procedencia de la huelga
C) La huelga en casos de servicios públicos esenciales.
PARA LA EVALUACIÓN SE TENDRÁ EN CUENTA EL ORDEN , PRECISIÓN, CLARIDAD , CONTENIDO CIENTÍFICO, JURÍDICO, DOCTRINARIO QUE OBSERVE AL RESPONDER CADA PREGUNTA.
PRECISE LA BIBLIOGRAFIA
Le recuerdo que para la elaboración de la actividad obligatoria es fundamental el contenido de conocimientos, la precisión de los dispositivos legales en cada caso, la documentación pertinente, es indispensable orden, claridad, precisión, recuadre y en negrita sus respuestas, observe estrictamente las indicaciones determinadas por la Universidad.
"LE DESEO EXITOS EN ESTE NUEVO RETO Y NO OLVIDE QUE LA INVESTIGACIÒN PROFUNDIZA NUESTROS CONOCIMIENTOS"
"Una voluntad fuerte es la mejor ayuda para alcanzar tus metas"Una voluntad fuerte es la mejor ayuda para alcanzar tus metas
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