Supervisor de Mantenimientos Generales
ING. MAURICIO TUN MONTEJO
CURICULUM Nombre
Mauri!io del Carmen Tun Monte"o
Lu#ar de Na!imiento
Campe!$e% Campe!$e
&e!$a de Na!imiento
'()'*)+,
Estado Civil
Casado
-omi!i mi!illio art arti!ula !ularr
Calle lle **) **)A NUM. /00 /00 ENTRE 12) 12)3 COLONI ONIA MELIT ELITO ON SALA4AR MERI-A% 5UCAT 5UCATAN
C.
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Curp.
TUMM+,'('*3CCNNR'2
R.&.C.
TUMM+,'('*N+2
NSS
62'(+,''*,'
Celular
***, 12''11
Tel78ono arti!ular
*** (/2+2**
Se9o
Mas!ulino
Edad
2/ a:os
Estatura
,.1' mts
Carilla Militar
;)61'0(1,
A8ore
;aname9
Mail
verita'(
Edu!a!i>n ,**2),**6 Cedula pro8.
In#eniera en Ele!trome!?ni!o T@tulo ro8esional de la Li!en!iatura Ele!trome!?ni!a (+/626,
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ING. MAURICIO TUN MONTEJO
per8i
Profesión: Ingeniero Electromecánico
Edad: 45 años
Competen!ias T7!ni!as
Ingles Nivel 30%
Dominions de Microsoft ffice ! E"cel# $ord# Poer Point# &ccess# Pro'ect(
mecánica# el)ctrico# instr*mentación# constr*cción civil# constr*cción estr*ct*ral
Competen!ias ersonales
+ra,a'o en e-*i.o# Iniciativa# /iderago de .ersonas
1a.acidad de decisión# &.rendia'e 2 com.artir conocimiento
&ct*ación estrat)gica
rientación a .rocesos 2 res*ltados
1reatividad e Innovación
oco en el cliente
E9perien!ia ro8esional
&nálisis sico -*micos# osmosis inversas 2 calderas !Proceso de +ratamiento(
Mantenimiento de ma-*inaria .esada .reventivos 2 correctivos
Mantenimiento 1limas# Electricidad# 1ivil# Mecánica
.eraciones 6 /ogstica va 7P8
Ingeniero de Mantenimiento a lotilla de 9ec*los
&nálisis de riesgos en 88P&; &ne"o <8= 9ersión 1*arta# a*ditor lder# a*ditorias efectivas
9entas 2 >entas de Ma-*inarias
1oordinador de Mantenimientos 7enerales
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ING. MAURICIO TUN MONTEJO
EERIENCIA LA;ORAL E9perien!ia (''*)(',6 COMARE CONSTRUCCIONES S.A. -E C.B. Supervisor de Mantenimiento Generales Ciudad del Carmen Campe!$e &UNCIONES 1ontrol 2 esta,iliación del .roceso de tratamiento de ag*as resid*ales# Mantenimiento .reventivo# .redictivo 2 correctivo de los e-*i.os en o.eración; 1*m.limiento de las condiciones del .ermiso de descarga mediante análisis ,imestrales con la,oratorio certificado; 1ontrol de .ersonal; Planeación de actividades Programación de dis.osición de resid*os de mane'o es.ecial; >e.ortes mens*ales del monitoreo de controles 2 de o,ra .ara la o.eración de la .lanta; RESUMEN -E TRA;AJO El s*.ervisor de mantenimiento es res.onsa,le de llevar el control del c*m.limiento diario de los .rogramas de mantenimiento .reventivo 2 .redictivo# as como de dar sol*ción inmediata a los .ro,lemas de mantenimiento correctivo; Es s* res.onsa,ilidad mantener en ,*en estado 2 f*ncionando los e-*i.os 2 ma-*inarias de la em.resa# contar en s* almac)n con las refacciones crticas# as como administrar 2 ca.acitar al .ersonal a s* cargo; &orma!i>n E".eriencia en s*.ervisión de áreas de mantenimiento# mane'o de .ersonal sindicaliado 2 em.leado# erramientas de man*fact*ra es,elta# sistemas de calidad I8?+8@AB4B:C00B E I&+ @AB4B:C0@A# .rogramas de cóm.*to como e"cel# ord# .oer .oint# .re.aración de .resentaciones# etc;
3abilidades a,ilidades de com*nicación; +ra,a'o en E-*i.o; rientación al 1liente rientación 2 Pensamiento Estrat)gico 9isión 2 1onocimiento del Mercado Innovación 2 1reatividad
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ING. MAURICIO TUN MONTEJO
EERIENCIA LA;ORAL E9perien!ia (''1)(''* SUERBIOR -E O;RA
COMARE CONSTRUCCIONES S.A. -E C.B.
-es!rip!i>n &un!iones 7arantiar la seg*ridad de los t)cnicos de mantenimiento# cero accidentes e incidentes# aciendo c*m.lir las reglas de seg*ridad 2 *so adec*ado del EPP; 1*m.lir 2 acer c*m.lir el reglamento interior de tra,a'o# a.licar el reglamento en caso de a*sentismo e indisci.lina; Promover .rácticas correctas de tra,a'o 2 de seg*ridad; >es.onsa,le de mantener la disci.lina# el orden 2 la lim.iea del taller de mantenimiento 2 de todas las áreas donde .resten servicio; Promover 2 mantener *n am,iente de tra,a'o lim.io en consonancia con las . rácticas 5s; Dar seg*imiento al c*m.limiento de los .rogramas de mantenimiento .reventivo 2 .redictivo de la .lanta .rod*ctiva; 7arantiar la e"istencia de refacciones crticas en el a lmac)n; &tender 2 sol*cionar al @00% los .ro,lemas de mantenimiento correctivo en má-*inas 2 e-*i.os# as como las instalaciones de la .lanta !,años# il*minación# ag*a# aire acondicionado(# etc; 8eg*ir las reglas de la em.resa de tra,a'o# .olticas 2 .rocedimientos; 8eg*imiento a .lanes de acción .ara eliminar los .ro,lemas de .aros en e-*i.os 2 ma-*inaria de .rocesos; Mantener act*aliados los registros 2 controles re-*eridos .or el sistema de calidad 1a.acitar al .ersonal t)cnico# contri,*ir a *n am,iente .ositivo; Entrega de eval*aciones com.letas de rendimiento del .ersonal administrativo a cargo
D.) Autoridad responsabilidades
+iene a*toridad directa so,re el .ersonal t)cnico de mantenimiento; +iene a*toridad de .arar las lneas de .rod*cción si enc*entra alg*na condición -*e .onga en riesgo el estado fsico 2 desem.eño de las má-*inas o e-*i.os; P*ede e'ec*tar de forma directa acciones so,re .ersonal de mantenimiento -*e está infringiendo el reglamento interior de tra,a'o; De,e notificar a s* 'efe directo o s*.eriores c*ando detecte alg*na no conformidad -*e .onga en riesgo el estado fsico 2 desem.eño de las má-*inas o e-*i.os# as como las instalaciones de la em.resa;
&ctit*des: Dinámico# Proactivo# +ena# +ra,a'o en E-*i.o# /iderago# Disci.linado 2 rdenado;
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EERIENCIA LA;ORAL E9perien!ia (''2)(''1 CONSTRUCTORA SE SUMA S.A -E C.B. Supervisor de Calidad ;reve des!rip!i>n del puesto Posición clave en la em.resa# res.onsa,le de 8*.ervisar las ,ras en la ci*dad 2 las foráneas
ROOSITO -EL UESTO
9erificador de o,ra .ara realiar visitas de o,ra a los fraccionamientos de viviendas 2 realiar re.ortes de avance# revisión de .ro2ectos e'ec*tivos# llenado de ,itácora# ela,oración de oficios# correos 2 control de o,ra#
RINCIALES &UNCIONES
8ol*ciones estr*ct*rales de cada ,ra Ela,oración de .res*.*esto Estimaciones semanales con contratistas >evisión de .lanos ar-*itectónicos !.lantas# cortes 2 facadas( Mane'o# control 2 s*.ervisión de ma-*inaria .esada Entrega de o,ra 2 garantas 8*.ervisión 2 control de calidad de la o,ra !correcta e'ec*ción de .rocedimientos 2 aseg*ramiento de la calidad de materiales( Ela,oración 2 entrega de informes mens*ales de avances de o,ra >evisión de .ro2ecto en las diferentes es.ecialidades &sistencia a re*niones de las diversas áreas; !am,ientales# seg*ridad e igiene# etc;( 8*.ervisión del c*m.limiento de los lineamientos indicados en las diferentes áreas; >ealiar recorridos de s*.ervisión en las diferentes o,ras &.o2o en la revisión de los generadores de los diferentes contratistas &.o2o en la revisión de la estimación de las diferentes contratistas Partici.ación en atención de visita de o,ra e"ternas '*nto con s*.ervisión; Im.lementar el control de cecFlist de avance de o,ra;
3abilidades a,ilidades de com*nicación; +ra,a'o en E-*i.o; rientación al 1liente rientación 2 Pensamiento Estrat)gico 9isión 2 1onocimiento del Mercado Innovación 2 1reatividad
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EERIENCIA LA;ORAL E9perien!ia
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CONSTRUCTORA SE SUMA S.A -E C.B.
RESIDENTE DE OBRA– DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
Funciones:
Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo a lo especificado en los proyectos y catálogos de conceptos. Verificar que los trabajos se cumplan dentro de los tiempos establecidos en el programa de obra. Apoyar en la revisión de números generadores de avance de obra y la ejecución de estimaciones de obra correspondientes. Control de empleados y área donde laboran. Revisión de los trabajos en curso. !periencia en construcción vertical "rograma de #bra Control de #bra Supervisión de $ano de #bra %eneradoras. stimaciones "laticas de Seguridad al "ersonal a $i cargo
3A;ILI-A-ES
Negociación rientación a res*ltados Enfo-*e a res*ltados E"celente atención al cliente acilidad de .ala,ra +ra,a'o en e-*i.o +oma de decisiones 1a.acidad de análisis /iderago Mane'o de Personal
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EERIENCIA LA;ORAL E9perien!ia ,**6)(''' CONSTRUCTORA SINERGIA S.A -E C.B. 8GPE>9I8> DE M&N+ENIMIEN+ 1onocimientos: 8*.ervisión 2 control de calidad de la o,ra !correcta e'ec*ción de .rocedimientos 2 aseg*ramiento de la calidad de materiales(# mantenimiento de inm*e,les# cor.orativos# centros comerciales o afn Las prin!ipales responsabilidades son
7estionar los mantenimientos .reventivos 2 correctivos 8*.ervisión 2 mantenimiento .reventivo 2 correctivo a e-*i.os !aire acondicionado# sistema de tratamiento de ag*a# .lanta de l*# ,om,eo# el)ctrico# mecánico# etc( Mane'o de .ersonal 1a.acitar 2 eval*ar al .ersonal a s* cargo en las t)cnicas de mantenimiento# o.eración 2 erramentales; &seg*rar el a,astecimiento 2 com.ras de refacciones .ara mantenimiento; &dministración de .res*.*esto Planeación# .rogramación 2 e'ec*ción del mantenimiento .reventivo 2 correctivo 8eg*imiento 2 control de indicadores
Ela,oración 2 entrega de informes mens*ales de avances de o,ra >evisión de .ro2ecto en las diferentes es.ecialidades &sistencia a re*niones de las diversas áreas; !&m,ientales# seg*ridad e igiene# etc;( 8*.ervisión del c*m.limiento de los lineamientos indicados en las d iferentes áreas; >ealiar recorridos de s*.ervisión en las diferentes o,ras &.o2o en la revisión de los generadores de los diferentes contratistas &.o2o en la revisión de la estimación de las diferentes contratistas Partici.ación en atención de visita de o,ra e"ternas '*nto con s*.ervisión; Im.lementar el control de cecFlist de avance de o,ra;
3A;ILI-A-ES
Negociación rientación a res*ltados Enfo-*e a res*ltados E"celente atención al cliente acilidad de .ala,ra +ra,a'o en e-*i.o +oma de decisiones 1a.acidad de análisis /iderago Mane'o de Personal
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Cursos )Curso de ;?si!o de Se#uridad para ;ar!aFas lata8ormas Curso de &ibra Opti!a en los talleres de )Curso Re!eptores industriales de 8ibra >pti!a ue o8re!en enla!es de /' Mbaud para sistemas de alimenta!i>n% redes inteli#entes !ontrol de mauinaria pro!esos ) Curso de Mane"o de indu!!i>n a la de8ensiva )Curso de An?lisis de Ries#os en plata8ormas )Curso de ro#rama Administrativo )Curso de espa!ios !on8inados )Curso monta!ar#as )Curso de Contra)In!endio )Curso de ;arrenas per8ora!i>n )Curso 3se Ri# ass )Curso de Calidad )Curso SGC. ;ureau Beritas. Drimeros Au9ilios DContrain!endios Dlanes Respuesta a Emer#en!ia DAn?lisis de Ries#o DAn?lisis de Se#uridad en el Traba"o DAn?lisis Causa Ra@F DEntrenamiento Mane"o de 3(S DSele!!i>n% uso de E DGesti>n Ambiental DAuditorias Cono!imientos Mane'o 2 a.licación de normatividad vigente nacional: Normas oficiales me"icanas NMs# Normas de >eferencia N> de PEMEH 2 1E 2 normatividad internacional como NP&# &PI# M# IE1# etc(; Mane'o de 8oftare: ffice; Normas# &8ME# &N1I#NN11E# 8/&8 7estión de 1alidad I8: B000:C00# I8 @4:000: C00 I8 @4:00@ EM8 es la 7estión &m,iental !87&( .oltica am,iental# I8 C000 8istema de 8al*d 2 8eg*ridad# a.lica .revención de lesiones# 8&8# 8al*d fsica# mental# .revención de los tra,a'adores contra los riesgos fsicos 2 .sicológicos 8&8 @00@:C00J
3abilidades K &ctit*d de servicio; K +ra,a'o en e-*i.o K 1reatividad; K 1a.acidad de res.*esta K +oma de decisiones K 8ol*ción de .ro,lemas;
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