I.
SUPERVISOR 1. FUNG FUNGSI SI UTA UTAMA Mela Melaku kuka kan n supe superv rvis isii pelay pelayana anan n dan asuha asuhan n keper keperaw awat atan an meng menggan ganti tikan kan tuga tugass Kepa Kepala la Bida Bidang ng Keperawatan pada waktu sore, malam, hari libur untuk meningkatkan mutu pelayanan dan asuhan keperawatan secara efektif dan efisien. 2. TUJU TUJUAN AN JABA JABAT TAN Dihasilkannya pelaksanaan, pengendalian dan penilaian/evaluasi pelayanan keperawatan di Rumah akit dalam rangka pencapaian efektifitas, efisiensi dan kualitas pelayanan keperawatan yang optimal pada bidang !elayanan Keperawatan. 3. TUGAS TUGAS DAN TA TANGGUNG NGGUNG JAW JAWAB 3.1 TUGA TUGAS S: "# Melakukan Melakukan supervi supervisi si ke ruangan ruangan sesuai sesuai dengan dengan $adwal $adwal yang yang ditentuka ditentukan n %# Mengaw Mengawasi asi pelaksa pelaksanaan naan &suha &suhan n Kepera Keperawat watan an kepada kepada pasien pasien di seluruh seluruh ruanga ruangan n pada shift shift pagi, sore dan malam. '# Menyia Menyiapkan pkan koordina koordinasi si pelaksana pelaksanaan an kegiatan kegiatan pelayan pelayanan an kepera keperawatan watan rawat inap inap dan rawat khusus. (# Memberikan Memberikan saran, saran, nasehat nasehat dan bantuan bantuan kepada kepada staf/pelak staf/pelaksana sana keperawat keperawatan an )# Memb Member erik ikan an moti motiva vasi si untu untuk k meni mening ngkat katkan kan sema semanga ngatt ker$a ker$a staf staf dan dan pela pelaks ksan anaa aan n asuh asuhan an keperawatan *# Memeriksa, Memeriksa, mengarah mengarahkan, kan, memberikan memberikan instruksi instruksi,, mengoreksi mengoreksi peker$aan peker$aan perawat/bi perawat/bidan dan +# Member Memberika ikan n solusi solusi apabila apabila ada pertany pertanyaan, aan, permint permintaan aan,, bantuan bantuan atau halha halhall yang yang terkai terkaitt dengan pelaksanaan asuhan keperawatan -# Member Memberika ikan n latiha latihan n dan bimbingan bimbingan yang diperlu diperlukan kan oleh staf dalam dalam pelaks pelaksanaa anaan n asuhan asuhan keperawatan # Menyampaikan Menyampaikan himbauan himbauan kepada kepada keluarga keluarga pasien pasien mengenai mengenai $am $am berkun$ung berkun$ung di Rumah akit akit mum Daerah 0arutung. 0arutung. "1# Memeri Memeriksa ksa kecukup kecukupan an alat/f alat/fasi asilit litas/ as/sar sarana ana sesuai sesuai kondisi kondisi operas operasion ional al dalam dalam pelaks pelaksanaa anaan n &suhan Keperawatan. ""# Mencatat fasilitas/sarana fasilitas/sarana yang rusak kemudian melaporkannya ke unit terkait "%# Melaksanaka Melaksanakan n pemantauan pemantauan dan evaluas evaluasii kegiatan kegiatan pelayanan pelayanan keperawatan keperawatan rawat inap dan rawat khusus. "'# Menyus Menyusun un lapora laporan n pelaksa pelaksanaa naan n kegiata kegiatan n superv supervisi isi pelaya pelayanan nan kepera keperawat watan an secara secara rutin rutin dan berkala. 3.2 TANGGUNG TANGGUNG JAWAB JAWAB : ecara struktural upervisor Keperawatan bertanggung $awab kepada Kepala Bidang Keperawatan terhadap halhal 2 "# Membuat Membuat rencana rencana kegiatan kegiatan supervis supervisii terhadap terhadap pelaksana pelaksanaan an asuhan asuhan keperawatan keperawatan %# Memp Mempel ela$ a$ar arii pedom pedoman, an, stand standar ar dan tata tata cara cara ker$ ker$aa pelak pelaksa sanaa naan n asuh asuhan an dan dan pelay pelayana anan n keperawatan '# Mendis Mendiskus kusika ikan n permasa permasalah lahan an dan pemecaha pemecahannya nnya selama selama supervis supervisii di ruangan ruangan dengan dengan unit terkait (# Mengatasi Mengatasi masalah masalah pada kondisi kondisi tertentu tertentu atau emergensi emergensi )# Membuat Membuat laporan laporan hasil hasil supervis supervisii tentang tentang pelaksanaa pelaksanaan n asuhan keperaw keperawatan atan *# Membuat Membuat laporan laporan hasil hasil supervis supervisii tentang tentang kiner$a kiner$a dan disiplin disiplin perawat perawat +# Melapo Melaporka rkan n kepada kepada Bidang Keperawa Keperawatan tan halhal halhal yang dianggap dianggap penting penting dalam dalam pelaksanaa pelaksanaan n &suhan keperawatan. -# Memv Memval alid idas asii kebe kebenar naran an dan ketep ketepat atan an tela telaah ahan an staf staf yang yang berk berkai aita tan n denga dengan n pelay pelayana anan n keperawatan # Memvalidasi Memvalidasi kebenaran kebenaran dan ketepatan ketepatan laporan laporan berkala berkala pelaksanaa pelaksanaan n pelayanan pelayanan keperawatan keperawatan "1# Memvalidasi kebenaran dan ketepatan laporan kebutuhan peralatan keperawatan ""# Memvalidasi kebenaran dan ketepatan penggunaan peralatan keperawatan "%# Memval Memvalida idasi si kebenar kebenaran an dan ketepat ketepatan an pelaks pelaksanaa anaan n progra program m bimbin bimbingan gan siswa/ siswa/mah mahasi asiswa swa institusi pendidikan keperawatan. 4. WEWENANG
Dalam melaksanakan tugasnya, upervisor Keperawatan mempunyai wewenang antara lain sebagai berikut "# Memberikan pengarahan dan bimbingan serta penilaian pelaksanaan tugas asuhan keperawatan %# Mengkoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan dan penggunaan peralatan keperawatan '# Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan perihal peningkatan pelayanan keperawatan (# Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan, khususnya yang berkaitan dengan pelayanan keperawatan )# Memperoleh data atau informasi yang berkaitan dengan tugasnya *# Meminta bahan dan perangkat ker$a sesuai dengan kebutuhan +# Mengatur tenaga dan alat keperawatan untuk kelancaran pelaksanaan &suhan Keperawatan kepada pasien.
II.
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP Kepala Ruangan adalah seorang perawat profesional yang diberi wewenang dan tanggung $awab dan mengelola kegiatan pelayanan perawatan di satu ruang rawat. 1. Tugas P!! Menyelenggarakan, mengawasi serta mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung $awabnya.
2. K"#u#u!a$ a%au %a$ggu$g &a'a( 2
a. ecara administrasi dan fungsional bertanggung $awab kepada kepala seksi keperawatan b. ecara teknis operasional bertanggung $awab kepada dokter penanggung $awab/dokter yang berwenang/kepala M3.
3. U)a*a$ Tugas 2
a. Mengatur dan mengendalikan asuhan keperawatan Membimbing pelaksanaan asuhan keperawatan Mengawasi serah terima setiap dinas pagi Membimbing dalam penerapan proses keperawatan dan memulai pelaksanaan asuhan keperawatan Mengadakan diskusi untuk pemecahan bersama masalah yang ada b. Mengkoordinir/mengatur tenaga keperawatan 2 Membuat daftar dinas Mengatur pembagian tenaga setiap hari Memperhatikan kese$ahteraan tenaga 4rientasi tenaga baru
c. Mengatur pengendalian logistik Mengatur kelengkapan inventaris ruangan Mengawasi kelangkapan kebutuhan seharihari termasuk makan pasien untuk ruangan rawat inap Menga$ukan permintaan kebutuhan alatalat ruangan dan makan pasien untuk rawat inap Melaporkan sarana dan prasarana yang rusak ke Bagian mum Membuat laporan tahunan
d. Mengatur mengendalikan kebersihan ruangan Mengatur tenaga kebersihan Mengawasi perlengkapan alatalat diruangan Menilai dan melaporkan pelaksanaan kebersihan
e. Mengadakan koordinasi 2 Mengadakan rapat dengan staf ruangan satu kali sebulan dan sewaktuwaktu bila diperlukan Menciptakan dan memelihara hubungan ker$a yang harmonis dengan pasien, keluarga dan tim kesehatan f. !encatatan dan pelaporan Membuat laporan ruangan Membuat laporan harian ke Kasie !erawatan Membuat laporan sensus harian Membuat laporanlaporan berkala/bulan Mencatat dan merinci pembayaran pasien
g. 5npentaris ketenagaan asuhan keperawatan Ketenagaan &suhan keperawatan !eserta didik
III.
WAKIL KEPALA RUANGAN RAWAT INAP 6akil kepala ruangan adalah seorang yang ditun$uk oleh pe$abat yang berwenang/Kepala Ruangan untuk melaksanakan tugas ketatausahaan di ruangan. 1. Tugas P!! a. ebagai pembantu utama di ruangan dalam melaksanakan tugas ketatausahaan, mengawasi serta mengendalikan keperawatan diruangan yang men$adi tanggung $awabnya. (. Mewakili Kepala ruangan bila kepala ruangan berhalangan
2. Ta$ggu$g Ja'a( a. Membantu Kepala Ruangan dalam menyelenggarakan, mengawasi serta mengendalikan pelayanan keperawatan di ruangan yang men$adi tanggung $awabnya. (. Didalam melaksanakan tugasnya bertanggung $awab langsung kepada Kepala Ruangan 3. U)a*a$ Tugas
a. Menger$akan register pasien baru, pindahan atau meninggal dunia b. Membuat daftar permintaan kebutuhan ruangan meliputi 2 alat rumah tangga, alat tulis kantor, alat farmasi. c. Menyusun serta merapikan dokumen medis pasien d. Membuat surat masuk dan keluar e. Melakukan kegiatan file atau arsip surat. f. Melaksanakan kegiatan tulis menulis dan pengetikan meliputi g. Merinci pembayaran pasien h. Mengisi sensus harian dan mengirim kebagian MR i.
Mengembalikan dokumen medik ke MR
IV. PERAWAT PENANGGUNG JAWAB RAWAT JALAN
1. Tugas P!!
2 Memberikan pelayanan dan asuhan kepertawatan kepada pasien di !oliklinik
2. Ta$ggu$g Ja'a(
2 ecara &dministrasi dan 3ungsional bertanggung 7awab Kepada Kepala Bidang Keperawatan Rawat 7alan.
3. U)a*a$ Tugas
2
a. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan !oliklinik untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan dengan cara 2 Mengawasi kebersihan lingkungan Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar pelayanan yang diberikan pada pasien Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan pelayanan
b. Mengka$i kebutuhan pasien dengan cara 2 Menganamnese pasien, mengukur tandatanda vital Melaksanakan anamnese sesuai batas kemampuan dan kewenangannya c. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien khususnya pada kasus darurat d. Membantu pasien selama pemeriksaan dokter antara lain memberikan pen$elasan kepada pasien tentang tindakan yang akan dilakukan. e. Melaksanakan pengobatan sesuai dengan program pengobatan f. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan atau keluarga g. Meru$uk pasien kepada anggota tim kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan untuk pemeriksaan diagnostik, tindakan pengobatan dan perawatan
V. KEPALA RUANG INSTALASI BEDA+ SENTRAL eorang tenaga perawatan profesional yang diberi wewenang dan tanggung$awab mengelola kegiatan pelayanan bedah di 5nstalasi Bedah entral. 1. Tugas P!!
: Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan Bedah di ruang 5B sesuai tanggung $awabnya.
2. Ta$ggu$g Ja'a( : a. ecara adminitratif bertanggung$awab kepada Kepala 5B dan bertanggung$awab kepada Kasie Keperawatan (. ecara teknis medis, bertanggung$awab kepada dokter penanggung$awab
secara
fungsional
3. U)a*a$ Tugas : a. Memberikan masukan tentang rencana peningkatan mutu pelayanan keperawatan di 5nstalasi Bedah entral dalam rangka mencapai tu$uan sesuai dengan program ker$a Rumah akit. b. Memberikan masukan dalam proses kegiatan pelayanan Bedah di 5nstalasi Bedah entral, agar mutu pelayanan yang diharapkan terlaksanan secara efektif dan efisien. c. Membantu pe$abat struktural terkait untuk mengontrol kegiatan pelayanan bedah di 5nstalasi Bedah entral agar dapat ber$alan sesuai rencana yang di tetapkan. d. Memberikan masukan sebagai evaluasi kegiatan pelayanan bedah di 5nstalasi Bedah entral dalam rangka continuing improvement, sehingga ter$adi perbaikanperbaikan mutu di instalasi Bedah entral untuk masa ker$a yang akan datang. A. PEREN,ANAAN. ". Menyusun rencana pembedahan berdasarkan $enis, $umlah dan kemampuan kamar operasi dari rawat inap, poliklinik dan 5RD. %. Menyusun rencana pengembangan staf. '. Menyusan program alat dan obat sesuai kebutuhan. (. Menyusun protap. ). Menentukan macam dan $umlah alat yang digunakan dalam pembedahan. B. PELAKSANAAN. ". Mengatur pelayanan pembedahan sesuai dengan kebutuhan tim. %. Membuat $adwal kegiatan. '. Menciptakan suasana yang harmonis. (. Memantau semua kegiatan staf dalam penerapan pelayanan. ). Mengatur DM secara efisien. ,. EVALUASI. " Mengawasi pelaksanaan tugas kamar operasi. %. Mengawasi penggunaan alat. ' Mempertahankan kelengkapan dan alat. (. Mengawasi kegiatan inventarisasi. ). Mengawasi pelaksanaan ker$a tim. *. Menganalisa kegiatan kamar operasi.
VI. KEPALA RUANGAN UNIT KEPERAWATAN INTENSIVE -I,U 1. Tugas P!!
: Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di unit intensif.
2. Ta$ggu$g &a'a(
:
a. ecara administrasi dan fungsional bertanggung $awab kepada Kepala Bidang Keperawatan. (. ecara teknis medis operasional, bertanggung $awab kepada dokter penanggung $awab/ dokter yang berwenang. 3. U)a*a$ Tugas
:
a. Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi2
Merencanakan $umlah, $enis peralatan keperawatan serta tenaga lain sesuai kebutuhan unit
intensif.
Merencanakan
dan
menentukan
$enis
kegiatan/asuhan
keperawatan
yang
akan
diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien. (. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi2
Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan di unit intensif
Menyusun daftar dinas tenaga keperawatan, sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
Melaksanakan program orientasi dan bimbingan kepada tenaga perawatan baru
Memberikan pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawatan untuk melaksanakan
asuhan keperawatan sesuai ketentuan/standar
Mengkoordinasiakan seluruh kegiatan yang ada dengan cara beker$a sama dengan berbagai
pihak yang terlibat dalam pelayanan di unit intensif
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di Bidang Keperawatan antara lain melalui
pertemuan ilmiah
Mengenal $enis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai
kebutuhan pasien, agar tercapai pelayanan optimal
Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat kesehatan, obat dan barang lain yang
dibutuhkan di unit intensif
Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agara selalu dalam keadaan siap
pakai
Mempertanggung$awabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan
Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat, untuk mengetahui keadaannya
dan menampung keluhan serta membantu memecahkan masalah yang dihadapinya
Men$aga perasaan pasien agar merasa aman dan terlindung selama pelaksanaan pelayanan
berlangsung
Memelihara, mengembangkan dan mengawasi sistem pencatatan dan pelaporan asuhan
keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan, secara tepat dan benar
Mengadakan ker$asama yang baik dengan kepala ruang rawat lain, seluruh Kepala Bagian,
Dokter !enanggung 7awab nit
Menciptakan dan memelihara suasana ker$a yang baik antara petugas, pasien dan
keluarganya, sehingga memberi ketenangan
Memberikan motivasi tenaga non perawatan dalam memelihara kebersihan ruangan dan
lingkungannya
Memelihara buku register dan berkas catatan medic
Menyelenggarakan pertemuan ker$a berkala dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan
mutu pelayanan keperawatan
Melaporkan pertanggung$awaban dan evaluasi seluruh kegiatan di 58 secara berkala
/. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian, meliputi2
Mengawasi pelaksanaan peraturan dan ketentuan prosedur yang berlaku dalam lingkungan
di unit intensif
Mengawasi peserta didik dari institusi pendidikan untuk memperoleh pengalaman bela$ar,
sesuai tu$uan program pendidikan yang telah ditentukan
Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan alatalat kesehatan serta obatobatan secara
efektif dan efisien
Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan asuhan keperawatan
serta mencatat kegiatan lain di ruang unit intensif
Bertanggung$awab atas terlaksananya program pengobatan sesuai rencana dan advise
dokter
Melaporkan pertanggung$awaban dan evaluasi seluruh kegiatan di 58 secara berkala
Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksana di unit intensif
VII. PERAWAT STAF RUANGAN -PERAWAT PELAKSANA
1. Tugas P!!
2 Memberikan pelayanan dan asuhan kepertawatan kepada pasien di Ruangannya
2. Ta$ggu$g Ja'a(
2 ecara &dministrasi dan 3ungsional bertanggung 7awab Kepala Ruangan 9!erawat !enanggung 7awab Ruangan#
3. U)a*a$ Tugas a. Memberikan pelayanan keperawatan secara langsung berdasarkan proses keperawatan dengan sentuhan kasih sayang2 "# Menyusun rencana perawatan sesuai dengan masalah klien %# Melaksanakan tindakan perawatan sesuai dengan rencana '# Mengevaluasi tindakan keperawatan yang diberikan (# Mencatat atau melaporkan semua tindakan perawatan respon klien pada catatan keperawatan b. Melaksanakan program medik dengan penuh tanggung $awab2 "# !emberian obat %# !emeriksaan laboratorium '# !ersiapan klien yang akan operasi c. Memperhatikan keseimbangan kebutuhan fisik, mental, sosial, dan spiritual klien "# Memperhatikan kebersihan lingkungan dan klien %# Mengurangi penderitaan klien dengan memberi rasa aman dan nyaman '# !endekatan dan komunikasi terapeutik d. Mempersiapkan klien secara fisik dan mental untuk menghadapi tindakan perawatan dan pengobatan atau diagnosis. e. Melatih klien untuk menolong dirinya sendiri sesuai dengan kemampuannya. f. Memberikan pertolongan segera pada klien gawat atau sakarotul maut. g. Membantu kepala ruang dalam ketatalaksanaan ruang secara administratif2 "# Menyiapkan data klien baru, pulang, atau meninggal. %# ensus harian atau formulir. '# Ru$ukan dan penyuluhan !KMR h. Mengatur menyiapkan alatalat di ruangan menurut fungsinya supaya siap pakai. i. Menciptakan dan memelihara kebersihan, keamanan, kenyamanan, dan keindahan ruangan. $. Melaksanakan tugas dinas pagi/sore/malam atau hari libur secara bergantian sesuai dengan $adwal dinas. k. Memberikan penyuluhan kesehatan sehubungan dengan penyakitnya. l. Melaporkan segala sesuatu mengenai keadaan klien baik secara tulisan dan maupun lisan. m. Membuat laporan harian klien. n. 4peran dengan dinas berikutnya U)a*a$ Tugas P!! K"%ua T*0
". Bersama penangggung $awab ruangan/kepala ruangan/perawat associate/anggota tim mengadakan serah terima tugas setiap penggantian dinas. %. Melakukan pembagian tugas kepada perawat associate dengan mempertimbangkan masingmasing kemampuan anggota. '. Melakukan ronde keperawatan bersama Kepala Ruang melaporkan tentang kondisi pasien, asuhan keperawatan yang dilakukan, kesulitan yang dialami.
(. Bersama perawat pagi, sore, dan malam melaksanakan, mengawasi, dan mengevaluasi pelayanan keperawatan pasien yang sudah diprogramkan dan membuat pembaharuan sesuai dengan kebutuhan pasien. ). Mendelegasikan pelaksanaan asuhan keperawatan pada anggota tim. *. Membuat perincian tugas anggota tim. +. Menerima konsultasi dari anggota tim memberikan instruksi keperawatan. -. Memimpin pertemuan tim keperawatan untuk menerima laporan, member pengarahan tentang tugas anggota tim, pelaksanaan asuhan keperawatan, serta masalah yang dihadapi. . Memelihara komunikasi yang efektif baik secara vertikal maupun hori:ontal. "1. Mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan perawat pelaksana. "". Mengawasi proses asuhan keperawatan yang dilakukan anggota tim. "%. Membantu kepala ruang membimbing peserta didik. "'. Menyusun rencana asuhan keperawatan mulai dari pengka$ian sampai evaluasi. "(. Mengikuti visite dokter. "). Menciptakan suasana harmonis. "*. Membuat laporan pasien. "+. Mengorientasikan pasien baru. "-. Membina hubungan saling percaya antara perawat, pasien, dan keluarga. ". Memberikan pertolongan dengan segera pada pasien dengan kedaruratan. %1. Membuat laporan pasien dan mencatat kasus dari pasien, ke$adian di luar dugaan yang tidak diiinginkan. %". Mengatur waktu istirahat. %%. Melakukan penyuluhan pada pasien/ keluarga atau kepada anggota tim