Solucionario LA Unidad 3

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EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Solucionario libro del alumno Actividades 1. Identifica cuál es el organismo de la comunidad autónoma en la que resides, equi eq uiva vale lent nte e al INGE INGESA SA,, que que tien tiene e como como come cometi tido do la ad admi mini nist stra raci ción ón de las las prestaciones prestaciones sanitarias s anitarias de la Seguridad Social. Solución Cada Cada alumno alumno buscar buscará á el organ organism ismo o de su comun comunida idad d autóno autónoma ma equiva equivalen lente te a INGESA INGESA.. Respuesta libre.

!. "a coti#ació coti#ación n por A$ % E& corren corren a cargo cargo e'clusiva e'clusivament mente e del empresario empresario,, que pued puede e cont contra rata tarr la cobe cobert rtur ura a con con el INSS INSS o con con una una mutu mutua a priv privad ada. a. (usca (usca información para reali#ar el siguiente traba)o Investiga cuál es la finalidad de las mutuas privadas, cómo se financian % a qui*n corresponde su vigilancia. b+ Entra Entra en la página página eb de una mutua mutua % busca busca los servicios servicios que ofrece ofrece a sus asociados.

a)

Solución a) utuas de Accidentes de !raba"o # En$ermedades %ro$esionales de la Seguridad Social &A!E%SS A!E%SS)) son asociaciones de empresarios que' con carácter voluntario' se asocian para $ormali(ar la cobertura de los accidentes de traba"o # en$ermedades pro$esionales. pro$esionales. Su $inalidad principal es colaborar en la gestión de la Seguridad Social' pero pueden reali(ar para sus asociados asociados otras prestaciones prestaciones'' servicios servicios # actividad actividades es que les sean legalment legalmente e atrib atribuida uidas. s. As' As' tambi tambi*n *n pueden pueden actua actuarr para para sus empre empresa sas s asoci asociada adas s como como Servic Servicio io de %reve %revenci nción ón A"eno' A"eno' al ampar amparo o de la +e# +e# ,--/ ,--//0' /0' de 1 de noviem noviembr bre' e' de %reve %revenci nción ón de Riesgos +aborales. +as utuas están autori(adas por el inisterio de Empleo # sometidas a su vigilancia # tutela. !ienen personalidad "urdica propia # plena capacidad de obrar. Carecen de ánimo de lucro # act2an mancomunadamente' basándose en el principio de solidaridad. Su colaboración en la gestión de la Seguridad Social abarca3 -

+a colabo colaborac ración ión en la gestió gestión n de las contin contingen gencia cias s de accide accidente ntes s de traba" traba"o o # en$ermedades pro$esionales. pro$esionales.

-

+a colaboración en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

Su contabilidad se rige por el %lan General de Contabilidad de la Seguridad Social' debiendo las utuas rendir cuentas de su gestión gestión ante el !ribunal ribunal de Cuentas. Cuentas. Sus presupue presupuestos stos anuales se integran en el %resupuesto de la Seguridad Social. +a $inanciación de las utuas de Accidentes de !raba"o se reali(a a partir de la aportación de dos cuotas independientes3 por la gestión de las contingencias pro$esionales # por las contingencias comunes. +a colaboración de las utuas en la gestión de las contingencias pro$esionales pro$esionales se $inancia

Gestión de recursos humanos

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por medio de las primas de accidentes de traba"o que' aportadas e4clusivamente por el empresario # recaudadas por la !esorera !esorera General de la Seguridad Social' se atribu#en por esta a la utua para $inanciar como cuotas la colaboración en la gestión. Estas cuotas son recaudadas por la !esorera General de la Seguridad Social #' posteriormente' son entregadas a la utua correspondiente. +a coti(ación por accidentes de traba"o # en$ermedad pro$esional se reali(a mediante la aplicación de una tari$a seg2n la actividad económica desarrollada desarrollada por la empresa' utili(ando la Clasi$icación Nacional de Actividades Económicas. +a colaboración de estas entidades en la gestión de las contingencias comunes se $inancia a trav*s de un porcenta"e o $racción sobre las cuotas por contingencias comunes' que son a cargo tanto de los empresarios como de los traba"adores' # que igualmente recauda la !esorera !esorera General General de la Seguridad Social. +os orgenes de las mutuas pueden remontarse 5asta el siglo 6II con las 5ermandades' montepos # co$radas. %ero %ero $ue en -/77' a causa de la promulgación de la +e# sobre Accidentes de traba"o' conocida como +e# 8ato' que obligaba a los empresarios a indemni(ar a los traba"adores que se accidentaran' cuando estos decidieron asociarse para crear las primeras utuas de Accidentes de traba"o. En la actualidad e4isten 91 mutuas. mutuas. b) En este caso 5emos acudido a unas de las más importantes' :REA%. %ara %ara evitar que se produ(can los accidentes de traba"o o las en$ermedades pro$esionales' las utuas de Accidentes de !raba"o desarrollan una $unción preventiva de dic5as contingencias' destinada a aumentar la seguridad e 5igiene en las empresas asociadas. ;currido ;currido el accidente accidente de traba"o traba"o o en$ermed en$ermedad ad pro$esio pro$esional' nal' las utuas utuas de Accidente Accidente de !raba"o !raba"o prestan asistencia sanitaria a los accidentados &asistencia m*dica' $armac*utica' $armac*utica' quir2rgica' prot*sica' re5abilitadora). Como consecuencia del accidente' el traba"ador puede ver ver inte interr rrum umpid pida a su acti activi vida dad d labo labora ral' l' en cu#o cu#o caso caso'' las las utu utuas as dan dan al trab traba" a"ad ador or accid accident entado ado las prest prestaci acione ones s económ económica icas s que le corre correspo sponda ndan. n. Igualm Igualment ente' e' si se le produ"esen al traba"ador lesiones permanentes' la utua abonará las indemni(aciones que procedan. +as utuas tambi*n pueden abonar las prestaciones económicas por Incapacidad !emporal !emporal en los casos casos de En$ermedad Com2n # Accidente Accidente no +aboral. Adem Además ás'' :RE :REA% A%'' para para aque aquell llos os trab traba" a"ad ador ores es o sus sus $ami $amili liar ares es bene bene$i $ici ciar ario ios s que que se encuentren en situaciones de especial necesidad' otorga a#udas económicas # de cualquier otro otro tipo tipo que palien palien en lo posibl posible e estas estas situac situacion iones es &a#uda &a#uda psicol psicológi ógica' ca' prest prestaci acione ones s especiales' etc.). +a organi(ación' calidad # amplitud de estos servicios &cumpliendo siempre lo legalmente establecido) vara entre las di$erentes utuas. :REA%' como lder del sector' o$rece una amplia variedad de servicios' 5abiendo creado el concepto de
-. Accede a la página eb de la Seguridad Social .seg/social.es+ % consulta tu vida laboral. El informe de vida laboral se puede obtener a trav*s de dos v0as distintas


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on el servicio de obtención de informes de vida laboral con certificado digital, la impresión % consulta del informe se reali#a en el mismo momento de su petición, a trav*s del propio ordenador. - on el servicio de obtención de informes de vida laboral sin certificado digital, el informe se obtiene a trav*s del correo ordinario, sin necesidad de presentarse en ninguna administración de la Seguridad Social. -

Solución En la citada página =eb se podrá rellenar el $ormulario solicitando la vida laboral3 



El envo de los in$ormes de vida laboral solicitados a trav*s de este servicio se reali(ará al domicilio del solicitante e4istente en las bases de datos de la !esorera General de la Seguridad Social. En la parte in$erior de la página e4iste in$ormación para rellenar correctamente el $ormulario.

2ormulario de solicitud 8atos personales Nombre No

-er Apellido

9o Apellido

a$iliación

S.S.

Correo

electrónico

Repetir Correo electrónico

!ipo de identi$icación

No de identi$icación

8omicilio Otros tipos de via

!ipo de va N2mero %uerta

>is

Nombre de la va

>loque

Escalera

%iso

C.%. Mostrar localidades

%rovincia

+ocalidad

Pinche en 'Mostrar localidades'

3. (usca en la página eb de la Seguridad Social los siguientes datos a+ "a base de coti#ación m0nima % má'ima, as0 como el tipo de coti#ación, para un traba)ador autónomo, en este momento. b+ "ocali#a si e'iste alg4n tipo de bonificaciones en las coti#aciones en función del perfil del traba)ador autónomo. Solución


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a) >ases de coti(ación mnima # má4ima para el R*gimen General para el 97-,. +as bases de coti(ación del r*gimen general de la Seguridad Social' e4ceptuando las bases de coti(ación de accidentes de traba"o # en$ermedades pro$esionales' estarán comprendidas para cada grupo de categora pro$esional en el a?o 97-, entre3 



>ase mnima3 @0,'77 eurosmes para traba"adores encuadrados desde el grupo  al --' @B-'19 eurosmes para grupo ,' 1@9'99 eurosmes para el grupo 9 # -.70-'91 eurosmes para el grupo -. En los casos de coti(ación por das' la base mnima se $i"a en 90'-7 eurosda. >ase má4ima3 ,.90'@7 euros mensuales o de --'-/ eurosda en grupos pro$esionales en los que se cotice por das. Esta base má4ima se 5a actuali(ado en un 0 respecto el 97-9' que se situaba en ,.9B9'07 euros mensuales.

El mecanismo de cálculo de base mensual se reali(a de manera equivalente al sistema actual. Se procede al prorrateo de pagas e4traordinarias en el caso de que e4istieran' coti(ando solo por doce meses anuales. >ases mnimas # má4imas en autónomos para el 97-, Como norma general las bases de coti(ación en autónomos para el 97-, quedan $i"adas en las siguientes cuantas3  

>ase mnima de coti(ación3 101'B7 euros mensuales. >ase má4ima de coti(ación3 ,.90'@7 euros mensuales.

En el caso de tener menos de @ a?os' el traba"ador autónomo puede escoger cualquier base de coti(ación comprendida dentro de este intervalo. Igual elección podrán e$ectuar aquellos traba"adores autónomos que en esa $ec5a tengan 1 o / a?os de edad # su base de coti(ación sea igual o superior a -.1@7'07 euros. +os traba"adores autónomos que' a - de enero de 97-,' tengan @ a?os de edad' si su base de coti(ación $uera in$erior a -.1@7'07 euros mensuales no podrán elegir una base de cuanta superior a -.111'17 euros mensuales' salvo que e"erciten su opción en tal sentido antes del ,7 de "unio de 97-,' lo que producirá e$ectos a partir del - de "ulio del mismo a?o. +a base de coti(ación de los traba"adores autónomos que' a - de enero de 97-,' tengan cumplida la edad de 1 o más a?os estará comprendida entre las cuantas de /90'17 # -.111'17 euros mensuales' salvo que se trate del cón#uge sup*rstite del titular del negocio que' como consecuencia del $allecimiento de este' 5a#a tenido que ponerse al $rente del mismo # darse de alta en este R*gimen Especial con cuarenta # cinco o más a?os de edad' en cu#o caso la elección de bases estará comprendida entre las cuantas de 101'B7 # -.111'17 euros mensuales.

b) A continuación se recogen todas las boni$icaciones a autónomos tras la entrada en vigor' el 9 de $ebrero de 97-,' del Real 8ecreto de medidas de apo#o al emprendedor. +as boni$icaciones en las cuotas en el R*gimen de Autónomos quedan de la siguiente manera3 Menores de 30 años E4isten dos boni$icaciones

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a la $ec5a de e$ectos del alta' equivalente al ,7  de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima el tipo mnimo de coti(ación vigente en cada momento en este R*gimen' # una boni$icación' en los -0 meses siguientes a la $inali(ación del perodo de reducción' de igual cuanta que esta &,7). +a duración total del incentivo es de ,7 meses3 una reducción de -0 meses # una boni$icación posterior de otros -0 meses del ,7 de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima de coti(ación vigente en el R*gimen de Autónomos. %ara el a?o 97-,' la cuota apro4imada a pagar con la boni$icación de Incapacidad !emporal es de -17 eurosmes. 9. enores de ,7 a?os de edad &,7 a?os tambi*n para mu"eres) Se aplica a partir del 9 de $ebrero de 97-, la conocida como < tarifa plana de 50 euros<' de $orma
Due el traba"ador tenga menos de ,7 a?os. Due se trate de alta inicial o que no 5ubiera estado en situación de alta en el R*gimen de Autónomos en los cinco a?os inmediatamente anteriores.



Due no tenga contratados traba"adores.



En estos casos podrán aplicarse las siguientes reducciones # boni$icaciones3 a) na reducción equivalente al 17 de la cuota durante los B meses inmediatamente siguientes a la $ec5a de e$ectos del alta &09 euros apro4.). b) na reducción equivalente al 07 de la cuota durante los B meses siguientes &-9/ euros apro4.). c) na reducción equivalente al ,7 de la cuota durante los , meses siguientes &-17 euros apro4.). d) na boni$icación equivalente al ,7 de la cuota en los -0 meses siguientes a la $inali(ación del perodo de reducción &-17 euros apro4.). +a duración total de este incentivo es tambi*n de ,7 meses. %uede optarse por esta alternativa # cambiar a la primera' pero la suma total de las mismas no puede superar los ,7 meses. F +as cuantas indicadas se 5an $i"ado en $unción de las bases # tipos de coti(ación para el a?o 97-,. +as dos boni$icaciones anteriores serán tambi*n de aplicación a los socios traba"adores de Cooperativas de !raba"o Asociado dados de alta en el R*gimen de Autónomos. a# que recordar tambi*n que el nuevo Real 8ecreto inclu#e tambi*n otras medidas para menores de ,7 a?os que 5a#an generado derec5o a la prestación por desempleo3 





Como e4cepción al r*gimen general' solo los menores de ,7 a?os pueden' a partir de a5ora' compatibili(ar el cobro de la prestación por desempleo con el traba"o como autónomo' durante un perodo má4imo de 9@7 das &/ meses) # siempre que se solicite en el pla(o de -0 das desde la $ec5a de inicio de la actividad que genera el alta en el r*gimen de autónomos. %uede suspender temporalmente el derec5o. El derec5o a la percepción de la prestación por desempleo quedará suspendido mientras el titular del derec5o realice un traba"o por cuenta propia de duración in$erior a veinticuatro meses o in$erior a sesenta meses en el supuesto de traba"adores por cuenta propia menores de ,7 a?os de edad que causen alta inicial en el R*gimen de Autónomos. Si se pasan estos lmites' el derec5o a la prestación se e4tinguirá. Además' pueden capitali(ar la prestación por desempleo &< pago único<)' para destinar 5asta el -77 de su importe para constituir una sociedad mercantil o unirse a una #a constituida en un pla(o má4imo de doce meses anteriores a la aportación' siempre que desarrollen una actividad pro$esional o laboral de carácter inde$inido respecto a


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la misma. %ueden destinar el importe a los gastos de constitución # puesta en $uncionamiento de la misma' as como al pago de las tasas # el precio de servicios espec$icos de asesoramiento' $ormación e in$ormación relacionados con la actividad a emprender. Además' como en el resto de casos' puede solicitarse para constituir una cooperativa' una sociedad laboral o para el inicio de la actividad como traba"ador autónomo. En todo caso' la solicitud deberá reali(arse antes de la $ec5a de incorporación o comien(o de actividades' considerando que tal inicio coincide con la $ec5a que como tal $igura en la solicitud de alta del traba"ador en la Seguridad Social. Si el traba"ador 5ubiera impugnado el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo' la solicitud deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente. >oni$icaciones por nuevas altas de $amiliares colaboradores de traba"adores autónomos. El cón#uge' pare"a de 5ec5o # $amiliares de traba"adores autónomos 5asta el segundo grado inclusive #' en su caso' por adopción' que se incorporen como nuevas altas al R*gimen Especial de la Seguridad Social de los !raba"adores por Cuenta %ropia o Autónomos' # colaboren con ellos mediante la reali(ación de traba"os en la actividad de que se trate' tendrán derec5o a una boni$icación durante los -1 meses inmediatamente siguientes a la $ec5a de e$ectos del alta' equivalente al 07 de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima el tipo correspondiente de coti(ación vigente en cada momento en el R*gimen Especial de traba"o por cuenta propia que corresponda. Es necesario que se trate de una nueva alta' la duración del incentivo es de -1 meses # cubre el 07 de la cuota. %ara el a?o 97-,' si coti(a sobre la base mnima de coti(ación' la cuota a pagar durante los primeros -1 meses sera de -91 H mensuales en lugar de 90B H mensuales. !raba"adores discapacitados. El Real 8ecreto 97-, de medidas de apo#o al emprendedor tambi*n modi$ica estas boni$icaciones. +as personas con discapacidad igual o superior al ,, que causen alta inicial en el R*gimen de Autónomos se bene$iciarán' durante los 0 a?os siguientes a la $ec5a de e$ectos del alta' de una boni$icación del 07 de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima el tipo vigente en cada momento en el mencionado R*gimen Especial. Cuando tengan menos de ,0 a?os # no 5ubieran estado en situación de alta en los cinco a?os inmediatamente anteriores' podrán aplicarse las siguientes reducciones # boni$icaciones sobre la cuota a pagar' por un perodo má4imo de 0 a?os' seg2n la siguiente escala3 a) na reducción equivalente al 17 durante los -9 meses inmediatamente siguientes a la $ec5a de e$ectos del alta. b) na boni$icación equivalente al 07 durante los cuatro a?os siguientes. +o previsto en este apartado no resultará de aplicación a los traba"adores por cuenta propia con discapacidad que empleen a traba"adores por cuenta a"ena. %osteriormente' podrán acogerse a las boni$icaciones # reducciones comentadas al principio &al 07)' siempre # cuando el cómputo total de las mismas no supere el pla(o má4imo de B7 mensualidades. +o dispuesto anteriormente será tambi*n de aplicación a los socios traba"adores de Cooperativas de !raba"o Asociado' dados de alta en el R*gimen de Autónomos.


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!raba"adores con B0 a?os o más a?os # ,0 a?os coti(ados. +os traba"adores por cuenta propia incluidos en el R*gimen de Autónomos quedarán e4entos de coti(ar a la Seguridad Social salvo' en su caso' por incapacidad temporal # por contingencias pro$esionales' en los siguientes supuestos3  

B0 a?os de edad # ,1 a?os # B meses de coti(ación. B@ a?os de edad # ,@ a?os de coti(ación.

A e$ectos del cómputo de a?os de coti(ación no se tomarán en cuenta las partes proporcionales de pagas e4traordinarias #' si al cumplir la edad correspondiente no reuniera el perodo coti(ado' la e4ención será aplicable a partir de la $ec5a en que se acredite este. !raba"adores sustituidos en perodo de descanso por maternidad' adopción' acogimiento' riesgo durante el embara(o' riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad. A la coti(ación de los traba"adores o de los socios traba"adores o socios de traba"o de las sociedades cooperativas' o traba"adores por cuenta propia o autónomos' sustituidos durante los perodos de descanso por maternidad' adopción' acogimiento' paternidad' riesgo durante el embara(o o riesgo durante la lactancia natural' mediante los contratos de interinidad boni$icados celebrados con desempleados' les será de aplicación una boni$icación del -77  de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mnima o $i"a que corresponda el tipo de coti(ación establecido como obligatorio para traba"adores incluidos en un r*gimen de Seguridad Social propio de traba"adores autónomos. Solo será de aplicación esta boni$icación mientras coincidan en el tiempo la suspensión de actividad por dic5as causas # el contrato de interinidad del sustituto #' en todo caso' con el lmite má4imo del periodo de suspensión. !raba"adoras autónomas reincorporadas despu*s de la maternidad. >oni$icación derogada por el Real 8ecretole# 9797-9' de -, de "ulio' de medidas para garanti(ar la estabilidad presupuestaria # de $omento de la competitividad. u"eres vctimas de violencia de g*nero. A las traba"adoras por cuenta propia vctimas de violencia de g*nero que cesen en su actividad para 5acer e$ectiva su protección o su derec5o a la asistencia social integral' se les suspenderá la obligación de coti(ación durante un perodo de seis meses' que les serán considerados como de coti(ación e$ectiva a e$ectos de las prestaciones de Seguridad Social. Asimismo' su situación será considerada como asimilada al alta. Ceuta # elilla. +os empresarios dedicados a actividades encuadradas en los Sectores de Comercio' ostelera' !urismo e Industria' e4cepto Energa # Agua' en las ciudades autónomas de Ceuta # elilla' respecto de los traba"adores que presten servicios en sus centros de traba"o ubicados en el territorio de dic5as ciudades' tendrán derec5o a una boni$icación de 5asta el 7 en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes' as como por los conceptos de recaudación con"unta de desempleo' $ormación pro$esional # $ondo de garanta salarial. Asimismo' los traba"adores encuadrados en el R*gimen Especial de !raba"adores por Cuenta %ropia o Autónomos dedicados a actividades encuadradas en los Sectores de Comercio' ostelera' !urismo e Industria' e4cepto Energa # Agua' que residan # e"er(an su actividad en las ciudades autónomas de Ceuta # elilla' tendrán derec5o a una boni$icación de 5asta el 7 en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes.


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+a boni$icación será del 7 de la cuota por contingencias comunes 5asta el ,--997--J del , durante el a?o 97-9J del B durante el 97-, # del 07 durante el a?o 97- # sucesivos &Disp. Adic. Primera de la Ley 31/011! de " de octu#re$. !raba"adores que se dediquen a la actividad de venta ambulante o a la venta a domicilio. +os traba"adores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio &%&A' "()1 %omercio al por menor de productos alimenticios! #e#idas y ta#aco en puestos de *enta y mercadillos+ "() %omercio al por menor de productos te,tiles! prendas de *estir y cal-ado en puestos de *enta y mercadillos+ "() %omercio al por menor de otros productos en puestos de *enta y mercadillos+ y "( tro comercio al por menor no reali-ado ni en esta#lecimientos! ni en puestos de *enta ni en mercadillos) podrán elegir como base mnima de coti(ación durante el a?o 97-,' 101'B7 euros mensuales' o una base de coti(ación de @0,'77 euros mensuales. +os traba"adores autónomos dedicados a la venta a domicilio &%&A' "() podrán tambi*n elegir como base mnima de coti(ación durante el a?o 97-,' 101'B7 euros mensuales' o una base de coti(ación de @9'97 euros mensuales. +o indicado anteriormente será de aplicación a los socios traba"adores de las cooperativas de traba"o asociado dedicados a la venta ambulante que perciban ingresos directamente de los compradores. En tales casos' en el supuesto en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo en mercados tradicionales o

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5. (usca información, en la página eb de la Seguridad Social, para reali#ar una lista de los documentos que deben presentar las empresas % los profesionales colegiados para concederles autori#ación para la incorporación al Sistema 6E7. Solución

-. Solicitud de autori(ación # obtención del certi$icado SI+C;N. +os interesados' una ve( recibida la in$ormación pertinente' presentarán la solicitud de autori(ación acompa?ada de los siguientes documentos' seg2n los casos3 a) Empresa &el solicitante de la autori(ación pertenece a la propia entidad cu#os trámites van a ser gestionados en el sistema). En este caso' para la solicitud de la autori(ación se acompa?arán3  :ormulario !A-7-- # !A-7-9 &que se podrá descargar de la página =eb). 

:otocopia de 8NI del titular de la autori(ación.

Al margen de la documentación anterior' "unto con los $ormularios de la solicitud de autori(ación' se pueden reali(ar de manera con"unta los siguientes trámites3 

Solicitud de asignación de CCCsNA: a la autori(ación. Se deberá presentar la siguiente documentación' en $unción de si el autori(ado Red # el NA: o CCCs a asignar tengan igual o distinto NI:.



:ormulario :R-7. Solicitud de AsignaciónRescisión de Códigos de Cuenta de Coti(ación #o N2meros de A$iliación a autori(ados del Sistema Red. Se utili(ará solo para los casos en los que el autori(ado RE8 # los CCCs #o NA: a asignar o rescindir tienen el mismo NI:.



:ormulario :R-7,. Autori(ación para actuar en representación de un a$iliado en el ámbito del Sistema RE8 # de las Noti$icaciones !elemáticas. Se utili(ará cuando el autori(ado RE8 # el NA: a asignar tienen distinto NI:.

na ve( asignados los CCCs para reali(ar prácticas en a$iliación' es importante que se ad"unten los tres códigos de cuenta de coti(ación que se quieren 5abilitar para ello. E4iste tambi*n' la posibilidad de solicitar supraautori(aciones # autori(ación para agrupación de empresas. Sus caractersticas son las siguientes3 

Supraautori(ación3 una empresa o un con"unto de empresas dependientes pueden solicitar una supraautori(ación' que consiste en solicitar varias autori(aciones "erarqui(adas en dos niveles' donde la de ma#or "erarqua tiene acceso a la gestión de los CCCs del resto' pero estas no tienen acceso a la gestión de los CCCs de las autori(aciones con igual o superior nivel "erárquico.



Agrupación de empresas3 las agrupaciones de empresas podrán presentar solicitud de autori(ación 2nica' para lo que tendrán que probar la e4istencia de un vnculo com2n.

En cualquier caso' los documentos a presentar son los mismos que los e4puestos en el apartado a) para la solicitud de la autori(ación. En estos dos supuestos' "unto con los $ormularios de la solicitud de autori(ación' se pueden reali(ar de manera con"unta los siguientes trámites3 

Solicitud de asignación de CCCsNA: a la autori(ación. Se deberá presentar la siguiente documentación3


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

:ormulario :R-7. Autori(ación para actuar en representación de un Código de Cuenta de Coti(ación' en el ámbito del Sistema RE8 # de las Noti$icaciones !elemáticas. Este $ormulario se utili(ará cuando el autori(ado RE8 # el o los CCCs a asignar tienen distinto NI:.



:ormulario :R-7,. %ara aquellos casos en los que el autori(ado Red # el NA: a asignar tengan distinto NI:. En estos casos se requiere representación al autori(ado para que act2e. E4iste tambi*n la posibilidad de solicitar supra autori(aciones # autori(ación para agrupación de empresas. Sus caractersticas son las siguientes3 



Supraautori(ación. na empresa' o un con"unto de empresas dependientes' pueden solicitar una supraautori(ación' que consiste en solicitar varias autori(aciones "erarqui(adas en dos niveles' donde la de ma#or "erarqua tiene acceso a la gestión de los CCCs del resto' pero estas no tienen acceso a la gestión de los CCCs de las autori(aciones con igual o superior nivel "erárquico.

:ormulario :R-7. Solicitud de AsignaciónRescisión de Códigos de Cuenta de Coti(ación #o N2meros de A$iliación a autori(ados del Sistema Red. Se utili(ará solo para los casos en los que el autori(ado RE8 # los CCCs #o NA: a asignar o rescindir tengan el mismo NI:.

b) %ro$esional colegiado. A tal e$ecto' están reconocidos por el Sistema RE8 los siguientes Colegios3 Graduados Sociales' Gestores Administrativos' Abogados' Economistas # !itulados ercantiles # Empresariales. En cualquier caso los documentos a presentar son los mismos que los e4puestos en el apartado a) para la solicitud de la autori(ación. En este caso' "unto con los $ormularios de la solicitud de autori(ación' se pueden reali(ar de manera con"unta los siguientes trámites3 



Solicitud de asignación de CCCsNA: a la autori(ación. Se deberá de presentar la siguiente documentación3 

:ormulario :R-7. Autori(ación para actuar en representación de un Código de Cuenta de Coti(ación' en el ámbito del Sistema RE8 # de las Noti$icaciones !elemáticas. Este $ormulario se utili(ará cuando el autori(ado RE8 # el o los CCCs a asignar tienen distinto NI:.



:ormulario :R-7,. %ara aquellos casos en los que el autori(ado Red # el NA: a asignar tengan distinto NI:. En estos casos se requiere representación al autori(ado para que act2e en nombre del a$iliado. 8eberá estar $irmado siempre tanto por el titular de la autori(ación como por el a$iliado o por el representante de este.


c) !ercero. En este caso los documentos a aportar para solicitar la autori(ación son los mismos que para la empresa # pro$esional colegiado. En cualquier caso' los documentos a presentar son los mismos que los e4puestos en el apartado a$ para la solicitud de la autori(ación.


10-25

03


En este caso' "unto con los $ormularios de la solicitud de autori(ación' se pueden reali(ar de manera con"unta los siguientes trámites3 

Solicitud de asignación de CCCsNA: a la autori(ación. Se deberá de presentar la siguiente documentación3 

:ormulario :R-7. Autori(ación para actuar en representación de un Código de Cuenta de Coti(ación' en el ámbito del Sistema RE8 # de las Noti$icaciones !elemáticas.



:ormulario :R-7,. %ara aquellos casos en los que el autori(ado Red # el NA: a asignar tengan distinto NI:. En estos casos se requiere representación al autori(ado para que act2e en nombre del a$iliado. 8eberá estar $irmado siempre tanto por el titular de la autori(ación como por el a$iliado o por el representante de este.




na ve( concedida la autori(ación se enva al autori(ado' transcurridos unos das' las copias de su resolución de autori(ación "unto con3   

Instrucciones de instalación. anuales para la $ormación del usuario. C8R; de instalación.

El titular de la autori(ación podrá dar de altaba"a o modi$icar datos a usuarios secundarios a trav*s de la página =eb de la Seguridad Social' utili(ando la $uncionalidad KAlta>a"aodi$icación de suarios SecundariosL' situada dentro del apartado KGestión de Autori(acionesGestión de suarios SecundariosL del Sistema RE8 online. No obstante lo anterior' con carácter e4cepcional se podrá presentar el $ormulario :R-79A por el titular de la autori(ación para solicitar altasba"as o modi$icaciones de usuarios secundarios de manera presencial en las Administraciones. Igualmente' el usuario secundario podrá solicitar su ba"a presentando el $ormulario :R-79 presencialmente' siempre # cuando e4istan impedimentos su$icientemente "usti$icados para no poder reali(ar dic5o trámite de $orma telemática. 9. ;btención del Certi$icado 8igital. +a comunicación entre los usuarios # la !esorera General de la Seguridad Social se reali(a a trav*s de Internet. %ara garanti(ar la seguridad en la transmisión' la Seguridad Social proporciona Certi$icado 8igital SI+C;N.

8. En la página eb de la Seguridad Social se facilita una relación de las o9cinas de registro de la Seguridad Social en las distintas comunidades autónomas en las que se pueden obtener los certificados digitales. "ocali#a la sede de la oficina de registro de la Seguridad Social que te corresponda, seg4n tu lugar de residencia, para poder solicitar los certificados digitales. Solución Respuesta libre.


11-25

03


$est de repaso 1. :uál de los siguientes traba)adores se encuadra dentro del 6*gimen General de la Seguridad Social; a+ $*cnico especialista en Administración % 2inan#as que traba)a en una asesor0a laboral. b) Au4iliar administrativo que es $uncionario del inisterio de empleo. c) !a4ista autónomo. d) Alumno de un ciclo $ormativo de grado superior.

!. El 6*gimen General de la Seguridad Social es aquel en el que se encuentran encuadrados a) +os transportistas. b) +os traba"adores que traba"an por cuenta propia.

c+ $odos los traba)adores que no est*n incluidos en otro r*gimen . d) +os $uncionarios p2blicos.

-. Indica qui*n tiene a su cargo la custodia de los recursos como ca)a 4nica del Sistema de la Seguridad Social ba)o la vigilancia del Estado a) b) c) d)

+os sindicatos de traba"adores. +as comunidades autónomas.

"a $esorer0a General de la Seguridad Social. El >anco de Espa?a.

3. "a inscripción de las empresas se debe
5. $ras la inscripción de la empresa, la $esorer0a de la Seguridad Social asigna el código de cuenta de coti#ación, que consta de a) b) c) d)

;c5o ci$ras.

=nce cifras. 8oce ci$ras. Cinco ci$ras.

8. El n4mero de cuenta de coti#ación de un traba)ador autónomo debe coincidir con su a) 8NI.


12-25

03


b) Con un n2mero de oc5o ci$ras. c)

on su n4mero de la Seguridad Social.

d) Ninguna es verdadera.

>. El cese de la actividad de una empresa se comunicará dentro de a+ "os seis d0as naturales siguientes a la fec
?. "as empresas colaboran en la gestión de la Seguridad Social de forma voluntaria a) Asegurando directamente a su personal por asistencia sanitaria. b) Gestionando las prestaciones económicas derivadas en caso de accidente' sea o no laboral. c) Gestionando las prestaciones económicas en caso de en$ermedad com2n o pro$esional.

d+ $odas son verdaderas.

@. "os familiares que colaboran con el empresario individual % conviven en el
1. &ueden utili#ar el Sistema 6E7 7irecto a) Empresas de 5asta -7 traba"adores.

b+ Empresas de
11. &ara poder utili#ar el Sistema 6E7 Internet es necesario que la empresa a) tilice un programa de nóminas. b) Est* en cualquier r*gimen de la Seguridad Social. c) !enga cualquier n2mero de empleados.

d+ $odas son ciertas. 1!. "os documentos relativos a la Seguridad Social se conservan obligatoriamente durante a+ uatro aBos. b) Cinco a?os. c) Seis a?os.


13-25

03


d) A opción de la empresa.


14-25

03


omprueba tu aprendi#a)e 1. 6esponde las siguientes cuestiones referidas al Sistema de la Seguridad Social a+ E'plica los fines que persigue la Seguridad Social. b+ Indica cuáles son los principios básicos de la Seguridad Social. c+ E'plica qu* significa unidad de ca)a. Solución a) El Estado' dentro de su poltica del bienestar' debe garanti(ar3 un sistema de la Seguridad Social que garantice a los traba"adores' # a los $amiliares o asimilados que tuvieran a su cargo' la protección adecuada en las situaciones de necesidad protegidas' como son los casos de en$ermedad' accidente' "ubilación' desempleo' or$andad' maternidad' muerte' etc*tera. b) +os principios básicos son3 contributividad' universalidad' solidaridad intergeneracional' equidad e igualdad de derec5os' su$iciencia # unidad de ca"a. c) Signi$ica que el Estado es el 2nico titular de todos los recursos de la Seguridad Social.

!. :Cu* art0culo de la onstitución establece que Dlos poderes p4blicos mantendrán un r*gimen p4blico de la Seguridad Social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia % prestaciones sociales suficiente ante situaciones de necesidadD; Solución El artculo - de la Constitución Espa?ola &CE).

-. Investiga en la página eb de la Seguridad Social qu* prestaciones ofrece la Seguridad Social a los ciudadanos. Solución +as prestaciones que o$rece la Seguridad Social son las siguientes3  Acción protectora  prestaciones. 

Asistencia sanitaria.



Incapacidad temporal.



Riesgo durante el embara(o.



Riesgo durante la lactancia natural.



aternidad.



%aternidad.



Cuidado de menores a$ectados por cáncer u otra en$ermedad grave.



Incapacidad permanente.



+esiones permanentes no invalidantes.


15-25

03 


Mubilación.



uerte # supervivencia.



%restaciones por actos terroristas.



%restaciones $amiliares.



%ensiones del Seguro ;bligatorio de e"e( e Invalide( &S;I).



%restaciones del seguro escolar.



Servicios de %restaciones%ensiones.



Normativa de %restaciones%ensiones.

3. Seg4n el mandato constitucional, el Estado queda comprometido al establecimiento de un sistema de protección :7e qu* tipo; Solución Nuestro actual sistema de Seguridad Social se caracteri(a por su tendencia a alcan(ar un sistema universal que prote"a a toda la población' dando as cumplimiento al mandato constitucional contenido en el artculo - de la Constitución Espa?ola &CE)' donde se establece que Olos poderes p2blicos mantendrán un r*gimen p2blico de la Seguridad Social' para todos los ciudadanos' que garantice la asistencia # prestaciones sociales su$icientes ante situaciones de necesidadP.

5. E'plica si las prestaciones no contributivas se dan seg4n las aportaciones económicas del traba)ador al sistema o en función de su capacidad económica. Solución En $unción de su capacidad económica' pues estas prestaciones no contributivas se dan a todos los espa?oles residentes en territorio nacional que no tengan derec5o a prestaciones contributivas por no 5aber coti(ado o 5aberlo 5ec5o insu$icientemente. Esta modalidad comprende solo las prestaciones de asistencia sanitaria' incapacidad permanente # "ubilación.

8. 6elaciona los siguientes organismos con la finalidad que cumplen Solución


16-25

03


=rganismo

2inalidad

INSS

Gestiona los servicios complementarios a personas ma#ores.

$GSS

Reconoce las prestaciones por desempleo.

ISE6S=

Recauda las cuotas de la Seguridad Social.

SE&E

Gestiona las prestaciones de la Seguridad Social.

>. Enumera los reg0menes que integran el sistema de la Seguridad Social % qui*nes están integrados en los 6eg0menes Especiales. Solución El Sistema de la Seguridad Social se compone por3 



n R*gimen General que comprende a todos los traba"adores espa?oles o e4tran"eros que traba"en 5abitualmente en territorio nacional por cuenta a"ena # que no est*n incluidos en alg2n r*gimen especial. +a +GSS en su artculo /@ enumera los colectivos de traba"adores incluidos. Regmenes especiales' que comprende a3 Q !raba"adores del mar. Q !raba"adores de la minera de carbón. Q !raba"adores autónomos. Q :uncionarios p2blicos' civiles # militares. Q Estudiantes &seguro escolar). Q ;tros grupos que determine el inisterio de Empleo.

?. (usca en el Art. @> de la "e% General de la Seguridad Social qu* traba)adores están incluidos dentro del 6*gimen General de la Seguridad Social. Solución -. Estarán obligatoriamente incluidos en el R*gimen General de la Seguridad Social los traba"adores por cuenta a"ena o asimilados comprendidos en el apartado -.a del artculo @ de la le# General de la Seguridad Social. 9. A los e$ectos de esta +e#' se declaran e4presamente comprendidos en el apartado anterior3 a. +os traba"adores por cuenta a"ena # los socios traba"adores de sociedades mercantiles capitalistas' aun cuando sean miembros de su órgano de administración' si el desempe?o de este cargo no conlleva la reali(ación de las $unciones de dirección # gerencia de la sociedad' ni poseen su control en los t*rminos establecidos en el apartado - en la disposición adicional vig*simo s*ptima de la presente +e#. E4cepto que' por ra(ón de su actividad martimopesquera' corresponda su inclusión como traba"adores por cuenta a"ena en el campo de aplicación del R*gimen especial de !raba"adores del ar. b. +os conductores de ve5culos de turismo al servicio de particulares. c. El personal civil no $uncionario dependiente de organismos' servicios o entidades del Estado.


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03


d. El personal civil no $uncionario al servicio de organismos # entidades de la Administración +ocal' siempre que no est*n incluidos en virtud de una +e# especial en otro r*gimen obligatorio de previsión social. e. +os laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las entidades o instituciones eclesiásticas. %or acuerdo especial con la "erarqua eclesiástica competente' se regulará la situación de los traba"adores laicos # seglares que presten sus servicios retribuidos a organismos o dependencias de la Iglesia # cu#a misión primordial consista en a#udar directamente en la práctica del culto. $.

+as personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones de carácter ben*$icosocial.

g. El personal contratado al servicio de Notaras' Registros de la %ropiedad # demás o$icinas o centros similares. 5. +os $uncionarios en prácticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos o Escalas de $uncionarios que no est*n su"etos al R*gimen de Clases %asivas # los altos cargos de las Administraciones %2blicas que no sean $uncionarios p2blicos' as como los $uncionarios de nuevo ingreso de las Comunidades Autónomas. i.

+os $uncionarios del Estado trans$eridos a las Comunidades Autónomas que 5a#an ingresado o ingresen voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Autónoma de destino' cualquiera que sea el sistema de acceso.

".

+os miembros de las corporaciones locales # los miembros de las Muntas Generales de los !erritorios istóricos :orales' Cabildos Insulares Canarios # Conse"os Insulares >aleares que desempe?en sus cargos con dedicación e4clusiva o parcial' a salvo de lo previsto en los artculos @ # @0 de la +e# @-/10' de 9 de abril' Reguladora de las >ases del R*gimen +ocal.

. Como asimilados a traba"adores por cuenta a"ena' con e4clusión de la protección por desempleo # del :ondo de Garanta Salarial' los conse"eros # administradores de sociedades mercantiles capitalistas' siempre que no posean el control de estas en los t*rminos establecidos en el apartado uno de la disposición adicional vig*simo s*ptima de la presente +e#' cuando el desempe?o de su cargo conlleve la reali(ación de las $unciones de dirección # gerencia de la sociedad' siendo retribuidos por ello o por su condición de traba"adores por cuenta de la misma. E4cepto que' por ra(ón de su actividad martimopesquera' corresponda su inclusión como traba"adores asimilados por cuenta a"ena en el campo de aplicación del R*gimen especial de !raba"adores del ar. l.

+os cargos representativos de los sindicatos constituidos al amparo de la +e# ;rgánica ---/10' de 9 de agosto' de +ibertad Sindical' que e"er(an $unciones sindicales de dirección con dedicación e4clusiva o parcial # percibiendo una retribución.

m. Cualesquiera otras personas que' en lo sucesivo # por ra(ón de su actividad' sean ob"eto por Real 8ecreto a propuesta del inistro de !raba"o # Asuntos Sociales.

@. Fn traba)ador autónomo % su cón%uge regentan un negocio familiar. $ambi*n tienen contratada a tiempo parcial a una traba)adora. Además, tambi*n colabora, los fines de semana, un

18-25

03


+os dos primeros en el R*gimen especial de autónomos. +a traba"adora contratada a tiempo parcial' en el R*gimen General. El 5i"o' en ning2n r*gimen.

1. Indica ante qu* organismo reali#ar0as los siguientes trámites Q Afiliación % alta a la Seguridad Social. Q Solicitud de una prestación por desempleo. Q Solicitud de una prestación por incapacidad absoluta. Q Solicitud de asistencia m*dica . Q Solicitar la tar)eta sanitaria. Q Solicitar las prestaciones por incapacidad laboral. Q Solicitar la vida laboral. Solución Q Q Q Q Q Q

A$iliación # alta a la Seguridad Social &!esorera General de la Seguridad Social). Solicitud de una prestación por desempleo. En el Instituto de Empleo. Servicio %2blico de Empleo Estatal &SE%E). Solicitud de una prestación por incapacidad absoluta. En el INSS. Solicitar la tar"eta sanitaria. INGESA. Solicitar las prestaciones por incapacidad laboral. En el INSS. Solicitar la vida laboral. En el INSS.

11. Fna empresa contrata a un traba)ador se trata de su primer traba)o. a+ :Cu* obligaciones tiene la empresa con ese traba)ador respecto a la Seguridad Social; b+ :En qu* pla#o deben reali#arse; c+ :Cu* modelo de impreso se utili#ará; d) :En qu* organismo deberá presentar el documento correspondiente; Solución a) +a empresa tiene como obligación a$iliarle' si no está a$iliado' # darle de alta en el R*gimen General de la Seguridad Social. b) Con anterioridad a la iniciación de la relación laboral. c) En el modelo !A.-. d) En la !esorera General de la Seguridad Social.

1!. Fn traba)ador finali#a su contrato en los pró'imos d0as. Indica a+ :Cu* trámite debe reali#ar la empresa respecto a la Seguridad Social; b+ :En qu* pla#o; c+ :Cu* repercusiones puede tener para la empresa la tramitación de la ba)a fuera de pla#o; Solución a) %roceder a la ba"a en la Seguridad Social. b) 8entro del pla(o de los seis das naturales siguientes al cese en el traba"o.


19-25

03


c) Si la ba"a se e$ect2a $uera de pla(o' no se e4tinguirá la obligación de coti(ar 5asta que la !esorera General de la Seguridad Social tenga conocimiento del cese en el traba"o.

1-. :Cui*nes están obligados a ingresar las coti#aciones de la Seguridad Social; a+ "os traba)adores. b+ El empresario. c+ Indistintamente el empresario % los traba)adores. Solución b)

13. ompleta el siguiente cuadro indicando el modelo % en el pla#o que el empresario debe reali#ar los trámites que se indican en la $esorer0a General de la Seguridad Social. $6HI$E Inscripción empresas

de

=7E"= las !A.B

&"A= %revio al inicio de su actividad.

Afiliación del traba)ador

!A.-

Antes de la iniciación laboral' si no está a$iliado.

Alta del traba)ador

!A.9S

Antes de la iniciación laboral.

Inscripción de !A09-traba)adores autónomos

En los ,7 das siguientes al inicio de la actividad.

(a)as % variaciones de !A.9S datos de las personas traba)adoras

En los B das siguientes al cese en el traba"o.

15. Fn traba)ador autónomo traba)a como repartidor para tres empresas. Sus ingresos anuales son de 8., distribuidos de la siguiente forma /Empresa A !. J /Empresa ( !5. J /Empresa  15. J Cuiere saber si alguna de ellas está obligada a reali#arle un contrato con la condición de traba)ador autónomo económicamente dependiente. Solución 97.777  90.777  -0.777 T B7.777 Si B7.777 es -77 90.777 es 4 J 4 T 90.777 4 -77B7.777 T -'BB  Ninguna de estas empresas está obligada a reali(arle el contrato de traba"ador autónomo económicamente dependiente porque ninguna alcan(a al @0 de sus ingresos. +os ingresos superiores de la empresa > solo llegan al -'BB .

18 :uándo deben inscribirse los traba)adores autónomos en el 6*gimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social;


20-25

03


a+ Antes de iniciar la actividad. b+ En los - d0as siguientes al inicio de la actividad. c+ En los 1 d0as siguientes al inicio de la actividad. d+ "a inscripción es optativa para los traba)adores autónomos. Solución b)

1>. Indica cuáles de las siguientes caracter0sticas definen a un traba)ador autónomo dependiente. a+ $raba)a para varias empresas. b+ $raba)a para un cliente del que percibe, al menos, el >5K de sus ingresos % con el que está vinculados mediante un contrato escrito. c+ $raba)a para un cliente del que percibe, al menos 1. J anuales. d+ "os traba)adores autónomos económicamente dependientes no reali#an con su cliente ning4n tipo de contrato. Solución b)

1?. 7 anuel "ópe# &*re#, con 7NI 1-!-5!-5& % NASS 3853-!1>?@, representante de la empresa 6uloga, S.A., domiciliada en la Avenida de la Albufera, 18, Lalencia 383+, con I2 A38383838 % ódigo de coti#ación a la Seguridad Social 38M111!!!M, cu%o ob)eto social es la importación % e'portación de toda clase de art0culos de regalo, desea comen#ar su actividad el d0a ? de febrero de !1. Se constitu%ó el d0a !1 de noviembre de !//. % se inscribió en el 6egistro ercantil, n4m. - de Lalencia libro 1!5, folio ?, sección -O, 11!1. Se acoge al INSS para la cobertura de accidentes de traba)o % enfermedades profesionales. "e corresponde el convenio colectivo de oficinas % despac?7 % NASS 385?@>8-311, nacida en Lalencia el 13 de diciembre de 1@@5,

21-25

03


1@. Si en un determinado momento de su vida, un traba)ador no se encuentra en el nivel contributivo o profesional, sino en el asistencial, :se puede considerar que el traba)ador está afiliado; a+ Si el traba)ador estuvo una ve# afiliado, lo estará siempre, porque la afiliación es 4nica para toda la vida de los traba)adores, con independencia de las ba)as, altas % variaciones que se produ#can con posterioridad a la afiliación. b+ &ierde la afiliación cuando pierde el traba)o. c+ Algunos traba)adores no tienen derec
!. "a empresa 6uloga, S.A., desea incorporarse al Sistema 6E7 Internet para ello env0a una solicitud, el d0a - de enero de !1, a la 7irección &rovincial de la $GSS de Lalencia. "os datos de la empresa son I2 A38383838. ódigo de cuenta de coti#ación a la Seguridad Social 38M111!!!M. 7omicilio Avda. Albufera, 18. Lalencia 383+. "os datos del representante de la empresa % responsable de la comunicación de las incidencias % respuestas con la $GSS son   

anuel "ópe# &*re#  NI2 !31!!11! (.  N4mero de Afiliación a la Seguridad Social NA2+ 38M335588>>M5?.  7omicilio alle 7iego de "eón, -3, -P A, 383 Lalencia.  Email manolopere#Qruloga.es  7esea que le comuniquen por SS la e'istencia de mensa)es en el bu#ón personal de vo#. "os datos t*cnicos de la cone'ión son / &rograma contable Nominaplus SAGE / Sistema operativo "inu' / Navegador de Internet o#illa / Acceso a Internet abonado de una cone'ión A7S". a+ (usca % descarga, de la página eb de la Seguridad Social, el documento necesario para reali#ar la solicitud. b+ umplimenta la solicitud. c+ umplimenta el documento de remisión de los datos t*cnicos. Solución *ase :igura ,., en gua didáctica digital 8ocumentos actividades -1' 97 # 9, U nidad ,.


22-25

03


!1. Fn empresario contrató a tres traba)adores %, al cabo de oc
!!. 6eali#a una relación de los trámites relacionados con la Seguridad Social que pueden reali#ar las empresas mediante el Sistema 6E7. Solución +os trámites que pueden reali(ar son los siguientes3

Servicios que ofrece el Sistema 6E7 Afiliación de · traba)adores

Comunicación de altas' ba"as # variaciones de datos de los traba"adores. · %etición de in$ormes relativos a traba"adores # empresas &vida laboral' traba"adores en alta' etc.). &artes de altas !ramitación de los partes de3

% ba)as de  incapacidad  temporal I$+ oti#ación empresas

de

Ingreso cuotas

de

onsulta de mensa)es

>a"a m*dica. Con$irmación de ba"a.  Alta m*dica. · Con$ección # obtención de la relación nominal de traba"adores &!C9). · Generación automática del Recibo de liquidación de coti(aciones &sustitu#e al !C-). · Cargo en cuenta3 mediante domiciliación bancaria. %ago electrónico3 a trav*s de ca"eros automáticos' banca tele$ónica' · Internet o presencialmente en entidades $inancieras. +os usuarios pueden reali(ar consultas online de los mensa"es emitidos por la !GSS e imprimirlos en $ormato %8:.

!-. El d0a 1! de febrero, 6uloga, S.A., comunica con la 7irección &rovincial de la $GSS de Lalencia, solicitando autori#ación para dar de alta a dos traba)adores como usuarios secundarios del Sistema 6E7. "os datos son Sof0a ampo 7ie#   

NI2 13.853.-!1 7. N4mero de Afiliación a la Seguridad Social NA2+ -@M@?>853-!M?>. Email sofiacdQruloga.es

Antonio Guti*rre# Gon#ále#  

NI2 1!.@?>.853 . N4mero de Afiliación a la Seguridad Social NA2+ 1!M---333M5>.


23-25

03


a+ (usca % descarga, de la página eb de la Seguridad Social, el modelo necesario para reali#ar la solicitud. b+ umplimenta la solicitud de alta de los nuevos usuarios. Solución *ase :igura ,. en gua didáctica digital 8ocumentos actividades -1' 97 # 9, U nidad ,.

!3. El representante legal de la empresa 6uloga S.A. quiere saber a+ Si debe conservar los soportes informáticos en los que
!5. Indica qu* organismo es responsable de controlar % vigilar el cumplimiento de las obligaciones de los empresarios en materia de Seguridad Social. Solución +a responsabilidad de controlar # vigilar el desarrollo # cumplimiento de las normas en materia laboral # de Seguridad Social recae en la Inspección de !raba"o # Seguridad Social &I!SS).

!8. :Cu* criterios se tienen en cuenta para la graduación de las infracciones; Solución +as in$racciones' seg2n su naturale(a' se clasi$ican en leves' graves # mu# graves' # los criterios para la graduación de las sanciones son' en general' los siguientes3 Negligencia e intencionalidad. 



:raude o connivencia. Incumplimiento de advertencias previas # requerimientos.



Ci$ra de negocios' n2mero de traba"adores a$ectados.



%er"uicio causado # cantidad de$raudada.



!>. Si la Inspección de $raba)o % Seguridad Social I$SS+ se persona en una empresa con ob)eto de comprobar el cumplimiento de las obligaciones laborales % de Seguridad Social, :qu* tipo de actuaciones puede e)ercer;


24-25

03


Solución Actuaciones correctivas' sancionadoras # preventivas.


25-25

Solucionario LA Unidad 3

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