Soal Dana Pensiun 2

SOAL URAIAN DANA PENSIUN

1. Jelaskan pengertian dari: a. Pensiun b. Dana pensiun c. Perusahaan dana pensiun 2. Sebutkan tujuan penyelenggaraan dana pensiun bagi pemberi kerja, bagi karyawan dan bagi lembaga pengelola dana pensiun! 3. Sebut dan jelaskan jenis pensiun yang diterima oleh karyawan ! 4. Sebut dan jelaskan jenis-jenis perusahaan dana pensiun 5. Jelaskan pengertian dana pensiun menurut UU NO 11 tahun 1992! JAWABAN

1. a. Pensiun adalah hak seseorang unttuk memperoleh penghasilan penghasilan setelah bekerja sekian tahun dan memasuki usia tua/pensiun/ada sebabsebab lain sesuai dengan perjanjian yang telah ditetapkan b. Dana pensiun adalah c. Perusahaan dana pensiun adalah perusahaan yang memungut dana dari karyawan suatu perusahaan dan memberikan pendapatan kepada peserta pensiun sesuai perjanjian. 2. 1) bagi pemberi kerja:

a. Memberikan penghargaan kepada karyawannya yang telah mengabdi diperusahaan tersebut b. Agar dimasa usia pensiun karyawan tersebut tetap dapat menikmati hasil yang diperoleh setelah bekerja di perusahaannya c. Memberikan rasa aman dari segi batiniah d. Meningkatkan motivasi karyawan dalam melakukan tugas sehari-hari. 2) Bagi karyawan:

a. kepastian memperoleh penghasilan dimasa yang akan datang b. memberikan rasa aman dan dapat meningkatkan motivasi bekerja 3) Bagi lembaga pengelola dana pensiun

a. mengelola dana pensiun untuk memperoleh keuntungan dengan melakukan berbagai kegiatan investasi b. untuk turut membantu dan mendukung kegiatan pemerintah 3. 1) pensiun normal : diberikan untuk karyawan yang usianya mencapai masa pensiun pensiun seperti yang telah ditetapkan ditetapkan perusahaan 2) Pensiun dipercepat : pensiun ini diberikan untuk kondisi tertentu. Misal, karena adanya pengurangan pegawai di perusahaan 3) pensiun ditunda : pensiun yang diberikan kepada para karyawan yang meminta pensiun sendiri, namun usia pensiun belum memenuhi untuk pensiun 4) pensiun cacat : diberikan bukan karena usia, tetapi disebabkan karena mengalami kecelakaan sehingga dianggap tidak mampu lagi untuk bekerja. 4. a) Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPKK)

Adalah suatu lembaga yang didirikan oleh perorangan / badan hukum yang memperkerjakan karyawan dengan menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti bagi kepentingan karyawan sebagai peserta dan yang menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja. b) Dana Pensiun Lembaga Keungan (DPLK) Adalah suatu lembaga yang dibentuk oleh bank / perusahaan asuransi  jiwa untuk menyelenggarakan program pensiun iuran pasti pasti bagi karyawannya/pekerja karyawannya/pekerja lain yang terpisah dari dana pensiun pemberi kerja bagi karyawan bank / perusahaan asuransi yang bersangkutan. 5. Dana pensiun adalah badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun.