sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo semana 2 iacc Castillo Wilson Control Semana2

Política de Seguridad y Salud Organizacional Wilson Castillo Oliva Sistema de Gestión y Seguridad Ocupacional Instituto IACC 15!"#!1$

%esarrollo

INSTRUCCIONES: A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 2 y la investigacin !ue Ud" pueda reali#ar en Internet$ desarrolle lo siguiente: %a pol&tica de seguridad y salud ocupacional se implementa a trav's de un plan ampliamente di(undido y e)ecutado en la empresa la !ue puede ser implementada solo si se cumplen los siguientes puntos: E*pli!ue de manera clara y completa cada uno de estos cinco +,- puntos y cmo se relacionan entre s& para implementar una e(ectiva una pol&tica de seguridad y salud ocupacional en una empresa"

Roles

y

responsa.ilidades

+se

de(inen

y

asignan

claramente

las

responsa.ilidades-: los altos mandos de la organización son los encargados de

&acilitar o entregar las 'erramientas para la implementación de cual(uier sistema de gestión (ue est) relacionado con la seguridad de las personas (ue en este caso es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional* la designación de este rol viene por parte de la organización o entidad* en la mayor parte de esta designación siempre recae en la gerencia de esta misma* pues de+e tam+i)n velar (ue este sistema se est) e,ecutando de +uena manera y (ue su implementación sea de car-cter responsa+le y (ue todos los miem+ros de la organización se comprometan a su utilización y adem-s el completo compromiso de la gerencia para la gestión.

Implementacin de los /rocedimientos +la implementacin de los procedimientos este de(inida-: ac- en este punto se de+e de,ar claro la de&inición por parte de la

gerencia la implementación de procedimientos y (ue el personal de+a de actuar seg/n lo estipulado en estos para así asegurar el +ienestar y seguridad de los tra+a,adores en materias de salud* seguridad dentro el tra+a,o* y estipular sanciones si estos procedimientos no son cumplidos dentro de las e0igencias de la organización.

%a Comunicacin +se comuni!ue la e*istencia de la pol&tica en la empresa-: todo

lo re&erente a modi&icaciones o implementaciones de cual(uier sistema de+e de ser  in&ormado por parte de la organización (ue en este caso sería el de la di&usión de la Política de Salud y Seguridad Organizacional* por lo general esta di&usión se realiza de &orma escrita* mediante un procedimiento (ue de+e de ser di&undido a todos los tra+a,adores (ue componen la organización y la pu+licación de la misma en un lugar  visi+le* (ue por lo general se 'ace en los murales in&ormativos de la empresa.

%os recursos +e*istan recursos adecuados para la gestin-: toda implementación o

modi&icación (ue se realice en una organización si +ien es cierto conlleva gastos los (ue a &uturo se consideran como una inversión o me,ora para esta y es por eso (ue se de+en inyectar los recursos necesarios para la implementación de estas me,oras* en este caso la implementación de la política* involucrando gente* tiempo* materiales y dinero para (ue todo lo invertido sea y rinda )0ito en la organización y adem-s (ue se genere en esta una me,ora continua para el +ene&icio de todos.

Responsa.ilidades esta.lecidos-:

+se

re(erencien

m'todos

de

responsa.ilidad

.ien

en este punto se de+e de designar y de,ar esta+lecida la

responsa+ilidad de supervisado de la implementación de los sistemas de salud dentro de una organización* como lo relacionado con la seguridad y salud de los tra+a,adores y (ue a la vez se est)n aplicando en los lugares de tra+a,o* esto por lo general se atri+uye a los mandos medios como supervisores* capataces los cuales de+er-n di&undir los procedimientos y la política de seguridad a los tra+a,adores.

i+liogra&ía 'ttp233tecsa.cl3docs3Politica4de4Seguridad4ecsa4Construcciones.pd&  6aterial principal y adicional entregado en la semana. 'ttps233777.mutual.cl3Portals3!3P%83Politica4Integrada4SSO4Calidad4y46edio4Am+ie nte.pd&