RED NACIONAL N ACIONAL UNIVERSITARIA UNIVERSITARIA UNIDAD ACADEMICA DE SANTA CRUZ
FACULT FACULTAD AD DE CIENCIAS CI ENCIAS EMPRESARIALES E MPRESARIALES
Carrera: Administración Administración de Empresas
NOVENO SEMESTRE
SLLA!US DE LA ASI"NATURA SEMINARIO DE DEREC#O LA!ORAL L A!ORAL
E$a%&rad& p&r: Dra' O$(a "asc)er P&rta$es Gestión académica I / 2013
1
UDA!OL UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA Aceditada c!m! "LENA mediante R# $# 2%%/01
VISION DE LA UNIVERSIDAD Se &a Uni'esidad &(de en ca&idad ed)cati'a#
MISION DE LA UNIVERSIDAD Desa!&&a &a Ed)cación S)*ei! Uni'esitaia c!n ca&idad + ,!m*etiti'idad ,!m*etiti'idad a& se'ici! de &a s!ciedad# Estimad! -a. a&)mn! -a. La Uni'esidad de A)in! B!&i'ia te inda a ta'és de& s+&&a)s &a !*!t)nidad de c!nta c!n )na c!m*i&ación de mateia&es )e te sen de m)c4a )ti&idad en e& desa!&&!# ,!nsé'a&! + a*&(ca&! se56n &as inst)cci!nes de& d!cente#
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UDA!OL UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA Aceditada c!m! "LENA mediante R# $# 2%%/01
VISION DE LA UNIVERSIDAD Se &a Uni'esidad &(de en ca&idad ed)cati'a#
MISION DE LA UNIVERSIDAD Desa!&&a &a Ed)cación S)*ei! Uni'esitaia c!n ca&idad + ,!m*etiti'idad ,!m*etiti'idad a& se'ici! de &a s!ciedad# Estimad! -a. a&)mn! -a. La Uni'esidad de A)in! B!&i'ia te inda a ta'és de& s+&&a)s &a !*!t)nidad de c!nta c!n )na c!m*i&ación de mateia&es )e te sen de m)c4a )ti&idad en e& desa!&&!# ,!nsé'a&! + a*&(ca&! se56n &as inst)cci!nes de& d!cente#
2
SLLA!US
Asi(nat*ra: Códi(&: Re+*isit&: Car(a #&raria: Cr,dit&s:
Seminai! de Deec4! La!a& ,SD 278B ,SD 329 70 :!as 2
I' O!-ETIVOS "ENERALES DE LA ASI"NATURA' Est)dia + )ica a& Deec4! La!a& dent! de& c!nte;t! <)(dic! 5enea&# En)ncia + c!m*ende &as caacte(sticas de& Deec4! La!a&# ,!n!ce &as caacte(sticas de &!s di=eentes ti*!s de c!ntat!s de taaaa
II' PRO"RAMA ANALITICO DE LA ASI"NATURA' .'/ INTRODUCCI0N AL DEREC#O DEL TRA!A-O' 1#1# E'!&)ción :istóica de& >aaaaaaaa
3
De& ,!ntat! de >aaaa
2'/ MARCO CONSTITUCIONAL DEL DEREC#O DEL TRA!A-O 3#1# Deec4!s )ndamenta&es 3#2# Deees )ndamenta&es 3#3# Ré5imen S!cia& 3#7# "inci*i!s de &as e&aci!nes &a!a&es 3'/ INICIO DE LA RELACI0N LA!ORAL 7#1# Inici! de &a Re&ación La!a& 7#2# Re&ación La!a& 7#3# ,aacte(sticas de &a Re&ación )(dic!La!a& 7#7# Deec4!s + O&i5aci!nes en &a Re&ación Re &ación La!a& 1 ,!n es*ect! a& taa
aai*!s de ,!ntat!s de taaaa
5'/ EL SALARIO 9#1# E& sa&ai! se56n $a; 9#2# ,!nce*t! de Sa&ai! 9#3# Nat)a&e@a <)(dica de& Sa&ai! 9#7# E& sa&ai! + s) sentid! am*&i! 9#8# Sa&ai! + S)e&d! 9#9# ,&ases de Sa&ai! 9#F# La *&)s'a&(a 9#%# Sa&ai!s *aa >aa
9#12# Reca5! a& Sa&ai! *! 4!as E;ta!dinaias 9#13# Sa&ai! "!medi! en "ei!d! de Vacaci!nes 9#17# Sa&ai! *! d!min5! >aaaa
6'/ LA -ORNADA DE TRA!A-O7 D8AS #9!ILES DE DESCANSO FINALIZACI0N DE LA RELACI0N LA!ORAL' EL PRE/AVISO F#1# La !nada de >aaaaaaaaaaaaaa
'/ CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRA!A-O %#1# De &a ,!nci&iación + Aitaaa
5
#11# Sistemas de Se5)idad S!cia& #12# Se5)!s a ,!t! "&a@! En=emedad ,!m6n • $atenidad • Ries5!s "!=esi!na&es • Accidente de taa
.='/ C0DI"O PROCESAL DEL TRA!A-O 10#1# Dis*!sici!nes *e&iminaes 10#2# )isdicción es*ecia& de &a )dicat)a de& >aa
Desa!&&a s)s *cticas *e*!=esi!na&es en c!ndici!nes ea&es + t)t!ad!s *! s)s d!centes c!n *!ces!s académic!s de ensean@a + a*endi@aaa
a. De ac)ed! a &as caacte(sticas de &a caea + de &as asi5nat)as &as acti'idades a ea&i@a *! &!s di=eentes 5)*!s de est)diantes s!n &as si5)ientes 6
Rea&i@a )n &e'antamient! cens)a& s!e &!s ne5!ci!s esta&ecid!s en &a Unidad Vecina& c!es*!ndiente a &a Uni'esidad a e=ect! de 'ei=ica c)a& es &a cantidad de ne5!ci!s + em*esas e5istadas c!n NI> en )e é5imen c!nti)+en + si c!n!cen s)s deec4!s *! c!nt!'esias c!n e& =isc!# . "cticas ea&es s!e e& *!cedimient! de ec)s!s de a&@ada#
IV' EVALUACI0N DE LA ASI"NATURA 1
PROCESUAL O FORMATIVA
A &! &a5! de& semeste se ea&i@an e;*!sici!nes e*as!s diai!s c!t!s + !tas acti'idades de a)&as adems de &!s taa
DE RESULTADOS DE LOS PROCESOS DE APRENDIZA-E O SUMATIVA >e?amen parcia$ & @ina$
Se ea&i@an 2 e'a&)aci!nes *acia&es c!n c!ntenid! teóic! + *ctic!# E& e;amen =ina& c!nsisti en )n e;amen escit! + en &a *esentación + s!cia&i@ación de &!s d!c)ment!s es)&tantes de& taa
V' !I!LIO"RAFIA: 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Dic $ac! A# HLe5is&ación La!a& B!&i'ianaJ# G)*! Edit!ia& i*)s# ,!c4aama B!&i'ia# 2008# Si5nat)a >!*!5=ica 37701 S88 ,#2 Le+ Genea& de& >aa!*!5=ica 37701 S88 ,#2 Re5&ament! a &a Le+ Genea& de& >aa!*!5=ica 37701 S88 ,#2 ,ódi5! "!cesa& de& >aa!*!5=ica 377#01 89 t#1 iméne@ San!*!5=ica 377#01 89 t# 2 ,&a)e ,ensan! G!n@a&!# HLe5is&ación La!a& A*&icadaJ# Edit!ia& La :!5)ea# Santa ,)@ B!&i'ia# 2008# Si5nat)a >!*!5=ica 377#01 ,8F Gaceta )(dica# Decet! S)*em! 2%9 de& 1 de ma+! de 2009# $inistei! de >aa
VI' CONTROL DE EVALUACIONES 1P e'a&)ación *acia& ec4a N!ta 2P e'a&)ación *acia& ec4a N!ta E;amen =ina& ec4a N!ta
APUNTES
7
VII' PLAN CALENDARIO' SEMANA
ACTIVIDADES ACAD
O!SERVACIONES
1a#
A'ance de mateia
>ema N 1
29 e# A 2 $a@!
2da#
A'ance de mateia
>ema N 1
8 a de ma@!
3a#
A'ance de mateia
7ta#
A'ance de mateia
>ema N 3
1 a 23 de ma@!
8ta#
A'ance de mateia
>ema N 3 + 7
29 a 30 de ma@!
9ta#
A'ance de mateia
>ema N 7
Fma#
A'ance de mateia
"imea E'a&)ación
%'a#
A'ance de mateia
"imea E'a&)ación
na#
A'ance de mateia
>ema N 8
10ma#
A'ance de mateia
>ema N 9
30 ai& a 7 de ma+!
11a#
A'ance de mateia
>ema N 9
F a 11 de ma+!
12da#
A'ance de mateia
>ema N F
17 a 1% de ma+!
13a#
A'ance de mateia
17ta#
A'ance de mateia
Se5)nda E'a&)ación
18ta#
A'ance de mateia
Se5)nda E'a&)ación
19ta#
A'ance de mateia
>ema N %
11 a 18 de <)ni!
>ema N
1% a 22 de <)ni!
>ema N 10
28 a 2 de <)ni!
>ema N 10
2 a 9 de <)&i!
1Fma 1%'a 1na
>ema N 2
>ema N F
A'ance de mateia A'ance de mateia A'ance de mateia
20'a#
E'a&)ación ina&
21a#
E'a&)ación ina&
12 a 19 de ma@!
2 a 9 de ai& "esentación de N!tas a 13 de ai& "esentación de N!tas 19 a 20 de ai& 23 a 2F de ai&
21 a 28 de ma+! "esentación de N!tas 2% de ma+! a 1 <)ni! "esentación de N!tas 7 a % de <)ni!
"esentación de N!tas a 13 de <)&i! "esentación de N!tas 19 a 20 de <)&i!
VIII' BOR PAPERS 8
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD
BOR PAPER . TEMA: N . TITULO: INTRODUCCI0N AL DEREC#O DEL TRA!A-O' FEC#A DE ENTRE"A: Mar& 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: Mar& 1=.2 CONCEPTO DE DEREC#O'/ Se de=ine e& Deec4! c!m! )n c!n<)nt! de n!mas &e+es ! e5&as =!m)&adas *! a)t!idad c!m*etente c!n cacte 5enea& + !&i5at!i! *aa t!da &a s!ciedad a =in de &!5a )na c!nd)cta s!cia& )ni=!me + sanci!nada *! & a =)e@a *6&ica# E& '!ca&! Hdeec4!J dei'a de& &at(n 1 Hdiect)mJ )e )iee deci &! diect! &! )e 'a de )n *)nt! a !t! *! &a &(nea ecta +/! 2 Hdii5eeJ dii5i c!nd)ci *! &a '(a c!ecta# En amas c!nce*t)aci!nes e& deec4! es &a e5&a ! c!n<)nt! de e5&as )e *!'!ca &a c!nd)cta 4)mana *! &a &(nea )e sea ms <)sta + ms c!ecta# DIVISI0N DEL DEREC#O'/ a en &a anti5?edad U&*ian! c&asi=icó e& Deec4! en 1 Deec4! "6&ic! + 2 Deec4! "i'ad! U&*inan! adems de esta c&sica di'isión &&e5ó a e;*&i)e )e &as n!mas <)(dicas )e atienden &a c!sa *6&ica *etenecen a& Deec4! "6&ic! + )e estn !ientadas a &a atención de &!s ci)dadan!s en cami! a)e&&as n!mas <)(dicas )e e5)&an &a c!nd)cta de &!s *atic)&aes *etenecen a& Deec4! "i'ad! + )e estn destinadas s!&! a & !s inteeses de &!s *atic)&aes# As( esta c&sica di'isión de&imita(a &! *6&ic! c)and! e;ista siem*e )n inteés c!&ecti'! + 5enea& esta&eciend! )e &a iniciati'a *aa &a acción )eda a
2# Distinción de i5)a&dad# En Deec4! *i'ad! e;isten e&aci!nes de i5)a&dad ente t!d!s &!s *atic)&aes# $ientas )e e& Deec4! "6&ic! e5)&a e&aci!nes de s)*ei!idad t!da 'e@ )e tata de &a s!ean(a )e se im*!ne a t!d!s &!s ci)dadan!s# 3# Res*ect! a &a =ac)&tad de &!s tit)&aes# En e& Deec4! "6&ic! &!s tit)&aes n! *)eden dis*!ne de s)s =ac)&tades de manea disceci!na& *! n!ma &!s "!dees "6&ic!s# $ientas )e en &a es=ea *i'ada a& se e& Deec4! "i'ad! '!&)ntai! &!s tit)&aes de& mism! *)eden 4ace )s! de é& se56n s) '!&)ntad# SUR"IMIENTO DE LOS DEREC#OS SOCIALES'/ S)5en c!n e& s)5imient! de& ,!nstit)ci!na&ism! s!cia&# ,!n &a ,!nstit)ción de Q)eéta! en 11F + &a ,!nstit)ción de Beima en 11# Se inc!*!an deec4!s s!cia&es a &a ,!nstit)ción dec&and!&!s )ndamenta&es *aa &a 'ida de& 4!me# Es as( )e a c!mien@!s de& si5&! + c!ns!&idnd!se a mediad!s des*)és de &a I + II G)ea $)ndia& se e5istan &!s deec4!s s!cia&es LOS DEREC#OS SOCIALES/ L!s deec4!s s!cia&es s!n a)e&&!s )e e5)&and! e&aci!nes <)(dicas ente *es!nas *atic)&aes s!n a
2 La Re'!&)ción Ind)stia&# 3 La Re'!&)ción ancesa# 4 Las man)=act)as Edad $!dena Edad ,! ntem*!nea# 5 L!s 5andes m!'imient!s &a!a&es de &a ,& ase >aaatad! de Vesa&&es 5 La O5ani@ación Intenaci!na& de& >aa. 6 La Se5)nda G)ea $)ndia& 7 O5ani@ación de &as Naci!nes Unidas 8 La Dec&aación de i&ade&=ia de 10 de ma+! de 177 9 ,!n'eni!s Rec!mendaci!nes + Res!&)ci!nes 10 H,ódi5! Intenaci!na& de& >aa
CUESTIONARIO BOR PAPER N . De $a !i%$i&(ra@a c&ntemp$ada para $a Asi(nat*ra7 +*e se enc*entra en $a !i%$i&teca7 $ea desarr&$$e $&s si(*ientes p*nt&s: a) E'!&)ción :istóica de& >aa
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD
BOR PAPER 1 TEMA: N 1 TITULO: FORMACI0N DEL DEREC#O DEL TRA!A-O EN !OLIVIA FEC#A DE ENTRE"A: Mar& 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: Mar& 1=.2
11
De $as "arantas'/ En e& 6&tim! ca*(t)&! de &a ,!nstit)ción B!&i'aiana HDe &as Gaant(asJ c!nstit)(a &a *ate d!5mtica + se deta&&aan &as &ietades indi'id)a&es c!ntem*&adas en &a Dec&aación de &!s Deec4!s de& :!me + de& ,i)dadan! de &a Re'!&)ción ancesa# Ente &as 5aant(as c!nsa5adas en &a ,!nstit)ción B!&i'aiana de 1%29 se e5istan e& derec)& a $a i(*a$dad -At# 17%. + e& derec)& a$ tra%a& -At# 180.# LE "ENERAL DEL TRA!A-O'/ La Le+ Genea& de& >aaaaaaaa
2
2
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4
5
6
>!da *es!na nat)a& )e *este se'ici!s inte&ect)a&es ! mateia&es a !ta se enc)enta dent! de& mit! de a*&icación de &a Le+ Genea& de& >aa(t)&! c!ntiene &as n!mas e&aci!nadas c!n &a c&asi=icación de &!s c!ntat!s &a ma+!(a de edad &a!a& e& *ea'is! e& desa4)ci! e& témin! de *)ea &a sit)ación de& taaaaaaaaaa(t)&! c!ntiene n!mas s!e d(as 4i&es *aa e& taaaaaa(t)&! c!ntiene dis*!sici!nes &e5a&es *!tecti'as de &a sa&)d de& taaaa(t)&! c!ntem*&a m)c4as medidas s!e se5)idad s!cia& c!m! Se'ici!s de ene5(a atención médica + =amacia en &!s cam*ament!s =)nci!namient! de *)&*e(as + *e=ecci!namient! técnic! de &!s taaaa(t)&! VI ,a*(t)&! I HDe &a asistencia médicaJ e& se'ici! *emanente de medic! + !tica 5at)itit! a =a'! de& taa(t)&! c!ntem*&a n!mas )e !&i5a a t!da em*esa ! em*&ead! a *a5a a &!s taaaa!da em*esa ! esta&ecimient! de taa
taaaa(t)&! sienta &as ases *aa &a &e5is&ación de Se5)idad S!cia&# La Se5)idad S!cia& es )na instit)ción de &a 4)manidad )e en n)est! *a(s ad)iee cacte c!nstit)ci!na& e ien)ncia&e# La c!ntin5encia )e dee c)i &a se5)idad s!cia& s!n &as de en=emedad matenidad ies5!s *!=esi!na&es in'a&ide@ 'e(t)&! esta&ece n!mas *aa S!&)ción de c!n=&ict!s a *ati de &!s *&ie5!s *etit!i!s &a c!nci&iación e& aitaaaaaaa
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
42 43 44 45 46 47
Re5&amentación de& descans! satic! Re5&amentación es*ect! a& des*id! masi'! 182# Re5&amentación s!e e& taaaaaaamién de &a 'acación =acci!nada# Re5&amentación *aa e& *es!na& n! sindica&i@ad! 1F8# Re5&amentación *aa e s)sidi! de nata&idad 1%0# Re5&amentación de &a am*&iación de &a cesant(a sindica& Re5&amentación s!e &a endición de c)entas de &!s =)nci!nai!s *6&ic!s N)e'a e5&amentación *aa &as 'acaci!nes# Re5&amentación &e5a&i@ación de d!c)ment!s *aa taa
48 2009# N)e'as dis*!sici!nes es*ect! a c!ntat! de taa
2007, El aumento salarial ue de 5%, a Bs 525. 200!, El aumento salarial ue del 10%, lle"ó a Bs 577,5. 200# El incremento ue del 12%, es decir ue de Bs 647. 2010 Se i$ó un aumento de 5%, el salario m&nimo ue de Bs67#,5 2011 G!ien! a*!ó )n incement! sa&aia& de& 10M para los sectores de ma"isterio, salud, 'olic&a (uer)as *rmadas + e&e'ó e& sa&ai! m(nim! naci!na& a %18#30 Bs
2012 G!ien! a*!ó )n incement! sa&aia& de& 22 con relaci(n al ao211% umento del 8 para alud$ Educaci(n$ olicía y uer.as rmadas$ tambin es la base de ne!ociaci(n para el sector pri'ado%
ESTA!ILIDAD LA!ORAL EN !OLIVIA'/ A *ati de& 1 de ma+! de 2009 i5e en B!&i'ia &a estai&idad &a!a& *aa &!s taaaa!das &as em*esas + entidades s)aaaaaaienen )e da s) c!n=!midad + a*!ación =imand! )n Acta de A*!ación# De esta manea &!s taaaaaaaaaa
1'/ De $a !i%$i&teca de $a Uniersidad7 de$ D'S' 15;; RM N 44.7 $eer e?p$icar: b) Estai&idad La!a& en B!&i'ia#
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD
BOR PAPER 2 TEMA: N 2 TITULO: MARCO CONSTITUCIONAL DEL DEREC#O DEL TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: Mar& 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: Mar& 1=.2 CONCEPTO DE CONSTITUCI0N # Es &a Le+ )ndamenta& de &a !5ani@ación de )n Estad!# Es e& c!n<)nt! de e5&as =)ndamenta&es )e i5en &a !5ani@ación de )n Estad! + tienen *! =ina&idad =iI>U,ION "OLI>I,A DEL ES>ADO ERARQUTA NOR$A>IVA REOR$A DE LA ,ONS>I>U,IN Artículo 410. I. &odas las personas$ naturales y jurídicas$ así como los (r!anos pblicos$ )unciones pblicas e instituciones$ se encuentran sometidos a la presente *onstituci(n% ::% ;a *onstituci(n es la norma suprema del ordenamiento jurídico boli'iano y !o.a de primacía )rente a cualuier otra disposici(n normati'a% El bloue de constitucionalidad est+ inte!rado por los &ratados y *on'enios internacionales en materia de Derechos
rati)icados por el país% ;a aplicaci(n de las normas jurídicas se re!ir+ por la si!uiente jeraruía$ de acuerdo a las competencias de las entidades territoriales= 1%0 *onstituci(n olítica del Estado% 2%0 ;os tratados internacionales 3%0 ;as leyes nacionales$ los estatutos auton(micos$ las cartas or!+nicas y el resto de le!islaci(n departamental$ municipal e indí!ena 4%0 ;os decretos$ re!lamentos y dem+s resoluciones emanadas de los (r!anosejecuti'os correspondientes%
CONTENIDOS DE LA CONSTITUCI0N'/ La ,!nstit)ción tiene &as si5)ientes *a tes 1 "ate D!5mtica 2 "ate O5nica CONSTITUCI0N POL8TICA DEL ESTADO'/ La ,!nstit)ción B!&i'iana sienta &as ases de& Deec4! La!a& en B!&i'ia# ,!nsa5a e& deec4! a& taaANTI"UA CPE Art' 67 inc' d '/ En >(t)&! c!es*!ndiente a &!s Deec4!s )ndamenta&es &a ,!nstit)ción c!nsa5a e& deec4! a& taa!da *es!na tiene &!s si5)ientes deec4!s =)ndamenta&es c!n=!me a &as &e+es )e e5&amenten s) eANTI"UA CPE Art' '/ >!da *es!na tiene &!s si5)ientes deees =)ndamenta&es# De taa
DEBERES >EN LA NUEVA CPE Artículo 108. on deberes de las boli'ianas y los boli'ianos= 5% &rabajar$ se!n su capacidad )ísica e intelectual$ en acti'idades lícitas y socialmente tiles%
RE"8MENES ESPECIALES' >ANTI"UA C'P'E R<"IMEN SOCIAL'/ Esta Ré5imen Es*ecia& c!mien@a c!nsa5and! e& deec4! =)ndamenta& a& taa
6
7
8
Derec)&s s&cia$es7 ec&nómic&s c*$t*ra$es de $&s p*e%$&s ind(enas'/ La ,!nstit)ción ec!n!ce es*eta + *!te5e en e& mac! de &a Le+ &!s deec4!s s!cia&es ec!nómic!s + c)&t)a&es de &!s *)e&!s ind(5enas )e 4aitan en e& teit!i! naci!na& es*ecia&mente &!s e&ati'!s a s)s tieas c!m)nitaias de !i5en 5aanti@and! e& )s! + a*!'ec4amient! s!steni&e de &!s ec)s!s nat)a&es a s) identidad 'a&!es &en5)as c!st)mes e instit)ci!nes# E& Estad! ec!n!ce &a *es!na&idad <)(dica de &as c!m)nidades ind(5enas + cam*esinas + de &as as!ciaci!nes + sindicat!s cam*esin!s# Las a)t!idades nat)a&es de &as c!m)nidades ind(5enas + cam*esinas *!dn e
NUEVA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO PROMUL"ADA EL =6 DE FE!RERO DEL 1==;
CAPÍTULO QUINTO DERECHOS SOCIALES Y ECON!ICOS SECCIN III DERECHO AL TRABA"O Y AL E!PLEO Artículo 4#. :% &oda persona tiene derecho= 1% l trabajo di!no$ con se!uridad industrial$ hi!iene y salud ocupacional$ sin discriminaci(n$ y con remuneraci(n o salario justo$ euitati'o y satis)actorio$ ue le ase!ure para sí y su )amilia una e>istencia di!na% 2% una )uente laboral estable$ en condiciones euitati'as y satis)actorias% ::% El Estado prote!er+ el ejercicio del trabajo en todas sus )ormas% :::% e prohíbe toda )orma de trabajo )or.oso u otro modo an+lo!o de e>plotaci(n ue obli!ue a una persona a reali.ar labores sin su consentimiento y justa retribuci(n% Artículo 4$. :% &oda persona tiene derecho a dedicarse al comercio$ la industria o a cualuier acti'idad econ(mica lícita$ en condiciones ue no perjudiuen al bien colecti'o% ::% ;as trabajadoras y los trabajadores de peueas unidades producti'as urbanas o rurales$ por cuenta propia$ y !remialistas en !eneral$ !o.ar+n por parte del Estado de un r!imen de protecci(n especial$ mediante una política de intercambio comercial euitati'o y de precios justos para sus productos$ así como la asi!naci(n pre)erente de recursos econ(micos )inancieros para incenti'ar su producci(n% :::% El Estado prote!er+$ )omentar+ y )ortalecer+ las )ormas comunitarias de producci(n% Artículo 48. :% ;as disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obli!atorio% ::% ;as normas laborales se interpretar+n y aplicar+n bajo los principios de protecci(n de las trabajadoras y de los trabajadores como principal )uer.a producti'a de la sociedad? de primacía de la relaci(n laboral? de continuidad y estabilidad laboral? de no discriminaci(n y de in'ersi(n de la prueba a )a'or de la trabajadora y del trabajador% :::% ;os derechos y bene)icios reconocidos en )a'or de las trabajadoras y los trabajadores no pueden renunciarse$ y son nulas las con'enciones contrarias o ue tiendan a burlar sus e)ectos% :/% ;os salarios o sueldos de'en!ados$ derechos laborales$ bene)icios sociales y aportes a la se!uridad social no pa!ados tienen pri'ile!io y pre)erencia sobre cualuier otra acreencia$ y son inembar!ables e imprescriptibles@@%
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CUESTIONARIO BOR PAPER N 2 De $a !i%$i&teca de $a Uniersidad7 de $a C&nstit*ción P&$tica de$ Estad& c&n códi(& 231'=1 C64 c'17 e?p$icar: 1 2 3
Deec4!s )ndamenta&es# At# F inc# d. + <. Deees )ndamenta&es At # % inc# . Ré5imen S!cia&
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD BOR PAPER 3 TEMA: N 3 TITULO: INICIO DE LA RELACI0N LA!ORAL FEC#A DE ENTRE"A: A%ri$ 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: A%ri$ 1=.2 INICIO DE LA RELACION LA!ORAL'/ La e&ación &a!a& se inicia c!n &a =!ma&i@ación de )n ,!ntat! de >aaaa
A )na em)neación Hsa&ai!J + t!d! !t! c!nce*t! sa&aia& eme5ente de &a *estación de& taaaaaa# en s) At# 7 dis*!ne )e H&!s deec4!s )e esta Le+ ec!n!ce a &!s taa
CUESTIONARIO BOR PAPER N 3 21
De $a !i%$i&(ra@a c&ntemp$ada para $a Asi(nat*ra7 +*e se enc*entra en $a !i%$i&teca7 $ea desarr&$$e $&s si(*ientes p*nt&s: 1# E& inici! de &a Re&ación La!a&#
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD
BOR PAPER 4 TEMA: N 4 TITULO: EL CONTRATO DE TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: A%ri$ 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: A%ri$ 1=.2 CONCEPTO'/ E& c!ntat! de taaaa
Insci*ción de s)s 4eede!s c!n indicación de n!mes + edad *aa &!s e=ect!s de &as dis*!sici!nes c!ncenientes a &a e*aación de ies5!s *!=esi!na&es# ELEMENTOS DE UN CONTRATO DE TRA!A-O: "aa )e se ea&ice )n c!ntat! de taaiem*! iaaaa
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D!mici&i! de& taaa&&e Siti! )e se detemine CARACTER8STICAS DEL CONTRATO DE TRA!A-O'/ 1 Pers&na$'/ L&amad! tamién Hint)it! *es!naeJ *!)e &a *estación de )n se'ici! ! ea&i@ación de )na !a se 4ace en =!ma *es!na& + nat)a&# 2 C&nsens*a$'/ &a e&ación &a!a& se esta&ece *! me! c!nsentimient! ! ac)ed! de '!&)ntades# 3 One!s!# Las !&i5aci!nes de &as *ates tienen s) ca)sa en &a !&i5ación ec(*!ca de &a !ta es as( )e *! &a 'enta de &a =)e@a de taaaaaaaaaa esta&eciénd!&! e;ce*ci!na&mente *aa taaaaaaaa
PER8ODO DE PRUE!A'/ E& *ei!d! de *)ea es e& es*aci! de tiem*! )e &a &e+ !t!5a a =a'! de& em*&ead! *aa tene &a *!sii&idad de e'a&)a &a id!neidad de )n taa
2
De& ,!ntat! de >aaaaaaaa
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD
BOR PAPER 5 TEMA: N 5 TITULO: EL SALARIO FEC#A DE ENTRE"A: Ma& 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: Ma& 1=.2 EL SALARIO SE"GN MARQ' "aa ,a&!s $a; e& 'a&! de& taa
t!das &as dems *! &! tant! tiene s) 'a&! en t!n! a& c)a& !sci&a s) sa&ai!# CONCEPTO DE SALARIO'/ Etim!&ó5icamente &a *a&aa sa&ai! *!'iene de& &at(n H sa$ari*mJ )e si5ni=ica sa& *!)e ea c!st)me anti5)a da a &!s d!méstic!s en *a5! )na cantidad =i!da acción c!ntaia c!nstit)i ma&'esación de =!nd!sJ# SALARIO POR SUSPENSI0N DE CONTRATO'/ Si se est a& cas! de )na s)s*ensión de taa
taaaaaaatnd!se de !e!s a destaaaaa
PA"O DE SALARIO APORTES DE LE'/ L!s a*!tes de Le+ s!n de cacte s!cia& *aa &as em*esas 5andes medianas ! *e)eas mediante éstas n!mas &e5a&es &!s em*&ead!es + taa
2
A"A*!te de Ve!ta& Ganad! A"Ries5! ,!m6n 1F1 s/ t!ta& Ganad! A",!misión 08M s/>!ta& Ganad!
E$ Imp*est& La%&ra$ de$ .2 RC/IVA'/ A di=eencia de &!s a*!tes &a!a&es e& Im*)est! La!a& de& 13M Ré5imen c!m*&ementai! a& Im*)est! de& Va&! A5e5ad! es )n im*)est! &a!a& )e se ea&i@a de ac)ed! a dis*!sici!nes 'i5entes en &!s c)a&es 5aan casi t!d!s &!s in5es!s 5enead!s de& taa
ESCALA SALARIAL'/ La Esca&a Sa&aia& tamién es &&amada esca&a de em)neaci!nes ! cate5!(as dee se a*!ada en c!nsens! *! &a em*esa + &!s taaaa
PORCENTA-ES 8M 11 M 1% M 29 M 37 M 72 M 80 M
!ONO PROFESIONAL'/ E& B!n! "!=esi!na& a)n)e n! =)e de!5ad! *! e& DS 21090 *asó a se )na n!ma en des)s! + e& m!nt! esta&ecid! en 8#000# Bs# n)nca mas =)e act)a&i@ad! ni a*&icad!# EL SU!SIDIO DE FRONTERA'/ E& s)sidi! de !ntea tamién se &! c!n!ció c!m! HB!n! de !nteaJ# )e e5)&ad! *! e& DS 21090 c!m! )n deec4! adici!na& *aa &!s taa
&a ce&eación de& nacimient! de& es)cist!# Este *a5! es de cacte !&i5at!i! + &a n!ma esta&ece =ec4a de *a5! ase de c&c)&! + !t!s as*ect!s de& *a5! de& a5)ina&d! *aa &!s taa
CUESTIONARIO BOR PAPER N 5 De $a !i%$i&(ra@a esta%$ecida para $a Asi(nat*ra +*e se enc*entra en $a !i%$i&teca de $a Uniersidad7 $ea e?p$i+*e p&r escrit&: •
E$ Sa$ari&'
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BOR PAPER 6 TEMA: N 6 TITULO: LA -ORNADA DE TRA!A-O7 D8AS #9!ILES DE DESCANSO' FINALIZACI0N DE LA RELACI0N LA!ORAL' EL PRE/AVISO FEC#A DE ENTRE"A: Ma& 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: Ma& 1=.2 LA -ORNADA DE TRA!A-O'/ La aaaaaa
a&can@adas *! &!s !e!s a c!mien@!s de& si5&! *!c)ó )e en B!&i'ia c!n e& inici! de& ,!nstit)ci!na&es S!cia& se a*)een tamién &as % 4!as de taa# )e en 11 en s) *ime c!n=eencia a*!ó e& ,!n'eni! N 1 de &a atad! de Vesa&&es en 11 ec!n!ciend! &a atad! Intenaci!na& mediante Le+ de 21 de N!'ieme de 127# INICIO TERMINACI0N DE LA -ORNADA DE TRA!A-O'/ As( c!m! e& inici! de &a aaaaaa
4 E& *a5! de cacte e;ce*ci!na& 5 Vacaci!nes ac)m)&adas 6 Vacaci!nes =acci!nadas NATURALEZA -UR8DICA DE LA VACACI0N' E& descans! an)a& tiene s) <)sti=icación en im*ei!s!s m!ti'!s de sa&)d =(sica de& desa!&&! inte&ect)a& + m!a& de &!s taaaaaa
Despid& indirect&'/ E& des*id! indiect! se *!d)ce c)and! e& em*&ead! incita + !&i5a indiectamente a& taaas&ad! de )n taa
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CUESTIONARIO BOR PAPER N 6 De $a !i%$i&(ra@a c&ntemp$ada para $a Asi(nat*ra7 +*e se enc*entra en $a !i%$i&teca7 $ea desarr&$$e $&s si(*ientes p*nt&s: a) b) c) d)
De $a -&rnada de Tra%a&7 Das #%i$es Feriad&s Descans&s emer(entes de$ Tra%a& Fina$iación de $a Re$ación La%&ra$ E$ Pre/Ais&
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
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BOR PAPER TEMA: N TITULO: CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: -*ni& 1=.2 FEC#A DE EVALUACI0N: -*ni& 1=.2 32
LOS CONFLICTOS LA!ORALES'/ L!s c!n=&ict!s de taaaaaaaaaaaai)na& Aita&# 7 a&&! de& >i)na& Aita& O&i5at!i! *aa &as *ates# LA -UNTA DE CONCILIACI0N'/ De ac)ed! a& At# 10F de &a Le+ Genea& de& >aaaa
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c!n=!mada *! taai)na& Aita&# EL TRI!UNAL AR!ITRAL'/ Una 'e@ =acasada &a 5estión de &a )nta de ,!nci&iación se =!ma e& >i)na& Aita& c!m*)est! *! )n e*esentante n!mad! *! cada *ate *esidid! *! e& Diect! Genea& de& >aaaai)na& Aita& se e)ni dent! de &as 7% 4!as + 4a c!m*aece a &as *ates *aa esc)c4a s)s *&anteamient!s + *)nt!s de 'ista# S!e esta ase *!c)a )e &as *ates en c!n=&ict! &&e'an a )n ac)ed! si =)ea *!si&e + se edacta e& acta c!es*!ndiente *aa s) c)m*&imient!# LA #UEL"A'/ La 4)e&5a es &a s)s*ensión *ac(=ica de &a!es *! &!s taaaaaai)na& Aita& s!e &a c)estión *&anteada 2# Q)e &a es!&)ción se t!me *! &! men!s *! &as *ates de& t!ta& de taaaa
CUESTIONARIO BOR PAPER N ; De $a !i%$i&(ra@a c&ntemp$ada para $a Asi(nat*ra7 +*e se enc*entra en $a !i%$i&teca7 $ea desarr&$$e $&s si(*ientes p*nt&s: Ø
C&n@$ict&s $a%&ra$es
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BOR PAPER ; 34
TEMA: N ; TITULO: SE"URIDAD E #I"IENE EN EL TRA!A-O7 ASISTENCIA M(t)&! de &a Le+ Genea& de& >aaamién &a Le+ Genea& de& >aaaa(t)&! VI ,a*(t)&! I HDe &a asistencia médicaJ e& se'ici! *emanente de medic! + !tica 5at)itit! a =a'! de& taaaaaa!da em*esa ! esta&ecimient! de taa
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indemni@aci!nes *e'istas a c!ntin)ación *! &!s accidentes ! en=emedades *!=esi!na&es !c)idas *! a@ón de& taaaaamién e& taaem*!a& e)i'a&ente a& F8M de& sa&ai! mens)a& c!ti@a&e !t!5ad! *! e& Se5)! de Sa&)d# Maternidad'/ E& Se5)! de $atenidad es )n deec4! )e tiene t!da m)AFPs .# )t)! de B!&i'ia • "e'isión )t)! • La Se5)idad S!cia& Sistemas de Se5)idad S!cia& Se5)!s a ,!t! "&a@! En=emedad ,!m6n • 36
$atenidad Ries5!s "!=esi!na&es • Accidente de taa
CUESTIONARIO BOR PAPER N ; De $a !i%$i&(ra@a c&ntemp$ada para $a Asi(nat*ra7 +*e se enc*entra en $a !i%$i&teca7 $ea desarr&$$e $&s si(*ientes p*nt&s: Ø Ø Ø
De $a Se(*ridad e #i(iene en e$ Tra%a& De $a Asistencia M,dica &tras medidas de Preisión S&cia$ De $&s Ries(&s Pr&@esi&na$es' De$ Se(*r& S&cia$ O%$i(at&ri&' De $as Administrad&ras de F&nd&s de Pensi&nes >AFPs
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PROGRAMA DE CONTROL DE CALIDAD
BOR PAPER .= TEMA: N .= TITULO: C0DI"O PROCESAL DEL TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: -*ni& 1=.2 37
FEC#A DE EVALUACI0N: -*ni& 1=.2 C0DI"O PROCESAL DEL TRA!A-O'/ E& ,ódi5! "!cesa& de& >aaaaaaaaaaaai)na& de A*e&ación 3. "! &a ,!te S)*ema de )sticia en s) Sa&a S!cia& + Administati'a c!m! >i)na& de ,asación# CORTE SUPREMA DE -USTICIA'/ La ,!te S)*ema de )sticia c!n!ce &as ca) sas de es*!nsai&idad de &!s V!ca&es de &a c!te Naci!na& de& >aaaaaaaaaaaaamitación de& )e@ en e& "!ces! s!cia& 10 "inci*i!s 5enea&es de& Deec4! "!cesa& de& >aa
De $&s Principi&s "enera$es 38
Ø Ø
De $a *risdicción especia$ de $a -*dicat*ra de$ Tra%a& Se(*ridad S&cia$ De $a *risdicción c&mpetencia
L&s tra%a&s de%ern presentarse c&n SELLO DE LA !I!LIOTECA7 c&m& c&nstancia de$ tra%a& rea$iad& en s*s insta$aci&nes'
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIFS . TEMA: N . 1 TITULO: INTRODUCCI0N AL DEREC#O DEL TRA!A-O FORMACI0N DEL DEREC#O DEL TRA!A-O EN !OLIVIA FEC#A DE ENTRE"A: Mar& 1=.2 TAREA DEL DIFS'/ En ase a &as e;*&icaci!nes + a &a in'esti5ación ea&i@ada en &a e&a!ación de& X!s "a*e &!s a&)mn!s e;*&ican &!s di=eentes *)nt!s c!ntem*&ad!s en &!s d!s temas#
"RUPO DE DISCUSI0N AN9LISIS DIF' INS>RU,,IONES 1# L!s 5)*!s n! deen e;cede de 8 *es!nas# 2# Las e)ni!nes n! deen e;cede ms de 30 min)t!s# 3# >ant! &as c!nc&)si!nes c!m! &!s c!mentai!s deen sinteti@a &a !*inión de& 5)*!#
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIFS 1 TEMA: N 2 TITULO: MARCO CONSTITUCIONAL DEL DEREC#O DEL TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: A%ri$ 1=.2 TAREA DEL DIFS'/ En ase a &as e;*&icaci!nes + a &a in'esti5ación ea&i@ada en &a e&a!ación de& X! "a*e &!s a&)mn!s e;*&ican &!s di=eentes *)nt!s c!ntem*&ad!s en e& *esente tema#
"RUPO DE DISCUSI0N AN9LISIS DIF' INS>RU,,IONES 39
1# L!s 5)*!s n! deen e;cede de 8 *es!nas# 2# Las e)ni!nes n! deen e;cede ms de 30 min)t!s# 3# >ant! &as c!nc&)si!nes c!m! &!s c!mentai!s deen sinteti@a &a !*inión de& 5)*!#
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIFS 2 TEMA: N 3 4 TITULO: INICIO DE LA RELACI0N LA!ORAL EL CONTRATO DE TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: A%ri$ 1=.2 TAREA DEL DIFS'/ En ase a &as e;*&icaci!nes + a &a in'esti5ación ea&i@ada en &a e&a!ación de& X! "a*e &!s a&)mn!s e;*&ican &!s di=eentes *)nt!s c!ntem*&ad!s en &!s d!s temas#
"RUPO DE DISCUSI0N AN9LISIS DIF' INS>RU,,IONES 1# L!s 5)*!s n! deen e;cede de 8 *es!nas# 2# Las e)ni!nes n! deen e;cede ms de 30 min)t!s# 3# >ant! &as c!nc&)si!nes c!m! &!s c!mentai!s deen sinteti@a &a !*inión de& 5)*!#
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIFS 3 TEMA: N 5 6 TITULO: EL SALARIO LA -ORNADA DE TRA!A-O7 D8AS #9!ILES DE DESCANSO' FINALIZACIN DE LA RELACI0N LA!ORAL FEC#A DE ENTRE"A: A%ri$ 1=.2 TAREA DEL DIFS'/ En ase a &as e;*&icaci!nes + a &a in'esti5ación ea&i@ada en &a e&a!ación de& X! "a*e &!s a&)mn!s e;*&ican &!s di=eentes *)nt!s c!ntem*&ad!s en e& *esente tema#
"RUPO DE DISCUSI0N AN9LISIS DIF' INS>RU,,IONES 1# L!s 5)*!s n! deen e;cede de 8 *es!nas# 2# Las e)ni!nes n! deen e;cede ms de 30 min)t!s# 3# >ant! &as c!nc&)si!nes c!m! &!s c!mentai!s deen sinteti@a &a !*inión de& 5)*!# 4
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIFS 4 TEMA: N ; TITULO: SE"URIDAD E #I"IENE EL TRA!A-O7 ASISTENCIA M
"RUPO DE DISCUSI0N AN9LISIS DIF' INS>RU,,IONES 1# L!s 5)*!s n! deen e;cede de 8 *es!nas# 2# Las e)ni!nes n! deen e;cede ms de 30 min)t!s# 3# >ant! &as c!nc&)si!nes c!m! &!s c!mentai!s deen sinteti@a &a !*inión de& 5)*!#
PRO"RAMA DE CONTROL DE CALIDAD DIFS N 5 TEMA: N .= TITULO: C0DI"O PROCESAL DEL TRA!A-O FEC#A DE ENTRE"A: -*ni& 1=.2 TAREA DEL DIFS'/ En ase a &as e;*&icaci!nes + a &a in'esti5ación ea&i@ada en &a e&a!ación de& X! "a*e &!s a&)mn!s e;*&ican &!s di=eentes *)nt!s c!ntem*&ad!s en e& *esente tema#
"RUPO DE DISCUSI0N AN9LISIS DIF' INS>RU,,IONES 1# L!s 5)*!s n! deen e;cede de 8 *es!nas# 2# Las e)ni!nes n! deen e;cede ms de 30 min)t!s# 3# >ant! &as c!nc&)si!nes c!m! &!s c!mentai!s deen sinteti@a &a !*inión de& 5)*!# 41
