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Salud Ocupacional
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Introducción Objectivos……………………………………………… Objectivos………………… ……………………………………………………… …………………………….... …......2 Justificación SSST…………………………… SSST………………………………………………………… …………………………………………. …………….
Marco Teórico……………………………………………………………………….…...4 Diagnóstico de la empresa………………………………………………………………..5 empresa………………………………………………………………..5
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Salud Ocupacional
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INTRODUCCION
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo: es responsabilidad de todos cada uno de los servidores de productos de aseo MK quienes con su compromiso autocuidado en salud y el firme apoyo a la organización posibilitan la prevención riesgo laboral, es decir impedir la ocurrencia del accidente de trabajo, la exposición factor de riesgo y desarrollo de la enfermedad Laboral.
De igual manera, contribuyen al control total de pérdidas no solamente en la salud d servidor sino sobre el medio ambiente y los activos de la entidad, sean éstos material equipos e instalaciones. Productos de aseo MK, implementa el Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo con la finalidad de controlar los riesgos que puedan alte la salud de sus servidores y el proceso productivo de conformidad con su responsabilid moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus servidores como motor desarrollo económico y social.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo está basado en el ciclo PHV (Planear, hacer, Verificar y Actuar) y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y p You're Reading Preview la política, la organización, etapas, basado en la mejora continua y que a incluye planificación, la aplicación, la evaluación, lawith auditoría y las acciones de mejora con Unlock full access a free trial. objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar seguridad y salud en el trabajo. Download With Free Trial
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OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN E TRABAJO
Diseñar, implementar y evaluar el desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Sal en el trabajo de productos químicos MK. Establecer los lineamientos para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicables a productos químicos MK, adoptados como medio para lograr la prevención de accidentes, incidentes, y enfermedades causadas por condiciones de trabajo
. Integrar las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del traba seguridad e higiene industrial las cuales están encaminadas a mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo lo que conlleva la promoción el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los funcionarios en todas l ocupaciones.
Garantizar el cumplimiento y seguimiento de los diferentes objetivos mediante establecimiento de metas, indicadores y planes de acción correspondientes, se ha seguimiento al cumplimiento de las mismas y de acuerdo al grado de cumplimiento You're Reading a Preview define si es necesario replantear los planes de acción definidos.
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Salud Ocupacional
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Justificación
La implementación del Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST tiene un grado de importancia que se traduce en el bienestar de los empleados y incremento de la productividad por medio del control de riesgos, la reducción de acciden y enfermedades profesionales presentadas especialmente en las empresas de producci conociendo previamente las causas y riesgos relacionados con labores que impliquen ries sin previa protección.
La ausencia de protocolos adecuados de seguridad, trae consigo un aumento probabilidades de accidentes y enfermedades en la población de colaboradores expuest teniendo en cuenta que la legislación colombiana, (Decretos 1072 de 2015 y 1443 de 201 establece que la salud y la protección de los empleados en el ambiente laboral s expresamente responsabilidad del empleador.
Es de vital importancia hacer una evaluación de las condiciones laborales con las que cuentan en la empresa con el fin de reducir los casos de accidentes You're Readingsustancialmente a Preview enfermedades Unlock full access with a free trial.
laborales presentados en la empresa, teniendo como propósito el aseguramiento Download With Free Trial estándares
de Seguridad y Salud en el Trabajo para los empleados de la empresa y evitando sancione Jurídicas, penales o económicas por parte de los entes reguladores del SG-SST. Sign up to vote on this title
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Marco teórico
A continuación, se señala el marco normativo y legal sobre el SG-SST en su proce histórico en el ámbito colombiano:
Ley 9 de 1979 – Título III: Se considera como el primer código sanitario de Sal Ocupacional en Colombia.
Resolución 2400 de 1979: Establece las condiciones de higiene y seguridad industrial los sitios de trabajo. 30
Resolución 08321 de Agosto 4 de 1983: Indica normas sobre protección y conservaci de la audición, de la salud y bienestar de las personas.
Decreto 614 de 1984: Determina las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional.
Resolución 1016 de 1989: Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Programas de Salud Ocupacional.
Resolución 13824 de octubre de 1989: Señala medidas de protección de salud. You're Reading a Preview
Resolución 1792 de 3 de mayo de 1990: Valores límites Unlock full access with a free trial. permisibles para la exposici ocupacional al ruido.
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Ley 100 de 1993: Crea el sistema de seguridad social integral.
Decreto 1295 de 1994: Determina la organización y administración del sistema general riesgos.
Sign up to vote on this title Ley 1562 de 2012: Modifica el sistema de riesgos laborales.
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Resolución 1409 de 2012: Es el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas.
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