Codigo java para implementar un sistema de correo de salon de bellezaDescripción completa
El presente proyecto es la instalación de un salón de belleza. Surge como consecuencia de una necesidad que el segmento femenino y masculino orientan sus gustos y preferencias, debido a que los es...Full description
Descripción: MATRIZ DOFA SALON DE BELLEZA ALEXANDRA STYLOS
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL
MATERIA: GESTION EMPRESARIAL
PROYECTO: “SALON DE BELLEZA “PRETTY WOMAN”
ESTUDIANTES: SARA VITERI CASTRO ALEX CORDOVA CONTRERAS
PROFESORA: ING. VERÓNICA OCHOA 2!"
NOMBRE DE LA EMPRESA: SALON DE BELLEZA “PRETTY WOMAN”
Misión Trabajar con los mejores prodc!os " #erram$en!as% bas&ndonos en la moda ac!al " 'an(ard$a% con normas de )!$ca pro*es$onal " sa!$s*acer las neces$dades de nes!ros cl$en!es al real+ar s belle+a con la mejor asesor,a de $ma(en en el c$dado pro*es$onal
Visión En sal-n de belle+a “PRETTY WOMAN. Spa la '$s$-n es crear es!$los " dar la mejor a!enc$-n a nes!ros cl$en!es /e son nes!ra ma"or preocpac$-n% s$n dejar de lado el ar!e " la moda0 Para el a1o 2345 ser na empresa l,der a n$'el nac$onal% !omando en cen!a la $nno'ac$-n !ecnol-($ca para se($r sa!$s*ac$endo las neces$dades6 comprome!$dos en se($r con na pol,!$ca de cal$dad " amab$l$dad carac!er$+ada desde el $n$c$o en la empresa0
FODA 740 Ser el 8n$co Sal-n de Belle+a b$cado en el sec!or0 720 Saber las !)cn$cas " conoc$m$en!os sobre el ne(oc$o0 790 on!ar con !odos los re/$s$!os necesar$os para emprender0 O40 Apro'ec#ar las *ec#as *es!$'as para cap!ar cl$en!es0 O20 ;acer pbl$c$dad del local para llamar la a!enc$-n a cl$en!es po!enc$ales0 O90Dar n 'alor a(re(ado al ser'$c$o para
MERCADO OBJETIVO Segmentación demográfca >a d$r$($do al se?o *emen$no% n$'el de edcac$-n med$a% edad de 4@ a 3 a1os
Segmentación geográfca Sec!or sr de a"a/$l6 c$dadela an(ala
Segmentación condcta! D$r$($do al !$po de persona /e c$da s $ma(en0
Segmentación "sicografca En la ac!al$dad se bsca la comod$dad " cal$dad del ser'$c$o con bene
DESARRO##O El sal-n de belle+a “PRETTY WOMAN. b$cado al sr de a"a/$l en la dla0 an(ala m+ 4 '$lla con!ara con las #erram$en!as b&s$cas% necesar$as " prodc!os de al!a cal$dad% jn!o a n personal al!amen!e capac$!ado para la asesor,a de los cl$en!es0
CADE$A DE VA#OR
MarCe!$n (
Al/$ler
7ac!rac$ on
Plan$
:on!ra!oDPerso nal
Administrati'os *d*sdss Recrsos *manos
Ser'icio a! c!iente
Des"!iege de O%&eti'os estrat(gicos E!ementos c!a'es FPersonal espec$al$+ado En belle+a " asesoram$en!o
FSer'$c$os $nno'adores de belle+a
FSer'$c$os " prodc!os de belle+a de al!a cal$dad
FSos!en$b$l$dad de nes!ro ne(oc$o
O%&eti'os estrat(gicos
)on!ar con
)Promoc$ones
)7$del$+ar a los
)Recperar la
personal al!amen!e capac$!ado
a!rac!$'as
cl$en!es
$n'ers$-n a cor!o pla+o
)rono(rama de
)Lle(ar a ser l,deres
ac!$'$dades anales
en la belle+a " c$dado de la $ma(en
)Mo!$'ac$-n al personal
)Seldo m&s com$s$ones
)Llenar las e?pec!a!$'as de los
)Gncremen!ar las 'en!as
)Ob!ener ren!ab$l$dad
cl$en!es
Factores cr+ticos de (,ito Fpro'eer a los empleados n amb$en!e a!rac!$'o Fs$s!ema de $ncen!$'os compe!$!$'os
Fen!re(a de *olle!os con $n*ormac$-n de los ser'$c$os Fasesor,a de $ma(en
asesoram$en!o " capac$!ac$-n semes!ral Fman!ener benas relac$ones con pro'eedores /e o*re+can prodc!os de cal$dad
Fdesarrollo de es!ra!e($a RM Fdesarrollar d$se1o de ser'$c$o para sa!$s*acer neces$dades de nes!ros cl$en!es
ap!ar cl$en!es de !odas las edades "
Estrategias • • • •
Br$ndando n ser'$c$o de cal$dad Por med$o de ac!$'$dades BTL% POP " redes soc$ales0 Re($s!ros de cl$en!es ac!ales " po!enc$ales Gncremen!ando la par!$c$pac$-n en el mercado para !odos los mercados obje!$'os0
A$A#ISIS DE #OS OBJETIVOS ESTRATE.ICOS MEDIA$TE 6I1OTESIS
FI$A$CIERO A-ME$TO DE S-E#DOS .A$A$CIAS I$VERSIO$ DE CA1ACITACIO$ES
C#IE$TES FIDE#IDAD A #A EM1RESA SATISFACCIO$ CO$FIA$2A
PERSONAL COMPROMETIDO CON LA EMPRESA
EM1#EADOS I$$OVACIO$ E$ #OS DISE7OS DE SERVICIOS ESTABI#IDAD #ABORA# C6AR#AS DE A-TO.ESTIO$
