Proposal INHOUSE TRAINING
MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN ( MANAJEMEN MANAJ EMEN PELAY PELAYANAN DAN ASUHAN ASUHAN KEPERAW KEPERAWA ATAN PROFESIO PROFESIONAL NAL DI RUANG RAWA RAWAT )
Disiapkan Oleh: Yayasan Yayasan Pengembangan dan Manajemen Kesehatan Perdhaki Perdhaki
YPMK Perdhaki Perdhaki Wisma PERDHAKI Jln. Kramat Kramat VI / 7 - Jakarta Pusat Pusat INDONESIA
1
Phon / !a" # # $%&' '() ''*( '7*+, *+(' 0 & Email# 12mk2r3haki745mail.6om
MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN
APENDAHULUAN Tugas
seorang Kepala Bangsal Perawatan adalah mengelola bangsal
perawatan agar dapat memberikan pelayanan / asuhan keperawatan kepada semua pasien yang dirawat di bangsalnya secara efektif dan efisien dengan menggunakan
dan memelihara sumber daya yang tersedia. asil dari
pengelolaannya diharapkan sesuai dengan tu!uan bangsal dan departemen keperawatan serta selaras dengan tu!uan "umah #akit$ yang antara lain adalah pelayanan / asuhan keperawatan berkualitas dan aman$ pengembangan tenaga yang bertugas di bangsal tersebut.
%ntuk itu seorang Kepala Bangsal harus mempunyai kemampuan menyusun perencanaan$ melakukan pengorganisasian$ pengarahan dan pengendalian. Disamping
mempunyai
kemampuan
mengelola$
maka
kemampuan
kepemimpinan di tingkat bangsal$ mutlak diperlukan bagi seorang Kepala Bangsal karena &a harus mempengaruhi se!umlah tenaga untuk bersama sama mengarah pada pencapaian tu!uan bangsal dan "umah #akit.
%ntuk mencapai kemampuan men!adi seorang Kepala Bangsal$ disamping memerlukan
pendidikan
keperawatan$
diperlukan
pemahaman
tentang
mana!emen keperawatan yang dapat diperoleh melalui suatu pelatihan 'ana!emen Bangsal.
B.
TUJUAN (. 'emahami peran$ fungsi dan tugas)tugas sebagai kepala ruang / bangsal / unit keperawatan demi kelancaran tugas operasinal.
2
*. 'emahami pendekatan mana!emen dalam melaksanakan tugas yang meliputi : perencanaan$ pengorganisasian$ pengarahan dan pengendalian. +. 'ampu memimpin staf untuk mencapai sasaran efekstif. ,. 'ampu memahami teknik reward and punishment bagi staf di ruang rawat. -. 'ampu melaksanakan nilai)nilai profesional di ruang rawat. . 'ampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit ker!a.
! MATERI (.
'otiasi dalam Pelayanan Keperawatan
*.
#haring dalam Pelayanan Keperawatan
+.
Pelayanan Prima dalam Keperawatan
,.
'ana!emen Bangsal Keperawatan
-.
Pengantar 'ana!emen Pelayanan Keperawatan
.
Kepemimpinan dalam Keperawatan
0.
Perencanaan dalam Pelayanan Keperawatan
1.
'ana!emen #D' Keperawatan
2.
Pengorganisasian dalam Pelayanan Keperawatan
(3. Pengarahan dalam Pelayanan Keperawatan ((. Pengawasan dalam Pelayanan keperawatan (*. 4mpat Pilar Keperawatan Profesional (+. 'ana!emen 5suhan Keperawatan (,. Komunikasi Terapeutik dalam Pelayanan dan 5suhan Keperawatan (-. Dokumentasi 5suhan Keperawatan
DMETODE PELATIHAN 6eramah$ Tanya !awab$ Diskusi dan 7atihan
ari & dan && : Teori dan Tanya !awab
ari &&&
: 7atihan dikelas$ penugasan
ari &8
: Praktek di bangsal
E PESERTA (. Kepala Bangsal Perawatan / Kebidanan
3
*. #uperisor Keperawatan / Kebidanan +. Perawat senior atau calon Kepala Bangsal Perawatan / Kebidanan
F NARASUMBER Djuariah Chanafie S.Kep., M.Kep. Berpengalaman selama kurang lebih *1 tahun sebagai praktisi dan konsultan keperawatan$ penga!ar di berbagai %niersitas pemerintah maupun swasta di DK& 9akarta dan konsultan keperawatan hampir seluruh daerah di &ndonesia hingga saat ini.
G
BIAYA PELATIHAN
Biaya paket untuk +3 peserta adalah sebesar terbilang : e n a m p u l u h ! u t a r u p i a h ; atau "p *.333.333$) / orang / , hari pelatihan
"p
3.333.333$)
9ika peserta lebih dari +3 orang$ maka peserta berikutnya dikenakan biaya tambahan sebesar "p -33.333$) / orang
Biaya tersebut sudah termasuk :
onor Penga!ar
( #et 'aster 'ateri Pelatihan
( buah %#B
#ertifikat dengan Akreditasi PPNI
belum termasuk :
H
#eminar kit penggandaan makalah$ tas$ blocknote$ ballpoint$ 6D$ badge name;. Transportasi p.p. untuk narasumber dan ( satu; pendamping dari =P'K. 5komodasi dan konsumsi narasumber serta peserta pelatihan.
KORESPONDENSI
%ntuk informasi lebih lan!ut dapat menghubungi : =P'K Perdhaki d/a >isma P4"D5K& 9ln. Kramat 8&/0 ? 9akarta Pusat Telpon /
4
4mail : ypmkperdhaki20Agmail.com Demikian Proposal ini kami sampaikan$ semoga men!adi bahan pertimbangan untuk pelaksanaan inhouse training di "umah #akit T#. ormat kami$
Dr. 5ntonius "oy T!iong$ 'P. Ketua =P'K Perdhaki
JADWAL PELATIHAN o
ari / Tanggal
I PE!"M"
>aktu 31.33 ) 31.(3 31.(3 ) 31.,3 31.,3 ) 32.33 32.33 ) 32.,32.,- ) (3.+3 (3.+3 ) (3.,(3.,- ) ((.+3 ((.+3 ) (*.((*.(- ) (+.33 (+.33 ) (+.,(+.,- ) (,.+3 (,.+3 ? (-.((-.(- ? (-.+3 (-.+3 ) (.((.(- ) (0.33 31.33 ) 31.,-
II
KE%&"
31.,- ) 32.(32.(- ) (3.((3.33 ) (3.((3.(- ) ((.33
Pemberi Kegiatan 'ateri Pembukaan Panitia Pre test Panitia Pencairan #aras$mb er 'otiasi Perawat Profesional #aras$mb er Pelayanan prima Dan berfokus pada pasien #aras$mb er Rehat Kopi Panitia Komunikasi 4fektif Dalam Pelayanan Keperawatan. #aras$mb er Pengantar 'ana!emen Keperawatan. #aras$mb er ISHOMA Panitia Kepemimpinan Dalam Keperawatan #aras$mb er 'ana!emen "uang Keperawatan #aras$mb er Perencanaan Dalam Pelayanan Keperawatan #aras$mb er Rehat Kopi Panitia Pengorganisasian Dalam Pelayanan Keperawatan #aras$mb er 7atihan #aras$mb er Pengarahan Dalam Pelayanan Keperawatan #aras$mb er Pengendalian Dalam Pelayanan Keperawatan #aras$mb er 'ana!emen #umber Daya 'anusia #aras$mb er Rehat Kopi #aras$mb er Konsep Dan Prinsip Pelayanan Profesional 'PKP;. #aras$mb
'
((.33 ) ((.,((.,- ) (*.+3 (*.+3 ) (+.+3 (+.+3 ) (,.(-
(-.33 )(-.(-
7atihan Penerapan
(-.(- ? (.33
Pendekatan 'ana!emen &;
(.33 ? (0.33
7atihan Pilar &
(,.(- ) (-.33
o
ari / Tanggal
Kegiatan
K4T&C5 32.(- ) (3.33 (3.33 ) (3.+3 (3.+3 ) ((.+3 ((.+3 ) (+.33 (+.33 ) (,.33 (,.33 ) (.+3 (.+3 ) (0.33 (0.33 ) (1.33 (1.33 ) (2.33 (2.33 ) *(.33
30.33 ) (3.33 I"
>aktu
31.33 ) 31.,31.,- ) 32.(III
7atihan Penerapan
KEEMPAT
(3.33 ) (3.((3.(- ) ((.33 ((.33 ) (*.33 (*.33 ) (*.+3 (*.+3 ) (+.33
"efleksi Pengelolaan #D' Keperawatan di "uang 'PKP/ /6ompensatory "eward &&; ubungan Profesional &&&; Rehat Kopi 5udit Dokumentasi keperawatan ISHOMA (Sholat Juat! 7atihan %!ian 7aboratorium Pasien Kelolaan Post Test Persiapan Praktik 7apangan O'5 Penyelesaian Tugas
Praktik Pe#erapa# MPKP ( Opera#$ Pre % Post &o#'ere#e$ I#teraksi d)# Pasie# da# Keluar)a$ Super*isi$ Pe#ilaia# Ki#er+a$ Edukasi Pada pasie# da# Keluar)a Da# Dokue#tasi Asuha# Kepera,ata#! Rehat Kopi Persiapan Presentasi Presentasi Terminasi Penutupan : Pengumuman ilai Post Test Terbaik Kesan Dan Pesan dari Peserta Pembagian #ertifikat Penutupan oleh Direktur Doa
er Panitia #aras$mb er #aras$mb er Panitia #aras$mb er #aras$mb er #aras$mb er Panitia Pemberi 'ateri
D6 D6 T&'
T&'
T&'
D& Panitia
6atatan: DC : Djuariah Chanafie, SKp. MKep Fasilitator : Tim Pengembang Keperawatan RS Panti alu!a
(
CURRICULUM VITAE Nama
:
1956 1962 1965 1966
: : : :
Djuariah Chanafie, SKp.MKep
PENDIDIKAN
- 1962 ! 1965 - 1966 ! 196&
Sekolah Dasar Neeri Kuninan ! Cire"on Sekolah Menenah Neeri ### Cire"on Sekolah Menenah $%as Neeri # Cire"on Sekolah Menenah $%as Neeri ' (o)akar%a : $ka+emi eraa%an S% Carolus akar%a : roram S%u+i #lmu Keperaa%an /akul%as Ke+ok%eran 0nersi%as #n+onesia akar%a : roram Mais%er #lmu Keperaa%an : Kepemimpinan +an Manajemen 0niersi%as #n+onesia akar%a
196& ! 19*2 19&& ! 1991 23 ! 25
PEKERJAAN
5.
PEKE)""# "K"%EMIK
1.
No 2&
:
Dosen rofesional roram S%u+i #lmu Keperaa%an 4Ser%ifika% en+i+ik
2.
2& ! Sekaran
:
Kepala iro enunjan $ka+emik
3.
2* - 2&
:
Kepala usa% eneli%ian +an ena"+ian Mas)araka% Kepala iro Kemahasisaan 7 $lumni +an 8u"unan #ns%i%usional
5.
2* - Sekaran
:
enuji esis roram asa Sarjana /#K-0#
6.
2& - Sekaran
:
Dosen roram asa Sarjana 0niersi%as ;sa 0nul
. ;K;<$$N N=N $K$D;M#K 1.
Des 26 - Sekaran
:
Konsul%an Manajemen Keperaa%an +i "er"aai
*
2.
Des 2*- Sekaran
:
Konsul%an Manajemen Keperaa%an
3.
uli 25 ! Sep% 26
:
Konsul%an Keperaa%an
5.
26 ! 2*
:
6.
=k%"r 1999 - Sekaran
:
Konsul%an Manajemen Keperaa%an Di
*.
=k% 1999 ! =k% 22
:
Direk%ur Keperaa%an
Kelompok Kerja em"en%ukan Koleium eraa% Manajer Di Konsorsium #lmu Keseha%an Dik%i Dep+ik"u+ <# Kelompok Kerja en)usunan e+oman en)elenaraan ela)a)anan Keperaa%an +i
PENGALAMAN
1.
/e"ruari 21
:
2
Mare% 21
:
3.
Noem"er 26
:
>.
Desem"er 26
:
5.
2> ! Sekaran
:
6.
2> - 25
:
*.
2> - 25
:
Kelompok Kerja Communi%) Men%al 8eal% Nursin +i Naro $eh Darusalam kerja sama /#K 0# +enan ?8= Mem"erikan ela%ihan Dan em"inaan enem"anan Sikap eraa% rofesional Dalam Mem"erikan ela)anan rima. Di : 1.
&.
25
:
Menajar Me%o+e im"inan Klinik +an Komunikasi Dan im"inan Klinik Di 0niersi%as
9.
25
:
Mem"erikan ela%ihan enem"anan Sikap eraa% rofesional Dalam Mem"erikan ela)anan rima. +an Mo+el rak%ek Keperaa%an rofesional Di : 1. . Dinas Keseha%an alu
+
1. 11.
21 +an 22 /e"1999 ! =k% 1999
:
Menajar Keseha%an Men%al +an sikoloi Sosial a+a Kursus enaa #n%i N# $nka%an ersenja%a
:
Kelompok Kerja en)usunan Kurikulum #ns%i%usi roram en+i+ikan D3 Di Konsorsium #lmu Keseha%an Dik%i Dep+ik"u+<#
;S;<$ ;@$#8$N A S;M#N$< AS#M=S#0M
$. $K$D;M#K 1.
Mei 21
:
2.
Mei 21
:
3.
Mare% 29
:
>.
$pril 29
:
5. 6.
uni 29 $us%us 29
: :
Noem"er 2&
:
2*
:
*.
&.
@okakar)a Nasional
. Non $ka+emik 1
Sep%em"er 26
:
Seminar em"er+a)aan o%ensi Sum"er Da)a Nasional 0n%uk er%ahanan Neara
2
Desem"er 26
:
?orkshop =n Skills S%an+ar+ia%ion /or Nursin rofession
3
26
:
,
>
25
:
Serial Manaerial Skill 9rainin 4 ro"elm Sol1in 7 Deision Makin, @ea+ership, 8uman
5
25
:
Konferensi Nasional ## Keperaa%an Keseha%an ia
6
2>
:
Manajemen ansal Keperaa%an +an enerapan $al MK +i
;M#C$<$ 1.
anuari 21 -sekaran
:
2.
uli 29
:
3.
$pril 2*
:
>.
2>
:
5.
2>
:
Konferensi Nasional Keperaa%an Keseha%an ia #
Seminar Nasional +enan ema : Kia% i%u Dalam Menari eluan Kerja Dalam maupun @uar Neeri ai @ulusan D### +an S1 Keperaa%an . ela%ihan $suhan Keperaa%an Keaa% Darura%an sikia%rik Di uskesmas Dan
K$<($ #@M#$8 1
19&1-19&3
:
uku e+oman eraa%an sikia%ri 4+ipu"likasikan Direk%ora% Keseha%an ia Depkes <#
2
19&5
:
eranan #"u
3
1991
:
uku e+oman $suhan Keperaa%an ia 4+ipu"likasikan +enan SK Direk%ur en+ral ela)anan Me+ik No 8K .6.5.3.>9 %h 2.
>
1991
:
$suhan Keperaa%an a+a Klien (an Menalami Fanuan $lam erasaan 4%i+ak +ipu"likasikan.
1-
5
1992
:
e%ap ahaia Di 0sia @anju% Di%injau +ari Keperaa%an 4%i+ak +ipu"likasikan.
6
1992
:
Keemasan a+a $nak (an Menalami 8ospi%alisasi
*
1993 :
um"uh Kem"an $nak 0sia Sekolah 8u"unann)a Denan ro"lema%ik $nak Di Ko%a esar Dan Dampakn)a Di Masa Depan. 4 #+ak Dipu"likasikan
&
199>
:
uku e+oman $suhan a+a $nak Dan
9
199>
:
Manajemen Cor%es) 4%i+ak +ipu"likasikan.
1
1995
:
/orma% enkajian Dalam roses Keperaa%an 4+iunakan +i
ORGANISASI 1. 2. 3. >.
1999 ! 22 25 - 21 2*- 212 212 ! Sekaran 22 ! Sekaran
: : : : :
5.
29 ! Sekaran
:
em"ina N# Komisaria%
11