RUMKIT TK. II 07.05.01 PELAMONIA INSTALASI RAWAT JALAN DAN INAP
RENCANA PELATIHAN MANAJEMEN NYERI POKJA IV PP RUMKIT TK II 07.05.01 PELAMONIA
RUMAH SAKIT TK. II 07.05.01 PELAMONIA JL. Jend. Sudirman No. 27, Telp. (0411) 324-710 MAKASSAR
RUMKIT TK. II 07.05.01 PELAMONIA INSTALASI RAWAT JALAN DAN INAP
RENCANA PELATIHAN MANAJEMEN NYERI POKJA IV PP RUMKIT TK. II 07.05.01 PELAMONIA
I.
PENDAHULUAN Keluhan nyeri
merupakan keluhan yang paling umum kita temukan atau
dapatkan ketika kita sedang melakukan tugas kita sebagai bagian dari tim kesehatan, baik itu di tataran pelayanan rawat jalan maupun rawat inap, yang karena seringnya keluhan itu kita temukan kadang kala kita sering menganggap hal itu
sebagai hal
yang biasa sehingga perhatian yang kita berikan tidak cukup memberikan hasil yang memuaskan di mata pasien. Nyeri sesunggguhnya tidak hanya melibatkan persepsi dari suatu sensasi, tetapi berkaitan
juga dengan
perilaku, sehingga
respon fisiologis, psikologis, sosial, kognitif, emosi dan
dalam penangananyapun
memerlukan perhatian yang serius
dari semua unsur yang terlibat di dalam pelayanan kesehatan, untuk itu pemahaman tentang
nyeri dan penanganannya sudah menjadi keharusan
kesehatan, terutama perawat yang dalam
bagi setiap tenaga
rentang waktu 24 jam sehari berinteraksi
dengan pasien.
II. LATAR BELAKANG Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun potensial atau dilukiskan dalam istilah kerusakan” (The International Association for the Study of Pain, 1979) Namun dewasa ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasien.
Nyeri yang dirasakan oleh
pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan
dalam akreditasi Joint Commision International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi pihak rumah sakit. III. TUJUAN a. Umum Melaksanakan
kegiatan
pelatihan
guna
meningkatkan
pengetahuan
dan
keterampilan personil Rumkit Tk. II Pelamonia tentang pengelolaan rasa nyeri. b. Khusus 1. Memiliki pengetahuan mengenai manajemen nyeri pada berbagai kondisi 2. Mampu menjelaskan pengertian nyeri 3. Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri 4. Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri 5. Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri 6. Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN 1. Kegiatan Pokok Membantu Ka Rumkit Tk. II 07.05.01 Pelamonia dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan. 2. Rincian Kegiatan a. Pelaksanaan kegiatan pelatihan diselenggarakan secara berkala b. Tenaga Pelaksana: - Panitia pelatihan - Instruktur yang mengikuti pelatihan - Peserta adalah dokter spesialis, dokter umum, kepala perawat dan senior perawat, kepala bangsal dan semua pihak yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan manajemen nyeri di rumah sakit. c. Waktu pelaksanaan sesuai yang telah disusun oleh panitia d. Pemateri ditunjuk sebanyak 4 orang dari SMF Anestesi Rumkit Tk II. 07.05.01 Pelamonia , yaitu Dr. dr. Hisbullah, Sp.An-KIC-KAKV, Letkol. CKM. dr. Ketut Mahendra Barata, Sp.An, Letkol. CKM. dr. Kurniawan, Sp.An, M.Kes, dan dr. Dian Wirdiyana, Sp.An, M.Kes e. Materi Pelatihan: Defenisi nyeri Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri
Epidemiologi nyeri Mekanisme terjadinya nyeri Dampak dan permasalahan nyeri Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri Terapi nyeri dan harapan terapi masa datang Dan banyak hal lainnya yang perlu diketahui
V. RINCIAN ANGGARAN DAN BIAYA PELATIHAN 1. Biaya Snack 100orang (@Rp. 10.000) Rp. 1.000.000 2. Biaya Fotokopi materi pelatihan 100 orang X 20 Rp. 2.000.000 lembar (@Rp.2000) Total Rp. 3.000.000
V. TEMPAT PELAKSANAAN KEGIATAN Lantai IV Rumkit Tk. II Pelamonia VI. KESIMPULAN Rencana program kerja Instalasi Rawat Jalan dan Inap yang akan dilaksanakan ini sebagai salah satu upaya peningkatan kemampuan personil melalui pengisian ilmu pengetahuan dan keterampilan guna memenuhi tuntutan tugas sehari-hari.
VII. PENUTUP Demikianlah rencana kegiatan instalasi rawat jalan dan inap
Rumkit Tk. II
07.05.01 Pelamonia untuk dipedomani dan dapat dilaksanakan, Ditetapkan di:
Makassar
Pada tanggal:
2015
Ketua Pokja IV PP
dr. Dian Wirdiyana,
Sp.An,
M.Kes
PNS III/d NIP 198001122005012006
