Program Kerja Panitia RM Tahun 2017Full description
Program Kerja Panitia RM Tahun 2017
program kerja sm iagi ub 2017-2018Full description
Program Kerja Unit RmDeskripsi lengkap
proker hadrohDeskripsi lengkap
program kerja unit rekam medis tahun 2017Full description
program kerja unit rekam medis tahun 2017Full description
Profil Indikator MutuFull description
Rekam medis
contoh program kerja kaprog multimedia smk tri dharma 2 bogorFull description
aaaaaFull description
proker kesiswaanDeskripsi lengkap
aaaaaDeskripsi lengkap
program kerja RM
DFDeskripsi lengkap
Proker TahunanDeskripsi lengkap
Full description
marawisFull description
PPI
PROGRAM KERJA UNIT REKAM MEDIS TAHUN 2017
BAB I PENDAHULUAN
I.1 LATAR BELAKANG
Rekam medis merupakan bukti tertulis tentang proses Pelayanan yang diberikan oleh dokter dan tenaga kesehatan lainnya kepada pasien. Hal ini merupakan cerminan kerja sama lebih dari satu orang tenaga kesehatan untuk menyembuhkan pasien. Proses pelayanan yang diawali dengan identifikasi pasien baik jati diri, maupun pelayanan penyakit, pemeriksaan, pengobatan dan tindakan medis lainnya. Rekam medis merupakan catatan yang harus dijaga kebersihannya dan terbatas tenaga kesehatan dan pasien-pasien serta memberikan kepastian biaya yang harus dikeluarkan. Dalam rangka peningkatan mutu di unit rekam medis, maka telah dirancang berbagai program-program untuk dapat menghasilkan catatancatatan yang bisa mencerminkan segala informasi menyangkut seorang pasien yang akan dijadikan dasar dalam menentukan tindakan lebih lanjut dalam upaya pelayanan maupun tindakan medis lainnya yang diberikan kepada seorang pasien yng datang ke rumah sakit. Rekam
medis
mempunyai
kegunaan
beberapa
aspek,
dari
aspek
administrasi, medis, hukum, keuangan, penelitian dan dokumentasi. Untuk mewujudkan hal-hal tersebut perlu didukung program yang menunjang peningkatan kualitas dari rekam medik yang ada di rumah sakit. Dukungan tersebut ada pada berbagai aspek mulai dari aspek pelayanan, SDM (Sumber Daya Manusia) dan sarana dan prasarana.
I.2 TUJUAN
Menunjang
tercapainya
tertib
administrasi
dalam
rangka
upaya
peningkatan pelayanan kesehatan di rumah sakit. Tanpa didukung suatu sistem pengelolaan dari berbagai segi rekam medis yang baik dan benar mustahil tertib administrasi rumah sakit akan berhasil sebagaimana yang diharapkan.
BAB II PROGRAM KERJA UNIT REKAM MEDIK TAHUN 2017
II.1 PROGRAM KERJA UNIT RM TAHUN 2017
Rekam Medis bertujuan untuk menunjang tercapainya tertib administrasi dalam
rangka
upaya peningkatan
pelayanan
kesehatan
rumah
sakit.
Dijelaskan berdasarkan 3 pokok bidang program, yaitu : BIDANG PROGRAM
NO
PROGRAM KERJA
1.
Pelaporan RS 10 besar penyakit dengan bersumber SIM-RS bukan manual kembali Pelaporan Jumlah kunjungan pasien dan pelaporan lainnya Menambahkan menu pada aplikasi SIM-RS sesuai kebutuhan pelaporan dan administrasi RM
Pelayanan 2.
3.
4.
5.
6.
LANGKAH YANG DIAMBIL
PENCAPAIAN
Komunikasi Belum dengan pihak digunakan IT maksimal, kurang datanya. Komunikasi dengan pihak IT
Komunikasi dengan pihak IT dan manajer baik manajer pelayanan dan manajer keperawatan Mengkonfirmasi Konfirmasi ke SOP memilih DPJP Manager terkait BPJS Pelayanan Membuat/ Komunikasi memperbaiki alur pihak billing , permintaan visume CSO dan et repertum, beserta administrasinya Perbaikan dan Komunikasi menyamakan dengan diagnosis antara manajer resume dengan di pelayanan dan formulir keluar komite medis
dapat secara masih tepat
1. Sumber Daya Manusia (SDM)
2.
1.
Sarana dan Prasarana
2.
3.
masuk RM. Program pendidikan dan pelatihan rekam medis rumah sakit. Penambahan Jumlah SDM Unit Rekam Medik Penyediaan Stempel semua dokter untuk membantu proses assembling di unit RM Pelebaran ruang penyimpanan berkas RM (Ruang Filling ) Mengajukan ruang atau gudang berkas RM untuk arsip dan berkas RM yang in-aktive
Bekerjasama dengan pengadaan dan managemen Komunikasi dengan manajemen di RS Komunikasi dengan bagian manajemen di RS
II.2 EVALUASI HASIL KERJA
BIDANG PROGRAM
NO
1.
EVALUASI
PROGRAM KERJA
Program retensi berkas Program retensi (penyortiran) rekam
medis
tahun berkas
2009-2012
rekam
medis
telah
terlaksana Maret 2016. Belum terlaksana
semua,
masih
perlu di lanjutkan. Kendala : tertundanya proses ini adalah karena SDM
masih
yang
terbatasnya
bertugas
untuk
menyortir berkas rekam medis Pelayanan Klinik. Bulan Desember 2016 proses ini sudah bisa dlanjutkan. 2.
Program
penyusunan Penyusunan
laporan rekam medis
laporan
rekam
medis dilakukan sejak bulan Januari 2014. Pelaporan 1 tahun ini sudah mulai SDM
rapi, yang
dengan
dengan
adanya
memang
sesuai
latar
belakang
pendidikannya tersebut. Namun
dengan
mulai
bertambahnya kunjungan
jumlah
sedangkan
SDM
yang masih minim. 1.
Program dan
pendidikan Selama
pelatihan
tahun
2016
belum
rekam ada pelatihan tentang rekam
medis rumah sakit.
medis
yang
memang
dkhususkan untuk karyawan rekam
medik
di
RS
PKU
Muhammadiyah Wonosobo. Karyawan
hanya
seminar-seminar
Sumber
mengikuti kecil
yang
berhubungan dengan koding
Daya
dan BPJS.
Manusia (SDM) 2.
Penambahan
Jumlah Pengajuan
SDM Unit Rekam Medik
penambahan
tenaga rekam medis masih dalam proses. Kendala : Jumlah pelamar yang sedikit, sehingga yang
untuk
menerima
memenuhi
kualifikasi
tenaga perekam medis minim pilihannya. 1.
Pemisahan Pendaftaran Pemisahan dalam bentuk fisik Rawat
Jalan
dan TPPRJ dan TPPRI baru dapat
Pendaftaran Rawat Inap dilakukan (TPPRJ dan TPPRI/IGD)
bulan
2016.
Sudah
dan
sudah
terlaksana
Sarana
berjalan dengan baik.
dan Prasarana
Februari
pada
2.
Pemisahan ruang filling Pemisahan (penyimpanan)
berkas medis
rekam
dengan sudah
ruang
medis
Ruang
ruang filling
dilaksanakan
bulan
Arsip
berjalan. rekam Masih
medis active dan non- ruang aktive/
dengan
rekam
administrasi November tahun 2016. Sudah
rekam medis. 3.
ruang
ruang
klaim BPJS.
belum arsip
mempunyai yang
layak,
arsip sehingga dalam pengelolaan arsip
rekam
medis
masih
sangat jauh dari layak. Kendala : Belum
ada
ruang arsip.
ruangan
untuk
II.3 PROGRAM KERJA 2017
BIDANG PROGRAM
NO
1.
URAIAN
PROGRAM KERJA
Pendaftaran
Pasien
By 1. Menyiapkan aplikasi untuk
Online
pendaftaran online. 2. Menyiapkan manusia
sumber yang
daya
memang
sudah dilatih. 3. Memantapkan
untuk
kesiapan dalam memberikan pelayanan ke pasien. 4. Meninjau ulang tentang alur pendaftaran pasien.
