Program Orientasi Tenaga Rekam Medis

PROGRAM ORIENTASI ORIENTASI TENAGA REKAM MEDIS/RESEPSIONIS BARU DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK CICIK 2015

Pendahuluan

Pengenalan Pengenalan lingkungan lingkungan kerja merupakan merupakan langkah awal untuk melaksanakan melaksanakan orientasi yang  baik. Pelaksanaan orientasi bagi tenaga rekam medis/resepsionis baru akan meningkatkan  pengetahuan dan pengalaman tentang berbagai aspek dalam memberikan pelayanan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Cicik. Kegiatan Kegiatan orientasi orientasi ditujukan bagi tenaga rekam medis/res medis/resepsio epsionis nis yang baru lulus tes seleksi yang diadakan oleh Rumah Sakit Ibu dan Anak Cicik di Padang.

Sehubungan dengan hal tersebut maka perlu diadakan program orientasi bagi tenaga rekam medis/resepsionis baru guna kelancaran kerja.

Tujuan

Setelah Setelah mengikuti mengikuti program program orientasi orientasi diharapkan tenaga tenaga rekam medis/resepsio medis/resepsionis nis baru memiliki pengetahuan keterampilan dan sikap yang baik serta mampu menerapkannya kedalam  pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Cicik.

Tujuan Khuu !

Agar tenaga rekam medis/resepsionis baru dapat memahami ! a. "ugas "ugas dan dan kewajib kewajiban an wewenan wewenang g dan prosed prosedur ur kerja. kerja.  b. "ujuan #alsa#ah dan peraturan$peraturan dilingkungan rumah sakit serta kebijakan pimpinan rumah sakit. c. Prosedur$p Prosedur$prosed rosedur ur kerja kerja dibagian dibagian rekam rekam medis/resep medis/resepsioni sioniss d. Prosedur Prosedur tentang tentang penilaian penilaian terhadap terhadap penampilan penampilan kerja sta# sta# rekam medis/re medis/resepsi sepsionis. onis.

Ke"#ja$an

a. %rientasi %rientasi ditingka ditingkatt rumah rumah sakit diselenggara diselenggarakan kan oleh oleh bidang diklat diklat RSIA.  b. %rientasi ditingkat bidang rekam medis/resepsionis dilaksanakan oleh Kepala Sub &i'isi Rekam (edis c.

%rientasi di dilaksanakan se selama ) bul bulan. 1

d. (inggu pertama pertama orientasi orientasi tenaga tenaga rekam medis/ medis/reseps resepsionis ionis melaksanak melaksanakan an shi#t pagi. pagi. e. Kepala Kepala Sub &i'isi &i'isi rekam rekam medis bertanggu bertanggung ng jawab terhada terhadap p pelaks pelaksana anaan an orient orientasi asi tenaga tenaga  baru.

Saa%an

Seluruh tenaga rekam medis/resepsionis baru yang telah d irekrut

Ma&e%# 'an( d#"e%#$an !

a. Struktur Struktur organisa organisasi si rumah rumah sakit dan bidang bidang rekam medis/rese medis/resepsioni psionis. s.  b. *alsa#ah dan tujuan rumah sakit c. *asilitas *asilitas / sarana sarana yang tersedia tersedia dan cara cara penggunaannya. penggunaannya. d. Kebijakan Kebijakan dan dan prosedu prosedurr yang yang berlaku berlaku di Rumah Sakit e. Pola Pola ketenag ketenagaan aan dan dan system system peni penilai laian an kinerj kinerjaa . #. +ak dan dan kew kewaj ajib iban an karya karyawan wan

Penan((un( )a*a"

,.

Kepala Su Sub &i &i'isi Rekam (e (edis

Pen(aja% / Pe+"#+"#n(

,. &ire &irekt ktur ur RSIA RSIA CICI CICIK  K  -. (anag (anager er Pelay Pelayan anan an (edi (edik  k  ).

Kepala Su Sub &i &i'isi Rekam (e (edis

2

Te+,a& dan -a$&u

,. Aula Aula Rumah Rumah Sakit Sakit Ibu dan Anak Anak Cicik Cicik selama selama ) hari. hari.

Me&.de

,. Cera Cerama mah h dan dan disk diskus usii -. Simu Simula lasi si pek peker erja jaan an ). Prakte Praktek k kerja kerja langsu langsung ng dila dilapang pangan an

3

PROGRAM ORIENTASI TENAGA REKAM MEDIS/RESEPSIONIS RSIA CICIK 

 %

K0IA"A

. ,.

Penjelasan

"AR0"

1AK"2

mengenai Pemahaman

K"RA0A

, hari

strukt struktur ur organi organisas sasii rumah rumah mengenai mengenai penjelasan penjelasan saki sakitt

dan dan

medi mediss

/

bida bidang ng reka rekam m tentang res reseps epsioni ioniss

struktur 

dan dan organisasi

*alsa#ah dan tujuan rumah sakit sakit -.

rumah

dan

rekam

bidang

medis

resepsionis mengenai Pengetahuan Pengetahuan tentang tentang - hari

Penjelasan

#asi #asili lita tass dan dan sara sarana na yang yang #asilitas tersedia hak

dan mengenai

kewajiban karyawan

yang yang

sarana

ter tersedi sediaa

dan dan

kebijakan

dan

 prosedur  berlaku

yang di

rumah

sakit Penjelasan mengenai Pola Pemahaman ket ketenagaan

dan

systim mengenai

 penilaian kinerja

ketenagaan system

4.

- hari

pros prosed edur  ur  mengenai mengenai penjelasan penjelasan

yang berlaku di rumah sakit

3.

dan dan

 penggunaannya mengenai Pemahaman

Penjelasan kebi kebijjakan akan

dan

dan  pemahaman

 penggunaannya

).

/

Praktek kerja lapangan

- hari pola dan pen penilaian

kinerja Pemahaman tentang ) bulan kondisi dilapangan risi risiko ko$r $ris isik iko o

kerja dan yang yang 4

mungk ngkin dilapangan

ditemui serta

 pemberian  pembekalan

lebih

lanjut untuk e'aluasi kendala yang ditemui di lapangan

STRUKTUR ORGANISASI SUB DIISI REKAM MEDIS RSIA CICIK 

5

(anager Pelayanan (edik 5 Keperwaatan

Kepala &i'isi (edik 

Subdi'isi Rekam (edis

Sekretaris Rekam (edis 6Resepsionis7

1akil Sub. Rekam (edis 6Resepsionis7

6