Draft Pola Ketenagaan dan kebutuhan tenaga rumah sakit
123645
polam ketenagaanFull description
pola wisnDeskripsi lengkap
rumah sakit
Pola ketenagaanFull description
g
Pola Ketenagaan RadiologiDeskripsi lengkap
pola ketenagaan
Deskripsi lengkap
Panduan Pola Ketenagaan RsDeskripsi lengkap
ketenagaanFull description
55Deskripsi lengkap
AkreditasiDeskripsi lengkap
rsm
pola ketenagaanFull description
Ketenagaan
panduan
pola ketenagaan rumah sakit
Pola Ketenagaan RSFull description
POLA KETENAGAAN (SDM) IGD RSUD SURADAI
1.
Latar Belakang
Pelayanan gawat darurat merupakan pelayanan 24 jam yang diberikan kepada pasien yang datang ke IGD RSUD SURADAI Dalam upaya penetapan tenaga di IGD yang !andal" diperlukan peren#anaan" pengadaan dan pemeli!araan SD$ yang tepat bagi kelan#aran pelaksanaan pelayanan IGD
Peren#an Peren#anaan aan tersebu tersebutt diatas diatas bertuju bertujuan an untuk untuk mengatas mengatasii dan menyiapk menyiapkan an turn %&er %&er SD$ di dalam dalam IGD IGD Untuk Untuk meningk meningkatka atkan n k%mpeten k%mpetensi si SD$ Ruma! Sakit Sakit diperluk diperlukan an pendidikan dan pelati!an untuk se#ara berkala
2 'ujua juan Um Umum 'ersed ersedian ianya ya kuan kuantit titas as dan dan kuali kualitas tas SD$ SD$ sesua sesuaii deng dengan an persy persyara arata tan n kete ketetap tapan an ketenagaan di IGD RSUD SURADAI
( 'ujua ujuan n )!u )!usu sus s
4.
a.
$enyediakan tenaga IGD sesuai dengan kebutu!an
b.
$eningkatkan k%mpetensi tenaga IGD RSUD SURADAI
Ren#ana Per!itungan )ebutu!an 'enaga $et%de per!itungan kebutu!an tenaga kese!atan berdasarkan beban kerja *%rkl%ad Indi#at% Indi#at%rs rs %+ Sta++i Sta++ing ng ,eed -*IS,. -*IS,. adala! adala! suaru suaru met%de met%de per!itun per!itungan gan berdasar berdasarkan kan beban pekerjaan nyata yang dilaksanakan %le! tiap kateg%ri tenaga kese!atan pada tiap unit kerja di +asilitas pelayanan kese!atan $et%de ini di#iptakan %le! P/ S!ipp -014. dan sangat dianjurkan %le! 3rganisasi )ese!atan Sedunia -*3. )elebi!an met%de ini ini
muda muda! !
di%p di%per eras asik ikan an""
k%mpre!ensi+ dan realistis
muda muda! !
digu diguna naka kan" n"
se#a se#ara ra
tekn teknii
muda muda! !
dite ditera rapk pkan an""
Langka!5langka! per!itungan kebutu!an tenaga kese!atan berdasarkan *%rkl%ad Indi#at%rs %+ Sta++ing ,eed -*IS,. meliputi 6 -lima. langka! yaitu7 a $enetapkan waktu kerja tersedia dalam 0 -satu. ta!un b $enetapkan Unit IGD dan )ateg%ri SD$ c.
$enyusun standar beban kerja IGD
d $enyusun kebutu!an kel%nggaran e.
Per!itungan kebutu!an tenaga kerja di IGD
+
Analisis kebutu!an tenaga di IGD
6 Per!itungan kebutu!an d%kter umum IGD a $enetapkan waktu kerja yang tersedia dalam 0 -satu. ta!un 7 0. ari kerja
8 29: !ari
2. ;uti ta!unan
8 02 !ari
(. ari libur dan libur nasi%nal
8 0( !ari
4. )etidak!adiran kerja
8 02 !ari
6. Pendidikan dan pelati!an
8 0: !ari
9. *aktu kerja 69 jam
8
jam
ari kerja 29: = 4> 8 20( !ari *aktu kerja tersedia 8 20( ? jam 8 0>:4 jam
b Standar beban kerja d%kter meliputi 7 0. )egiatan p%k%k yang dilakukan di IGD adala! pelayanan medis yang dilakukan ter!adap pasien emergen#y dan tidak emergen#y meliputi anamneses" pemeriksaan +isik" %bser&asi" dan tindakan serta perawatan apabila diperlukan 2. Rata5rata waktu yang dibutu!kan berdasarkan pengamatan selama 0 ta!un untuk menyelesaikan tiap kegiatan p%k%k pelayanan medis ter!adap pasien emergen#y membutu!kan waktu 0 jam atau 9: menit Sedangkan untuk kegiatan p%k%k pelayanan ter!adap pasien tidak emergen#y membutu!kan waktu rata5rata (: menit
(. Standar beban kerja per satu ta!un 7
*aktu )erja 'ersedia Rata5rata waktu per kegiatan p%k%k
Pasien @mergen#y
8 0>:4 jam:4 jam
Pasien 'idak @mergan#y 8 0>:4 jam
# Standar kel%nggaran d%kter umum IGD 7 Pada umumnya d%kter memiliki +a#t%r kel%nggaran sebagai berikut 7 0. Rapat 2 jam per bulan
8 :"6 jam
2. )egiatan pr%+esi ( jam per bulan
8 :">6 jam
(. Ber%bat
80
jam
4. Lain5lain urusan pribadi
82
jam
Rumus standar kel%nggaran
7 Rata5rata waktu per +a#t%r kel%nggaran *aktu kerja tersedia
Per!itungan
7 4"26 jam:4
d Per!itungan kebutu!an tenaga D%kter IGD )uantitas kegiatan p%k%k disusun berdasarkan berbagai data kegiatan pelayanan medis yang tela! dilakukan di IGD selama kurun waktu 2:0:" yaitu 2(2> pasien 'rue @mergen#y dan 2:0( pasien alse @mergen#y
)ebutu!an tenaga D%kter IGD
8 )uantitas kegiatan p%k%k standar kel%nggaran Standar beban kerja
Pasien 'rue @mergen#y
8 2(2> :"02 8 0"(9
Pasien alse @mergen#y
0>:4
8 2:0( :"02 8 :"61 (4:
)esimpulan 7 Berdasarkan per!itungan dengan met%de *%rkl%ad Indi#at%rs %+ Sta++ing ,eed -*IS,." maka didapatkan kebutu!an tenaga d%kter IGD 8 0"(9 :"61 8 0"16 8 2 %rang< s!i+t
)arena IGD merupakan pelayanan gawat darurat 24 jam" maka kebutu!an tenaga d%kter IGD disesuaikan dengan kebutu!an jadwal jaga dalan ( -tiga. s!i+t Dalam setiap s!i+t dibutu!kan 2 -dua. tenaga d%kter" se!ingga kebutu!an tenaga d%kter adala! 9 -enam. %rang< !ari
6.
Per!itungan kebutu!an tenaga perawat IGD a $enetapkan waktu kerja yang tersedia dalam 0 -satu. ta!un 7 0. ari kerja
8 29: !ari
2. ;uti ta!unan
8 02 !ari
(. ari libur dan libur nasi%nal
8
0( !ari
4. )etidak!adiran kerja
8
02 !ari
6. Pendidikan dan pelati!an
8
6 !ari< ta!un
9. *aktu kerja 69 jam
8
jam
ari kerja 29: = 42 8 20 !ari *aktu kerja tersedia 8 20 ? jam 8 0>44 jam
b Standar beban kerja perawat IGD meliputi 7 4. )egiatan
p%k%k
yang
dilakukan
di
IGD
adala!
pelayanan
asu!an
keperawatan dimana yang dilakukan adala! pelayanan ter!adap pasien emergen#y dan tidak emergen#y meliputi pengkajian" pemeriksaan +isik" tindakan6 menit Sedangkan
untuk
kegiatan p%k%k
pelayanan
ter!adap pasien tidak
emergen#y membutu!kan waktu rata5rata 46 menit 9. Standar beban kerja per satu ta!un 7
*aktu )erja 'ersedia Rata5rata waktu per kegiatan p%k%k
Pasien @mergen#y
8 0>44 jam6 menit
Pasien 'idak @mergan#y
8 0>44 jam
46 menit
e Standar kel%nggaran d%kter IGD 7 Pada umumnya d%kter memiliki +a#t%r kel%nggaran sebagai berikut 7 6. Rapat 2 jam per bulan
8 :"6 jam
9. )egiatan pr%+esi ( jam per bulan
8 :">6 jam
>. Ber%bat
8 0
jam
. Lain5lain urusan pribadi
8 2
jam
Rumus standar kel%nggaran
7 Rata5rata waktu per +a#t%r kel%nggaran *aktu kerja tersedia
Per!itungan
7 4"26 jam44
# Per!itungan kebutu!an tenaga perawat IGD )uantitas kegiatan p%k%k disusun berdasarkan berbagai data kegiatan pelayanan asu!an keperawatan yang tela! dilakukan di IGD selama kurun waktu 2:0:" yaitu 2(2> pasien 'rue @mergen#y dan 2:0( pasien alse @mergen#y
)ebutu!an tenaga perawat IGD 8 )uantitas kegiatan p%k%k Standar kel%nggaran Standar beban kerja
Pasien 'rue @mergen#y
8 2(2> :"02 8 0"99
Pasien alse @mergen#y
0(16
8 2:0( :"02 8 :"9
2(26
)esimpulan 7 Berdasarkan per!itungan dengan met%de *IS," maka didapatkan kebutu!an tenaga perawat IGD 8 0"99 :"9 8 2"62 %rang 8 ( %rang
)arena IGD merupakan pelayanan gawat darurat 24 jam" maka kebutu!an tenaga perawat disesuaikan dengan kebutu!an jadwal jaga perawat dalam ( -tiga. s!i+t Dalam setiap s!i+t dibutu!kan ( -tiga. tenaga perawat" se!ingga kebutu!an tenaga perawat adala! 1 -sembilan. %rang< !ari
> $enetapkan waktu kerja d%kter spesialis -k%nsulen. yang tersedia dalam 0 -satu. ta!un 7 a $enetapkan waktu kerja yang tersedia dalam 0 -satu. ta!un 7 0. ari kerja
8 29: !ari
2. ;uti ta!unan
8 02 !ari
(. ari libur dan libur nasi%nal 8 0( !ari 4. )etidak!adiran kerja
8 02 !ari
6. Pendidikan dan pelati!an
8 0: !ari< ta!un
9. *aktu kerja (6 jam
8
6 jam
ari kerja 29: = 4> 8 20( !ari *aktu kerja tersedia 8 20( ? 6 jam 8 0:96 jam
b Standar beban kerja d%kter spesialis meliputi 7 )egiatan p%k%k yang dilakukan di IGD adala! pelayanan medis yang dilakukan ter!adap pasien emergen#y dan tidak emergen#y meliputi anamnesis" pemeriksaan +isik" %bser&asi" dan tindakan serta perawatan apabila diperlukan
Rata5rata waktu yang dibutu!kan berdasarkan pengamatan selama 0 ta!un untuk menyelesaikan tiap kegiatan p%k%k pelayanan medis ter!adap pasien emergen#y membutu!kan waktu (: menit Sedangkan untuk kegiatan p%k%k pelayanan ter!adap pasien tidak emergen#y membutu!kan waktu rata5rata 06 menit
Standar beban kerja per satu ta!un 7
*aktu )erja 'ersedia Rata5rata waktu per kegiatan p%k%k
Pasien @mergen#y
8 0:96 jam
Pasien 'idak @mergan#y
8 0:96 jam
# Standar kel%nggaran d%kter spesialis -k%nsulen. IGD 7 Pada umumnya d%kter memiliki +a#t%r kel%nggaran sebagai berikut 7 0. Pertemuan audit medi#
8 0 jam
1. )egiatan pr%+esi
8 ( jam
0:. Ber%bat
8 0
jam
00. Lain5lain urusan pribadi
8 2
jam
Rumus standar kel%nggaran
7 Rata5rata waktu per +a#t%r kel%nggaran *aktu kerja tersedia
Per!itungan
7 > jam
d Per!itungan kebutu!an tenaga D%kter k%nsulen IGD )uantitas kegiatan p%k%k disusun berdasarkan berbagai data kegiatan pelayanan medis yang tela! dilakukan di IGD selama kurun waktu 2:0:" yaitu 2(2> pasien 'rue @mergen#y dan 2:0( pasien alse @mergen#y
)ebutu!an tenaga dr k%nsulen 8 )uantitas kegiatan p%k%k standar kel%nggaran Standar beban kerja
Pasien 'rue @mergen#y
8 2(2> :"(4 8 0":1
Pasien alse @mergen#y
20(:
8 2:0( :"(4 8 :"09 429:
)esimpulan 7 Berdasarkan per!itungan dengan met%de *IS," maka didapatkan kebutu!an tenaga d%kter IGD 8 0":1 :"09 8 0"26 8 0 %rang< s!i+t
)arena IGD merupakan pelayanan gawat darurat 24 jam" maka kebutu!an tenaga d%kter k%nsulen disesuaikan dengan kebutu!an jadwal jaga dalam 2 -dua. s!i+t Dalam setiap s!i+t dibutu!kan 0 -satu. tenaga d%kter k%nsulen" se!ingga kebutu!an tenaga d%kter k%nsulen adala! 2 -dua. %rang< !ari
Analisis kebutu!an tenaga di IGD
,%
)uali+ikasi tenaga
asil per!itungan
)%ndisi
)ekurangan
tenaga
tenaga saat
tenaga 0 %rang ( %rang ( %rang
0
D%kter spesialis
2 %rang
ini 0 %rang
2 (
k%nsultan D%kter umum Perawat
9 %rang
( %rang
)eterangan 7 Berdasarkan per!itungan kebutu!an tenaga di IGD RSUD SURADAI dengan k%ndisi tenaga saat ini" maka kekurangan tenaga medis dan paramedi# -d%kter spesialis k%nsultan 0 %rang" d%kter umum ( %rang dan perawat ( %rang.
1 )esimpulan Sesuai dengan analisis diatas maka untuk memenu!i kekurangan tenaga di IGD RSUD SURADAI maka diperlukan penamba!an tenaga medis dan paramedik baru di IGD RSUD SURADAI
0: Rek%mendasi a.
Penanggung jawab IGD membuat surat rek%mendasi untuk penamba!an tenaga IGD sesuai dengan kuali+ikasi tenaga pada direktur utama RS
b.
Direktur RS membuat tindak lanjut membalas surat rek%mendasi tersebut dengan isi akan memper!atikan rek%mendasi tersebut dan memenu!i kebutu!an tenaga sesuai kemampuan keuangan RSUD SURADAI
