PLAN DE SST REMODELACION HIPERMERCADOS TOTTUS HUAYLAS.pdf

Proyecto de Remodelación Tienda Tottus - Huaylas Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo Mayo - 2019

Grupo Técnico en Ingeniería S.A.C. APROBACIONES REV

FECHA

01

04.05.19

ELABORADO R. SANCHEZ

Calle Jo se Sabogal Nº388 Int. 404 Urb. La Aurora - Miraflores Lima

REVISÓ L.SANCHEZ

APROBÓ CLIENTE

DESCRIPCIÓN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Código: GTI-PSSST-RTH

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REMODELACION TIENDA TOTTUS- HUAYLAS

Versión: 01 Mayo 2019

INDICE .................................................................. ............................................ ...................................... ................ 3 1. GENERALIDADES ............................................

1.1 Política ........................................... .................................................................. ............................................. ............................................ .............................. ........ 4 .................................................................. ............................................ ............................................ ........................... ..... 5 1.2 Objetivos ............................................

1.3 Justificacion ........................................... ................................................................. ............................................ ............................................. ....................... 5 1.4 Alcance del Plan .......................................... ................................................................ ............................................ ...................................... ................ 5 1.5 Estrategia del Plan. ............................................ ................................................................... ............................................. .............................. ........ 6 2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OCUPACIONAL DE LA EMPRESA. EMPRESA.. .............................................. ..................................................................... ........................... .... 7 3. RESPONSABIL RESPONSABILIDADES IDADES DE ELABORACIÓN, EL ABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN PLA N ......................................... ............................................................... ............................................. ............................... ........ 7 ................................................................. ............................................ ......................... ... 13 4. ELEMENTOS ELEMENTOS DEL PLAN PL AN ...........................................

4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la ................................................................. ................................ ......... 13 seguridad y salud en el trabajo. ..........................................

4.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas. ............................................ .................................................................. ............................................ ......................... ... 15 4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto. ............................................. ................................................................... ............................................ ............................................. ........................................ ................. 19

4.4 Procedimientos de trabajo para para las actividades de alto riesgo (identificados (identificados en el análisis de riesgo). ........................................... ................................................................. ........................................... ..................... 20 4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación. ............................................ ................................................................... ............................................. ....................................... ................. 20 4.6 Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias. ... 22 4.7 Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional. ............... 25















1. GENERALIDADES

Grupo Técnico en Ingeniera (GTI S.A.C.), es convocada para los trabajos de Direccion Tecnica de Obra del proyecto: REMODELACION TIENDA TOTTUS HUAYLAS; teniendo dentro de sus sus alcances la supervision, seguimiento y control de la Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto de la cual se detalla lo siguiente: Direccion Tecnica de Obra

:

Grupo Tecnico en Ingenieria S.A.C.

Proyecto

:

Remodelacion Tottus Huaylas

Ubicación

:

Av. Defensores del Morro 1350 Ex Huaylas-Chorrillos, Provincia y Departamento de Lima

Uso

:

Hipermercado















1.1 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo















1.2 Objetivos

Brindar una gestión eficiente y efectiva en prevencion de riesgos definiendo adecuadamente los controles operacionales para el aseguramiento del bienestar, integridad y salud de las personas. 1.3 1.3 Justi ficación

El presente plan describe los mecanismos preventivos que se implementarán en el proyecto REMODELACION DE TIENDA TOTTUS HUAYLAS con la finalidad de: •

Reducir a su mínima mínima expresión los riesgos riesgos inherentes inherentes de las actividades.

•

Prevenir los accidentes accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y daños a terceros durante la ejecución de la obra.

Por tal razon el plan correspondiente, brindará a los contratistas los lineamientos para cumplir con las exigencias establecidas en las normas y reglamentos nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo tomando en cuenta los requisitos legales, normas internas de la empresa y compromisos con el Cliente, orientando la planificacion y elaboracion de su sistema de gestion, implementando las medidas preventivas, correctivas y de mitigacion adecuadas a los riesgos presentes en la ejecucion de los trabajos a realizar por cada uno de los contratistas del proyecto fomentando fomentando una cultura de prevención a cada contratista, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales, mediante la realización de inspecciones y orientar en la planificación e implementación de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de cada uno de los trabajadores de las empresas contratistas 1.4 Alcance del Plan

El plan ha sido elaborado específicamente para la REMODELACION DE















gruesa, obras humedas, terminaciones y habilitacion areas intervenidas en tienda. GTI delegará las funciones y la l a autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicación, control de los resultados del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo denominados Contratistas. 1.5 Estrategia del Plan.

ESTRATEGIA DEL PROYECTO PROYECTO

s e n o i s i O c T e D d - e T d S a S m o E T D y E n F o E i c J a u l a v E

Se avaluara a diario las condiciones de cada sector de trabajo previo al inicio de labores

Se realizara seguimiento y control la fuerza laboral de cada contratista

Se compatibiliz co mpatibilizara ara los métodos preventivos versus actividades contempladas en look ahead

L O R T N O C Y O T N E I M I U G E S

O R T S I G S E R

Se asegurara los recursos preventivos preventivos en e n las extensiones de horarios de trabajo

Figura 1 Estrategia de Campo Fuente Propia

LA DTO mantendra dentro del proyecto un jefe de seguridad el cual sera el gestor de la estrategia en conjunto con el jefe de proyecto, quienes monitorearan la

















por cada especialidad se tendra un Supervisor de Campo los cuales soportaran a las diferentes actividades. 2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OCUPACIONAL DE LA EMPRESA.

El sistema de Gestión que se adoptara, está basado en el modelo de la Norma OHSAS 18001 y adaptado de acuerdo a los requerimientos legales y normativos nacionales vigentes. En el siguiente esquema se puede resumir las principales herramientas del sistema.: Tabla 1 Sistema de Gestion

PLANIFICAR Plan de Seguridad Se guridad y Salud en el Trabajo Trabajo Objetivos Identificacion de requisitos legales Herramientas de gestion

VERIFICAR inspecciones Simulacro Auditorias Evaluacion cumplimiento legal

HACER Funciones, responsabilidades y autoridades Competencia, formacion, y toma de conciencia Comunicación, participacion y consulta

ACTUAR Investigacion Accidentes No Conformidad Accion Correctiva Correctiva Accion Prevent Preventiva iva















A continuación se describe el organigrama de los principales involucrado en el proyecto.

ORGANIGRAMA ORGANIGRAMA DEL PROYECTO CLIENTE - TOTTUS Gerencia de Proyectos Inmobiliarios

SUPERVISIÓN - GTI Gerente de Proyecto

Oficina Tecnic a

Jefe Administ rativo

Jefe de Proyecto Oficina Tecnic a

Supervisor Instalaciones Electricas

Jefe SST

Supervisor de Terminaciones

Supervisor Instalacion Instalacion Sanitaria

Supervisor de Campo

CONTRATISTA PRINCIPAL

SUBCONTRATISTAS

Figura 2. Organigrama del Proyecto Remodelacion de Hipermercados Tottus Huaylas















B. SUPERVISIÓN DE OBRA (DTO) •

Antes del ingreso ingreso de las empresas contratistas, contratistas, brindar brindar la orientación sobre las exigencias del presente Plan de Seguridad, y solicitarles la entrega de su hoja de ruta previo a su ingreso.

•

El aseguramiento de su acondicionamiento acondicionamiento (campamento)

•

Hacer cumplir cumplir el plan de seguridad seguridad y salud en el trabajo trabajo del proyecto.

Asegurar el cumplimiento bajo coordinaciones semanales con los

•

representantes de las empresas contratistas. •

Asegurar la integridad fisica de los trabajadores.

•

Prohibir o paralizar, de acuerdo al caso, los los trabajos en que se advierta advierta peligro inminente de accidentes, siempre que no sea posible el empleo de los medios adecuados para evitarlos.

GTI define el actuar de sus trabajadores, en el ámbito de seguridad, salud y medio ambiente, en base al proyecto encomendado el siguiente personal tendrá la plena responsabilidad del cumplimiento: ➢

Jefe del Pro yecto - DTO. DTO. •

Conocer el presente presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo

•

Aprobar el presente plan de SST.

•

Velar por el cumplimiento del presente plan de SST. SST.

•

Brindar las directrices directrices a cada cada uno de los residentes residentes de las las empresas contratistas para el fiel cumplimiento de lo descrito en el presente plan de











➢





Jefe / Supervi sor so r de d e SST SST de la DTO. DTO. •

Elaborar el presente plan de SST.

•

Mantener actualizado en presente plan de SST.

•

Brindar las directrices a cada Supervisor de Prevención Prevención de Riesgos de las contratistas para el fiel cumplimiento del presente PSST.

•

Orientar a los Supervisores Supervisores de Prevención Prevención de de Riesgos y Residentes Residentes de las contratistas para el cumplimiento del presente PSST.

C. CONTRATISTA CONTRATISTA PRINCIPAL PRINCIPAL •

Entregar la hoja de ruta ruta de contratista contratista / subcontratista y de personal debidamente documentada documentada..

•

Elaborar un Plan específico específico de Seguridad y Salud tomando como base base el presente Plan que contemple los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad física y la salud de los trabajadores y de terceras personas (implementadores), durante la ejecución de las actividades previstas en el contrato y trabajos adicionales que deriven del contrato principal.

•

Acondicionar campamento

•

Cumplir con con su plan de seguridad seguridad y salud en el trabajo trabajo

•

Participar activamente en las coordinaciones semanales

•

Exponer e informar bajo informe informe semanal semanal la gestion de de seguridad seguridad y salud en el trabajo.

•

De corresponder corresponder según según lo idicado idicado en la ley N° 29783 29783,, constituir un Comité











•





Implementar un Sistema Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, contar con registros y documentación en función de sus necesidades. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de las autoridades competentes. competentes.

•

Enviar a la DTO el CV documentado del postulante postulante al Jefe / Supervisor de Prevención de la obra.

•

Contar con un Jefe de Prevención Prevención de Ri Riesgos, esgos, qquien uien tendrá a su cargo la implementación y administración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto.

•

Presentar con 15 días días previos a realizar un trabajo trabajo de alto riesgo, riesgo, el Procedimiento de trabajo seguro, confeccionado por el Ing. responsable del trabajo y el Supervisor de Prevención de riesgos, donde esté plasmado la secuencia de las actividades del proceso constructivo técnico e integrado con las medidas de seguridad preventivas del caso.

•

Informar a la Supervisión los incidentes incidentes y accidentes accidentes ocurridos a su personal y/o empresas subcontratistas, registarse e investigar técnicamente para identificar las causas de origen, analizando y aplicando en forma inmediata las medidas correctivas necesarias para evitar su recurrencia.

D. CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS •

Cumplir los lineamientos indicados en el ítem ítem anterior (Contratista Principal) y elaborar su Plan de Seguridad y Salud teniendo como base referencial el plan validado de la Contratista Principal y poder implementar sus planes













•





Cumplir con con la respectiva ejecución de la documentación de seguridad seguridad (ATS, Check List, Permisos de Trabajo) de manera diaria y por cada punto de ejecución de actividades.

•

Contar con un Supervisor Supervisor de Prevención de Riesgos en especial consideración cuando los trabajos sean considerados de alto riesgo (trabajos en altura, en caliente, espacios confinados, eléctricos, trabajos de izaje, montaje de equipos, etc).

•

Reportar inmediatamente inmediatamente todo accidente accidente e incidente incidente dentro del proyecto proyecto a las autoridades autoridades competentes, competentes, así como a la supervisión. supervisión. El informe de investigación preliminar de seguridad se presentará a TOTTUS dentro de las primeras 08 horas de haber sucedido el accidente e incidente y el informe final dentro de las 24 horas.

Lo descrito en los parrafos anteriores no exime de responsabilidad a los contratistas y subcontratistas sobre el cumplimiento de la Directiva de Prevención de Riesgos Laborales y su Estandar de Prevención de Riesgos (Ver Anexo 01 A y 01 B). Residente de las contratistas / sub contratista.















Supervisor de Prevención de Riesgo de las contratistas / sub contratista. •

Conocer el presente PSST.

•

Gestionar los recursos necesarios necesarios a tiempo para para el fiel cumplimiento lo lo descrito en el presente PSST.

•

Difundir en presente presente plan a ttodos odos los colaboradores colaboradores de su su empresa, presentes en obra. Brindar el asesoramiento al residente, ingenieros de campo, capataces, trabajadores para el cumplimiento del presente procedimiento.

•

Emitir semanalmente semanalmente el informe de seguridad seguridad y los índices índices de seguridad mensual

•

Cumplir con su propia SGSST.

Trabajadores. •

Conocer el presente PSST.

•

Cumplir con lo descrito en el presente PSST.

•

Solicitar el asesoramiento al Supervisor Supervisor de Prevención de Riesgos Riesgos ante cualquier duda referente a seguridad y salud en el trabajo.















actividades en el proyecto de construcción nos regiremos al sistema legal siguiente: Tabla 2 Requisitos legales

Normatividad Legal Peruana sobre Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ley Nº 30222

Ley que modifica la Ley 29783

DL N° 1278

Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.

D.S. N° 014-2017-MINAM

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1278 que aprueba la ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Normas Básicas de Seguridad e Higiene e obras de Edificación

D.S. N°005-2012-TR RS 021-83-TR NORMA G.050

Seguridad durante la construcción.

D.S. N°003-98-SA

Normas técnicas del Seguro Complementario Complementario de Trabajo de Riesgo. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las actividades eléctricas.

RM 161-2007-MEM-DM DS N°010-2009-VIVIENDA

Norma G.050 Seguridad durante la construcción. construcción.















GPI-CON-P-007

Procedimiento para para la Gestión Gestión de Seguridad

ANEXO 9

Directiva prevención de riesgos laborales Estándar prevención de riesgos Infracciones y penalidades - adjunto

GPI-CON-R-020

Hoja de Ruta de Ingreso de Contratista

GPI-CON-R-021

Hoja de Ruta de Ingreso de Trabajadores

Normatividad Legal Peruano sobre Medio Ambiente Ley Nº 28611 D.L. N° 1278

Ley General del Ambiente

D.S. N° 014-2017-MINAM

Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos

Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos

Fuente Propia

4.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas. Identific Identific ación de peligros

La Jefatura del proyecto evaluará los procedimientos de trabajos de cada contratista y determinará el procedimiento de identificación de peligros, en ello















magnitud del riesgo se determina usando una matriz de 6 x 6 cuyas variables son Probabilidad y Consecuencia. Tabla 3 Nivel de riesgo

Fuente RM-50-2013-TR

Calificación del riesgo residual. Se evalúa el nivel de riesgo que queda

















3. Controles de ingeniería: Instalar sistemas de ventilación, protecciones de máquinas. 4. Señalización/advertencia y/o controles administrativos: Señales de seguridad, procedimientos de trabajo, inspección de equipos, permisos de trabajo 5. Equipos de protección individual: Protección ocular, respiratoria, auditiva, guantes, arnés. El ATS “Análisis de Trabajo Seguro” es una herramienta de control de campo

en la cual los trabajadores identifican los peligros de las actividades que desarrollarán y describen las medidas preventivas que deben implementar















Permi Permi sos de d e Trabajo Trabajo

El permiso de trabajo es un documento donde un el supervisor de GTI otorga la autorización para que un grupo de trabajadores asignados realice una actividad específica, con un alcance limitado, con un equipo o sistema definido, en una fecha y horas establecidas, y bajo unas condiciones previamente acordadas. Los permisos deben incluir la siguiente información: •

El área donde se realizará el trabajo.

•

Fecha de inicio de la actividad. Los nombres de las

autorizadas.















deteriorados del EPI, debe efectuarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante. •

El EPI estará destinado, destinado, en principio, a uso personal. Si las circunstancias circunstancias exigiesen la utilización de un equipo por varias personas, se adoptarán las medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de higiene a los diferentes usuarios.

•

Previo a cada uso, el trabajador trabajador debe realizar una una inspección inspección visual visual del EPI a fin de asegurar que se encuentre en buenas condiciones. El trabajador debe darles el uso correcto y mantenerlo en buen estado.

4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el











•





Mallas de proteccion: Se debe instalar una lona o red a 1 m por por debajo del nivel de trabajo para proteger al personal de caídas de materiales y herramientas.

4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identif icados en el análisi análisi s de riesgo).

Es un documento donde se hace una descripción detallada de cómo proceder para desarrollar de manera correcta y segura un trabajo o tarea. El objetivo es poder brindarle al trabajador una guía de cómo actuar correctamente en las diferentes fases de su tarea, y de esta manera perciba detalladamente las atenciones especiales que debe tener para su seguridad personal, la de sus















La inducción será dictada por el Supervisor de Prevención de Riesgos y su duración será de mínimo 60 minutos. Se mantendrá un registro ordenado de las inducciones dictadas al personal. La inducción inicial del proyecto para los supervisores de GTI estará a cargo del área de ssoma de GTI. Charlas de inicio ini cio de d e jornada

Estas charlas servirán para reforzar diariamente a los trabajadores sobre los peligros relacionados a cada tarea y las medidas preventivas que deben implementarse de acuerdo a los trabajos programados. Las charlas de inicio de jornada estarán a cargo de los capataces de cada cuadrilla y su duración será de 10 minutos. Se mantendrá un registro ordenado

















Tabla 4 PRINCIPALES PRINCIPALES CAPACITACIONES CAPACITACIONES A DESARROLLAR

TEMA Almacenamiento de materiales

PARTICIPANTES Almaceneros Personal involucrados con el uso de















Seguridad y Salud, un programa de inspecciones acorde a los trabajos que ejecutarán. Inspecciones diarias

Diariamente de manera conjunta los Capataces y sus trabajadores















Tabla 5 PRINCIPALES PRINCIPALES INSPECCIONES A DESARROLLAR

DESCRIPCIÓN Andamios y plataformas

FRECUENCIA

RESPONSABLE

Diario

Capataz















4.7 4.7 Objetivos y metas de mejor a en Seguridad Seguridad y Salud Salud Ocupacional.

Se han establecido objetivos considerando lo siguiente: •

El control de los peligros y riesgos significativos. El cumplimiento cumplimiento de de los requisitos legales y los otros requisitos requisitos

aplican.















El resultado de las auditorias quedará registrado en el proyecto para tomar las acciones correctivas. Comité Técnico Técnico de Segur Seguridad idad y Salud Salud

En el proyecto se constituirá un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el

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