Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
BAB VII MENGEMBANGKAN MENGEMBANGKAN DIRI
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Mahasiswa mampu menjelaskan manfaat pengembangan diri
2. Mahasiswa mampu memahami urgensi pengembangan diri dalam dun kerja 3. Mahasiswa mampu mengembangkan kerja sama.
4. Mahasiswa mampu menganalisis hubungan pengembangan diri denga pengembangan kepribadian.
B. PENDAHULUAN
Mata kuliah pengembangan kepribadian merupakan mata kuliah umu
atau lebih dikenal dengan softskill . Mata kuliah tersebut termasuk mata kulia
umum yang telah diamanatkan dalam Undang-undang No. 02 tahun 1989 tentan
Sistem Pendidikan Nasional dan ditegaskan kembali pada Undang-Undan Nomor 20 tahun 2003. 2003.
Mata kuliah ini didesain untuk mengembangkan potensi yang dimilikiny
melalui teori-teori kepribadian, sehingga mahasiswa sebagai mahluk individu da
sosial mampu berprestasi melalui potensi yang dimilikinya. Teori-teori yang aka
diberikan meliputi konsep kepribadian, pengenalan diri, evaluasi diri, Master your semester with Scribd potens Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title minatTimes dan bakat, dasar perilaku individu, efektifitas dir & The New York useful Usefulpribadi, Notpengembangan Cancel anytime.
Special offer for students: Only $4.99/month. kebiasaan efektif, produktif, berpikir positif, kemampuan adaptasi, keterampila
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
Untuk mewujudkan hal tersebut maka pembahasan pengembanga
kepribadian sebagai upaya pengembangan potensinya perlu adanya pembelajara
yang membahas pengembangan diri untuk mengembangkan potensi yang ki
miliki, meliputi: peranan pengembngan diri dalam pekerjaan, kemantapan pera
arti dan pentingnya pengembangan, mengembangkan diri dalam jabata mengembangkan
kerja
sama,
dan
mengembangkan
kepribadian
melal
pengembangan diri. Setelah pembelajaran ini diharapkan mahasiswa mamp untuk
memahami
dan
mempraktikkan
teori-teori
kepribadian
untu
mengembangkan potensi yang dimilikinya dan sukses dalam dunia kerja.
C. PERAN DALAM PEKERJAAN
Kemantapan peran menambah motivasi kerja, dan merupakan faktor yan
menentukan efektifitas seseorang. Beberapa faktor yang dapat menamba
kemantapan peran misalnya: perasaan orang bahwa perannya merupakan tit
sentral dalam organisasi, integrasi peranan sendiri, kemungkinan bagi seseorang
untuk mengambil inisiatif dan mengembangkan kreatifitas. Hubungan suatu pera
dengan peran lainnya dalam organisasi, membantu hubungan dalam organisas
mencapai tujuan yang lebih besar dan berguna bagi oranglain, peluang untu tumbuh, dan sebagainya.
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title
Not useful Cancel anytime.
Useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
2. Motivasi kerja, sebagai sepadan dengan tantangan yang diberikan ole pekerjaan kepada seseorang. 3. Peluang
untuk
ikut
dalam
pengambilan
keputusan
dalam
rangk
meningkatkan motivasi kerja.
4. Motivasi kerja langsung berhubungan dengan tanggapan terhadap peluan untuk perkembangan dan pertumbuhan dalam pekerjaan.
5. Perasaan bahwa seseorang menyumbang bagi tercapainya tujuan yang lebi besar meningkatkan motivasi. 6. Pola motivasi seseorang dapat dirubah.
7. Prestasi langsung menambah kepusan kerja dan merupakan hasil langsun dari usaha, bukan sebaliknya.
8. Motivasi kerja seseorang dan kemampuan untuk berprestasi dapat bertamba
dengan pengalaman yang berhasil dan tugas yang lambat laun maki menantang. 9. Pada umumnya perilaku, yang diganjar diperkuat.
10. Promosi berdasarkan kebajikan dan kecakapan menciptakan suasana motiva kerja yang tinggi.
11. Promosi hanya memberi motivasi jika pekerjaan yang baru didapat da promosi itu memberi tantangan lebih besar. D. KEMANTAPAN PERAN
Master your semester with Scribd Prestasi seseorang yang bekerja di suatu organisasi tergantung kepad Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Timesefektifitasnya sendiri. Kecakapan Not useful manajeria Useful kemungkinan teknis, pengalaman Special offer for students: Only $4.99/month.
Cancel anytime.
perencanan peran yang dimainkan dalam organisasi itu, i tu, dan sebagainya. Integra
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
Jika
of 15
perannya
Pengolahan Data Survei Konsumsi
tidak
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
memberi
kesempatan
untuk
menggunaka
kecakapannya, dan jika seseorang terus menerus merasa kecewa dalam peran it
maka efektifitasnya mungkin akan rendah. Integrasi orang dan peranan terja
apabila peran dapat memenuhi kebutuhan orangnya, dan jika orang dap
menyumbang nilai pada peran. Makin banyak kita mengubah pengambilan pera
(menanggapi harapan dari berbagai orang) menjadi pembuatan peran (mengamb
inisiatif dalam merencakan peran itu secara lebih kreatif dengan ca
mengintegrasikan berbagai harapan dari orang lain dan pemegang peran kemungkinan suatu peran akan efektif. Efektifitas seseorang dalam peran organisasi
dapat
tergantung
dari
kemungkinan
efektifitasnya
sendi
kemungkinan efektifitas perannya, dan iklim keorganisasiannya. Kemantapa
pribadi jadi berarti kemungkinan efektifitas seseorang dalam kondisi individu
dan antar pribadi. Kemantapan peran berarti kemungkinan efektifitas seseoran
yang memegang suatu peran tertentu dalam sebuah organisasi. Kemantapan pera
dapat dianggap faktor psikologis yang mendasari efektifitas peran. Po prinsipnya, kemantapan peran adalah kemungkinan kemungkinan efektifitas dari suatu peran. 1. Pembuatan Peran
a. Integrasi diri dan peran
Tiap orang mempunyai kekuatan sendiri, yakni dari pengalama
pendidikan teknis, keterampilan khusus yang mungkin dimiliki, sua Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title sumbangan unik yang mungkin dapat diberikan. Apabila peran seseoran & The New York Times Useful Not useful Cancel anytime.
makin banyak memberi peluang untuk menggunakan kekuatan khusu Special offer for students: Only $4.99/month.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
c. Kreatifitas.
Tidak hanya inisiatif saja yang penting bagi kemantapan, sua
peluang untuk mencoba cara baru dan tidak konvensional dala
memecahkan persoalan atau suatu peluang untuk berbuat kreatif jug penting. Jika seseorang merasa harus menjalankan tugas rutin saja,
tersebut tidak membantu untuk memantapkan peran lebih lanjut. Apabi
ia merasa bahwa perannya tidak memberinya waktu atau peluang untu bertindak kreatif, maka kemantapannya akan menurun. d. Konfrontasi
Pada umumnya, jika orang-orang dalam suatu organisa
menghindar dari masalah atau menyerahkan masalah kepada orang la untuk
dipecahkan,
berarti
kemantapan
peran
mereka
renda
Kecenderungan umum untuk menghadapi persoalan dan memperole pemecahan yang sesuai menambah kemantapan. 2. Pemusatan peran (Pengetahuan Peran)
a. Keterpusatan
Setiap orang yang bekerja dalam suatu oraganisasi ingin mendapatka
peran penting. Jika orang-orang memegang peran tertentu menilai pera
mereka tidak pokok, atau tidak penting, maka efektifitas potensial merek mungkin rendah.Scribd Master your semester with Pengaruh & The New York b.Times
Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title
Not useful Cancel anytime.
Useful
Suatu konsepsi yang berhubungan adalah pengaruh atau kekuasaa Special offer for students: Only $4.99/month.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
3. Penghubungan peran
a. Hubungan antar peran
Hubungan antar peran diri sendiri dengan peran lainnya dalam organisa
meningkatkan kemantapan. Jika terdapat usaha bersama untuk memaham
masalah menemukan penyelesaian, dan sebagainya, kemantapan da
berbagai peran yang terlibat mungkin besar dan orang diangga mengetahui cara kerja yang efektif. b. Hubungan saling bantu
Disamping hubungan antar peran, peluang bagi orang-orang untu
menerima dan memberikan bantuan juga meningkatkan kemantapa peran. c. Superordination
Superordinasi, suatu peran mungkin mempunyai hubungan denga berbagai sstem, kelompok dan kesatuan di luar organisasi. 4. Kemantapan Kemantapan peran dan efektifitas manajerial
Orang-orang dengan kemantapan peran yang tinggi kelihatannya jaran
menanggulangi persoalan atas kekuatan sendiri. Mereka aktif dan berga dengan
orang-orang
lingkungannya,
berusaha
memecahkan
masala
kebanyakan sendiri dan kadang-kadang dengan bantuan orang lain. Merek
Master your semester with Scribd memperlihatkan perilaku positif dengan Read pendekatan, mereka Free Foron 30this Days Sign up to vote title puas denga & The New Yorkkehidupan Timesdan pekerjaan serta peran mereka Useful dalam Not useful organisasi, itula Special offer for students: Only $4.99/month.
gambaran manajer yang efektif.
Cancel anytime.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
“ Pengembangan” adalah: setiap usaha memperbaiki pelaksanaan pekerj
yang sekarang atau yang akan datang dengan memberikan informas
mempengaruhi sikap atau menambah kecakapan. Dengan kata lain pengembanga
adalah setiap kegiatan yang dimaksudkan untuk mengubah kelakuan yang terdi dari pengetahuan, kecakapan dan sikap.(Moekiyat, 1999)
Kellog merumuskan “Pengembangan” sebagai sebag ai suatu perubahan dala
orang yang memungkinkan individu bersangkutan bekerja lebih efektif. Hasil da
pengembangan adalah pegawai memiliki pengetahuan atau informasi baru, dap
menerapkan pengetahuan lama dengan cara baru atau mempunyai minat yan lebih besar untuk menerapkan apa yang diketahui.
Dengan demikian jelas bahwa kemampuan teknis atau keterampilan untu melakukan pekerjaan kantor sangat diperlukan.
Pengembangan seseorang/pegawai, dalam realisasinya dapat dilakuka baik oleh dirinya sendiri maupun atas prakarsa organisasi yantu dengan mengikuti pendidikan dan latihan yang mencakup: a. Pre-service training
Yaitu latihan yang dibebankan sebelu menempati suatu jabatan, meliputi: -
Pendidikan formal yang diselenggarakan umum.
-
Latihan Pra-Jabatan ini diselenggarakan oleh organisasi atau perusahaa tempat seseorang bekerja.
b. In Service Training Master your semester with Scribd Yaitu latihan yang dilakukan & The New York Times
Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title pada saatUseful seseorang sedang mendudu Not useful
Cancel anytime.
Special offer for students: Only jabatannya $4.99/month. agar lebih menjamin relevansi yang tinggi dengan tugas poko
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
F. MENGEMBANGKAN DIRI DALAM JABATAN
Belajar dari pengalaman, mengamati sebab keberhasilan orang lain dan tida mengulangi
kesalahan
yang
dibuatnya
seseorang
dapat
menyelesaika
pekerjaannya dengan baik dan lebih cepat, sehigga dapat dengan mudah
benar-benar tahu apa yang harus dikerjakan. Kemampuan kerja seseorang dap
menarik perhatian pimpinan dan rekan-rekan sekerja, serta membuka kesempata bagi orang termaksud untuk lebih cepat menduduki menduduki jabatan yang lebih baik.
Promosi adalah kenaikan jabatan, yaitu menerima wewenang dan tanggun
jawab yang belum dimiliki sebelumnya. Promosi tidak selalu diikuti denga
kenaikan gaji. Gaji dapat tetap, tapi pada umumnya bertambah besarny
wewenang dan tanggung jawab seseorang, hal ini dimaksudkan untu
mengembangkan lebih lanjut karier seseorang. Disamping itu seseorang haru
berusaha untuk dapat memanfaatkan kesempatan, sehingga dapat membuktika bahwa ada kesanggupan untuk menangani pekerjaan yang lebih besar.
Pada suatu saat, kemungkinan seseorang akan sampai pada tugas yan
membutuhkan tanggung jawab yang lebih besar, membutuhkan pengetahuan jau
melampaui batas kemampuannya. Ini berarti bahwa seseorang tidak dap
mengandalkan pengetahuan yang yang dimilikinya dimilikinya sekarang. Oleh sebab itu sebag
seorang pegawai harus selalu berusaha untuk menambah pengetahuan da keterampilan sendiri.
Master your semester with Scribd G. MENGEMBANGKAN KERJA SAMA Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Useful Not useful Proses kerja sama dan proses persaingan menambah efektifitas seseoran Special offer for students: Only $4.99/month.
Cancel anytime.
Persaingan dan kerja sama dapat dimengerti, baik dalam kaitan dengan tujua
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
kriteria pokok untuk perilaku kerja sama atau persaingan adalah persepsi tentan
tujuan. Jika tujuannya dianggap dapat dibagi, bekerja dengan orang lain untu
mencapai tujuan itu merupakan perilakukerja sama. Jika dianggap tidak dap
dibagi, yakni jika dua orang terlibat teteapi hanya satu yang dapat mencap
tujuan bekerja untuk pencapaian eksklusif dari tujuan itu (artinya secara tersir melawan orang lain yang bersangkutan) adalah perilaku bersaing.
Kerja sama sangat diperlukan untuk meraih kesuksesan di semua aspe
kehidupan, sayangnya, tidak semua orang memiliki kecakapan bekerja sam
Untuk orang-orang yang memiliki kecerdasan interpersonal, membangun ker
sama dengan orang lain tidaklah sulit. Akan tetapi, ada sebagian orang yan
mengalami kesulitan untuk membangun kerja sama. Hal ini sering kali diperpara
oleh kebiasaan sikut-sikutan. Orang yang merasa dirinya sangat cerdas seca
logika tetapi kurang rendah hati, sering mengalami kesulitan dalam membangu
kerja sama. Itulah sebabnya kita sering melihat orang yang sangat cerdas teta karirnya tidak melejit.
a. Bentuk fungsional dan Disfungsional kerja sama dan persaingan
Kerja sama dan persaingan dapat digunakan secara efektif, kerja sam
maupun persaingan dapat dimasukkan dalam dua golongan yaitu fungsional da disfungsional, atau positif dan negatif.
Istilah persaingan(+) dan persaingan (-), kerja (+) dan Kerja(-) digunak Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title untukTimes menunjukkan persaingan positif dan Useful negatif, atau fungsional da & The New York Not useful Cancel anytime.
Special offer for students: Only $4.99/month.Persaingan(-) didefinisikan sebagai kecenderungan seseorang untu disfungsional.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
berkuasa, atau ia ingin menyenangkan hati yang terakhir ini, dan hal ini diseb
kerja(-). Demikian pula jika seseorang maka kerja sama itu disebut disfungsiona
Kerjasama fungsional atau kerja (+) adalah kecenderungan memberi sumbanga
bagi usaha lebih efektif, sehingga menghasilkan sikap saling percaya, salin
hormat dan saling memperhatikan. Kerja sama tersebut menambah harga diri, da
membantu pengembangan berbagai hal yang diinginkan. Oleh karena itu, ker sama dianalisis menurut jenis kerja sama akan dikembangkan. Persaingan
maupun
kerjasama
keduanya
penting,
karena
merek
menjalankan fungsi yang berbeda. Sesungguhnya kerjasama dan persaingan dap
dipahami sebagai sifat yang saling mengisi. Peragaan berikut menunjukka berbagai fungsi persaingan dan kerja sama.
FUNGSIONAL
KERJA SAMA
+
DISFUNGSIONAL Memberi sumbangan & lebih efektif, saling percaya, hormat, dan saling perhatian
Master your semester with Scribd PER & The New York Times Menambah SAINGAN Special offer for students: Only $4.99/month.
+
harga diri seseorang,
Men ri tek tugas tuntu tugas
KERJA SAMA
Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title PER Not useful Useful Cancel anytime. SAINGAN
Men gi o lain
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
Tabel 1 FUNGSI PERSAINGAN DAN KERJA SAMA Peran Persaingan
Peran Kerjasama Mengembangka
Mengembangkan -
Identitas
-
Kebersamaan
-
Tanggung jawab
-
Idedan penyelesaian
-
Standar intern
-
Keunggulan
-
Kreatifitas perorangan
-
Autonomi perorangan
alternative -
Salingmendukung dan memperkuat
-
Sinergi
-
Tindakan kolektif bersam
-
Menambah keahlian
Sumber: Sedarmayanti, 2004 (hal:125)
b. Menambah Keahlian
Keuntungan kerja sama adalah didobraknya keterbatasan diri tiap pribad
Kurangnya keahlian orang-orang dalam beberapa bidang tidak menghalan
tercapainya tugas tertentu. Orang-orang yang berlainan mempunyai kekuata
yang berlainan dan ketika bekerja sama, mereka menghimpun berbagai keahlia
yang tersedia. Akibatnya, kelompok yang bekerja sama mampu menentuka
Master your semester with Scribd Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title penyelesaian multi-dimensional. & The New York Times Useful Not useful Kerja sama dan persaingan memainkan peran masing-masing dalam sua Special offer for students: Only $4.99/month.
Cancel anytime.
organisasi. Seringkali kerangka kerja sama jauh lebih fungsional daripad
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
H. MENGEMBANGKAN KEPRIBADIAN MELALUI PENGEMBANGAN DIRI
Setiap individu pada umumnya ingin maju, berkembang dan sukses, namu
tidak banyak individu yang tahu kemana dan bagaimana pengembangan tersebu dilakukan.
Beberapa hal penting yang dapat dipakai oleh setiap individu untu mengembangkan dirinya antara lain: a. Berusaha mengenal diri sendiri b. Berusaha mengenal kekuatan diri sendiri c. Berusaha mengenal kelemahan diri sendiri
d. Berusaha mengembangkan interaksi dan komunikasi terbuka denga lingkungan yang positif dan edukatif.
e. Mebiasakan diri selalu mengadakan kritik terhadap diri sendiri, mengevalua diri, dan mengembangakan rasa humor f.
Mencoba menerima keadaan secara rasional dan obyektif
g. Membiasakan diri selalu mengadakan pengecekan, dan teliti dalam setia tindakan, h. Memiliki tujuan dalam tahapan waktu yang terprogram i.
Tidak mengimintasikan diri pda seseorang, tetapi mandiri.
Master your semester with Scribd RANGKUMAN Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Useful Not useful Special offer for students: Only $4.99/month.
1.
Cancel anytime.
Untuk mengukur kemantapan peran dari berbagai peran dalam organisa
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
1
Download
2.
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
Kemantapan peran dapat dianggap faktor psikologis yang mendasa
efektifitas peran. Pola prinsipnya , kemantapan peran adalah kemungkina efektifitas dari suatu peran. 3.
Kellog merumuskan “Pengembangan” sebagai sebag ai suatu perubahan dalam oran
yang memungkinkan individu bersangkutan bekerja lebih efektif. Hasil da
pengembangan adalah pegawai memiliki pengetahuan atau informasi bar
dapat menerapkan pengetahuan lama dengen cara baru atau mempuny minat yang lebih besar untuk menerapkan apa yang diketahui. 4.
Kemampuan kerja seseorang dapat menarik perhatian pimpinan dan reka
rekan sekerja, serta membuka kesempatan bagi orang termaksud untuk leb cepat menduduki jabatan yang lebih baik. 5.
Kerja sama dan persaingan memainkan peran masing-masing dalam sua organisasi.
6.
Hal-hal
penting
yang
dapat
dipakai
oleh
setiap
individu
untu
mengembangkan dirinya antara lain:mengenal diri, kekuatan, kelemaha
komunikasi, evaluasi diri, menerima keadaan, teliti, tujuan jelas, da Mandiri. Daftar pustaka
Sedarmayanti. 2014. Pengembangan Kepribadian Pegawai. Pegawai . Mandar Maj Bandung.
Master your semester with Scribd Moekijat. 1999. Manajemen 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia (Manajemen (Manajemen Kepegawaian Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title & The New York Times Useful Not useful Mandar Maju: Bandung. Special offer for students: Only $4.99/month.
Cancel anytime.
Likert, Rensis. 1986. 1986. Organisasi Manusia: Nilai dan Manajemen, Manajemen , Edisi Baru
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
Join
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
LATIHAN Tugas Individu
1. Jelaskan manfaat pengembangan diri menurut saudara?
2. Bagaimana penerapan pengembangan diri dalam dunia kerja? Berika contoh! 3. Jelaskan maksud dari kerjasama positif dan Persaingan Positif?
4. Bagaimana hubungan pengembangan diri terhadap pengembanga kepribadian? Tugas Kelompok
1. Carilah informasi kepada karyawan atau dosen polinema tentang: a. Nama b. Bagian c. Jabatan
d. Bagaimana cara pengembangan diri untuk meningkatkan presta kerja? e. Cara yang ditempuh untuk pengembangan diri? f. Manfaat pengembangan diri dalam jabatan dan dunia kerja?
g. Fungsi utama pengembangan kepribadian melalui pengembanga diri? 2. Buatlah laporan observasi dengan membuat presentasi
Master your semester with Scribd 3. Presentasikan di depan kelas dan diskusikan hasil dari Read Free For 30observasi Days Sign up to vote on this title & The New York4.Times Useful Not useful Waktu pengerjaan Observasi 30 menit, presentasi 7 menit, Special offer for students: Only $4.99/month.
Cancel anytime.
5. Kelompok terbaik berdasarkan criteria penilaian mendapatkan reward.
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
Search
Home
Saved
1.5K views
1
Sign In
Upload
RELATED TITLES
0
Pengembangan Diri Uploaded by Khoirul Anam
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Join
disusun sebagai bahan ajar pengembangan kepribadian bahasan pengembangan diri semoga modul ini bermanfaat bagi kita semua dan dapat digunakan sebagaimana mestinya Khoirul Anam, SE.
Save
Embed
Share
Print
Download
1
of 15
Pengolahan Data Survei Konsumsi
Mengenal diri sendiri
Perkembangan Psikologi
Search document
DAFTAR ISI
BAB VII .................................................... .......................................................................... ............................................ ........................................ .................. MENGEMBANGKAN DIRI ........................... ................................................. ............................................ ................................. ........... A. TUJUAN PEMBELAJARAN ...................................... ............................................................ ................................. ........... B. PENDAHULUAN............................................................ .................................................................................. ............................. ....... C. PERAN DALAM PEKERJAAN ........................................................... .................................................................. ....... D. KEMANTAPAN PERAN ................................................ ....................................................................... ............................. ...... 1. Pembuatan Peran .......................................... ................................................................ ........................................ ..................
2. Pemusatan peran (Pengetahuan Peran) .......................................... ................................................. ....... 3. Penghubungan peran............................................ ................................................................... ................................. ..........
4. Kemantapan peran dan efektifitas manajerial....................................... .......................................
E. ARTI DAN PENTINGNYA PENGEMBANGAN ....................................... ....................................... F. MENGEMBANGKAN DIRI DALAM JABATAN ................................... G. MENGEMBANGKAN KERJA SAMA ............................................ ....................................................... ........... H. MENGEMBANGKAN KEPRIBADIAN MELALUI PENGEMBANGAN DIRI ............................................. ................................................................... ............................................ .......................................... .................... RANGKUMAN ........................................... .................................................................. ............................................. .................................. ............ LATIHAN ............................................. ................................................................... ............................................ .......................................... ....................
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Read Free Foron 30this Days Sign up to vote title
Not useful Cancel anytime.
Useful
Home
Saved
Top Charts
Books
Audiobooks
Magazines
News
Documents
Sheet Music
Master your semester with Scribd & The New York Times Special offer for students: Only $4.99/month.
Upload
Sign In
Read Free For 30 Days Cancel anytime.
Join
