PEDOMAN PENGORGANISASIAN SATPAM

BAB I PENDAHULUAN

 A. Latar belakang Rumah Rumah sakit sakit mer merupa upakan kan institu institusi si di mana mana tenaga tenaga profes profesion ional al medi me diss da dan n pa para ra me medi diss be beke kerj rja a me melay layan anii an angg ggot ota a masyar masyaraka akatt yang yang memerlukan pelayanan kesehatan selama 24 jam dalam sehari dengan menggunakan sarana dan prasarana dari pelayanan rumah sakit. Untuk  kegiatan tersebut di atas perlu selalu dalam keadaan siap pakai setiap saat saat da dapa patt di gunak gunakan an,, sehin sehingg gga a unsur unsur kece kecepa pata tan n da dan n kete ketepa pata tan n tindakan dari para pelaksana rumah sakit akan selalu terjamin. Untuk  menjami menjamin n semua semua kegiat kegiatan an rumah rumah sakit sakit dapat dapat ber berjal jalan an sesuai sesuai denagn denagn yang diharapkan maka pelaksana rumah sakit perlu mendapat jaminan keamanan dan kenyamanan. Salah satu bentuk keamana di rumah sakit adalah dengan adanya satuan pengamanan rumah sakit atau security. Security dalam melaksanakan tugasnya selalu dihadapkan pada masalah, tamtamgam, gannguan dan ancaman terhadap keamanan dan kete ketert rtib iban an dili diling ngkun kunga gan n kerj kerjan anya ya,, walau walaupu pun n da dala lam m me mela laksa ksanak nakan an tugas ugasny nya a telah elah dila dilaku kuka kan n sema semaks ksim imal al mung mungki kin, n, tid tidak me menu nuttup kemung kemungkina kinan n akan terjad terjadii pelang pelanggar garan an atau kejaha kejahatan tan diling dilingkun kungan gan kerjanya. Kepe Keperu runt ntuk ukan an keam keaman anan an pada pa da umum umumny nya a ad adal alah ah un untu tuk  k  meng me ngam aman anka kan n asse asset, t, kawa kawasa san n atau atau wila wilaya yah, h, suat suatu u inta intans nsii atau atau perusahahan serta dapat memberikan rasa nyaman bagi intansi tersebut, dalam beraktifitas dan menjalankan kegiatan sesuai fungsinya masing masing. Sudah !arang tentu suatu perusahaan apa bila keamanan serta keny kenyam aman anan anny nya a terg tergan angg ggu u oleh oleh piha pihak k luar luar ma maup upun un da dala lam, m, saat saat beraktifitas atau bekerja akan terganggu. Keamanan adalah garda depan suatu perusahaan, bukan suatu yang menghasilkan produksi tapi sebagai managemen yang menjaga hasil produksi dari perusahaan atau intansi tersebut. Untuk Untuk jumlah jumlah atau kekuatan kekuatan per personi sonill pada pada umumnya umumnya dilihat dilihat dari dari luas wilayah yang dimiliki suatu perusahaan atau intansi, tindak kerawanan yang terjadi di lingkungan sekitar serta aset  aset yang dimiliki oleh perusahaan atau intansi tersebut. "ingkungan kerja yang aman, tenang, dan nyaman merupakan kondisi ideal yang diharapkan semua staf. #anpa kondisi lingkungan kerja yang ideal staf tidak dapat bekerja secara maksimal yang pada akhirnya dapat mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi. Kondisi Kondisi lingku lingkunga ngan n kerja kerja ideal ideal sesuai sesuai dengan dengan yang yang diharap diharapkan, kan, dapat dapat terwujud atas peran serta seluruh pegawai yang ada di unit kerja yang bersangkutan. Untuk mewujudkan kondisi ideal tersebut, setidaknya ada dua unsur yang harus dipenuhi, yaitu tenaga pengamanan yang memadai dan prosedur tetap tentang pengamanan lingkungan. #enaga pengamanan yang memadai untuk RSU$ $r. %.!&! !'('R, SK) Kabu Kabupa pate ten n "amp "ampun ung g Se Sela lata tan n suda sudah h ters tersed edia ia yait yaitu u Sa Satp tpam am yang yang merupakan staf yang merupakan bagian dari karyawan rumah sakit dan seba sebagi gian an me meru rupa pakan kan kerj kerjasa asama ma de deng ngan an !ada !ada *oli *olisi si *a *amo mong ng *raj *raja a Kabu Kabupa pate ten n "amp "ampun ung g Se Sela lata tan. n. 'gar 'gar ten enag aga a pen enga gama mana nan n dap apat at mewujud mewujudkan kan kondisi kondisi keamana keamanan n ideal ideal sesuai sesuai dengan dengan yang diharap diharapkan, kan, perlu per lu disusun disusun suatu suatu petunju petunjuk k teknis teknis tentan tentang g langkah langkahla langk ngkah ah dalam dalam melakukan melakukan kegiatan kegiatan pengamanan pengamanan dalam bentuk bentuk *rosedur *rosedur #etap tentang *engamanan di "ingkungan RSU$ $r. %.!&! !'('R, SK) Kabupaten "ampung Selatan.

B. Tujuan 1. Tujuan Umum )elindungi dan mengamankan dari segala gangguan+ancaman baik  yang berasal dari luar atau dari dalam perusahaan. 2. Tujuan Khusus . )embantu direktur dalam hal pengamanan dan penertiban di lingkungan RSU$ $r. %.!&! !'('R, SK) Kabupaten "ampung Selatan 2. )embantu *olri dalam hal pembinaan keamanan dan penegakan hukum di lingkungan RSU$ $r. %.!&! !'('R, SK) Kabupaten "ampung Selatan C. Sasaran .!agi pasien dan pengunjung, untuk menimbulkan rasa aman dan nyaman di RSU$ $r. %.!&! !'('R, SK) Kabupaten "ampung Selatan. 2. !agi manajemen dan karyawan rumah sakit, untuk menjadi acuan dan dalam pengelolaan manajemen Rumah sakit.

D. Landasan Hukum . UndangUndang -omor  44 #ahun 2//0 tentang Rumah Sakit. 2. Undang 1 Undang -omor 24 #ahun 2// tentang sistem manajemen pengamanan organisasi, perusahaan dan atau instasi+ lembaga pemerintahan 3. *eraturan Kapolri -o.*ol.  tahun 2//5 tentang *elatihan dan Kurikulum Satuan *engamanan 4. *eraturan Kapolri -o.*ol.  tahun 2//5 tentang *edoman *embinaan !adan Usaha 6asa pengamanan dan penyelamatan 7. Surat Keputusan Kapolri -o.*ol. Skep+/2+899+2//2 tentang -omor Registrasi dan K#' Satpam 5. Surat Keputusan Kapolri -o.*ol. Skep+/0+899+2//2 tentang *akaian seragam satuan pengamanan . Surat Keputusan Kapolri -o.*ol. Skep+3/2+999+003 tentang #anda kualifikasi pendidikan anggota satpam . Surat Keputusan !ersama )enaker -o. K:*.27+)en+00 dan Kapolri -o.*ol. Kep+/4+;+00 tentang *engaturan 6am Kerja, Shift dan 6am 9stirahat Serta *embinaan #enaga Kerja Satuan *engamanan. E. Pengertian Satuan *engamanan atau sering juga disingkat Satpam < security = adalah satuan kelompok petugas yang dibentuk oleh instansi+proyek+badan usaha untuk melakukan keamanan fisik
F. Jenjang Pela!han

6enjang pelatihan satpam ada 3 tingkat yaitu  . $asar <>ada *ratama=, merupakan pelatihan dasar wajib bagi calon anggota satpam. "ama pelatihan empat minggu dengan pola 232 jam pelajaran. )ateri pelatihan a.l. 9nterpersonal Skill? :tika *rofesi? #ugas *okok, @ungsi dan *eranan Satpam, Kemampuan Kepolisian #erbatas? !ela $iri? *engenalan !ahan *eledak? !arang !erharga dan "atihan )enembak? *engetahuan -arkotika, *sikotropika dan (at 'diktif  "ainnya? *enggunaan #ongkat *olri dan !orgol? *engetahuan !aris !erbaris dan *enghormatan? 2. *enyelia <>ada )adya=, merupakan pelatihan lanjutan bagi anggota satpam yang telah memiliki kualifikasi >ada *ratama. "ama pelatihan dua minggu dengan pola 5/ jam pelajaran dan 3. )anajer Keamanan <>ada Utama=, merupakan pelatihan yang boleh diikuti oleh siapa saja dalam leAel setingkat manajer, yaitu chief  security officer atau manajer keamanan. *ola // jam pelajaran.

BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

1. DATA UMUM

-

Nama Perusahaan

: Rumah Sakit “Hi. MUHAMMAD YUSUF”

-

Direktur

: dr. I Waan Sura Wi!"#"$ M.M.R.

-

%an&&a' Pendirian

: () *uni +,((

-

 N"m"r Iin Pendirian

: ,)/,,(.a/)0-1U/+,((

-

%an&&a' 23erasi"na'

: +4 Fe!ruari +,()

-

%an&&a' Peresmian

: ( Mei +,()

-

5e'as 3e'aanan

: 5e'as D

-

*um'ah tem3at tidur

: 6 %%

 N"m"r Iin 23erasi"na'

:,)/,,(/RS/)6-1U/+,((7Pem!aharuan8

-

Masa 9er'aku Iin 23erasi"na'

: +( A3ri' +,(6

-

Iin Mendirikan 9an&unan 7IM98

: ,)/,-,/)0-1U/+,((

-

Surat Iin %em3at Usaha 7SI%U8

: ,).0.+/(-/)0-1U/+,((

-

A'amat 5ant"r

: *'. 1intas Sumatra N". (+

-

 5a'i!a'an&an$ A!un& Se'atan  1am3un& Utara -

Pemi'ik/Penan&&un& *a#a!

: P%. Hi. Muhammad Yusu; 

-

 N"m"r Da;tar Perser"an

: AHU-,,(<60.AH.,(.,6 %h. +,()

-

*enis Pe'aanan7ke'as 8

: Rumah Sakit Umum

-

Status 1ahan RS

: Hak Mi'ik  

-

1uas 1ahan RS

: +.++$,, m+

-

1uas 9a&unan RS

: (.)0$6 m+

-

Status Perm"da'an

: S#asta

-

Pemi'ik M"da'

: P%. Hi. MUHAMMAD YUSUF

2. eni! Pela"anan 

Insta'asi =a#at Darurat + >am



Insta'asi Ra#at *a'an -

5'inik D"kter Umum

-

5'inik D"kter =i&i

-

5'inik S3esa'is 2!stetri dan =inek"'"&i

-

5'inik S3esa'is Anak 

-

5'inik S3esa'is 9edah Umum

-

5'inik S3esa'is Penakit Da'am







5'inik S3esa'is %H%

Insta'asi Ra#at Ina3 -

Ruan& Ra#at Ina3 ?IP

-

Ruan& Ra#at Ina3 5e'as I

-

Ruan& Ra#at Ina3 5e'as II

-

Ruan& Ra#at Ina3 5e'as III

-

Ruan& Ra#at Ina3 Anak 

-

Ruan& Is"'asi

Human @are Unit 7H@U8  Ne"nata' Intensie @are Unit 7NI@U8



5amar 23erasi



5amar 9ersa'in



Pe'aanan Penun>an& -

1a!"rat"rium + >am

-

Radi"'"&i + >am

-

A3"tek + >am

-

Insta'asi =ii

-

Insta'asi 1"undr

-

Am!u'anBe + >am

BAB """  #"S" $ %"S" SATUA& PE&'A%A&A& (SUD Dr. H. B)B BA*A(+ SK% KABUPATE& LA%PU&' SELATA&

A.  #!s! Sauan Pengamanan

 B)enjadi tempat pengamanan dan rasa amanC  9. %!s! Sauan Pengamanan

.)enjaga keamanan dan ketertiban Rumah Sakit 2.)enjadikan Rumah Sakit yang anggun, wibawa, dan memberi rasa aman, nyaman dalam pelayanan bagi masyarakat 3.)enjadikan kewajiban pengamanan seluruh aset 1 aset Rumah Sakit dan memberikan rasa aman kepada seluruh karyawan dan pasien yang ada di lingkungan Rumah Sakit

BAB I# SUMBER DA$A MANUSIA %SDM& DAN ADIMINISTRASI PELA$ANAN UNIT SATUAN PENGAMANAN

A. Str'kt'r (rgani!a!i

5"mandan Re&u

An&&"ta

An&&"ta

An&&"ta

An&&"ta

An&&"ta

1. Urain T'ga! a. K))r*inat)r Se+'rit"

5""rdinat"r seBurit !ertan&&un& >a#a! memastikan !ah#a 3en&e'"'aan$  3ene'en&&araan dan 3en&"r&anisasian ke&iatan "3erasi"na' !er>a'an sesuai den&an 3eraturan dan mem3ertan&&un&>a#a!kan tu&asna seBara 'an&sun& ke3ada 5a. Su!. 9a&ian Umum dan 5e3e&a#aian$ serta seBara tidak 'an&sun& ke3ada 5e3a'a %ata Usaha. (. Fun&si Mem!antu 5a. Su!. 9a& Umum dan 5e3e&a##aian da'am menentukan ke!i>akan di !idan& 3ene'en&&araan ke&iatan 3en&amanan dan keterti!an serta 3enan&&u'an&an keadaan darurat di'in&kun&an +. %u&as (. Menera3kan dan Pr"sedure 7 S2P 8.

men&a#asi

3e'aksanaan

Standard

23erati"n

+. Me'akukan k""rdinasi den&an 5a. Su!. 9a&. Umum dan 5e3e&a#aian dan 9a&ian terkait di'in&kun&an Mana&ement Pen&e'"'a da'am  3e'aksanaan ke&iatan tu&as-tu&as 3en&amanan. ). Me'akukan 3en&a#asan terhada3 3e'aksanaan  3en&amanan an& di'akukan "'eh an&&"tana.

tu&as-tu&as

. Me'akukan 3em!inaan dan 3e'atihan serta menin&katkan kedisi3'inan se'uruh An&&"ta SeBurit an& di3im3inna. . MerenBanakan dan menusun ke&iatan keamanan dan 3en&amanan seBara !erka'a da'am ran&ka 3en&em!an&an sum!er daa manusia$

demi terBi3tana suasana aman$ naman$ tentram dan dinamis di 'in&kun&an . 4. Men&"r&anisir dan men&enda'ikan se'uruh An&&"ta SeBurit me'a'ui 5"mandan Re&u masin&-masin&. 0. Mem!erikan 'a3"ran !erka'a 7Min&&uan/9u'anan8 ke3ada mana&ement 3en&e'"'a me'a'ui 5e3a'a Su!. 9a&ian Umum dan 5e3e&a#aian men&enai 3e'aksanaan tu&as-tu&as Pen&amanan$ Pem!inaan 3ers"ne'$ 3en&a#asan dan 3en&enda'ian an&&"ta SeBurit. <. Me'akukan 3en&a#asan 3e'aksanaan ke&iatan 3en&amanan seBara umum. 6. Me'akukan ea'uasi kiner>a masin&-masin& 5""rdinat"r SeBurit$ 5"mandan Re&u serta se'uruh an&&"ta SeBurit an& di3im3inna. (,. Mem!erikan masukan/saran ke3ada mana&ement $ me'a'ui 5a. Su!. 9a&. Umum dan 5e3e&a#aian$ da'am ran&ka men&em!an&kan sstem  3en&amanan sesuai den&an ?isi dan Misi RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan an& te'ah diteta3kan. ((. Mende'e&asikan tu&as dan #e#enan& ke3ada SeBurit dan 5"mandan Re&u da'am 3e'aksanaan tu&as sehari-hari mau3un tu&as khusus. (+. Mene'en&&arakan ke&iatan administrasi 3e'a3"ran dan 3enusunan data. (). Se!a&ai >em!atan in;"rmasi dan instruksi Mana&ement untuk se'uruh an&&"ta SeBurit.

an& datan&

dari

(. Me'akukan k""rdinasi den&an a3arat Pen&amanan Wi'aah 7P"'sek/P"'res/5"rami'8 dan t"k"h masarakat sekitar$ da'am ran&ka  3enin&katan hu!un&an ker>asama di!idan& 3en&amanan #i'aah. (. Men&ea'uasi dan men&"reksi usu'an susunan >ad#a' >a&a dan menetu>ui. (4. Men&am!i' 'an&kah-'an&kah a#a' da'am men&atasi masa'ah an& ter>adi di'a3an&an$ serta me'a3"rkan ke3ada Mana&er 23erasi$ a3a!i'a ada ha'-ha' an& tidak da3at diatasi untuk menda3at 3etun>uk   3e'aksanaan tu&as se'an>utna. (0. Mem!erikan te&uran dan tindakan administratie ke3ada an&&"ta SeBurit an& me'akukan 3e'an&&aran sesuai den&an tin&kat kesa'ahanna dan di'a3"rkan ke3ada 5e3a'a Su!. 9a&ian Umum dan 5e3e&a#aian. (<. SeBara 23erasi"na' SeBurit da'am me'aksanakan tu&asna  !ertan&&un& >a#a! ke3ada 5e3a'a Su!. 9a&ian Umum dan 5e3e&a#aian. .

b. K),an*an Reg' % Danr' & 5"mandan re&u harus memi'iki 3en&a'aman dan kemam3uan an& 'e!ih dari

 3ers"ni' keamanan an& 'ain. Disam3in& itu harus memi'iki kemam3uan untuk mem!aBa situasi di'in&kun&an ker>a dan da3at men&&am!i' ke3utusan a3a!i'a ada sesuatu ha' %u&as : (. Men>ad#a' 3ers"ni' masin& - masin& re&u. +. Men&atur 3'"tin& 3ers"ni'. ). Menerima 'a3"ran in 3utE dari 3ers"ni'.

. . 4. 0.

Me'an>utkan 'a3"ran in 3utE ke Bhie; seBurit. 9ertan&&un& >a#a! atas 3ers"ni' masin& - masin&. Men&eBek a!sent$ !uku mutasi$ !uku tamu$ minima' + min&&u seka'i. Menam3un& arahan dan masukan dari 3ers"ni'

Fun&si : (. Danru ada'ah 3an>an& tan&an dari k""rdinat"r seBurit$ memi'iki tu&as an& !er!eda den&an an&&"ta 'ainna. +. memi'iki #e#enan& untuk men&atur dan mene&ur an&&"ta 5eamanan an& tidak taat 3ada 3eraturan 3erusahaan atau 3eraturan dari mana&emen keamanan itu sendiri. ). Danru harus se'a'u sia3 a3a!i'a di3er'ukan "'eh Bhie; &una ke3entin&an an&"ta dan 3erusahaan. . Danru memi'iki hak untuk memindahkan 3ers"ni' di 3'"t an& tadina sudah ditentukan$ sesudah mem3e'a>ari tindak kera#anan dititik terse!ut. . Memi'iki >am ker>a an& 'e!ih di!andin& an&&"tana. 4. Dituntut R"a'itas ker>a an& tin&&i.

+. Angg)ta Se+'rit"

(. %u&as$ Fun&si dan %an&&un& *a#a!: a8 Me'aksanakan Pen&amanan seBara mene'uruh di'"kasi ker>a  !8 Me'aksanakan %u&as dan Fun&si sesuai den&an 3enem3atan di'"kasi masin&-masin& B8 Me'akukan 3emeriksaan 3ada tamu / 3emi'ik an& akan masuk ke area ker>a d8 Menahan 5%P/ SIM setia3 tamu an& akan memasuki area RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan e8 Memeriksa setia3 M"!i' / M"t"r an& masuk atau ke'uar  ;8 5husus untuk m"!i' !ak ter!uka / tertutu3 harus di3eriksa$ Muatan dan Surat *a'an &8 Me'a3"rkan setia3 saat me'a'ui H% keadaan sekitar atau situasi ke P"sk" h8 Pintu Pa&ar/ =er!an& harus se'a'u tertutu3$ An&&"ta Harus Stand-9 ditem3at i8 Men>a&a dan meme'ihara Asset dan Inentaris RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan  >8 Menerti!kan Parkir M"!i' dan M"t"r 3ada saat 3arkir  k8 An&&"ta 9ertan&&un& me'aksanakan tu&as.

*a#a! atas %u&as dan

Fun&si$

se'ama

+. Administrasi a8 An&&"ta SeBurit !eker>a se'ama (+ >am ker>a  !8 Per&antian Shi;t di'akukan 3ada *am ,<:,, Pa&i dan *am +,:,, Ma'am

B8 Di'aran& untuk me'akukan Pen&&eseran Waktu %u&as$ Pa&i ke Ma'am atau se!a'ikna d8 %idak di3erkenankan memasuki Area ker>a 3ada :  Saat tidak !ertu&as dan  Mem!a#a teman saat !ertu&as mau3un tidak !ertu&as. e8 An&&"ta SeBurit Wa>i! memakai Pakaian Dinas se'ama !ertu&as ;8 Setia3 An&&"ta SeBurit$ Dan.Ru Wa>i! Menanda-tan&ani Da;tar Hadir.

BAB # TATA HUBUNGAN KERA

IN%GRNA1

SG@URI%Y

G5S%GRNA1

Hu!un&an dan %ata @ara 5er>a 7H%@58 Sat3am ada'ah: a. G5S%GRNA1 aitu den&an satuan P21RI dan masarakat menerima direkti;  an& menan&kut ha'-ha' 'e&a'itas k"m3etensi$ 3eme'iharaan kemam3uan dan kesia3 sia&aan serta asistensi dan !antuan "3erasi"na'  !. IN%GRNA1 aitu antar Sat3am den&an k"m3"nen "r&anisasi an& se>a>ar di 'in&kun&an Rumah Sakit mau3un den&an "r&anisasi kemasarakatan di sekitar  'in&kun&an Rumah sakit se3erti insta'asi I=D$ insta'asi ra#at ina3$ Insta'asi &ii$insta'asi ra#at >a'an dan insta'si 'ain an& ada di RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan

BAB #I KEGIATAN (RIENTASI

Pers"ni' Sat3am atau SeBurit an& di tu&askan ada'ah an&&"ta Satuan Pen&amanan an& te'ah di!eka'i den&an kemam3uan dan ketram3i'an an& !erkaitan den&an tu&as   tu&as 3en&amanan di 'a3an&an. Sehin&&a mereka mam3u mene'en&&arakan keamanan dan keterti!an di 'in&kun&an/ tem3at ker>ana an& me'i3uti as3ek   3en&amanan ;isik$ 3ers"ne'$ in;"rmasi dan 3en&amanan teknis 'ainna. standarisasi  3ers"ni' seBurit se!a&ai !erikut: (. %in&&i !adan minima' (4, Bm untuk seBurit 3ria +. Usia minima' +( %h  maksima'  %h ). Pendidikan minima' S1%A / Sedera>at . P"stur %u!uh da'am k"ndisi !aik dan n"rma' . %idak !erkaBa mata dan tidak !uta #arna 4. Surat keteran&an sehat dari d"kter  0. Surat ke'akukan !aik dari 5e3"'isian Penem3atan An&&"ta sat3am disesuaikan den&an kemam3uan khusus an& dimi'iki. 9a&i an&&"ta sat3am an& !e'um 3ernah men&ikuti 3endidikan mau3un 3e'atihan mun&kin akan men&a'ami kesu'itan me'akukan tu&as dan ;un&sina. Untuk men>adi se"ran& sat3am ha' an& utama harus di'akukan ada'ah men&ikuti 3e'atihan sat3am. Den&an

men&ikuti

3e'atihan$

sat3am

akan

menda3atkan

3en&etahuan

dan

keteram3i'an an& memadai serta mendukun& ker>a se!a&ai 3etu&as sat3am. Den&an k"nse3 dan met"de 3em!e'a>aran an& disusun den&an se&a'a ana'isa  3emikiran an& !aik$ men&hasi'kan kuriku'um 3em!e'a>aran an& san&at te3at !a&i sis#a$ didukun& sarana dan 3rasarana !e'a>ar dan 'atihan an& san&at memadai >u&a dididik "'eh 3ara instruktur an& !erdedikasi tin&&i$ 3raktisi !er3en&a'aman$ 3ara Bendikia#an dan 3r";essi"na' di!idan&na >u&a "'eh 3ara Per#ira Menen&ah P21RI. Da'am 3e'atihan sat3am$ ada !e!era3a >enis 3e'atihan sat3am sesuai den&an 3eraturan 5a3"'ri n"m"r + tahun +,,0$ >enis 3e'atihan sat3am terse!ut diantarana ada'ah a. Pe'atihan =ada Pratama Pe'atihan &ada 3ratama ada'ah 3e'atihan dasar Sat3am !a&i an&&"ta/Ba'"n an&&"ta Sat3am an& !e'um 3ernah men&ikuti 3e'atihan di !idan& Sat3am. *ika !aru  3ertama ka'i in&in men>adi sat3am maka harus men&ikuti 3e'atihan &ada 3ratama se!e'um men&ikuti >en>an& 3e'atihan sat3am se'an>utna.

Sa'ah satu Bara a&ar menda3atkan serti;ikat sat3am dan men>adi sat3am an&  3r";esi"na' ada'ah den&an men&ikuti 3e'atihan sat3am. %erkait den&an 3e'atihan sat3am$ se!enarna sudah ada aturan an& men&atur men&enai ha' terse!ut aitu Peraturan 5a3"'ri N" < %ahun +,,4 tentan& Pe'atihan dan 5uriku'um Sat3am. Sesuai den&an Peraturan 5a3"'ri terse!ut$ 9erikut ini ada'ah 5uriku'um 3e'atihan sat3am =arda Pratama : (. Pem!inaan 5e3ri!adian 

Gtika Pr";esi



%u&as 3"k"k$ ;un&si dan 3eranan sat3am

+. Pen&etahuan dan 5eteram3i'an 

5emam3uan ke3"'isian ter!atas



9e'adiri



Pen&ena'an !ahan 3e'edak$ !aran& !erhar&a dan 'atihan menem!ak 



Pen&etahuan nark"tika$ 3sik"tr"3ika dan at adikti; 'ainna



Pen&&unaan t"n&kat 3"'ri dan !"r&"'



Pen&etahuan 3eraturan !aris !er!aris dan 3en&h"rmatan



9ahasa in&&ris



Pen&etahuan kese'amatan$ kesehatan ker>a dan 'in&kun&an



Pen&etahuan dasar k"munikasi radi" dan 3era'atan seBurit



Pen&etahuan instansi masin&-masin&



Pen&aturan$ 3en>a&aan$ 3atr"'i dan 3en&a#a'an



%indakan 3ertama di tem3at ke>adian 3erkara



Pem!uatan 'a3"ran/in;"rmasi



5emam3uan mem!erikan 3e'aanan 3rima



Psik"'"&i masa



Penan&ka3an dan 3en&&e'edahan.

). Perundan&-Undan&an 5UHP$ 5UHAP dan 3eraturan 'ain sesuai den&an ke!utuhan Hak asasi manusia . 5esama3taan Pemeriksaan kesehatan %es kesama3taan >asmani

UP =RADG / RGFRGSH SA%PAM Untuk menin&katkan kemam3uan dan ketram3i'an 3ara 3ers"ni' da'am me'aksanakan tu&asna se!a&ai Satuan Pen&amanan$ kami mem!erikan trainin& me'i3uti Sika3$ M"tiasi$ 2rientasi Pe'aanan$ Standar 23erasi"na' Pr"sedur$ !a&aimana men>adi seBurit an&  !aik$ d''

BAB #II PERTEMUAN  RAPAT

A. Pengertian

Ra3at meru3akan suatu 3ertemuan an& terdiri dari !e!era3a "ran& an& memi'iki ke3entin&an dan tu>uan an& sama untuk mem!iBarakan atau memeBahkan suatu masa'ah tertentu. B. T''an

Untuk menemukan 3emeBahan tentan& suatu masa'ah an& sedan& ter>adi atau dihada3i di 'in&kun&an RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan /. Kegiatan Ra0at

Ra3at di'akukan dan diikuti "'eh se'uruh sta;

seBurit

an& di3im3in "'eh

k""rdinat"r seBurit. Ra3at an& diadakan ada + maBam aitu : 1. Ra0at Tera*al 

Ra3at ter>ad#a' meru3akan ra3at an& diadakan "'eh 5e3a'a seBurit setia3  !u'an ( ka'i den&an 3r"&ram 3erenBanaan an& te'ah di!uat se'ama ( !u'an den&an a&enda ra3at an& te'ah ditentukan "'eh k""rdinat"r seBurit 2. Ra0at Ti*ak Tera*al 

Ra3at tidak ter>ad#a' meru3akan ra3at an& si;atna insidenti' dan diadakan "'eh k""rdinat"r seBurit untuk mem!ahas atau mene'esaikan 3ermasa'ahan di 'in&kun&an RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan dikarenakan adana 3ermasa'ahan an& ditemukan !ersi;at intern.

BAB #III PELAP(RAN

A. Pengertian

Pe'a3"ran meru3akan sistem 3enBatatan an& di'akukan untuk me'a3"rkan se&a'a  !entuk ke&iatan an& di'aksanakan di RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan terkait den&an 3em!erian 3e'aanan Intensie. B. eni! La0)ran

1a3"ran di!uat "'eh

k"mandan re&u seBurit. Ada3un >enis 'a3"ran an&

diker>akan terdiri dari : 1. La0)ran Harian

1a3"ran an& di!uat "'eh an&&"ta seBurit dan ditu'is di !uku mutasi setia3 hari. Ada3un isi !uku mutasi : (. *am datan& d"kter di 'in&kun&an RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan +. %amu an& datan& ke RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan ). 5e>adian an& ter>adi di 'in&kun&an RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan . N"m"r kendaraan an& datan& dan ke'uar di RSUD Dr. H. 929 9ACAR$ S5M 5a!u3aten 1am3un& Se'atan 2. La0)ran B'lanan

1a3"ran an& di!uat "'eh k"mandan re&u

seBurit da'am !entuk tertu'is

setia3 !u'anna dan diserahkan ke3ada ke3a'a su!. 9a&ian umum dan ke3e&a#aian

setia3 akhir !u'an. Ada3un ha'-ha' an& di'a3"rkan ada'ah

reka3an !uku mutasi an& te'ah di!uat "'eh an&&"ta seBurit se'ama satu  !u'an

BAB I3 PENUTUP

9uku Ped"man Pe'aanan Unit Satuan Pen&amanan ini disusun da'am ran&ka mem!erikan aBuan !a&i tena&a kesehatan an& !eker>a di unit 3e'aanan Unit Satuan Pen&amanan RSUD. Dr. H. 929 9ACAR$ S5M ka!u3aten 1am3un& Se'atan a&ar  da3at mene'en&&arakan 3e'aanan Unit Satuan Pen&amanan an&$ aman$ e;ekti; dan ramah den&an men&utamakan kese'amatan 3asien.

A3a!i'a di kemudian hari

di3er'ukan adana 3eru!ahan$ maka 9uku Ped"man 3en&"r&anisasian Unit Satuan Pen&amanan ini akan disem3urnakan.