BAB I PENDAHULUAN A. Lata Latarr Bel Belak akan ang g Saat ini perkembangan teknologi di bidang kesehatan begitu pesat, termasuk dibidang pelayanan Penunjang Medis. Semakin berkembangnya teknologi dan teknik pemeriksaan secara otomatisasi dan metode canggih maka diperlukan Panduan Pelayanan Penunjang Medis dalam menentukan kompetensi secara efisiensi dan efektif . Dalam hal ini Penunjang Medis Rumah Sakit Duta Indah yang merupakan unit penunjang dalam melayani pasien berpedoman pada kinerja yang efektif, efisien dan professional, melayani dengan tulus dan sepenuh hati. Tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan kesehatan di bidang Penunjang Medis semakin meningkat dan mengharuskan setiap tenaga untuk bekerja secara professional. Profesionalisme akan diuji dalam kompetensi global yang akan terjadi di era globalisasi. leh karena itu tenaga Penunjang Medis dituntut untuk memiliki kompetensi standar dan memiliki Surat Tanda Registrasi untuk bekerja. Dengan adanya panduan kredensial Penunjang Penunjang Medis ini Rumah Sakit Duta Duta Indah berusaha untuk menyiapkan tenaga profesionalisme dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. B. Tujuan Tujuan dari proses kredensial Penunjang Medis di Rumah Sakit Duta Indah adalah ! ". Menin Meningka gkatka tkan n mutu pelaya pelayanan nan Penun Penunjan jang g Medis Medis #. Menen Menentuk tukan an dan memper mempertah tahank ankan an kompet kompetens ensii profes profesion ionali alisme sme seora seorang ng staf staf farmas farmasi, i, staf staf laboratorium, staf fisioterapis, fisioterapis, staf rekam medis dan staf radiologi yang kompeten di bidangnya. $. Menentuka Menentukan n tanggung tanggung ja%ab ja%ab dan dan %e%enan %e%enang g sesuai sesuai kompet kompetensi. ensi. C. Ruang Ruang Lingkup Lingkup Kredens Kredensial ial Penunjan Penunjang g Medis terdiri terdiri dari dari ". Staf &a &armasi asi #. Staf taf 'abo 'abora rato tori rium um $. Staf taf Rad Radiiolog ologii (. Staf taf &is &isio iote tera rapi pi ). Staf taf Reka Rekam m medi medis s yang baru lulus dari pendidikan maupun yang berpengalaman D. Dasar asar Huku! ku! ". #ar!asi a. *eputu *eputusan san Menter Menterii *eseha *esehatan tan Republ Republik ik Indone Indonesia sia +omor +omor )$-M )$-M+* +*SS-S* S*-/I -/I-#0 -#001 01 tentang Standar Profesi 2sisten 2poteker b. Peraturan Peraturan Pemerint Pemerintah ah Republik Republik Indonesia Indonesia +o. )"-#003 )"-#003 tentang tentang Pekerjaan Pekerjaan *efarmas *efarmasian ian c. Peratu Peraturan ran Menter Menterii *eseha *esehatan tan Republ Republik ik Indone Indonesia sia +omor +omor 113-M 113-M+* +*S S-P -PRR-/-# /-#0" 0"" " tentang Registrasi, I4in Praktik dan I4in *erja *efarmasian. $. La%& a%&rat& rat&rriu! iu! *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor $0-M+*S-S*-III-#00 tentang Standar Profesi 2hli Teknologi 'aboratorium *esehatan '. Reka! Medis a. *eputusan *eputusan Menteri Menteri *esehatan *esehatan Republik Republik Indonesia Indonesia +omor $-Menkes$-Menkes-S*-I S*-III-# II-#00 00 tentang tentang standar profesi perekam medis dan informasi kesehatan b. *epu *eputu tusa san n Ment Menter erii *ese *eseha hata tan n Repu Republ blik ik Indo Indone nesi sia a +omo +omorr )) tahu tahun n #0"$ #0"$ tent tentang ang penyelenggaraan pekerjaan perekam medis
1
(. Radi&l&gi a. *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor $)-M+*S-S*-III-#00 tentang Standar Profesi Radiogarafer. b. Peraturan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor $)-M+*S-PR-/-#005 tentang Registrasi dan I4in *erja Radiografer. ). Re*a%ilitasi Medis +#isi&terapi, a. *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor $5-M+*S-S*-III-#00 tentang Standar Profesi &isioterapi %. *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor "$5$-M+*S-S*-6II-#00" tentang Registrasi dan I4in Praktik &isioterapis c. *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor )"-M+*S-S*-/I-#001 tentang Standar Profesi kupasi Terapis d. *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor )(1-M+*S-PR-/-#00 tentang Registrasi dan I4in Praktik kupasi Terapi e. *eputusan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor )(-M+*S-S*-/I-#001 tentang Standar Profesi Terapis 7icara f. Peraturan Menteri *esehatan Republik Indonesia +omor 15-M+*S-PR-/III-#00( tentang Registrasi dan Praktik Terapis 7icara 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia +omor "35-M+*S-PR-/III-#0"" tentang Registrasi Tenaga *esehatan. .
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia +omor $# Tahun "335 tentang Tenaga *esehatan
2
BAB II DE#INI-I A. Pengertian *redensial adalah salah satu proses dalam rangkaian kegiatan rekrutmen tenaga Penunjang Medis dirumah sakit sesuai dengan kebutuhan tenaga profesi. *redensial merupakan proses untuk penentuan seseorang dalam mempertahankan kompetensinya yang merupakan salah satu cara profesi dalam mempertahankan standar praktik dan akuntabilitas persiapan pendidikan anggotanya. Selain ketentuan Di8isi SDM, kredensial tenaga Penunjang Medis berdasarkan areanya adalah sebagai berikut ! ". 'aboratorium ! a. *epala 9nit 'aboratorium *ualifikasi ! ": Dokter Spesialis Patologi *linik #: Memiliki Surat Ijin Praktek $: Pengalaman kerja minimal ) tahun b. *epala Sub. Patologi *linik *ualifikasi ! ": Dokter Spesialis Patologi *linik #: Memiliki Surat Ijin Praktek $: &resh ;raduate atau berpengalaman c. *epala Sub. Mikrobiologi *ualifikasi ! ": Dokter Spesialis Mikrobiologi #: Memiliki Surat Ijin Praktek $: &resh ;raduate atau berpengalaman d. *epala Sub. Patologi *linik *ualifikasi ! ": Dokter Spesialis Patologi 2natomi #: &resh ;raduate atau berpengalaman e. *epala Sub.
alat yang dipakai serta jenis pemeriksaannya h. Penanggung =a%ab Shift *ualifikasi ! ": Pendidikan SM2* - D$ 2nalis *esehatan #: Memiliki Surat Tanda Registrasi $: Pengalaman sebagai analis laboratorium minimal $ tahun (: Menguasai semua alat>alat di 'aboratorium serta jenis pemeriksaannya i. Staf 'aboratorium Patologi *linik 3
j.
k.
l.
#.
*ualifikasi ! ": Pendidikan SM2* - D$ 2nalis *esehatan #: Memiliki Surat Tanda Registrasi $: &resh ;raduate atau berpengalaman Staf 'aboratorium Mikrobiologi *ualifikasi ! ": Pendidikan SM2* - D$ 2nalis *esehatan #: Memiliki Surat Tanda Registrasi $: &resh ;raduate atau berpengalaman Staf 'aboratorium Tehnisi Patologi 2natomi *ualifikasi ! ": Pendidikan SM9 yang terlatih dan bersertifikat teknisi Patologi 2natomi #: Memiliki Surat Tanda Registrasi $: &resh ;raduate atau berpengalaman Staf 'aboratorium Pelayanan
Radiologi a. *epala 9nit Radiologi *ualifikasi ! ": Dokter Spesialis Radiologi #: Memiliki Surat Ijin Praktek $: Pengalaman kerja minimal $ tahun b. *oordinator Radiologi *ualifikasi ! ": Pendidikan minimal D$ 2kademi Teknik Radiografi #: Memiliki Surat Tanda Registrasi $: Pengalaman kerja minimal "# tahun pada bidang yang sama c. Staf Radiografer *ualifikasi ! ": Pendidikan 2PR-D>III Radiologi-2TR dan Pendidikan 2sisten Rontgen #: Memiliki Surat Tanda Registrasi Radiografer $: &resh ;raduate atau berpengalaman
$. Rehabilitasi Medis ?&isioterapi: a. *epala 9nit Rehabilitasi Medis *ualifikasi ! ": Dokter Spesialis Rehabilitasi Medis #: Memiliki Surat Ijin Praktek $: Pengalaman kerja minimal $ tahun b. *oordinator Rehabilitasi Medis *ualifikasi ! ": Pendidikan Diploma I/ &isioterapi #: Memiliki Surat Tanda Registrasi $: Pengalaman kerja lebih dari ) tahun c. &isioterapis *ualifikasi ! ": Pendidikan 2hli Madya &isioterapi yang program pendidikannya telah disahkan oleh Pemerintah #: Pendidikan Sarjana &isioterapi. $: Memiliki Surat Tanda Registrasi &isioterapi (: &resh ;raduate atau berpengalaman 4
d. Terapis 7icara *ualifikasi ! ": Pendidikan D$ Terapi %icara #: Memiliki Surat Tanda Registrasi Terapis 7icara $: &resh ;raduate atau berpengalaman e. kupasi Terapi *ualifikasi ! ": Pendidikan D$ kupasi Terapis #: Memiliki Surat Tanda Registrasi kupasi Terapi $: &resh ;raduate atau berpengalaman (.
Rekam Medis a. *oordinator rekam medis *ualifikasi ! ": Pendidikan minimal D$ Rekam Medis #: Memiliki Surat Tanda Registrasi Perekam Medis $: Pengalaman kerja minimal $ tahun b.
Staf koding *ualifikasi ! ": Pendidikan minimal D$ Rekam Medis #: Memiliki Surat Tanda Registrasi Perekam Medis $: &resh ;raduate atau berpengalaman
c. Staf assembling *ualifikasi ! ": Pendidikan minimal D$ Rekam Medis #: Memiliki Surat Tanda Registrasi Perekam Medis $: &resh ;raduate atau berpengalaman d. Staf distribusi *ualifikasi! ": Pendidikan minimal SM2 sederajat #: &resh graduate atau berpengalaman ).
&armasi a. 2sisten 2poteker *ualifikasi @ ": Pendidikan Sekolah 2sisten 2poteker ?S22: #: Pendidikan 2sisten 2poteker lulusan DIII>&armasi $: Pendidikan Sarjana &armasi (: Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis *efarmasian ): &resh ;raduate atau berpengalaman b. 2poteker *ualifikasi ! ": Pendidikan Tinggi &armasi dan profesi 2poteker #: Memiliki Surat Tanda Registrasi 2poteker yang berlaku $: &resh ;raduate atau berpengalaman 2poteker yang menjalankan Pekerjaan *efarmasian harus memiliki Sertifikat *ompetensi Profesi yang telah berlaku, sertifikat kompetensi profesi berlaku ) ?lima: tahun dan diperpanjang untuk setiap ) ?lima: tahun melalui uji kompetensi profesi apabila 2poteker tetap akan menjalankan Pekerjaan *efarmasian
5
BAB III TATA LAK-ANA ".
Kredensial al&n tenaga Penunjang Medis *redensial calon tenaga Penunjang Medis di Rumah Sakit Duta Indah, dilakukan setelah calon tenaga penunjang medis dinyatakan lulus seleksi terhadap ! a. *elengkapan dokumen kepega%aian b. 'ulus Psikotes c. 'ulus inter8ie% dengan *epala Di8isi dan *epala unit- *oordinator unit yang bersangkutan di di8isi Penunjang Medis 2pabila hasil psikotes dan inter8ie% dinyatakan lulus, maka SDM akan mengajukan kepada *epala Di8isi Penunjang Medis, agar yang bersangkutan dapat diproses lebih lanjut, untuk dilakukan kredensial.
$.
Re/Kredensial tenaga Penunjang Medis Re>*redensial dilakukan kepada tenaga Penunjang Medis yang sudah bergabung dan masih bekerja di Rumah Sakit Duta Indah. Pelaksanaan Re>kredensial adalah ! a. Setiap $ tahun sekali b. Pada saat akan dipromosikan c. Pada saat rotasi di unit masing>masing
'.
Pelaksanaan kredensial Pelaksanaan kredensial tenaga penunjang medis, dilakukan oleh *epala Di8isi Penunjang Medis dengan melibatkan *epala 9nit-*oordinator unit terkait dan disetujui SDM ?Sumber Daya Manusia:. Penilaian kredensial dilakukan pada tingkat pengetahuan, baik pengetahuan umum maupun pengetahuan dalam keterampilan. Disamping penilaian tingkat pengetahuan, juga dilakukan pengecekan terhadap! a. Ijasah pendidikan formal tenaga Penunjang Medis b.
6
ALUR PR0-E- KREDEN-IAL <R*2S '2M2R2+
Seleksi Dokumen pelamar oleh SDM ?'isensi, Ija4ah, Surat Pengalaman *erja ?jika ada:, dan Sertifikat:
Diinformasikan ke *epala Di8isi Penunjang Medis, disertai penyerahan dokumen pelamar, untuk dilakukan kredensial
".
Proses %a%ancara oleh *epala Di8isi Penunjang Medis, *epala 9nit-*oordinator #. Pemberian rekomendasi oleh *epala Di8isi Penunjang Medis $. Memutuskan untuk diterima atau ditolak
PR0-E- -ELAN1UTN2A 0LEH -DM
7
ALUR PR0-E- RE/KREDEN-IAL
*arya%an yang telah bergabung di RS Duta Indah A $ Tahun
*a. Instalasi-*oordinator pelayanan penunjang berkoordinasi dengan Departemen SDM untuk meminta-meminjam 'isensi, Ijasah B Sertifikat pelatihan yang terbaru
".
Proses Rekredensi oleh *epala Di8isi Penunjang Medis, *epala Departemen dan atau *oordinator Departemen #. Pemberian rekomendasi oleh *epala Di8isi Penunjang Medis $. Memutuskan untuk dipromosikan atau rotasi.
PR0-E- -ELAN1UTN2A 0LEH -DM
8
(.
Pend&ku!entasian *asil kredensial Pendokumentasian hasil kredensial, dituliskan dalam formulir kredensi calon tenaga penunjang medis yang telah disediakan, termasuk juga kesimpulan penilaian dan rekomendasi dari *epala Di8isi Penunjang Medis dan *epala 9nit- *oordinator. Sebagai bukti telah dilakukan kredensi, maka calon tenaga Penunjang Medis yang sudah dikredensi, diminta menandatangani satu lembar instrumen penilaian. Selanjutnya hasil dan rekomendasi kredensi disimpan dalam dokumen calon tenaga Penunjang Medis. Casil kredensial dan data peserta dikembalikan ke SDM untuk diproses selanjutnya, termasuk untuk proses 8erifikasi.
9
BAB I3 D0KUMENTA-I Dokumentasi kredensial yang dibuat ini adalah merupakan suatu proses pencatatan, penyimpanan informasi dan data sebagai bukti adanya suatu kegiatan atau proses kredensi seorang tenaga Penunjang Medis. &ungsi dari dokumentasi kredensial dibuat adalah untuk ! ". Sebagai bukti-dokumen yang sah proses keredensi tenaga Penunjang Medis #. Sebagai sarana informasi perkembangan seorang tenaga Penunjang Medis $. Sebagai sumber data pendidikan
10
