KREDENSIAL DAN RE-KREDENSIAL KEPERAWATAN
A. Peng Penger erti tian an
Credentialing berasa berasall dari dari bahasa bahasa Inggris Inggris yang yang artinya artinya mandat dalam bahasa Indonesia (kamus bahasa Indonesia). Credentialing biasa juga disebut kredensial kredensial (dalam bahasa Indonesia). Indonesia). Kredensial Kredensial adalah proses pembentukan pembentukan kualifi kualifikasi kasi profes profesiona ionall yang berlis berlisens ensi, i, yang diberi diberikan kan kepada kepada anggota anggota atau atau organisasi, dengan menilai latar belakang dan legitimasi (www.wordpress.com (www.wordpress.com,, 200). Kredensial adalah pengesahan kualifikasi, kompetensi, atau otoritas yang diberikan diberikan kepada indi!idu indi!idu atau organisasi organisasi oleh pihak ketiga yang rele!an diakui secara de jure atau jure atau de facto yang facto yang mempunyai otoritas atau dianggap kompetensi untuk melakukannya (www.wikipedia.com (www.wikipedia.com,, 200). "edangkan menurut #riharjo ($%), kredensial merupakan proses untuk menentukan dan mempertahankan kompetensi keperawatan. #roses kredensial merupakan salah satu cara profesi keperawa keperawatan tan mempert mempertahan ahankan kan standar standar prakti praktik k dan akuntabi akuntabilit litas as persia persiapan pan pendidikan anggotanya. Kredensial adalah proses e!aluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis. &e'kredensial adalah proses re'e!aluasi terhadap tenaga keperawatan yang telah telah memili memiliki ki kewenang kewenangan an klinis klinis untuk untuk menentu menentukan kan kelayak kelayakan an pember pemberian ian kewenangan klinis tersebut. engan begitu, kredensial berbicara tentang lingkup kewenangankompetensi yang dimiliki oleh seorang tenaga perawat. *asil akhir dari proses kredensial adalah seorang perawat kompeten atau tidak kompeten terhadap kewenangan klinis sesuai dengan jenjangnya. "alah satu tugas Komite Keperawatan Keperawatan melalui "ubkomi "ubkomite te Kredens Kredensial ial adalah adalah melaku melakukan kan kredens kredensial ial terhada terhadap p seluru seluruh h tenaga tenaga kepera keperawa wata tan n di ruma rumah h saki sakit. t. +da beber beberapa apa hal hal yang yang harus harus ada sebel sebelum um melakukan kredensial $. +da tim tim yang yang sela selanju njutny tnyaa disebut disebut sebagai sebagai panitia panitia ad hoc h oc yang yang dibentuk dibentuk oleh Komite Keperawatan Keperawatan untuk melakukan kredensial. kredensial. #anitia #anitia adhoc ini adhoc ini terdiri dari tenaga perawat rumah sakit dan mitra bestari. -itra bestari bisa berasal
1
dari institusi pendidikan jejaring rumah sakit, organisasi profesi, kolegium atau perawat seminat di &" Kab. /adung -angusada. 2. +da +da buk buku u put putih (white book) yang book) yang dijadikan dasar panduan dalam melakukan kred kredens ensia iall dan dan re'k re'kre rede dens nsia ial. l. /uku /uku puti putih h ini ini beri berisi si tenta tentang ng ketent ketentua uan n dokumen dokumen persyar persyaratan atan terkait terkait kompete kompetensi nsi sepert sepertii ijaah ijaah,, "1&(sur "1&(surat at tanda tanda regist registrasi rasi)" )"I#( I#(sur surat at ijin ijin prakti praktik), k), sertif sertifika ikatt kompete kompetensi nsi,, logbook , surat urat orientasi di rumah sakit, dan surat keterangan. . +da +da dafta daftarr kewena kewenanga ngan n klin klinis is yang yang telah telah disusu disusun n oleh oleh paniti panitiaa adhoc dan disahkan oleh direktur rumah sakit. #roses kredensial menjamin tenaga keperawatan kompeten dalam memberikan pelayanan keperawatan dan kebidanan kepada pasien sesuai dengan standar profesi. #roses kredensial mencakup tahapan tahapan review, review, !erifi !erifikasi kasi,, dan e!alua e!aluasi si terh terhad adap ap
doku dokume men' n'do doku kume men n
yang yang
berh berhub ubun unga gan n
deng dengan an
kine kinerj rjaa
tena tenaga ga
keperawatan. keperawatan. -etode yang digunakan dalam kredensial ditentukan ditentukan oleh masing' masing masing instutusi, instutusi, dan dituangkan dituangkan dalam #eraturan Internal "taf Keperawatan Keperawatan ( Nursing Nursing Staf Bylaws). Bylaws). /eberapa metode yang dapat digunakan dalam proses kredensial diantaranya adalah metode portofolio dan assesment kompetensi. kompetensi. /erdasarkan penjelasan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa kredensial adalah proses pengakuan profesi yang diberikan kepada indu!idu atau organisasi dengan mempunyai otoritas atau dianggap kompeten dalam melakukan suatu tindakan atau kebijakan.
B. Tujua ujuan n
$.
1ujuan umum 1erciptanya tata kelola keperawatan yang baik menuju kepada pelayanan keperawatan yang beorientasi kepada pasien dan keselamatan pasien
2.
1ujuan khusus a. +dan +danya ya
pers persam amaa aan n
pers persep epsi si
terh terhad adap ap
keperawatan di &" /adung -angusada
2
pela pelaks ksan anaa aan n
kred kreden ensi sial al
b. +danya pengakuan terhadap kompetensi tenaga keperawatan sesuai
dengan area praktiknya c. "ebagai landasan menentukan kewenangan klinis dan jenjang karier
tenaga keperawatan d. "ebagai salah satu dasar dalam penilaian kinerja tenaga keperawatan e. -elidungi masyarakat atas tindakan keperawatan yang dilakukan
C. Prose Prosedur dur Krede Kredensi nsia a
DIREKT!R
1enaga keperawatan -engajukan #ermohonan Kredensial K"#ITE
PANITIA ADHOC KREDENSIAL
S!B K"#ITE
-elakukan Kredensial&e'Kredensial Keperawatan -elengkapi +dminitrasi -
-elakukan ji Kompetensi
Gambar 1. Bagan alur pelaksanaan kredensial
Keterangan alur $. 1enaga enaga keperawat keperawatan an mengajukan mengajukan permohon permohonan an kepada irekt irektur ur &" /adung -angusada untuk memperoleh penugasan klinis. 2. ire irekt ktur ur &" &" /adu /adung ng -ang -angus usad adaa menu menuga gask skan an kepa kepada da Komi Komite te Keperawatan untuk melakukan kredensial dengan persyaratan a. "udah memiliki memiliki sertifikat sertifikat orientasi orientasi &" /adung -angusada -angusada 3
b. -elengkapi berkas adminitrasi diantaranya $) "ura "uratt kete ketera ranga ngan n sehat sehat 2) "urat "urat keteranga keterangan n telah telah mengikut mengikutii orientas orientasii &" (pegawa (pegawaii baru) ) Ijaah terakhir terakhir 2 rangkap (disertakan (disertakan dengan asli) 3) pas phot photo o 345 6 lemba lembarr dengan dengan lata latarr merah merah %) "1&"I "1&"I# # 2 lembar lembar (dise (diserta rtakan kan dengan dengan asli) asli) 5) /ila memiliki memiliki sertifi sertifikat kat pelatihan pelatihan dilampirkan dilampirkan 2 lembar lembar 7) /ila memiliki memiliki surat keterangan keterangan pengalaman pengalaman kerja 8) Log book dan dan kewenangan klinis yang dimiliki
. Ketua Ketua Komite Komite Keperawat Keperawatan an menugaska menugaskan n kepada "ubkomit "ubkomitee Kredens Kredensial ial untuk melakukan proses kredensial. 3. "ubk "ubkom omit itee Kred Kreden ensi sial al memb memben entu tuk k pani paniti tiaa adhoc untuk melakukan melakukan review, review, !erifikasi dan e!aluasi dengan metode yang telah disepakati. %. "ubkom "ubkomit itee member memberika ikan n lapor laporan an kepada kepada Ketua Ketua Komit Komitee Keper Keperaw awat atan an hasil kredensial sebagai bahan rapat menentukan kewenangan klinis. 5. "eluruh "eluruh proses proses kredensi kredensial al dan hasil hasil rapat penentua penentuan n kewenangan kewenangan klinis klinis selanjutnya dilaporkan secara tertulis oleh subkomite kredensial kepada Ketua Ketua Komite Komite Kepera Keperawat watan an untuk untuk diteru diteruska skan n kepada kepada irekt irektur ur dan dijadikan bahan rekomendasi kepada direktur. 7. irekt irektur ur mengeluar mengeluarkan kan #enugasan #enugasan Klinis Klinis terhadap terhadap tenaga tenaga kepera keperawata watan n bersangkutan. 8. /agi /agi tenag enagaa kepe keperrawat awatan an yang yang suda sudah h lama ama beke bekerj rja, a, maka aka tuga tugass subkomite subkomite kredensial kredensial adalah melakukan melakukan re'kredensial re'kredensial.. &e'kredensia &e'kredensiall
4
dilakuk dilakukan an secara secara periodi periodik k sesuai sesuai kebijak kebijakan an minima minimall dalam dalam jangka jangka waktu tahun sekali atau paling lambat % tahun sekali. . #roses re'kredensia re'kredensiall dilakukan dilakukan seperti seperti persyar persyaratan atan dan proses proses kredensial kredensial dengan melampirkan sertifikat pelatihan yang telah dilakukan tenaga keperawatan bersangkutan selama berada di area praktiknya.
Lampiran 1
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JALAN RAYA KAPAL – MENGWI – BADUNG – BALI TELP. TELP. (0361)900681213! "A#. "A#. (0361) $$2%218
#erih rihal 9ampiran
#ermoh rmohon onaan dila ilakuka kukan n kred redensia sial kep keperawa rawata tan n $ /erkas
Kepada :th irektur &" Kab./adung i ; 1empat
5
engan hormat, engan ini saya mengajukan permohonan untuk dilakukan kredensialrekredensial keperawatan sebagai staf tenaga keperawatan di &" Kabupaten /adung emikian emikian permohon permohonan an ini kami kami sampaika sampaikan. n. +tas perhatia perhatiannya nnya diucapka diucapkan n terima terima kasih.
-angupura, ........................................20.... #emohon ,
(<<<<<<<<<<<<<<<<.) =I#.
Keterangan syarat adminitrasi "urat keterangan sehat, "urat keterangan telah mengikuti orientasi &" (pegawai baru), Ijaah terakhir 2 rangkap (disertakan dengan asli), pas photo 345 6 lembar dengan latar belakang merah, merah, "1&"I# "1&"I# 2 lembar lembar (disertak (disertakan an dengan dengan asli), asli), /ila memiliki memiliki sertifika sertifikatt pelatihan pelatihan dilampirkan 2 lembar, /ila memiliki surat keterangan pengalaman kerja, bila ada 9og book dan kewenangan klinis yang dimiliki /erkas dimasukan dalam map hijau untuk III Keperawatananestesi, merah untuk III Kebidanan, map kuning untuk "$ Keperawatan
Lampiran 2
KREDENSIAL KEPERAWATAN
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
itetapkan oleh irektur &" Kab. /adung SP "
1erbit 1anggal
K"#ITE
dr. Agus Bintang Sur$ad%i& #.Kes.
KEPERAWATAN
#embina 1k. I NIP.196306151995031004
6
$. #engertian
Proses pengakuan proesi !ang "i#erikan kepa"a in"uvi"u a$au organisasi "engan mempun!ai o$ori$as a$au "ianggap kompe$en "alam melakukan sua$u %n"akan a$au ke#i&akan.
2. 1ujuan
1ujuan mum $. ntuk ntuk menentuka menentukan n dan -eningkat -eningkatkan kan mutu pelayan pelayanan an keperawat keperawatan an dan menjaga keamanan dan keselamatan pasien di &" /adung 1ujuan Khusus $. -enentukan -enentukan kewenangan kewenangan klinis masing'masi masing'masing ng perawat perawat dan bidan bidan 2. "ebagai "ebagai landas landasan an dalam dalam jenjang jenjang karier karier perawa perawatt dan bidan bidan . "ebagai "ebagai salah salah satu satu penilaia penilaian n kinerja kinerja perawat perawat dan dan bidan 3. -elidungi -elidungi masyarakat masyarakat atas tindakan tindakan keperawat keperawatan an yang yang dilakukan dilakukan %. -eneta -enetapkan pkan stan standar dar pela pelayana yanan n keperaw keperawata atan n
. Kebijakan 3. #rosedur
P'( no 49 )a*un 2013 $en$ang (omi$e (epera+a$an ,ura$ (e#i&akan Direk$ur R,D a"ung No //
$. #era #erawat wat /idan /idan mengaj mengajuka ukan n permo permoho honan nan kepada kepada Ketua Ketua Komit Komitee Keper Keperawa awata tan n
untuk untuk mempe mempero role leh h
kewena kewenang ngan an
klin klinis is..
dengan dengan
persyaratan a. sudah sudah memili memiliki ki sertif sertifika ikatt orientas orientasii &" /adun /adung g b. -elengkapi berkas adminitrasi diantaranya $) "urat "urat ket keter erang angan an seha sehatt 2) "urat "urat ketera keteranga ngan n tela telah h mengi mengikut kutii orie orient ntas asii &" (pegawai baru) ) Ijaa Ijaah h terak terakhi hirr 2 rangk rangkap ap (dis (diser erta takan kan dengan dengan asli) 3) pas phot photo o 345 6 lemb lembar ar dengan dengan lata latarr merah merah %) "1&"I# "1&"I# 2 lembar lembar (diser (disertak takan an dengan dengan asli) asli) 5) /ila /ila memiliki memiliki sertifi sertifikat kat pelatih pelatihan an dilampir dilampirkan kan 2 lembar 7) /ila memiliki memiliki surat keterangan keterangan pengalam pengalaman an kerja kerja
8) 9og book book dan kewen kewenanga angan n klinis klinis yang yang dimil dimiliki iki 2. Ketu Ketuaa
Komi Komite te Kepe Kepera rawa wata tan n
menu menuga gasskan kan
kepa kepada da
"ubko ubkomi mitte
Kredensial untuk melakukan proses kredensial. . "ubkomi "ubkomite te Kredensi Kredensial al membentuk membentuk panitia panitia adhoc adhoc untuk untuk melakukan melakukan re!i re!iew ew,, !erif !erifik ikas asii dan dan
e!al e!aluas uasii denga dengan n meto metode de yang yang tela telah h
disepakati. 3. "ubkomi "ubkomite te memberik memberikan an laporan laporan kepada Ketua Ketua Komite Komite Kepera Keperawata watan n hasil kredensial sebagai bahan rapat menentukan kewenangan klinis. %. "elu "eluru ruh h pros proses es krede kredens nsia iall dan dan hasil hasil rapa rapatt penen penentu tuan an kewen kewenang angan an klin klinis is sela selanj njutn utnya ya dila dilapor porkan kan secar secaraa tert tertul ulis is oleh oleh subko subkomi mite te kredens kredensial ial kepada kepada Ketua Ketua Komite Komite Keperaw Keperawata atan n untuk untuk diterus diteruskan kan kepada direktur dan dijadikan bahan rekomendasi kepada direktur. 5. irekt irektur ur mengeluar mengeluarkan kan #enugasan #enugasan Klinis Klinis terhada terhadap p perawat perawatbi bidan dan bersangkutan. 7. /agi /agi tenaga tenaga keperaw keperawat atan an yang yang sudah sudah lama lama beker bekerja ja,, maka maka tuga tugass subkomite kredensial adalah melakukan re'kredensial. &e'kredensial dilakukan secara periodik sesuai kebijakan minimal dalam jangka waktu tahun sekali atau paling lambat % tahun sekali. %.
nit 1erkait
Komite Keperawatan Kabid #elayanan Ka"u/ag Kepegawaian Ka."ie iklat dan +kreditasi
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JALAN RAYA KAPAL – MENGWI – BADUNG – BALI TELP. TELP. (0361)900681213! "A#. (0361) $$2%218
KREDENSIALI KREDEN SIALIN' N' TENA'A T ENA'A KEPERAW KE PERAWAT ATAN AN A. IDENTITAS PERAWAT =ama #emohon ................................................................................................................ =I# ................................................................................................................ 1anggal 9ahir ................................ (tanggalbulantahun) tanggalbulantahun) +lamat ................................................................................................................ 1elepon .. ...... ..... ...... ..... ...... ..... ...... *# .............................................................. >mail ................................................................................................................ B. STAT!S RE'ISTRASI =omor &egistrasi ........................... ................................. .................. =omor Ijaah ........................... ................................. .................. =ama Institusi #endidikan ........................... ................................. .................. 1anggal 9ulus .................................. ................................. ........... Kualifikasi #endidikan iploma=ers "pesialis........................................ . (coret yang tidak perlu) #enjenjangan Karir #K 0 I II III I? ? (coret yang tidak perlu) =omor sertifikat kompetensi ........................... ................................. .................. -asa berlaku sampai .............................. (tanggalbulantahun) C. ST STA AT!S KREDENS KREDENSIAL IALIN' IN' (AN' DI!S!LK DI!S!LKAN AN (Berikan cek list pada salah satu kotak) +wal Kenaikan tingkat #emulihan Kewenangan .................................................................................................................................... .................. D. PRAS(ARAT KREDENSIALIN' a. +pakah anda pernah dilakukan dilakuk an kredensialing sebelumnya@ Aika :a, :a, tuliskan kapan dilakukannya kredensialing terakhir. :a 1idak ......................................................................................................................................... ............. ......................................................................................................................................... .............
9
b. +pakah anda memiliki surat penugasan klinis yang menjelaskan kewenanga n klinis anda@ Aika :a, tuliskan tanggal penugasan klinis dan nomor surat penugasan klinik. :a 1idak ......................................................................................................................................... ............. ......................................................................................................................................... ............. c. +pakah kewenangan klinis anda pernah ikura ngi :a 1idak ikurangi ibekukan ibeku kan :a 1idak icabut icabu t :a 1idak Aika :a, :a, tuliskan kapan kapa n hal tersebut terjadi. ......................................................................................................................................... ............. ......................................................................................................................................... ............. d. +pakah anda pernah terlibat dalam persidangan perdata ataupun pidana terkait kewenangan klinis yang ya ng anda miliki@ Aika :a, :a, tuliskan kapan hal h al tersebut terjadi. :a 1idak ......................................................................................................................................... ............. ......................................................................................................................................... ............. e. 1uliskan program pengembangan professional berkelanjutan (B#) bagi perawat yang anda ikuti dalam tahun terakhir Ta%un Kegiatan
Bu)ti Serti+i)at,Surat Tugas,SK
*No
10
Institusi Pen$eenggara
enis Kegiatan
f. 1uliskan kewenangan klinis yang diusulkan beserta bukti'bukti pendukung (sesuai buku putih) No
Ke/enangan Kinis
B u ) t i Pe n d u ) u n g
Keterangan
E. PERN(ATAAN "aya menyatakan bahwa segala hal yang tertulis tertulis di dalam dokumen ini adalah benar adanya. +pabila di kemudian hari terbukti ada hal yang tidak benar maka saya bersedia menanggung segala konsekuensi ko nsekuensi sesuai dengan aturan hukum yang yan g berlaku. 1anda 1angan ................................................................
=ama Aelas ................................. ................................. ...............(!ul ( !ulis is deng dengan an huruf cetak) 1angg anggal al .... ...... .... ... ... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ... ... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .. (!anggalBulan!ahun)
11
12
