Descripción: Administracion de Recursos Humanos: enfoque integral, Facultad de Contaduria y Administracion. UNAM
Material de apoyo a la Asignatura de Administración II. CCHDescripción completa
Recursos Humanos
empresa gestiona de recursos humanosDescripción completa
CUADRO DE CONTRATACION
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Implementación de encuestas online Nelson Huerta Tecnología aplicada a los recursos humanos Instituto Isaac 11-09-2017
Desarrollo -
El presente informe que presento indica el desarrollo de una encuesta generada dentro del área de mantención de la empresa “ COPITO SA” el cual fue diseñado buscando la respuesta a una necesidad generada: cuales son las áreas a mejorar dentro de la empresa y además cuales son las reales necesidades y que esperan los trabajadores de nosotros como empresa, la muestra refleja un universo de aproximadamente 50 personas, que reflejan las 2 áreas que están bajo el área de mantención y la subdirección administrativa. - La encuesta consta de 7 preguntas las cuales se pensaron bastante, ya que se buscaba la forma de reflejar él lo que nosotros como empresa intentábamos buscar. En esta oportunidad no solicitamos el nombre de la persona, pero si preguntábamos la edad y el tiempo de trabajo que llevan en la empresa. - Las preguntas que hicimos son las siguientes 1. Edad 2. Tiempo de trabajo en la empresa 3. ¿Creen que sus trabajos y responsabilidades son gratificantes? 4. ¿Cómo calificarían la compañía y el entorno la boral? 5. ¿Qué piensan acerca del departamento de recursos humanos? 6. ¿sienten que son bien compensados? 7. ¿Qué cosas creen que faltan para tener un ambiente de trabajo ideal? -
el resultado de la encuesta fue la siguiente:
De un universo de 50 trabajadores respondió el 90% contesto satisfactoriamente el resto del universo no contesto ya que no les intereso el des arrollo de la misma. Dentro de ese universo la mayor cantidad de trabajadores respondido en base a Google docs., ya que la mayor cantidad de los mismos usan correo electrónico Gmail y les resulto de mejor manera Ahora indico el desarrollo de la encuesta y la forma en que fue desarrollada A la encargada de partes se le pidió que envié un enlace para la encuesta a la base de datos del área de mantención y ellos la respondieron Los enlaces son: https://es.surveymonkey.com/r/LV89BM7 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf7ppYPBKWh_8dmrGAldig6FZxX-r84 iJrU6hBnt-QnAa0m0A/viewform?usp=sf_link ya al contar con la información se pudo analizar que la gran mayoría de las personas no se siente cómoda en su trabajo y además siente que el área de recursos humanos es de ninguna o poca ayuda y además cree que las compensaciones son bastante
insuficientes, ya que muchos nunca han tenido ningún tipo de compensación en el área económica o alguna compensación en el área de capaci tación. En base a la información que se recopilo se espera que ella facilite tomar mejores decisiones y así poder ser una mejor empresa en todo el aspecto y así poder entregar un mejor servicio a los trabajadores